Informazioni comunicate dagli Stati membri sugli aiuti di Stato concessi in virtù del regolamento (CE) n. 68/2001 del 12 gennaio 2001 relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti destinati alla formazione

(2003/C 221/03)

(Testo rilevante ai fini del SEE)

Numero dell'aiuto: XT 62/02

Stato membro: Regno Unito

Regione: West Midlands - Regione Obiettivo 2

Titolo del regime di aiuti o nome dell'impresa che riceve un singolo aiuto: Birmingham and Solihull Learning Skills Council Engineering Training (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 & Obj2/02/3/1.6)

Base giuridica: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2) as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998/Learning Skills Act 2000

Spesa annua prevista per il regime o importo totale dell'aiuto singolo concesso all'impresa: Spesa pubblica totale: 1200000 GBP:

- 2002: 600000 GBP

- 2003: 600000 GBP

L'aiuto finanzierà 340 PMI

Intensità massima dell'aiuto: Aiuto a concorrenza del 75 % per le PMI situate in regioni assistite ai sensi dell'articolo 87(3)c. L'aiuto massimo per impresa sarà di 125000 GBP

Data di applicazione: 1o settembre 2002

Durata del regime o dell'aiuto singolo concesso: 31 dicembre 2003

Obiettivo dell'aiuto: Formazione generale volta ad aumentare le qualifiche dei dipendenti di PMI attive nel settore dell'ingegneria e ubicate in regioni assistite ex articolo 87(3)c, al fine ultimo di migliorare la produttività economica generale della regione assistita.

La formazione contemplata dal progetto in questione sarà una formazione generale conforme alle norme nazionali riconosciute, tra cui NVQ, e sarà trasferibile ad altri settori economici

Settore (o settori) economico interessato: Altri settori manifatturieri: ingegneria, fatti salvi i regolamenti applicabili ai settori sensibili

Nome e indirizzo dell'autorità che concede l'aiuto: Paul Cornick, Manufacturing Sector Coordinator 0121 345 4621 or Karen Brown 0121 345 4511 Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Altre informazioni: Gli organismi incaricati della formazione contemplata dal progetto sono istituti tecnici, finanziati dal settore pubblico che fungono da intermediari per l'erogazione dei fondi alle PMI. L'unica eccezione è costituita dalle competenze di base che sono impartite dagli istituti tecnici suddetti e dagli organismi di formazione privati che si sono aggiudicati l'esecuzione del progetto

Numero dell'aiuto: XT 75/02

Stato membro: Germania

Regione: Land Brandeburgo

Titolo del regime di aiuti o nome dell'impresa che riceve un singolo aiuto: concorso di idee "Zukunft für Brandenburgs Jugend an der 2. Schwelle" (Un futuro per i giovani del Brandeburgo che si trovano nella fase di passaggio dalla formazione professionale al mondo del lavoro) nel quadro del programma di sostegno "Innopunkt" del ministero del Lavoro, degli affari sociali, della salute e della donna del Land Brandeburgo

Base giuridica: Landeshaushaltsordnung des Landes Brandenburg (LHO), § 44 und die dazugehörigen Verwaltungsvorschriften

Spesa annua prevista per il regime o importo totale dell'aiuto singolo concesso all'impresa: l'importo massimo dell'aiuto a favore del concorso di idee ammonta a 2020906 EUR.

L'importo è ripartito annualmente come segue:

- 2002: 430897 EUR (di cui 301628 EUR dal FSE e 129269 EUR tramite risorse del Land);

- 2003: 1076456 EUR (di cui 753519 EUR dal FSE e 322937 EUR tramite risorse del Land);

- 2004: 513553 EUR (di cui 359487 EUR dal FSE e 154066 EUR tramite risorse del Land).

L'importo massimo dell'aiuto ammissibile per ogni singolo progetto (costituito per il 70 % da risorse del FSE e per il 30 % da risorse del Land) ammonta a 409034 EUR. In totale sono sei i progetti finanziati, che consentiranno di trovare un posto di lavoro a 250 giovani in circa 250 imprese (ossia, per ogni progetto, circa 42 giovani per altrettante imprese).

Conformemente all'articolo 4, paragrafo 7, lettere a), b), c) ed e), del regolamento, le spese finanziate sono: i costi del personale docente, le spese di trasferta del personale docente, le spese correnti dei centri di orientamento dovuti alla misura di formazione

Intensità massima dell'aiuto: i progetti selezionati nel quadro del concorso di idee si articolano in due fasi.

Nella prima fase, i promotori dei progetti selezionano i giovani disoccupati idonei, ai quali impartiscono una preformazione individuale. A tale scopo, vengono verificate le conoscenze e le competenze che i giovani già possiedono e individuati i bisogni di formazione. La preformazione viene offerta ai giovani disoccupati direttamente e indipendentemente dal luogo di residenza; pertanto essa non avvantaggia né imprese né settori economici ed esula quindi dal campo di applicazione dell'articolo 87, paragrafo 1, del trattato CE.

Nella seconda fase il giovane lavora in un'impresa e contemporaneamente riceve una formazione tramite azioni di formazione generale organizzate dal promotore del progetto. Queste azioni di formazione generale sono finanziate con risorse del FSE e del Land:

- fino ad un'intensità massima dell'aiuto dell'80 %, quando il giovane è occupato in una PMI (principale caso di applicazione);

- fino ad un'intensità massima dell'aiuto del 60 %, quando il giovane è occupato in una grande impresa.

Le misure vengono attuate esclusivamente nelle regioni assistite ai sensi dell'articolo 87, paragrafo 3, lettera a, del trattato CE

Data di applicazione: i decreti di concessione sono stati notificati ai promotori dei progetti il 22 agosto 2002. Finora, dato che la formazione dei giovani parallelamente all'attività lavorativa viene realizzata solo nella seconda fase (il cui inizio è previsto tra circa 8 mesi), non è stato concesso ancora alcun aiuto

Durata del regime o dell'aiuto singolo concesso: dall'1.8.2002 al 31.7.2004

Obiettivo dell'aiuto: obiettivo della formazione dei giovani nel quadro dei progetti finanziati è quello di accrescerne l'occupabilità.

Nel corso della seconda fase dei progetti, alla quale si applicano le norme in materia di aiuti di Stato, l'aiuto è destinato esclusivamente ad azioni di formazione che non solo consentano di trasmettere al giovane conoscenze e competenze utilizzabili solo o principalmente nel posto di lavoro in cui nella seconda fase il giovane compie la sua esperienza pratica, ma che permettano anche di fornire al giovane una qualificazione trasferibile ad altre imprese e ad altri settori di attività, accrescendone quindi sensibilmente l'occupabilità. Si tratta pertanto di azioni di formazione generale.

I giovani acquisiscono competenze essenziali e sono messi in grado di utilizzare le conoscenze specialistiche acquisite in situazioni pratiche diverse. I giovani ricevono pertanto una formazione utilizzabile anche in altre imprese operanti in altri settori di attività.

Una caratteristica dei progetti selezione nel quadro del concorso di idee (pubblicato su Internet all'indirizzo: www.lasa-brandenburg.de/inno_pkt/content.htm) è che il promotore del progetto entra in contatto con le imprese interessate e ne individua i bisogni di formazione solo nel corso del progetto. Dalla definizione dei bisogni di formazione dipende la realizzazione concreta della formazione individuale di ogni giovane (ad esempio per quanto riguarda il contenuto dell'insegnamento)

Settore (o settori) economico interessato: tutti i settori economici

Nome e indirizzo dell'autorità che concede l'aiuto: LASA Brandenburg GmbH Wetzlarer Straße 54 D - 14482 Potsdam

Numero dell'aiuto: XT 78/02

Stato membro: Germania

Regione: Baviera

Titolo del regime di aiuti o nome dell'impresa che riceve un singolo aiuto: mudra e.V. II; progetti di lavoro per tossicodipendenti

Base giuridica: Verordnung (EG) Nr. 1784/1999/EPPD zu Ziel 3/Ergänzendes Programmplanungsdokument Ziel 3/Bayerische Haushaltsordnung (BayHO)

Spesa annua prevista per il regime o importo totale dell'aiuto singolo concesso all'impresa: totale dei costi ammissibili: 361995 EUR

FSE: 97145 EUR

Intensità massima dell'aiuto: 45 %

Data di applicazione: 16 luglio 2002

Durata del regime o dell'aiuto singolo concesso: ottobre 2002

Obiettivo dell'aiuto: si tratta di un'azione di formazione generale per ex tossicodipendenti finalizzata al loro inserimento sul mercato del lavoro. È previsto il conseguimento di qualifiche nei settori dei lavori forestali, dell'artigianato artistico e dei servizi. Il tirocinio nelle imprese consente di accrescere il livello di qualificazione e la capacità di inserimento. L'azione consente l'acquisizione di qualifiche trasferibili che migliorano sostanzialmente il collocamento dei soggetti che vi prendono parte

Settore (o settori) economico interessato: altri servizi

Nome e indirizzo dell'autorità che concede l'aiuto: Regierung von Mittelfranken Integrationsamt D - 91511 Ansbach

Numero dell'aiuto: XT 92/02

Stato membro: Regno Unito

Regione: Nord Ovest

Titolo del regime di aiuti o nome dell'impresa che riceve un singolo aiuto: Futaba Tenneco UK Limited

Base giuridica: Regional Development Agencies Act 1998

Spesa annua prevista per il regime o importo totale dell'aiuto singolo concesso all'impresa: 32500 GBP

Intensità massima dell'aiuto: 17 %

Data di applicazione: 1o dicembre 2002

Durata dell'aiuto singolo concesso: 31 marzo 2003

Obiettivo dell'aiuto: Aiuto alla formazione specifica come indicato in prosieguo.

