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Document 32013R0318

    Regolamento (UE) n. 318/2013 della Commissione, dell’ 8 aprile 2013 , che adotta il programma di moduli ad hoc, per gli anni dal 2016 al 2018, ai fini dell’indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio Testo rilevante ai fini del SEE

    GU L 99 del 9.4.2013, p. 11–12 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Questo documento è stato pubblicato in edizioni speciali (HR)

    Legal status of the document In force: This act has been changed. Current consolidated version: 19/01/2015

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2013/318/oj

    9.4.2013   

    IT

    Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

    L 99/11


    REGOLAMENTO (UE) N. 318/2013 DELLA COMMISSIONE

    dell’8 aprile 2013

    che adotta il programma di moduli ad hoc, per gli anni dal 2016 al 2018, ai fini dell’indagine per campione sulle forze di lavoro di cui al regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio

    (Testo rilevante ai fini del SEE)

    LA COMMISSIONE EUROPEA,

    visto il trattato sul funzionamento dell’Unione europea,

    visto il regolamento (CE) n. 577/98 del Consiglio, del 9 marzo 1998, relativo all’organizzazione di un’indagine per campione sulle forze di lavoro nella Comunità (1), in particolare l’articolo 4, paragrafo 2,

    considerando quanto segue:

    (1)

    A norma di quanto disposto dal regolamento (CE) n. 577/98 occorre specificare gli elementi del programma di moduli ad hoc per il periodo che va dal 2016 al 2018.

    (2)

    La strategia «Europa 2020» e la sua iniziativa faro «Gioventù in movimento» richiedono ulteriori informazioni sulla situazione dei giovani sul mercato del lavoro. La comunicazione della Commissione del 2011 relativa all’iniziativa «Opportunità per i giovani» (2) incoraggia a livello europeo l’accesso al primo impiego in taluni settori prioritari.

    (3)

    Basata sulla comunicazione «Small Business Act» (3), la comunicazione della Commissione del 2012 «Verso una ripresa fonte di occupazione» (4), che fa parte del «pacchetto per il lavoro», incoraggia la creazione di posti di lavoro promuovendo e sostenendo il lavoro autonomo.

    (4)

    La strategia per la parità tra donne e uomini 2010-2015 (5) comprende anche provvedimenti volti a conciliare la vita di famiglia e quella professionale, proponendosi così come strumenti per arrivare ad una pari indipendenza economica per donne e uomini.

    (5)

    Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del Comitato del Sistema statistico europeo,

    HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:

    Articolo 1

    È adottato il programma di moduli ad hoc ai fini dell’indagine per campione sulle forze di lavoro, per gli anni dal 2016 al 2018, come specificato nell’allegato.

    Articolo 2

    Il presente regolamento entra in vigore il settimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.

    Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.

    Fatto a Bruxelles, l’8 aprile 2013

    Per la Commissione

    Il presidente

    José Manuel BARROSO


    (1)  GU L 77 del 14.3.1998, pag. 3.

    (2)  Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni — iniziativa «Opportunità per i giovani», adottata il 20.12.2011 – COM(2011) 933 def.

    (3)  Comunicazione della Commissione al Consiglio, al Parlamento europeo, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni – «Pensare anzitutto in piccolo» – uno «Small Business Act» per l’Europa, adottata il 25.6.2008 – COM(2008) 394 def.

    (4)  Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni – «Verso una ripresa fonte di occupazione» adottata il 18.4.2012 – COM(2012) 173 def.

    (5)  Comunicazione della Commissione al Parlamento europeo, al Consiglio, al Comitato economico e sociale europeo e al Comitato delle regioni - Strategia per la parità tra donne e uomini 2010-2015, adottata il 21.9.2010 — COM(2010) 491.


    ALLEGATO

    INDAGINE SULLE FORZE DI LAVORO

    Programma pluriennale di moduli ad hoc

    1.   GIOVANI SUL MERCATO DEL LAVORO

    Lista delle variabili: da definire entro dicembre 2014.

    Periodo di riferimento: 2016. Gli Stati membri possono fornire dati per tutte le 52 settimane o per il secondo trimestre dell’anno.

    Stati membri e regioni interessati: Tutti.

    Campione: il campione per i moduli ad hoc deve soddisfare le condizioni di cui all’allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 377/2008 della Commissione (1), secondo le quali il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire informazioni anche sulle variabili strutturali.

    Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2017.

    2.   LAVORO AUTONOMO

    Lista delle variabili: da definire prima del dicembre 2015.

    Periodo di riferimento: 2017. Gli Stati membri possono fornire dati per tutte le 52 settimane o per il secondo trimestre dell’anno.

    Stati membri e regioni interessati: Tutti.

    Campione: il campione per i moduli ad hoc deve soddisfare le condizioni di cui all’allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 377/2008, secondo le quali il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire informazioni anche sulle variabili strutturali.

    Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2018.

    3.   CONCILIAZIONE TRA VITA FAMILIARE E PROFESSIONALE

    Lista delle variabili: da definire prima del dicembre 2016.

    Periodo di riferimento: 2018. Gli Stati membri possono fornire dati per tutte le 52 settimane o per il secondo trimestre dell’anno.

    Stati membri e regioni interessati: Tutti.

    Campione: il campione per i moduli ad hoc deve soddisfare le condizioni di cui all’allegato I, punto 4, del regolamento (CE) n. 377/2008, secondo le quali il campione utilizzato per raccogliere informazioni sui moduli ad hoc deve fornire informazioni anche sulle variabili strutturali.

    Trasmissione dei risultati: entro il 31 marzo 2019.


    (1)  GU L 114 del 26.4.2008, pag. 57.


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