91998E0358

INTERROGAZIONE SCRITTA E-0358/98 di Herbert Bösch (PSE) alla Commissione (17 febbraio 1998)

Oggetto: Linea di bilancio A-7001 - Personale provvisorio

Nel bilancio 1998 alla linea A-7001 (Personale provvisorio) è assegnata una dotazione di 12.200 mecu. In generale le società che appaltano manodopera offrono condizioni di lavoro poco favorevoli e un'inadeguata protezione sociale.

1. Può la Commissione far sapere in quali settori è previsto il ricorso a personale provvisorio?

2. Qual è il numero di persone interessate in ognuno dei settori suddetti?

3. Con quali società sono stati conclusi accordi per il subappalto di manodopera?

4. Chi si occupa dei diritti e della protezione sociale di questi lavoratori?

Risposta data dal signor Liikanen a nome della Commissione (2 aprile 1998)

1. Il personale provvisorio della Commissione a Bruxelles e a Lussemburgo opera essenzialmente nel settore amministrativo in qualità di segretari, dattilografi e stenodattilografi multilingui, aiuti contabili, addetti all'immissione dati, operatori telefonici, operatori di conferenza e correttori di bozze. Un numero più ridotto di lavoratori provvisori è impiegato nel settore sanitario (infermieri e tecnici di laboratorio) o dell'istruzione (maestre di scuola materna o personale didattico). Altri ancora lavorano come agenti tecnici (autisti, uscieri, magazzinieri e cuochi).

2. Il numero di lavoratori provvisori in servizio presso la Commissione si aggira in permanenza intorno a 700 fra Bruxelles e Lussemburgo (di cui il 75% impiegati come segretari multilingui, il 20% nel settore amministrativo e il 5% negli altri settori professionali).

3. In seguito agli ultimi bandi di gara (n. 97/15/IX.C.1, pubblicato il 24 luglio 1997, per i servizi a Bruxelles, e n. 14/97/IX PIM, pubblicato l'8 agosto 1997, per i servizi a Lussemburgo), la Commissione ha firmato dei contratti quadro per i prossimi tre anni (1998, 1999 e 2000), eventualmente rinnovabili, con le seguenti società:

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4. Il contraente è responsabile per quanto attiene alla retribuzione dei lavoratori provvisori messi a disposizione della Commissione e al rispetto dei loro diritti professionali e sociali. La Commissione, le società di intermediazione e il personale provvisorio sono tenuti a osservare l'ordinamento nazionale in materia, vale a dire la legge del 24 luglio 1987 sul lavoro temporaneo e la messa a disposizione di personale, pubblicata sul Moniteur belge del 20 agosto 1987, e la legge del 19 maggio 1994 sul lavoro temporaneo e la fornitura temporanea di manodopera, pubblicata sul Mémorial du Luxembourg del 31 maggio 1994. Il Belgio e il Lussemburgo sono gli Stati membri in cui vige la più completa legislazione settoriale.