17.3.2005   

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

L 71/36


REGOLAMENTO (CE) N. 430/2005 DELLA COMMISSIONE

del 15 marzo 2005

che attua il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità per quanto riguarda le codifiche da utilizzare per la trasmissione dei dati a partire dal 2006 e l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali

LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,

visto il trattato che istituisce la Comunità europea,

visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998 , relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l’articolo 3 e l’articolo 4, paragrafi 3 e 4,

considerando quanto segue:

(1)

Conformemente all’articolo 4, paragrafo 3, del regolamento (CE) n. 577/98 è necessario definire misure di attuazione allo scopo di stabilire la codifica delle variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati.

(2)

Ai sensi dell’articolo 4, paragrafo 4, del regolamento (CE) n. 577/98 è possibile stilare un elenco di variabili, in appresso denominate variabili strutturali, nell'ambito delle caratteristiche dell'indagine, che devono essere oggetto di indagine soltanto a livello di medie annuali in riferimento a 52 settimane anziché a medie trimestrali. È pertanto necessario stabilire le condizioni per l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali.

(3)

In considerazione dell’importanza dei dati sull’occupazione e sulla disoccupazione, i totali per tali indicatori devono essere coerenti a prescindere che siano ottenuti dal sottocampione annuale o in base a una media annua dei quattro campioni interi trimestrali.

(4)

In considerazione dell’importanza dei dati rilevati attraverso moduli ad hoc, tali informazioni devono poter essere combinabili con qualsiasi altra variabile dell’indagine.

(5)

Le disposizioni del presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico istituito dalla decisione 89/382/CEE, Euratom del Consiglio (2),

HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

Articolo 1

Le condizioni per l’impiego di un sottocampione per la rilevazione di dati su variabili strutturali sono precisate nell’allegato I.

Articolo 2

I codici per le variabili da utilizzare per la trasmissione dei dati per gli anni dal 2006 in poi sono specificati nell’allegato II.

Articolo 3

Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.

Fatto a Bruxelles, il 15 marzo 2005.

Per la Commissione

Joaquín ALMUNIA

Membro della Commissione


(1)  GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 2257/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 336 del 23.12.2003, pag. 6).

(2)  Decisione del Consiglio, del 19 giugno 1989, che istituisce un comitato del programma statistico delle Comunità europee (GU L 181 del 28.6.1989, pag. 47).


ALLEGATO I

CONDIZIONI PER L’IMPIEGO DI UN SOTTOCAMPIONE PER LA RILEVAZIONE DI DATI SU VARIABILI STRUTTURALI

1.   Variabili trimestrali/annuali

Il termine «annuale» nella colonna «Periodicità» delle codifiche di cui all’allegato II contrassegna le variabili strutturali che possono essere facoltativamente oggetto di indagine come medie annuali, utilizzando un sottocampione di osservazioni indipendenti con riferimento a 52 settimane, anziché come medie trimestrali. Le variabili fondamentali da sottoporre a indagine con cadenza trimestrale sono contraddistinte con il termine «trimestrale».

2.   Rappresentatività dei risultati

Per le variabili strutturali l’errore standard relativo (senza tener conto dell’effetto del disegno campionario) di ogni stima annuale che rappresenta l’1 % o più della popolazione in età lavorativa non deve superare:

a)

il 9 % per i paesi con una popolazione compresa tra 1 milione e 20 milioni di abitanti;

b)

il 5 % per i paesi con una popolazione pari o superiore a 20 milioni di abitanti.

Per i paesi con meno di 1 milione di abitanti è prevista l’esenzione da tali obblighi e andrebbero rilevate variabili strutturali per il campione totale salvo nel caso in cui il campione soddisfi la condizione di cui alla lettera a).

Per i paesi che utilizzano un sottocampione per la rilevazione dei dati sulle variabili strutturali, nel caso di più tornate il sottocampione totale utilizzato consisterà in osservazioni indipendenti.

3.   Coerenza dei totali

Va garantita la coerenza tra i totali annuali dei sottocampioni e le medie annue del campione intero per quanto riguarda gli occupati, i disoccupati, la popolazione inattiva per sesso e per le seguenti classi di età: 15-24, 25-34, 35-44, 45-54, 55+.

4.   Moduli ad hoc

Il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire ragguagli anche sulle variabili strutturali.


ALLEGATO II

CODIFICHE

Nome

Colonna

Periodicità

Codice

Descrizione

Filtri/Note

DATI DEMOGRAFICI

HHSEQNUM

1/2

TRIMESTRALE

 

Numero d’ordine dei componenti (deve rimanere invariato in tutte le tornate)

tutti

01-98

Numero d’ordine progressivo attribuito a ciascun componente della famiglia (codice a due cifre)

HHLINK

3

ANNUALE

 

Relazione con la persona di riferimento nella famiglia

HHTYPE = 1, 3

1

Persona di riferimento

2

Coniuge (o convivente) della persona di riferimento

3

Figlio della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente)

4

Genitore della persona di riferimento (o del suo coniuge o convivente)

5

Altro parente

6

Altro

9

Non applicabile (HHTYPE ≠ 1, 2)

HHSPOU

4/5

ANNUALE

 

Numero d’ordine del coniuge o del convivente

HHTYPE = 1, 3

01-98

Numero d’ordine del coniuge o del convivente nella famiglia

99

Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia, non ha un partner o il partner non fa parte di questa famiglia)

HHFATH

6/7

ANNUALE

 

Numero d’ordine del padre

HHTYPE = 1, 3

01-98

Numero d’ordine del padre nella famiglia

99

Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia o il padre non fa parte di questa famiglia)

