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I ricorrenti ritengono che la decisione impugnata sia viziata da un errore di diritto in quanto applica l’articolo 15 dell’allegato X dello Statuto nel senso che esclude dal suo ambito di applicazione i genitori di bambini di età inferiore ai tre anni. Tale applicazione è incompatibile con detta disposizione secondo la sua interpretazione letterale, contestuale e teleologica.

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I ricorrenti sostengono che il SEAE ha commesso un errore di diritto e un errore manifesto di valutazione stabilendo una soglia per l’indennità scolastica prevista all’articolo 15 dell’allegato X dello Statuto inferiore di due volte a quella prevista da tale disposizione. I ricorrenti eccepiscono l’illegittimità della Guida per le delegazioni nella parte in cui stabilisce questa stessa soglia.

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Secondo i ricorrenti il SEAE ha commesso un errore di diritto e un errore manifesto di valutazione e ha violato il suo dovere di sollecitudine escludendo d’ufficio e in ogni circostanza i genitori di bambini di età inferiore a tre anni dalla possibilità che sia riconosciuta, per quanto li riguarda, l’esistenza di circostanze eccezionali che giustificano un superamento della soglia statutaria. Tale decisione obbliga i funzionari a farsi carico della quasi totalità delle spese di educazione per i figli di età inferiore a tre anni.

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Basandosi sull’interpretazione della disposizione controversa quale difesa dal convenuto, la posizione e l’approccio della Guida sono, al di là delle censure già rilevate, discriminatori e sproporzionati, contrari ai principi di parità di genere, di effetto utile e di certezza del diritto.

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In subordine, nell’ipotesi in cui il Tribunale consideri che la decisione impugnata consegue a una corretta interpretazione delle disposizioni statutarie, i ricorrenti sollevano un’eccezione di illegittimità della disposizione interessata e dell’articolo 3, paragrafo 2, dell’allegato VII riguardo al personale nelle delegazioni, in quanto il combinato disposto di tali disposizioni viola i principi generali di parità di trattamento e di proporzionalità, nonché i principi di parità di genere, di certezza del diritto e di effetto utile.