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24.4.2008 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
L 112/22 |
REGOLAMENTO (CE) N. 365/2008 DELLA COMMISSIONE
del 23 aprile 2008
che adotta il programma di moduli ad hoc, per gli anni 2010, 2011 e 2012, per l'indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l'articolo 4, paragrafo 2,
considerando quanto segue:
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(1) |
Conformemente all'articolo 4, paragrafo 2, del regolamento (CE) n. 577/98 è necessario specificare gli elementi del programma di moduli ad hoc per gli anni 2010, 2011 e 2012. |
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(2) |
Gli orientamenti per l'occupazione (2005-2008) adottati con la decisione 2005/600/CE del Consiglio (2), la «tabella di marcia per la parità tra donne e uomini» della Commissione europea (3) e il patto europeo per la parità di genere (4) incoraggiano gli Stati membri ad adottare misure idonee a favorire un migliore equilibrio tra attività professionale e vita privata per tutti, in termini di assistenza all'infanzia, di strutture di assistenza ad altre persone a carico e di promozione del congedo parentale sia per le donne sia per gli uomini. Pertanto, allo scopo di misurare l'impatto delle recenti politiche in questo settore, è opportuno raccogliere informazioni al riguardo con il modulo ad hoc per il 2010. |
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(3) |
La risoluzione del Consiglio, del 17 giugno 1999, relativa alle pari opportunità di lavoro per i disabili (5), evidenzia la necessità di un set esaustivo di dati comparabili sulla situazione dei disabili sul mercato del lavoro. Inoltre va sottoposto a monitoraggio il piano d'azione europeo della Commissione relativo alle pari opportunità per le persone con disabilità (6), incentrato sull'inclusione attiva dei disabili. È pertanto opportuno raccogliere tali informazioni con il modulo ad hoc per il 2011. |
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(4) |
È necessario disporre di una serie completa di dati comparabili sul passaggio dal lavoro alla pensione, al fine di monitorare i progressi realizzati in direzione del conseguimento degli obiettivi comuni della strategia europea in materia di occupazione e del metodo di coordinamento aperto nel settore delle pensioni avviato dal Consiglio europeo di Laeken del dicembre 2001. Entrambi i processi individuano quali priorità d'azione la promozione dell'invecchiamento attivo e il prolungamento della vita lavorativa. È pertanto opportuno raccogliere, con il modulo ad hoc per il 2012, informazioni sulla situazione dei lavoratori più anziani sul mercato del lavoro e sui principali fattori che ne influenzano i passaggi e la partecipazione a tale mercato. |
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(5) |
Il regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione, del 15 marzo 2005, che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all'organizzazione di un'indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l'impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali (7), stabilisce le caratteristiche del campione da utilizzare per la raccolta di informazioni sui moduli ad hoc. |
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(6) |
I provvedimenti di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito con la decisione 89/382/CEE, Euratom (8) del Consiglio, |
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
È adottato il programma di moduli ad hoc per l'indagine per campione sulle forze di lavoro per gli anni 2010, 2011 e 2012 come specificato nell'allegato.
Articolo 2
Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 23 aprile 2008.
Per la Commissione
Joaquín ALMUNIA
Membro della Commissione
(1) GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1372/2007 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 315 del 3.12.2007, pag. 42).
(2) GU L 205 del 6.8.2005, pag. 21.
(3) Adottata l'1.3.2006 [COM(2006) 92 def.].
(4) Conclusioni della presidenza, Consiglio europeo di Bruxelles del 23-24 marzo 2006.
(5) GU C 186 del 2.7.1999, pag. 3.
(6) COM(2003) 650.
(7) GU L 71 del 17.3.2005, pag. 36. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 973/2007 (GU L 216 del 21.8.2007, pag. 10).
(8) GU L 181 del 28.6.1989, pag. 47.
ALLEGATO
INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO
Programma pluriennale di moduli ad hoc
1. CONCILIAZIONE TRA VITA FAMILIARE E PROFESSIONALE
Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2008.
Periodo di riferimento: 2010.
Stati membri e regioni interessati: tutti
Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.
Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2011.
2. OCCUPAZIONE DEI DISABILI
Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2009.
Periodo di riferimento: 2011.
Stati membri e regioni interessati: tutti
Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.
Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2012.
3. PASSAGGIO DAL LAVORO ALLA PENSIONE
Elenco delle variabili: da definire prima del dicembre 2010.
Periodo di riferimento: 2012.
Stati membri e regioni interessati: tutti
Campione: il campione deve soddisfare le prescrizioni di cui all'allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 430/2005 della Commissione.
Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2013.