Parole chiave
Massima

Parole chiave

1 . DIPENDENTI - ASSUNZIONE - AVVISO DI POSTO VACANTE - ATTO DI CANDIDATURA - OBBLIGO DEL CANDIDATO DI FORNIRE TUTTE LE INFORMAZIONI UTILI - NECESSITA DI ULTERIORI INFORMAZIONI - POTERE DISCREZIONALE DELL ' AMMINISTRAZIONE

2 . DIPENDENTI - ASSUNZIONE - AVVISO DI POSTO VACANTE - ESAME DELLE CANDIDATURE ALLA LUCE DEI REQUISITI INDICATI - POTERE DISCREZIONALE DELL ' AMMINISTRAZIONE - SINDACATO GIURISDIZIONALE - LIMITI

3 . DIPENDENTI - DECISIONE CHE RECA PREGIUDIZIO - OBBLIGO DI MOTIVAZIONE - OGGETTO

( STATUTO DEL PERSONALE , ART . 25 )

4 . DIPENDENTI - DECISIONE INDIVIDUALE - COMUNICAZIONE TARDIVA - CONSEGUENZE

( STATUTO DEL PERSONALE , ART . 25 )

5 . DIPENDENTI - RICORSO - INTERESSE AD AGIRE - RICORSO D ' ANNULLAMENTO DIRETTO CONTRO LA NOMINA DI UN TERZO - IRRICEVIBILITA - PRESUPPOSTI

( STATUTO DEL PERSONALE , ARTT . 90 E 91 )

Massima

1 . IN UN PROCEDIMENTO PER L ' ASSUNZIONE O PER IL TRASFERIMENTO SPETTA A CIASCUN CANDIDATO DI FORNIRE TUTTI I DATI E LE INFORMAZIONI CHE CONSENTONO ALL ' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA DI ACCERTARE SE L ' INTERESSATO POSSIEDA I REQUISITI INDICATI NELL ' AVVISO DI POSTO VACANTE . SPETTA UNICAMENTE A QUESTA AUTORITA O , EVENTUALMENTE , AL COMITATO DI SELEZIONE IL VALUTARE SE SIA IL CASO DI CHIEDERE AI CANDIDATI ULTERIORI INFORMAZIONI .

2 . SPETTA ALL ' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA IL VALUTARE SE IL CANDIDATO POSSIEDA I REQUISITI PRESCRITTI DALL ' AVVISO DI POSTO VACANTE E QUESTA VALUTAZIONE PUO ESSERE IMPUGNATA SOLO PER ERRORE MANIFESTO .

3 . L ' OBBLIGO DI MOTIVARE LA DECISIONE CHE RECHI PREGUIDIZIO HA LO SCOPO DI CONSENTIRE ALLA CORTE DI ESERCITARE IL PROPRIO SINDACATO DI LEGITTIMITA SULLA DECI SIONE , NONCHE DI FORNIRE ALL ' INTERESSATO LE INDICAZIONI NECESSARIE PER STABILIRE SE LA DECISIONE SIA FONDATA .

4 . IL RITARDO NELLA COMUNICAZIONE DI UNA DECISIONE INDIVIDUALE ALL ' INTERESSATO NON PUO IMPLICARE L ' ANNULLAMENTO DI QUESTA , DATO CHE LA COMUNICAZIONE E UN ATTO POSTERIORE ALLA DECISIONE E QUINDI NON ESERCITA ALCUNA INFLUENZA SUL CONTENUTO DELLA STESSA .

5 . PERCHE UN DIPENDENTE POSSA PROPORRE RICORSO A NORMA DEGLI ARTT . 90 E 91 DELLO STATUTO CONTRO UNA DECISIONE DELL ' AUTORITA CHE HA IL POTERE DI NOMINA OCCORRE CHE EGLI ABBIA UN INTERESSE PERSONALE ALL ' ANNULLAMENTO DELL ' ATTO .

IL DIPENDENTE CHE NON POSSA VALIDAMENTE PRETENDERE UN POSTO VACANTE , PER MANCANZA DEI PRESCRITTI REQUISITI , NON HA ALCUN INTERESSE LEGITTIMO ALL ' ANNULLAMENTO DELLA NOMINA DI UN TERZO A DETTO POSTO .