HHMOTH

8/9

ANNUALE

 

Numero d’ordine della madre

HHTYPE = 1, 3

01-98

Numero d’ordine della madre nella famiglia

99

Non applicabile (la persona non fa parte di una famiglia o la madre non fa parte di questa famiglia)

SEX

10

TRIMESTRALE

 

Sesso

tutti

1

Maschio

2

Femmina

YEARBIR

11/14

TRIMESTRALE

 

Anno di nascita

Inserire le quattro cifre dell’anno di nascita

tutti

DATEBIR

15

TRIMESTRALE

 

Data di nascita con riguardo alla fine del periodo di riferimento

tutti

1

Il compleanno della persona cade tra il 1o gennaio e la fine della settimana di riferimento

2

Il compleanno della persona cade dopo la fine della settimana di riferimento

MARSTAT

16

ANNUALE

 

Stato civile

tutti

1

Celibe/nubile

2

Coniugato/a

3

Vedovo/a

4

Divorziato/a o separato/a legalmente

nulla

Non risponde

NATIONAL

17/18

TRIMESTRALE

 

Nazionalità

Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO

tutti

YEARESID

19/20

ANNUALE

 

Anni di residenza in questo paese

tutti

00

Persona nata in questo paese

01-10

Numero di anni che una persona ha trascorso in questo paese, se compresi tra 1 e 10

11

Persona che si trova in questo paese da più di 10 anni

nulla

Non risponde

COUNTRYB

21/22

TRIMESTRALE

 

Paese di nascita

Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO

YEARESID ≠ 00

99

Non applicabile (col.19/20 = 00)

nulla

Non risponde

PROXY

23

TRIMESTRALE

 

Natura della partecipazione all’indagine

Tutte le persone di 15 anni o più

1

Partecipazione diretta

2

Partecipazione tramite un altro componente della famiglia

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

CONDIZIONE LAVORATIVA

WSTATOR

24

TRIMESTRALE

 

Condizione lavorativa durante la settimana di riferimento

Tutte le persone di 15 anni o più

1

La persona ha svolto un lavoro remunerato in denaro o in natura durante la settimana di riferimento — un’ora o più (inclusi i coadiuvanti familiari, ma esclusi coloro che prestano servizio di leva o servizio civile obbligatorio)

2

La persona non ha lavorato, ma aveva un lavoro o un’attività da cui è rimasta assente durante la settimana di riferimento (inclusi i coadiuvanti familiari, ma esclusi coloro che prestano servizio di leva o servizio civile obbligatorio)

3

La persona non ha lavorato perché in sospensione temporanea dal lavoro

4

La persona prestava servizio di leva o servizio civile obbligatorio

5

Altra persona (di 15 anni o più) che non ha lavorato né aveva un lavoro o un’attività durante la settimana di riferimento

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

NOWKREAS

25/26

TRIMESTRALE

 

Motivo del mancato svolgimento di un lavoro pur avendo un lavoro

WSTATOR = 2

00

Maltempo

01

Ridotta attività dell’impresa per motivi economici o tecnici

02

Vertenza sindacale

03

Studio o formazione

04

Malattia, infortunio o inabilità temporanea

05

Congedo per maternità

06

Congedo parentale

07

Ferie

08

Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto d'annualizzazione delle ore di lavoro)

09

Congedo compensativo (nel quadro di una capitalizzazione delle ore di lavoro o di un contratto d'annualizzazione delle ore di lavoro)

99

Non applicabile (WSTATOR = 1, 3-5, 9)

CARATTERISTICHE DELL’ATTIVITÀ LAVORATIVA PRINCIPALE

STAPRO

27

TRIMESTRALE

 

Posizione nella professione

WSTATOR = 1, 2

1

Lavoratore autonomo con dipendenti

2

Lavoratore autonomo senza dipendenti

3

Lavoratore dipendente

4

Coadiuvante familiare

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

SIGNISAL

28

TRIMESTRALE

 

Percezione continuativa di uno stipendio o di un salario

(WSTATOR = 2 o 3) o NOWKREAS ≠ 04 e NOWKREAS ≠ 05 e STAPRO = 3

1

La persona è assente per un periodo inferiore o pari a tre mesi

2

La persona è assente per più di tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari alla metà o più della retribuzione

3

La persona è assente per più di tre mesi e percepisce uno stipendio, un salario o prestazioni sociali pari a meno della metà della retribuzione

4

Non sa

9

Non applicabile (WSTATOR ≠ 2, 3 o NOWKREAS = 04 o NOWKREAS = 05 o STAPRO ≠ 3)

NACE3D

29/31

TRIMESTRALE

 

Attività economica dell’unità locale

Codice NACE Rev. 1.1 a 2 o, se possibile, a 3 cifre

WSTATOR = 1, 2

000

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

ISCO4D

32/35

TRIMESTRALE

 

Professione

Codice ISCO-88 (COM) a 3 o, se possibile, a 4 cifre

WSTATOR = 1, 2

9999

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

SUPVISOR

36

ANNUALE

 

Responsabilità di supervisione

STAPRO = 3

1

2

No

9

STAPRO ≠ 3

nulla

Non risponde

SIZEFIRM

37/38

ANNUALE

 

Numero di persone che lavorano nell’unità locale

STAPRO = 1, 3, 4, nulla

01-10

Numero esatto di persone se compreso tra 1 e 10

11

11-19 persone

12

20-49 persone

13

50 persone o più

14

Non sa, ma meno di 11 persone

15

Non sa, ma più di 10 persone

99

Non applicabile (STAPRO = 2, 9)

nulla

Non risponde

COUNTRYW

39/40

TRIMESTRALE

 

