POLITICA SOCIALE - LAVORATORI DI SESSO MASCHILE E DI SESSO FEMMINILE - ACCESSO ALL ' IMPIEGO E CONDIZIONI DI LAVORO - PARITA DI TRATTAMENTO - DIRETTIVA N . 76/207 - OGGETTO - TUTELA DELLA DONNA PER QUANTO RIGUARDA LA GRAVIDANZA E LA MATERNITA - LIMITI - POTERE DISCREZIONALE DEGLI STATI MEMBRI - PERMESSO COMPLEMENTARE DI MATERNITA CONCESSO ALLA MADRE - ATTRIBUZIONE DELLO STESSO PERMESSO AL PADRE - OBBLIGO DEGLI STATI MEMBRI - INSUSSISTENZA
( DIRETTIVA DEL CONSIGLIO N . 76/207 , ARTT . 1 , 2 , NN . 3 E 4 , E 5 , N . 1 )
1 . LA DIRETTIVA N . 76/207 NON HA LO SCOPO DI DISCIPLINARE QUESTIONI ATTINENTI ALL ' ORGANIZZAZIONE DELLA FAMIGLIA O DI MODIFICARE LA RIPARTIZIONE DELLE RESPONSABILITA ALL ' INTERNO DELLA COPPIA .
2.RISERVANDO AGLI STATI MEMBRI IL DIRITTO DI MANTENERE IN VIGORE O D ' ISTITUIRE NORME DESTINATE A PROTEGGERE LA DONNA PER QUEL CHE RIGUARDA ' LA GRAVIDANZA E LA MATERNITA ' , LA DIRETTIVA N . 76/207 RICONOSCE LA LEGITTIMITA , IN RELAZIONE AL PRINCIPIO DELLA PARITA , DELLA PROTEZIONE DELLA DONNA SOTTO DUE ASPETTI . SI TRATTA DI GARANTIRE , IN PRIMO LUOGO , LA PROTEZIONE DELLA CONDIZIONE BIOLOGICA DELLA DONNA DURANTE E DOPO LA GRAVIDANZA , FINO AL MOMENTO IN CUI LE SUE FUNZIONI FISIOLOGICHE E PSICHICHE SI SONO NORMALIZZATE DOPO IL PARTO E , IN SECONDO LUOGO , LA PROTEZIONE DELLE PARTICOLARI RELAZIONI TRA LA DONNA E IL BAMBINO , DURANTE IL PERIODO SUCCESSIVO ALLA GRAVIDANZA ED AL PARTO , EVITANDO CHE QUESTE RELAZIONI SIANO TURBATE DAL CUMULO DEI PESI DERIVANTI DAL FATTO DI DOVER CONTEMPORANEAMENTE SVOLGERE UN ' ATTIVITA LAVORATIVA .
3.IL PERMESSO DI MATERNITA CONCESSO ALLA DONNA DOPO LA SCADENZA DEL PERIODO LEGALE DI TUTELA RIENTRA NEL CAMPO D ' APPLICAZIONE DELL ' ART . 2 , N . 3 DELLA DIRETTIVA N . 76/207 , IN QUANTO MIRA ALLA PROTEZIONE DELLA DONNA CON RIGUARDO SIA ALLE CONSEGUENZE DELLA GRAVIDANZA , SIA ALLA MATERNITA . SOTTO QUESTO ASPETTO , TALE PERMESSO PUO ESSERE LEGITTIMAMENTE RISERVATO ALLA MADRE , AD ESCLUSIONE DI OGNI ALTRA PERSONA , TENUTO CONTO DEL FATTO CHE SOLO LA MADRE PUO ESSERE TENTATA DI RIPRENDERE PREMATURAMENTE IL LAVORO .
4.LA DIRETTIVA N . 76/207 RISERVA AGLI STATI MEMBRI UN POTERE DI VALUTAZIONE PER QUEL CHE RIGUARDA I PROVVEDIMENTI SOCIALI CHE ADOTTANO AL FINE DI GARANTIRE , NELL ' AMBITO TRACCIATO DALLA DIRETTIVA , LA PROTEZIONE DELLA DONNA PER QUEL CHE RIGUARDA LA GRAVIDANZA E LA MATERNITA , NONCHE LA COMPENSAZIONE DEGLI SVANTAGGI DI FATTO PER QUANTO CONCERNE LA CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO , CUI LA DONNA E SOGGETTA A DIFFERENZA DELL ' UOMO . TALI PROVVEDIMENTI SONO STRETTAMENTE CONNESSI AL SISTEMA DI PROTEZIONE SOCIALE DEI VARI STATI MEMBRI . QUESTI STATI DISPONGONO QUINDI DI UN MARGINE DI VALUTAZIONE RAGIONEVOLE PER QUEL CHE RIGUARDA LA NATURA DEI PROVVEDIMENTI D ' ADOZIONE E LE MODALITA CONCRETE DELLA LORO REALIZZAZIONE .
5.GLI ARTT . 1 , 2 E 5 , N . 1 , DELLA DIRETTIVA N . 76/207 VANNO INTERPRETATI NEL SENSO CHE UNO STATO MEMBRO PUO CONCEDERE ALLA MADRE , AL TERMINE DEL PERIODO LEGALE DI TUTELA , UN PERMESSO DI MATERNITA DI CUI LO STATO FAVORISCE LA CONCESSIONE MEDIANTE IL VERSAMENTO DI UNA RETRIBUZIONE . LA DIRETTIVA NON IMPONE AGLI STATI MEMBRI L ' OBBLIGO DI CONCEDERE ALTERNATIVAMENTE DETTO PERMESSO AL PADRE , NEMMENO IN CASO DI DECISIONE CONFORME DEI GENITORI .