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Document 62017TN0169
Case T-169/17: Action brought on 17 March 2017 — Pethke v EUIPO
Causa T-169/17: Ricorso proposto il 17 marzo 2017 — Pethke/EUIPO
Causa T-169/17: Ricorso proposto il 17 marzo 2017 — Pethke/EUIPO
GU C 151 del 15.5.2017, p. 40–41
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
15.5.2017 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
C 151/40 |
Ricorso proposto il 17 marzo 2017 — Pethke/EUIPO
(Causa T-169/17)
(2017/C 151/52)
Lingua processuale: il tedesco
Parti
Ricorrente: Ralph Pethke (Alicante, Spagna) (rappresentante: H. Tettenborn, avvocato)
Convenuto: Ufficio dell’Unione europea per la proprietà intellettuale
Conclusioni
Il ricorrente chiede che il Tribunale voglia:
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annullare la decisione PERS-AFFECT-16-134, del 17 ottobre 2016, con cui il ricorrente è stato trasferito dal posto di Direttore della Sezione principale del core business, con effetto a partire dal 17 ottobre 2016, ad un posto presso l’osservatorio ed è stato declassato al Consiglio di amministrazione; |
— |
attribuire al ricorrente il risarcimento dei danni materiali e morali ad esso derivanti da tale illegittimità; nonché |
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condannare l’EUIPO alle spese. |
Motivi e principali argomenti
A sostegno del ricorso, il ricorrente deduce cinque motivi.
1. |
Primo motivo, vertente su una violazione delle disposizioni dell’ordinamento disciplinare dello Statuto dei funzionari dell’Unione europea (in prosieguo: lo «Statuto»).
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2. |
Secondo motivo, vertente sull’illegittimità del trasferimento/abuso di potere
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3. |
Terzo motivo, vertente su una violazione del divieto di decisioni arbitrarie e del divieto di discriminazione in base al sesso del ricorrente
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4. |
Quarto motivo, vertente su una violazione del principio di proporzionalità
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5. |
Quinto motivo, vertente su una violazione del diritto ad una buona amministrazione e del dovere di sollecitudine — aggressione all’incolumità psicofisica del ricorrente — mobbing
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