Paese del luogo di lavoro

Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO

WSTATOR = 1, 2

99

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

REGIONW

41/42

TRIMESTRALE

 

Regione del luogo di lavoro

NUTS 2

WSTATOR = 1, 2

99

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

YSTARTWK

43/46

TRIMESTRALE

 

Anno in cui la persona ha iniziato a lavorare per questo datore di lavoro o come lavoratore autonomo

Inserire le quattro cifre dell’anno in questione

WSTATOR = 1, 2

9999

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

MSTARTWK

47/48

TRIMESTRALE

 

Mese in cui la persona ha iniziato a lavorare per questo datore di lavoro o come lavoratore autonomo

YSTARTWK ≠ 9999, nulla & REFYEAR-YSTARTWK <= 2

01-12

Inserire il numero del mese in questione

99

Non applicabile (YSTARTWK = 9999, nulla o REFYEAR-YSTARTWK>2)

nulla

Non risponde

WAYJFOUN

49

ANNUALE

 

Intervento di un centro pubblico per l’impiego in un qualunque momento nella ricerca del presente lavoro

STAPRO = 3 & la persona ha iniziato questo lavoro negli ultimi 12 mesi

0

No

1

9

STAPRO ≠ 3 o la persona ha iniziato questo lavoro più di un anno fa

nulla

Non risponde

FTPT

50

TRIMESTRALE

 

Distinzione tra lavoro a tempo pieno/lavoro a tempo parziale

WSTATOR = 1, 2

1

Lavoro a tempo pieno

2

Lavoro a tempo parziale

9

WSTATOR ≠ 1, 2

nulla

Non risponde

FTPTREAS

51

ANNUALE

 

Motivi del lavoro a tempo parziale

La persona lavora a tempo parziale per uno dei seguenti motivi:

FTPT = 2

1

frequenta corsi scolastici o di formazione professionale

2

malattia o invalidità

3

si prende cura dei figli o di adulti non autosufficienti

4

altri motivi personali o familiari

5

non ha potuto trovare un lavoro a tempo pieno

6

altri motivi

9

Non applicabile (FTPT ≠ 2)

nulla

Non risponde

TEMP

52

TRIMESTRALE

 

Durata del contratto di lavoro

STAPRO = 3

1

La persona ha una occupazione permanente o un contratto di lavoro a tempo indeterminato

2

La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato

9

Non applicabile (STAPRO ≠ 3)

nulla

Non risponde

TEMPREAS

53

ANNUALE

 

Motivi per cui la persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato

La persona ha un lavoro a termine/un contratto di lavoro a tempo determinato perché:

TEMP = 2

1

il contratto di lavoro riguarda un periodo di formazione (apprendistato, tirocinio, contratto di ricerca, ecc.)

2

non ha potuto trovare un posto di lavoro fisso

3

non desidera un posto di lavoro fisso

4

è in prova

9

Non applicabile (TEMP ≠ 2)

nulla

Non risponde

TEMPDUR

54

TRIMESTRALE

 

Durata complessiva del lavoro a termine o del contratto di lavoro a tempo determinato

TEMP = 2

1

Meno di un mese

2

Da 1 a 3 mesi

3

Da 4 a 6 mesi

4

Da 7 a 12 mesi

5

Da 13 a 18 mesi

6

Da 19 a 24 mesi

7

Da 25 a 36 mesi

8

Più di 3 anni

9

Non applicabile (TEMP ≠ 2)

nulla

Non risponde

TEMPAGCY

55

ANNUALE

 

Contratto con una agenzia di lavoro interinale

STAPRO = 3

0

No

1

9

Non applicabile (STAPRO ≠ 3)

nulla

Non risponde

LAVORO ATIPICO

SHIFTWK

56

ANNUALE

 

Lavoro a turni

STAPRO = 3

1

La persona svolge turni di lavoro

3

La persona non svolge mai turni di lavoro

9

Non applicabile (STAPRO ≠ 3)

nulla

Non risponde

EVENWK

57

ANNUALE

 

Lavoro serale

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1

La persona lavora abitualmente di sera

2

La persona talvolta lavora di sera

3

La persona non lavora mai di sera

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

NIGHTWK

58

ANNUALE

 

Lavoro notturno

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1

La persona lavora abitualmente di notte

2

La persona talvolta lavora di notte

3

La persona non lavora mai di notte

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

SATWK

59

ANNUALE

 

Lavoro di sabato

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1

La persona lavora abitualmente di sabato

2

La persona talvolta lavora di sabato

3

La persona non lavora mai di sabato

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

SUNWK

60

ANNUALE

 

Lavoro di domenica

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1

La persona lavora abitualmente di domenica

2

La persona talvolta lavora di domenica

3

La persona non lavora mai di domenica

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

ORARIO DI LAVORO

HWUSUAL

61/62

TRIMESTRALE

 

Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell’attività lavorativa principale

WSTATOR = 1, 2

00

Non possono essere indicate ore di lavoro abituali perché le ore lavorate variano notevolmente da una settimana all’altra o da un mese all’altro

01-98

Numero di ore di lavoro abituali settimanali nell’attività lavorativa principale

99

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

HWACTUAL

63/64

TRIMESTRALE

 

Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa principale

WSTATOR = 1, 2

00

La persona ha un lavoro o un’attività, ma durante la settimana di riferimento non ha lavorato nell’attività principale (WSTATOR = 2)

01-98

Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività principale

99

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

HWOVERP

65/66

TRIMESTRALE

 

Straordinario retribuito durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa principale

STAPRO = 3

00-98

Numero di ore di straordinario retribuito

99

Non applicabile (STAPRO ≠ 3)

nulla

Non risponde

HWOVERPU

67/68

TRIMESTRALE

 

Straordinario non retribuito durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa principale

STAPRO = 3

00-98

Numero di ore di straordinario non retribuito

99

Non applicabile (STAPRO ≠ 3)

nulla

Non risponde

HOURREAS

69/70

TRIMESTRALE

 

Motivo principale per cui le ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento differiscono dalle ore di lavoro abituali

HWUSUAL = 00-98 & HWACTUAL = 01-98

 

La persona ha lavorato più del solito per il seguente motivo:

01

— orario variabile (ad esempio, orario flessibile)

16

— straordinario

02

— altro

 

La persona ha lavorato meno del solito per il seguente motivo:

03

— maltempo

04

ridotta attività dell’impresa per motivi economici o tecnici

05

— controversia di lavoro

06

— studio o formazione

07

— orario variabile (ad esempio, orario flessibile)

08

— malattia, infortunio o inabilità temporanea

09

— congedo per maternità o parentale

10

— congedo speciale per motivi personali o familiari

11

— ferie

12

— festività nella settimana

13

inizio o cambiamento del lavoro nella settimana di riferimento

14

conclusione del lavoro senza iniziarne uno nuovo nella settimana di riferimento

15

— altri motivi

97

La persona ha lavorato le ore di lavoro abituali durante la settimana di riferimento (HWUSUAL = HWACTUAL = 01-98)

98

La persona le cui ore lavorate variano notevolmente da una settimana all’altra o da un mese all’altro non ha indicato il motivo per cui le ore effettivamente lavorate differiscono dalle ore di lavoro abituali (HWUSUAL = 00 & HOURREAS # 01-16)

99

Non applicabile (WSTATOR = 2-5, 9 o HWUSUAL = nulla o HWACTUAL = nulla)

nulla

Non risponde

WISHMORE

71

TRIMESTRALE

 

La persona desidera lavorare abitualmente un numero di ore maggiore di quello attuale

(WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2)

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

WAYMORE

72

ANNUALE

 

Modo in cui la persona desidera lavorare più ore

WISHMORE = 1

1

Aggiungendo un nuovo lavoro a quello che ha già

2

Cambiando l’attuale lavoro con un lavoro con un numero di ore maggiore

3

Solo nell’ambito dell’attuale lavoro

4

In uno qualunque dei modi precedenti

9

Non applicabile (WISHMORE ≠ 1)

nulla

Non risponde

HWWISH

73/74

TRIMESTRALE

 

Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

01-98

Numero di ore che la persona vorrebbe lavorare complessivamente

99

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

HOMEWK

75

ANNUALE

 

Lavoro a domicilio

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1

La persona lavora abitualmente a domicilio

2

La persona talvolta lavora a domicilio

3

La persona non lavora mai a domicilio

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

LOOKOJ

76

TRIMESTRALE

 

Ricerca di un altro lavoro

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

0

La persona non cerca un altro lavoro

1

La persona cerca un altro lavoro

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

LOOKREAS

77

ANNUALE

 

Motivi per cui la persona cerca un altro lavoro:

LOOKOJ = 1

1

teme di perdere l’attuale lavoro oppure tale lavoro è a termine

2

— considera l’attuale lavoro occasionale

3

cerca un lavoro da aggiungere a quello attuale per lavorare un maggior numero di ore

4

cerca un lavoro con un maggior numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale

5

cerca un lavoro con un minor numero di ore di lavoro rispetto a quello attuale

6

cerca un lavoro che offra migliori condizioni (ad esempio, retribuzione più elevata, orario migliore, minore tempo di raggiungimento del luogo di lavoro, qualità del lavoro)

7

— altri motivi

9

— Non applicabile (LOOKOJ ≠ 1)

nulla

Non risponde

ATTIVITÀ LAVORATIVA SECONDARIA

EXIST2J

78

TRIMESTRALE

 

Svolgimento di più di un lavoro o più di una attività

WSTATOR = 1 o WSTATOR = 2

1

Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto un solo lavoro o ha esercitato una sola attività

2

Durante la settimana di riferimento la persona ha svolto più di un lavoro o ha esercitato più di un’attività (non in seguito a un cambiamento di lavoro o di attività)

9

Non applicabile (WSTATOR = 3-5, 9)

nulla

Non risponde

STAPRO2J

79

TRIMESTRALE

 

Posizione nella professione (nell’attività lavorativa secondaria)

EXIST2J = 2

1

Lavoratore autonomo con dipendenti

2

Lavoratore autonomo senza dipendenti

3

Lavoratore dipendente

4

Coadiuvante familiare

9

Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla)

nulla

Non risponde

NACE2J2D

80/81

TRIMESTRALE

 

Attività economica dell’unità locale (nell’attività lavorativa secondaria)

NACE Rev. 1.1

EXIST2J = 2

00

Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla)

nulla

Non risponde

HWACTUA2

82/83

TRIMESTRALE

 

Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa secondaria

EXIST2J = 2

00

La persona non ha lavorato nell’attività secondaria durante la settimana di riferimento

01-98

Numero di ore effettivamente lavorate durante la settimana di riferimento nell’attività lavorativa secondaria

99

Non applicabile (EXIST2J = 1, 9, nulla)

nulla

Non risponde

PRECEDENTI ESPERIENZE DI LAVORO DEI NON OCCUPATI

EXISTPR

84

TRIMESTRALE

 

