INTERROGAZIONE SCRITTA E-3457/97 di Amedeo Amadeo (NI) alla Commissione (31 ottobre 1997)

Oggetto: CCR di Ispra

Sempre al CCR di Ispra ci sono proteste ripetute da parte del personale che ritiene ci siano distribuzioni lavorative non consone alla specifica preparazione.

Come mai personale italiano che si è laureato, ad esempio, in legge, in economia, in scienze politiche non viene quasi mai utilizzato in posti confacenti, mentre vengono utilizzati funzionari scientifici con nessuna esperienza o preparazione nel campo amministrativo?

E' solo una coincidenza che questo personale non sia di nazionaltià italiana?

Risposta data dalla Sig.ra Cresson a nome della Commissione (16 décembre 1997)

La Commissione seleziona i candidati mediante una procedura interna e in seguito, se quest'ultima non ha dato risultati, tramite una procedura esterna. Il posto è pubblicato nel totale rispetto dei regolamenti, che danno a tutti coloro che sono in possesso delle qualificazioni richieste per l'impiego la possibilità di presentare la loro candidatura.

Conformemente allo statuto dei funzionari, nonché al regime applicabile agli altri agenti, i candidati vengono selezionati senza distinzione di razza, di religione o di sesso.

In ambiti di lavoro a spiccato carattere scientifico-tecnico, anche i candidati con una formazione tecnica hanno la possibilità di presentarsi per impieghi amministrativi. In ogni caso, e conformemente a quanto prescritto dallo statuto, la loro competenza in merito alle funzioni da esercitare sul posto da coprire viene valutata non solamente in base ai titoli e ai diplomi, ma anche tenendo conto delle conoscenze acquisite.