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Document 32006R0198
Commission Regulation (EC) No 198/2006 of 3 February 2006 implementing Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and the Council on statistics relating to vocational training in enterprises (Text with EEA relevance)
Regolamento (CE) n. 198/2006 della Commissione, del 3 febbraio 2006 , recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese (Testo rilevante ai fini del SEE)
Regolamento (CE) n. 198/2006 della Commissione, del 3 febbraio 2006 , recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese (Testo rilevante ai fini del SEE)
OJ L 32, 4.2.2006, p. 15–33
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
Special edition in Bulgarian: Chapter 05 Volume 008 P. 164 - 182
Special edition in Romanian: Chapter 05 Volume 008 P. 164 - 182
Special edition in Croatian: Chapter 05 Volume 003 P. 216 - 234
In force: This act has been changed. Current consolidated version: 19/11/2014
|
4.2.2006 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
L 32/15 |
REGOLAMENTO (CE) N. 198/2006 DELLA COMMISSIONE
del 3 febbraio 2006
recante modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese
(Testo rilevante ai fini del SEE)
LA COMMISSIONE DELLE COMUNITