Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall’Østre Landsret (Danimarca) il 25 settembre 2013 — Ingeniørforeningen i Danmark, che agisce per conto di Poul Landin/TEKNIQ, che agisce per conto della ENCO A/S — VVS

(Causa C-515/13)

2013/C 359/06

Lingua processuale: il danese

Giudice del rinvio

Østre Landsret

Parti

Ricorrente: Ingeniørforeningen i Danmark, che agisce per conto di Poul Landin

Resistente: TEKNIQ, che agisce per conto della ENCO A/S — VVS

Questione pregiudiziale

Se il divieto di discriminazioni dirette in ragione dell’età di cui agli articoli 2 e 6 della direttiva del Consiglio 2000/78/CE (1) debba essere interpretato nel senso che esso osta al mantenimento, da parte di uno Stato membro, di una normativa secondo cui un datore di lavoro che licenzi un lavoratore dipendente, occupato senza interruzione nella stessa impresa per 12, 15 o 18 anni, è tenuto a corrispondere, alla cessazione del rapporto di lavoro, un’indennità pari a una, due ovvero tre mensilità, mentre invece tale indennità non deve essere corrisposta nel caso in cui il lavoratore dipendente, alla cessazione del rapporto di lavoro, abbia la possibilità di percepire una pensione statale di vecchiaia.

(1)  Direttiva 2000/78/CE del Consiglio, del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.

GU L 303, pag. 16.