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Social security — equal treatment for men and women
Sicurezza sociale — parità di trattamento tra le donne e gli uomini
Sicurezza sociale — parità di trattamento tra le donne e gli uomini
Sicurezza sociale — parità di trattamento tra le donne e gli uomini
SINTESI DI:
QUAL È LO SCOPO DELLA DIRETTIVA?
La direttiva punta a garantire il rispetto del principio di parità di trattamento tra donne e uomini in materia di sicurezza sociale.
PUNTI CHIAVE
La presente direttiva si applica:
Non si applica ai regimi concernenti le prestazioni ai superstiti e le prestazioni familiari.
Principio di parità di trattamento
Tale principio tutela i cittadini europei dalle discriminazioni fondate sul sesso, indipendentemente dal fatto che siano dirette* o indirette*, per quanto riguarda:
Possono essere adottate regole specifiche per assicurare la protezione delle donne in maternità.
Pensioni di vecchiaia
Gli Stati membri possono escludere dal campo d’applicazione della direttiva:
Gli Stati membri esaminano periodicamente la necessità di escludere tali categorie tenendo conto dell’evoluzione sociale.
A PARTIRE DA QUANDO SI APPLICA LA DIRETTIVA?
Doveva diventare legge negli Stati dell’UE a partire dal 1984.
CONTESTO
Per ulteriori informazioni, si consulti:
TERMINI CHIAVE
DOCUMENTO PRINCIPALE
Direttiva 79/7/CEE del Consiglio, del 19 dicembre 1978, relativa alla graduale attuazione del principio di parità di trattamento tra gli uomini e le donne in materia di sicurezza sociale. (GU L 6, 10.1.1979, pagg. 24–25)
Ultimo aggiornamento: 26.06.2018