Esistenza di precedenti esperienze di lavoro

WSTATOR = 3-5

0

La persona non ha mai svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)

1

La persona ha già svolto un lavoro (sono esclusi i lavori assolutamente occasionali, come i lavori estivi, o il servizio di leva o civile obbligatorio)

9

Non applicabile (WSTATOR = 1, 2 o 9)

nulla

Non risponde

YEARPR

85/88

TRIMESTRALE

 

Anno in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta

Inserire le quattro cifre dell’anno in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta

EXISTPR = 1

9999

Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla)

nulla

Non risponde

MONTHPR

89/90

TRIMESTRALE

 

Mese in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta

YEARPR 9999, nulla & REFYEAR-YEARPR <= 2

01-12

Inserire il numero del mese in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta

99

Non applicabile (YEARPR = 9999, nulla o REFYEAR-YEARPR>2)

nulla

Non risponde

LEAVREAS

91/92

ANNUALE

 

Motivo principale per cui la persona ha lasciato l’ultimo lavoro o l’ultima attività

EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8

00

Licenziamento o esubero

01

Conclusione di un lavoro a termine

02

Per prendersi cura dei figli o di adulti non autosufficienti

03

Altri motivi personali o familiari

04

Malattia o invalidità

05

Studio o formazione professionale

06

Pensionamento anticipato

07

Pensionamento normale

08

Servizio di leva o servizio civile obbligatorio

09

Altri motivi

99

Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

nulla

Non risponde

STAPROPR

93

TRIMESTRALE solo se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE

 

Posizione nella professione nell’ultima attività

EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8

1

Lavoratore autonomo con dipendenti

2

Lavoratore autonomo senza dipendenti

3

Lavoratore dipendente

4

Coadiuvante familiare

9

Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

nulla

Non risponde

NACEPR2D

94/95

TRIMESTRALE se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE

 

Attività economica dell’unità locale in cui la persona ha lavorato per l’ultima volta

EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8

 

NACE Rev. 1.1

00

Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

nulla

Non risponde

ISCOPR3D

96/98

TRIMESTRALE se la persona ha lavorato negli ultimi 12 mesi, altrimenti ANNUALE

 

Professione dell’ultimo lavoro

ISCO-88 (COM)

EXISTPR = 1 e REFYEAR-YEARPR<8

999

Non applicabile (EXISTPR = 0, 9, nulla, o EXISTPR = 1 e la persona non ha lavorato negli ultimi 8 anni)

nulla

Non risponde

RICERCA DI LAVORO

SEEKWORK

99

TRIMESTRALE

 

Ricerca di lavoro nelle quattro settimane precedenti

(WSTATOR = 3-5 o SIGNISAL = 3) ed età <75

1

La persona ha trovato un lavoro che inizierà entro un periodo massimo di tre mesi

2

La persona ha trovato un lavoro che inizierà tra più di tre mesi e non sta cercando lavoro

3

La persona non sta cercando lavoro e non ha trovato un lavoro da iniziare in futuro

4

La persona sta cercando lavoro

9

Non applicabile (WSTATOR = 1, 2 o 9 e SIGNISAL ≠ 3) o età pari o superiore a 75 anni

SEEKREAS

100

ANNUALE

 

Motivi per cui la persona non sta cercando lavoro

La persona non sta cercando lavoro:

SEEKWORK = 3

1

perché è in attesa di tornare al suo posto di lavoro (persona in sospensione temporanea dal lavoro)

2

— perché malato o invalido

3

perché si prende cura dei figli o di adulti non autosufficienti

4

— per altri motivi personali o familiari

5

— per motivi di studio o di formazione

6

— perché pensionato

7

— perché ritiene che non ci sia lavoro

8

— per altri motivi

9

Non applicabile (SEEKWORK ≠ 3)

nulla

Non risponde

SEEKTYPE

101

TRIMESTRALE

 

Tipo di lavoro cercato (o trovato)

SEEKWORK = 1, 2, 4 o LOOKOJ = 1

 

La persona sta cercando (for SEEKWORK = 1, 2 ha già trovato) lavoro:

1

come lavoratore autonomo

 

come lavoratore dipendente:

2

e sta cercando (o ha già trovato) esclusivamente un lavoro a tempo pieno

3

e sta cercando un lavoro a tempo pieno, ma è disposta ad accettare, se questo non fosse disponibile, un lavoro a tempo parziale

4

e sta cercando un lavoro a tempo parziale, ma è disposta ad accettare, se questo non fosse disponibile, un lavoro a tempo pieno

5

e sta cercando (o ha già trovato) esclusivamente un lavoro a tempo parziale

6

e non ha precisato se sta cercando (o ha già trovato) un lavoro a tempo pieno o a tempo parziale

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 3 o LOOKOJ = 0, nulla)

nulla

Non risponde

SEEKDUR

102

TRIMESTRALE

 

Durata della ricerca di un lavoro

SEEKWORK = 1, 4 o LOOKOJ = 1

0

Ricerca non ancora iniziata

1

Meno di un mese

2

1-2 mesi

3

3-5 mesi

4

6-11 mesi

5

12-17 mesi

6

18-23 mesi

7

24-47 mesi

8

4 anni o più

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 2, 3 o LOOKOJ = 0, nulla)

nulla

Non risponde

AZIONI INTRAPRESE NELLE PRECEDENTI QUATTRO SETTIMANE PER CERCARE LAVORO

METHODA

103

TRIMESTRALE

 

Ha avuto contatti con un centro pubblico per l’impiego per cercare lavoro

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODB

104

TRIMESTRALE

 

Ha avuto contatti con una agenzia privata di collocamento per cercare lavoro

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODC

105

TRIMESTRALE

 

Ha contattato direttamente possibili datori di lavoro

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODD

106

TRIMESTRALE

 

Si è rivolta a parenti, amici, sindacati, ecc.

