—

annullare integralmente l’articolo 1, paragrafo 6, lettere c) e d), del regolamento (UE) 2020/1054 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 luglio 2020, che modifica il regolamento (CE) n. 561/2006 per quanto riguarda gli obblighi minimi in materia di periodi di guida massimi giornalieri e settimanali, di interruzioni minime e di periodi di riposo giornalieri e settimanali e il regolamento (UE) n. 165/2014 per quanto riguarda il posizionamento per mezzo dei tachigrafi;

—

condannare i convenuti alla totalità delle spese, incluse quelle riservate in sede di procedimento sommario.

1.

Primo motivo, vertente sulla violazione degli articoli 2, 4, paragrafo 2, e 9 TUE, degli articoli 18 e 95 TFUE, dell’articolo 21 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea e dei principi di uguaglianza e di non discriminazione quali principi generali del diritto dell’Unione, in combinato disposto con l’articolo 5, paragrafo 4, TUE nonché del principio di proporzionalità quale principio generale dell’Unione europea, a causa di una discriminazione reale e indiretta.

2.

Secondo motivo, vertente sulla violazione degli articoli 26 e 56 TFUE, degli articoli 16 e 52, paragrafo 1, della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, in combinato disposto con l’articolo 5, paragrafo 4, TUE nonché del principio di proporzionalità quale principio generale dell’Unione europea, a causa di una restrizione illegittima della libera prestazione dei servizi e della libertà d’impresa.

3.

Terzo motivo, vertente sulla violazione dell’articolo 3, paragrafo 3, TUE, degli articoli 11 e 191 TFUE nonché dell’articolo 37 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, relativamente alla salvaguardia, alla tutela e al miglioramento della qualità dell’ambiente.

4.

Quarto motivo, vertente sulla violazione dell’articolo 296, paragrafo 2, TFUE, dell’articolo 5 del protocollo n. 2 del TFUE, dell’accordo interistituzionale «Legiferare meglio» nonché dell’obbligo di motivazione, per non aver fornito una motivazione dettagliata e per aver omesso di procedere a valutazioni d’impatto.

5.

Quinto motivo, vertente sulla violazione degli articoli 91 e 94 TFUE e dell’articolo 7 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, in combinato disposto con il diritto fondamentale al rispetto della vita privata e familiare, garantito dall’articolo 8 della Convenzione europea sui diritti dell’uomo e che configura un principio generale del diritto dell’Unione, a causa di un grave pregiudizio arrecato al tenore di vita e al livello occupazionale nonché ad una illegittima compromissione della vita privata e familiare.