PROGETTO DI BILANCIO RETTIFICATIVO N. 5AL BILANCIO GENERALE 2011 STATO DELLE SPESE PER SEZIONESezione IX — Garante europeo della protezione dei datiSezione X – Servizio europeo per l'azione esterna /* COM/2011/0374 definitivo */
PROGETTO DI BILANCIO RETTIFICATIVO N. 5
AL BILANCIO GENERALE 2011 STATO DELLE SPESE PER SEZIONE
Sezione IX — Garante europeo della protezione dei dati
Sezione X – Servizio europeo per l'azione esterna Visto: –
il trattato sul funzionamento dell'Unione europea,
in particolare l'articolo 314, in combinato disposto con il trattato che
istituisce la Comunità europea dell'energia atomica, in particolare l'articolo
106 bis, –
il regolamento (CE, Euratom) n. 1605/2002 del
Consiglio, del 25 giugno 2002, che stabilisce il regolamento
finanziario applicabile al bilancio generale delle Comunità europee[1], in particolare l'articolo 37, –
il bilancio generale dell'Unione europea per
l'esercizio 2011 adottato il 15 dicembre 2010[2], –
il bilancio rettificativo n. 1/2011, adottato il 6
aprile 2011; –
il progetto di bilancio rettificativo n. 2/2011[3], adottato il 25 marzo 2011, –
il progetto di bilancio rettificativo n. 3/2011[4], adottato il 15 aprile 2011, –
il progetto di bilancio rettificativo n. 4/2011[5], adottato il 17 giugno 2011, la Commissione
europea presenta qui di seguito all'autorità di bilancio il progetto di
bilancio rettificativo n. 5 al bilancio 2011. MODIFICHE
ALLO STATO DELLE ENTRATE E DELLE SPESE PER SEZIONE Le modifiche allo
stato delle entrate e delle spese per sezione sono disponibili su EUR-Lex
(http://eur-lex.europa.eu/budget/www/index-it.htm). A titolo informativo, si acclude sotto forma di allegato di bilancio
una versione in lingua inglese delle modifiche allo stato delle entrate.
1. Introduzione
Il progetto di bilancio rettificativo (PBR)
n. 5 per l'esercizio 2011 contiene gli elementi seguenti: ¾
la modifica della tabella dell'organico del Garante
europeo della protezione dei dati (GEPD), senza altre richieste di bilancio; ¾
la modifica della tabella dell'organico del
Servizio europeo per l'azione esterna (SEAE) senza altre richieste di bilancio.
2. Garante europeo della
protezione dei dati (GEPD)
In seguito ad una
procedura di selezione finalizzata a coprire un posto direttivo, il 16 marzo
2011 il GEPD ha nominato un nuovo direttore presso il Segretariato del Garante
europeo della protezione dei dati. Conformemente all'articolo
5, paragrafo 5, dell'allegato XIII dello statuto, il nuovo direttore, che al 30
aprile 2004 era funzionario di grado A3, dev'essere promosso al grado superiore
successivo. Pertanto, la nomina del
nuovo direttore costituisce una circostanza straordinaria per il GEPD: l'articolo
5, paragrafo 5, dell'allegato XIII dello statuto è applicabile, ma l'attuale
tabella dell'organico autorizzata non permette di conformarsi a questo obbligo
statutario. Per rispettare le
disposizioni dello statuto, il presente bilancio rettificativo prevede di
trasformare un posto permanente AD14 in un posto superiore AD15, senza altre
richieste di bilancio. La tabella dell'organico
riveduta figura nell'allegato di bilancio.
3. Servizio europeo per l'azione
esterna (SEAE)
3.1 Introduzione
La tabella dell'organico
del SEAE attualmente in vigore è stata stilata nel 2010. All'epoca non erano noti alcuni parametri che determinano il numero di
posti occupati e quindi il numero di posti vacanti per ciascun grado: ¾
il numero di effettivi realmente trasferiti dalla
Commissione e dal Consiglio è dipeso da scelte personali, per cui alcuni
funzionari hanno scelto di rimanere nell'istituzione di origine o di ritornarvi
poco dopo il trasferimento. Viceversa,
alcuni funzionari hanno chiesto volontariamente di essere trasferiti al SEAE
dopo la sua creazione; ¾
i gradi dei nuovi assunti non potevano essere
previsti. I posti sono offerti ai candidati
degli Stati membri ad un determinato grado e ai funzionari dell'UE a gradi che
vanno da AD 5 a AD 14. Di
conseguenza, il grado effettivo di ogni nuovo assunto è noto soltanto una volta
completata la procedura di selezione. Tale incertezza è propria
del SEAE: infatti in nessun'altra
istituzione si sono verificati, in così poco tempo, movimenti di personale da e
verso altre istituzioni e Stati membri in proporzioni così elevate rispetto
alla sua tabella dell'organico.
3.2 Assunzioni dagli Stati membri
e necessità di trasformare alcuni posti
In base all'esperienza
acquisita, è necessario apportare alcuni adeguamenti alla tabella dell'organico
del SEAE. In primo luogo, per
agevolare le assunzioni di personale degli Stati membri così da raggiungere
l'obiettivo stabilito nella decisione del Consiglio[6] secondo cui una volta raggiunta la piena
capacità, il personale proveniente dagli Stati membri (da assumere per occupare
temporaneamente posti permanenti nel SEAE a norma dell'articolo 2, lettera d),
del regime applicabile agli altri agenti dell'UE) deve rappresentare almeno un
terzo dell'organico del SEAE di livello AD, è necessario trasformare alcuni
posti temporanei in posti permanenti. Inoltre, è possibile
valutare nuovamente il fabbisogno tenendo conto dei seguenti fattori: i posti effettivamente occupati a metà maggio
2011; le assunzioni che hanno
raggiunto la fase finale, in particolare per quanto riguarda gli 80 nuovi posti
assegnati alle delegazioni nel 2011; le eventuali assunzioni supplementari nel 2011,
in particolare nel quadro dell'esercizio di rotazione; i pensionamenti previsti nel 2011.
3.3 Promozione
Lo statuto prevede,
all'articolo 6, che una determinata percentuale di posti dev'essere lasciata vacante
per le promozioni. Queste percentuali
sono indicate nell'allegato I-B dello statuto. Nel 2011 il personale del
SEAE trasferito dalla Commissione e dal Consiglio sarà promosso secondo le
regole e le procedure in vigore nell'istituzione di origine. Di conseguenza, il SEAE
deve disporre, nella sua tabella dell'organico, di un numero sufficiente di
posti vacanti per rispettare i suoi obblighi giuridici in materia di
promozioni.
3.4 Conclusioni
La trasformazione di posti
che risulta dal presente esercizio avrebbe un costo annuale netto limitato di
circa 1,4 milioni di EUR, tenuto anche conto del fatto che il SEAE rinuncia a
sei posti AD 15 e a tre posti AD 16 per minimizzare i costi connessi. Tuttavia, poiché questa trasformazione inciderà
soltanto su una parte del 2011, non saranno richiesti stanziamenti
supplementari per quest'anno. Il
progetto di bilancio 2012 tiene già conto della tabella dell'organico
modificata. La tabella dell'organico
riveduta figura nell'allegato di bilancio. [1] GU L 248
del 16.9.2002, pag. 1. [2] GU L 68 del 15.3.2011, pag. 1. [3] COM(2011) 154 definitivo. [4] COM(2011) 219 definitivo. [5] COM(2011) 375 definitivo. [6] 2010/427/UE.