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODE

107

TRIMESTRALE

 

Ha messo inserzioni sui giornali o ha risposto ad annunci

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODF

108

TRIMESTRALE

 

Ha esaminato offerte di lavoro sui giornali

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODG

109

TRIMESTRALE

 

Ha sostenuto una prova, un colloquio di lavoro, una selezione

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODH

110

TRIMESTRALE

 

Ha cercato terreni, locali o attrezzature

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODI

111

TRIMESTRALE

 

Ha chiesto permessi, licenze o finanziamenti

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODJ

112

TRIMESTRALE

 

È in attesa di risposta a una domanda di lavoro

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODK

113

TRIMESTRALE

 

È in attesa di una chiamata da un centro pubblico per l’impiego

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODL

114

TRIMESTRALE

 

Ha partecipato a un concorso pubblico ed è in attesa dei risultati

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

METHODM

115

TRIMESTRALE

 

Altre azioni

SEEKWORK = 4 o LOOKOJ = 1

0

No

1

9

Non applicabile (WSTATOR = 9 o SEEKWORK = 1-3 o LOOKOJ = 0, nulla)

WANTWORK

116

TRIMESTRALE

 

Disponibilità a lavorare di una persona non alla ricerca di lavoro

La persona non sta cercando lavoro:

SEEKWORK = 3

1

— ma vorrebbe comunque lavorare

2

— e non vuole lavorare

9

Non applicabile (SEEKWORK ≠ 3)

nulla

Non risponde

AVAILBLE

117

TRIMESTRALE

 

Disponibilità a lavorare entro due settimane

SEEKWORK = 1, 4 o WANTWORK = 1, nulla o WISHMORE=1 o SIGNISAL = 3

 

Se trovasse ora lavoro:

1

la persona potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane)

2

la persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane)

9

Non applicabile (SEEKWORK ≠ 1 o SEEKWORK ≠ 4 o WANTWORK ≠ 1 o WANTWORK ≠ nulla o WISHMORE ≠ 1 o SIGNISAL ≠ 3)

AVAIREAS

118

ANNUALE

 

Motivi per i quali la persona non potrebbe iniziare a lavorare entro 2 settimane

La persona non potrebbe iniziare a lavorare immediatamente (entro 2 settimane):

AVAILBLE = 2

1

perché deve terminare gli studi o completare i corsi di formazione che sta seguendo

2

perché deve completare il servizio di leva o il servizio civile obbligatorio

3

perché, dovendo dare un preavviso, non può lasciare l’attuale lavoro entro due settimane

4

— per motivi personali o familiari (inclusa maternità)

5

— per malattia o inabilità

6

— per altri motivi

9

Non applicabile (AVAILBLE ≠ 2)

nulla

Non risponde

PRESEEK

119

ANNUALE

 

Situazione esistente immediatamente prima che la persona iniziasse a cercare lavoro (o attendesse di iniziare un nuovo lavoro)

SEEKWORK = 1, 2, 4

1

La persona lavorava (inclusi apprendisti e tirocinanti)

2

La persona studiava a tempo pieno (esclusi apprendisti e tirocinanti)

3

La persona era in servizio di leva o in servizio civile obbligatorio

4

La persona aveva impegni familiari

5

Altra (ad esempio, in pensione)

9

Non applicabile (SEEKWORK = 3, 9)

nulla

Non risponde

NEEDCARE

120

ANNUALE

 

Necessità di strutture di assistenza

La persona non sta cercando lavoro o lavora a tempo parziale perché:

FTPTREAS = 3 o SEEKREAS = 3

1

Non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura dei figli oppure questi sono troppo costosi

2

Non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura di persone malate, disabili o anziani oppure tali servizi sono troppo costosi

3

non sono disponibili adeguati servizi cui affidare la cura sia dei figli sia di persone malate, disabili o anziani, oppure tali servizi sono troppo costosi

4

La disponibilità di servizi di assistenza non influenza la decisione di lavorare a tempo parziale o di non cercare lavoro

9

Non applicabile (FTPTREAS ≠ 3 o SEEKREAS ≠ 3)

nulla

Non risponde

REGISTER

121

ANNUALE

 

Iscrizione a un centro pubblico per l’impiego

Tutte le persone di età compresa tra 15 e 74 anni

1

La persona è iscritta a un centro pubblico per l’impiego e beneficia di indennità o assistenza

2

La persona è iscritta a un centro pubblico per l’impiego ma non beneficia di indennità o assistenza

3

La persona non è iscritta a un centro pubblico per l’impiego ma beneficia di indennità o assistenza

4

La persona non è iscritta a un centro pubblico per l’impiego e non beneficia di indennità o assistenza

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni o di più di 75 anni)

nulla

Non risponde

CONDIZIONE PRINCIPALE

MAINSTAT

(facoltativo)

122

ANNUALE

 

Condizione principale

Tutte le persone di 15 anni o più

1

Persona che svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un’azienda o un’impresa familiare, anche nell’ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc.

