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Massima

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POLITICA SOCIALE DELLA CEE - LAVORATORI DI SESSO MASCHILE E FEMMINILE - RETRIBUZIONE - NOZIONE - PRESTAZIONI PREVIDENZIALI - PENSIONI VECCHIAIA - REGIMI LEGALI - ESCLUSIONE - DISCRIMINAZIONI

( TRATTATO CEE, ART . 119 )

Massima

LA NOZIONE DI RETRIBUZIONE, COSI' COM' E DEFINITA ALL' ART . 119 DEL TRATTATO CEE, NON PUO' ESSERE ESTESA AI REGIMI O ALLE PRESTAZIONI PREVIDENZIALI DIRETTAMENTE DISCIPLINATI DALLA LEGGE ( AL DI FUORI DI QUALSIASI CONCERTAZIONE NELL' AMBITO DELL' IMPRESA O DELLA CATEGORIA PROFESSIONALE INTERESSATA ), OBBLIGATORI PER CATEGORIE GENERALI DI LAVORATORI O RIGUARDANTI, NELL' AMBITO DELLA LEGISLAZIONE PREVIDENZIALE GENERALE, DETERMINATE CATEGORIE DI LAVORATORI . CIO' VALE, IN PARTICOLARE, PER I REGIMI DI PENSIONE VECCHIAIA, I QUALI PERMETTONO AI LAVORATORI DI FRUIRE DI UN SISTEMA LEGALE AL CUI FINANZIAMENTO I LAVORATORI, I DATORI DI LAVORO ED EVENTUALMENTE LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CONTRIBUISCONO NON TANTO IN FUNZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO, QUANTO IN BASE A CONSIDERAZIONI DI POLITICA SOCIALE . IL CONTRIBUTO DEL DATORE DI LAVORO AL FINANZIAMENTO DI TALI SISTEMI NON COSTITUISCE PAGAMENTO, DIRETTO O INDIRETTO, DI VANTAGGI AL LAVORATORE; QUEST' ULTIMO FRUISCE DELLE PRESTAZIONI PREVISTE DALLA LEGGE PER IL SOLO FATTO DI ESSERE IN POSSESSO DEI REQUISITI LEGALI PER LA CONCESSIONE DELLA PRESTAZIONE . LE DISCRIMINAZIONI DERIVANTI DALL' APPLICAZIONE DI UN REGIME DEL GENERE NON RICADONO SOTTO L' ART . 119 .