L'obiettivo della formazione consiste nel dotare Futaba Tenneco UK Limited (FTUK) di una manodopera più idonea a rispondere ai fabbisogni di una unità di produzione moderna. A tal fine il personale conseguirà qualifiche interpersonali e di sviluppo dell'autonomia grazie ad una formazione finanziaria di base e ad una visione del processo continuo di perfezionamento. La formazione comporterà inoltre l'aumentare del livello di qualificazione del personale in modo da poter utilizzare i nuovi macchinari installati di recente al costo di oltre 20 milioni di GBP. La NWDA ritiene che FTUK dovrebbe beneficiare di sovvenzioni per detta formazione in quanto le società madri, basate in Giappone e negli Stati Uniti, hanno già realizzato importanti investimenti nello stabilimento senza fruire di alcun aiuto. La modesta entità del finanziamento dimostra non solo l'impegno delle autorità locali, regionali e centrali nei confronti della società, ma offre anche a FTUK i mezzi, ossia il personale qualificato, atto a garantirne la redditività economico finanziaria in futuro.

Settore (o settori) economico interessato: Industria automobilistica (fabbricante di parti per l'industria automobilistica)

Nome e indirizzo dell'autorità che concede l'aiuto: North West Development Agency Renaissance House PO Box 37 Centre Park Warrington Cheshire WA1 1XB United Kingdom

Altre informazioni: Contact: Louise Berritta Tel.: 01925 40 02 23 E-mail: Louise.Berritta@nwda.co.uk

Numero dell'aiuto: XT 99/02

Stato membro: Regno Unito

Regione: Regioni obiettivo 2 dell'Inghilterra

Titolo del regime di aiuti o nome dell'impresa che riceve un singolo aiuto: Objective 2 2000-06 training

Base giuridica: - Learning and Skills Act 2000

- Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

- Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998

- Section 2 of the Employment and Training Act 1993

- Further and Higher Education Act 1992

Spesa annua prevista per il regime o importo totale dell'aiuto singolo concesso all'impresa: Spesa totale nell'arco di cinque anni: 317,024 milioni di GBP

Spesa annua:

- 2002: 18,193 milioni di GBP

- 2003: 76,546 milioni di GBP

- 2004: 72,012 milioni di GBP

- 2005: 74,248 milioni di GBP

- 2006: 76,025 milioni di GBP

Intensità massima dell'aiuto: - 25 % alle grandi imprese per la formazione specifica;

- 35 % alle PMI per la formazione specifica;

- 50 % alle grandi imprese per la formazione generale;

- 70 % alle PMI per la formazione generale.

Tutte le intensità di aiuto possono essere maggiorate del 5 % nelle regioni assistite.

Qualora l'aiuto sia concesso ad un lavoratore svantaggiato ai sensi dell'articolo 2, lettera g), l'intensità dell'aiuto potrà essere maggiorata di 10 punti percentuali.

Nessuna impresa riceverà più di 1000000 di EUR a titolo di aiuto

Data di applicazione: 1o novembre 2002

Durata del regime: o dell'aiuto singolo concesso: 30 giugno 2007

Obiettivo dell'aiuto: L'obiettivo dell'aiuto consiste principalmente nell'utilizzare la formazione per migliorare le qualifiche del management e della manodopera delle piccole e medie imprese e delle imprese comunitarie nella regione Obiettivo 2 al fine di permettere la sopravvivenza di microimprese start-up e di accrescere la produttività e l'efficienza delle imprese esistenti. In secondo luogo, l'aiuto concorrerà alla ripresa economica delle regioni svantaggiate assistite. In alcuni casi l'aiuto verrà concesso a grandi imprese - entro i livelli d'intensità di aiuto autorizzati per le grandi imprese e sulla base esclusiva dei costi ammissibili - affinché provvedano alla formazione di PMI nella catena dell'offerta.

Formazione generale

Qualora la formazione finanziata tramite l'Obiettivo sia di carattere generale, saranno applicate le intensità massime di aiuto previste per la formazione generale. La formazione generale non sarà applicabile unicamente al posto di lavoro attuale o futuro del lavoratore nell'impresa beneficiaria dal momento che le qualifiche conseguite saranno trasferibili e quindi miglioreranno le possibilità di collocamento del lavoratore interessato. Se la formazione consente il conseguimento di National Vocational Qualifications o di Key Skills Qualifications, sarà considerata di carattere generale. Maggiori informazioni figurano in allegato.

Formazione specifica

Nei casi in cui la formazione fornita attraverso l'Obiettivo 2 riguardi principalmente il posto di lavoro presente o futuro del lavoratore nell'impresa assistita e fornisca qualifiche che non sono trasferibili, si applicheranno le intensità massime di aiuto previste per la formazione specifica

Settore (o settori) economico interessato: Tutti i settori

Nome e indirizzo dell'autorità che concede l'aiuto: Department for Work and Pensions ESF Division Moorfoot Sheffield S1 4PQ United Kingdom Tel.: 0114 267 73 06

Altre informazioni: Contatto:

Steve Briggs

Tel.: 0114 267 73 06