2

Disoccupato

3

Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione

4

Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività

5

Permanentemente inabile al lavoro

6

In servizio di leva obbligatorio

7

Casalinga/o

8

Altra persona inattiva

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

EDUCSTAT

123

TRIMESTRALE

 

Studente o apprendista iscritto a un corso di istruzione nelle ultime quattro settimane

Tutte le persone di 15 anni o più

1

Studente o apprendista

3

Persona iscritta a un corso di istruzione ma in vacanza

2

Persona non studente o apprendista

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

EDUCLEVL

124

TRIMESTRALE

 

Livello di tale istruzione o formazione

EDUCSTAT = 1 o 3

1

ISCED 1

2

ISCED 2

3

ISCED 3

4

ISCED 4

5

ISCED 5

6

ISCED 6

9

Non applicabile (EDUCSTAT = 2, 9, nulla)

nulla

Non risponde

EDUCFILD

(facoltativo)

125/127

ANNUALE

 

Settore di tale istruzione o formazione

EDUCSTAT = 1 o 3 e EDUCLEVL = da 3 a 6

000

Programmi generali

100

Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione

200

Discipline umanistiche, lingue e belle arti

222

Lingue straniere

300

Scienze sociali, economia e giurisprudenza

400

Scienze, matematica e informatica

420

Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali)

440

Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra)

460

Matematica e statistica

481

Scienze informatiche

482

Tecnologie informatiche

500

Ingegneria, produzione industriale e costruzioni

600

Agricoltura e veterinaria

700

Sanità e welfare

800

Servizi

900

Sconosciuto

999

Non applicabile [EDUCSTAT = 2, 9, nulla o EDUCLEVL ≠ (da 3 a 6)]

nulla

Non risponde

COURATT

128

TRIMESTRALE

 

Nelle ultime quattro settimane la persona ha partecipato a corsi, seminari, conferenze o lezioni private al di fuori del sistema di istruzione standard (qui di seguito, attività formative)

Tutte le persone di 15 anni o più

1

2

No

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

COURLEN

129/131

TRIMESTRALE

 

Numero di ore dedicate a tutte le attività formative nelle ultime quattro settimane

COURATT = 1

3 cifre

Numero di ore

999

Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla)

nulla

Non risponde

COURPURP

(facoltativo)

132

ANNUALE

 

Motivi della partecipazione all’attività formativa più recente

COURATT = 1

1

Principalmente professionali

2

Principalmente personali/sociali

9

Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla)

nulla

Non risponde

COURFILD

(facoltativo)

133/135

ANNUALE

 

Settore dell’attività formativa più recente

COURATT = 1

000

Programmi generali

100

Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione

200

Discipline umanistiche, lingue e belle arti

222

Lingue straniere

300

Scienze sociali, economia e giurisprudenza

400

Scienze, matematica e informatica

420

Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali)

440

Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra)

460

Matematica e statistica

481

Scienze informatiche

482

Tecnologie informatiche

500

Ingegneria, produzione industriale e costruzioni

600

Agricoltura e veterinaria

700

Sanità e welfare

800

Servizi

900

Sconosciuto

999

Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla)

nulla

Non risponde

COURWORH

(facoltativo)

136

ANNUALE

 

Partecipazione all’attività formativa più recente durante l’orario di lavoro

COURATT = 1

1

Esclusivamente durante l’orario di lavoro

2

Principalmente durante l’orario di lavoro

3

Principalmente fuori dall’orario di lavoro

4

Esclusivamente fuori dall’orario di lavoro

5

In quel periodo la persona non aveva un lavoro

9

Non applicabile (COURATT = 2, 9, nulla)

nulla

Non risponde

HATLEVEL

137/138

TRIMESTRALE

 

Titolo di studio più alto conseguito o livello di formazione più elevato raggiunto

Tutte le persone di 15 anni o più

00

Nessun titolo di studio o istruzione di livello inferiore a ISCED 1

11

ISCED 1

21

ISCED 2

22

ISCED 3 c (inferiore a due anni)

31

ISCED 3 c (due anni o più)

32

ISCED 3 a, b

30

ISCED 3 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c, 2 a+)

41

ISCED 4 a, b

42

ISCED 4 c

43

ISCED 4 (senza possibilità di distinzione tra a, b o c)

51

ISCED 5 b

52

ISCED 5 a

60

ISCED 6

99

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

HATFIELD

139/141

ANNUALE

 

Settore del livello di istruzione o di formazione più elevato raggiunto

HATLEVEL = da 22 a 60

000

Programmi generali

100

Scienze pedagogiche e scienze dell'educazione

200

Discipline umanistiche, lingue e belle arti

222

Lingue straniere

300

Scienze sociali, economia e giurisprudenza

400

Scienze, matematica e informatica

420

Scienze della vita (incluse biologia e scienze ambientali)

440

Scienze fisiche (incluse fisica, chimica e scienze della terra)

460

Matematica e statistica

481

Scienze informatiche

482

Tecnologie informatiche

500

Ingegneria, produzione industriale e costruzioni

600

Agricoltura e veterinaria

700

Sanità e welfare

800

Servizi

900

Sconosciuto

999

Non applicabile (HATLEVEL = 00, 11, 21, 99, nulla)

nulla

Non risponde

HATYEAR

142/145

ANNUALE

 

Anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione più elevato

Inserire le quattro cifre dell’anno in cui è stato conseguito il titolo di studio più alto o è stato raggiunto il livello di formazione più elevato

Tutte le persone di 15 anni o più

9999

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

CONDIZIONE UN ANNO PRIMA DELL’INDAGINE

WSTAT1Y

146

ANNUALE

 

Condizione con riferimento all’attività svolta un anno prima dell’indagine

Tutte le persone di 15 anni o più

1

Persona che svolge un lavoro o una professione, incluso un lavoro non retribuito per un’azienda o un’impresa familiare, anche nell’ambito di un apprendistato o di un tirocinio retribuito, ecc.

2

Disoccupato

3

Alunno, studente, lavoratore non retribuito, in formazione

4

Ritirato dal lavoro per pensione, pensione anticipata o cessazione di attività

5

Permanentemente inabile al lavoro

6

In servizio di leva obbligatorio

7

Casalinga/o

8

Altra persona inattiva

9

Non applicabile (persona di meno di 15 anni)

nulla

Non risponde

STAPRO1Y

147

ANNUALE

 

Posizione nella professione un anno prima dell’indagine

WSTAT1Y = 1

1

Lavoratore autonomo con dipendenti

2

Lavoratore autonomo senza dipendenti

3

Lavoratore dipendente

4

Coadiuvante familiare

9

Non applicabile (WSTAT1Y ≠ 1)

nulla

Non risponde

NACE1Y2D

148/149

ANNUALE

 

Attività economica dell’unità locale in cui la persona lavorava un anno prima dell’indagine

NACE Rev. 1.1

WSTAT1Y = 1

00

Non applicabile (WSTAT1Y ≠ 1)

nulla

Non risponde

COUNTR1Y

150/151

ANNUALE

 

Paese di residenza un anno prima dell’indagine

Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO

Tutte le persone di 1 anno o più

99

Non applicabile (bambino di età inferiore a un anno)

nulla

Non risponde

REGION1Y

152/153

ANNUALE

 

Regione di residenza un anno prima dell’indagine

NUTS 2

Tutte le persone di 1 anno o più

99

Non applicabile (persona che ha cambiato paese di residenza o bambino di età inferiore a un anno)

nulla

Non risponde

RETRIBUZIONE

INCMON

(facoltativo)

I dati possono essere trasmessi 18 mesi dopo

154/161

ANNUALE

 

Retribuzione (netta) mensile percepita per l’attività lavorativa principale

STAPRO = 3

00000000-99999998

Inserire le 8 cifre della retribuzione (netta) mensile percepita per l’attività lavorativa principale, inclusi gli importi delle voci accessorie percepiti mensilmente (in valuta nazionale)

99999999

Non applicabile (STAPRO ≠ 3)

nulla

Non risponde

DETTAGLI TECNICI RELATIVI ALL’INTERVISTA

REFYEAR

162/165

TRIMESTRALE

 

Anno dell’indagine

Inserire le 4 cifre dell’anno

tutti

REFWEEK

166/167

TRIMESTRALE

 

Settimana di riferimento

Numero della settimana da lunedì a domenica

tutti

INTWEEK

168/169

TRIMESTRALE

 

Settimana dell’intervista

Numero della settimana da lunedì a domenica

tutti

COUNTRY

170/171

TRIMESTRALE

 

Paese

Per la codifica si veda la classificazione dei paesi ISO

tutti

REGION

172/173

TRIMESTRALE

 

Regione della famiglia

NUTS 2

tutti

DEGURBA

174

TRIMESTRALE

 

Grado di urbanizzazione

tutti

1

Zona densamente popolata

2

Zona intermedia

3

Zona scarsamente popolata

HHNUM

175/180

TRIMESTRALE

 

Numero d’ordine della famiglia

I numeri d’ordine sono attribuiti dagli istituti nazionali di statistica e restano invariati per tutte le tornate

I record relativi ai diversi componenti di una stessa famiglia recano lo stesso numero d’ordine

tutti

HHTYPE

181

TRIMESTRALE

 

Tipo di famiglia

tutti

1

La persona vive in famiglia (o permanentemente in un albergo) ed è oggetto di indagine in questa famiglia

2

La persona vive in un istituto ed è oggetto di indagine in tale istituto

3

La persona vive in un istituto ma è oggetto di indagine in questa famiglia

4

La persona vive in un'altra famiglia sul territorio del paese ma è oggetto di indagine nella famiglia di origine

HHINST

182

TRIMESTRALE

 

Tipo di istituto

HHTYPE = 2, 3

1

Istituto di istruzione

2

Ospedale

3

Altro istituto assistenziale

4

Istituto religioso (diverso da 1-3)

5

Residenza per lavoratori, alloggio per lavoratori sul cantiere, casa dello studente, residenza universitaria, ecc.

6

Caserma

7

Altro (ad esempio, istituto penitenziario)

9

Non applicabile (HHTYPE = 1, 4)

nulla

Non risponde

COEFFY

183/188

ANNUALE

 

Fattore di ponderazione annuale

tutti

0000-9999

Le col. 183-186 contengono numeri interi

00-99

Le col. 187-188 contengono decimali

COEFFQ

189/194

TRIMESTRALE

 

Fattore di ponderazione trimestrale

tutti

0000-9999

Le col. 189-192 contengono numeri interi

00-99

Le col. 193-194 contengono decimali

COEFFH

195/200

ANNUALE

 

Fattore di ponderazione trimestrale del campione delle caratteristiche delle famiglie (nel caso di un campione di individui)

tutti

0000-9999

Le col. 195-198 contengono numeri interi

00-99

Le col. 199-200 contengono decimali

INTWAVE

201

TRIMESTRALE

 

Numero d’ordine della tornata dell’indagine

tutti

1-8

Numero d’ordine della tornata

INTQUEST

202

TRIMESTRALE

 

Questionario utilizzato

tutti

1

Solo variabili fondamentali

2

Questionario intero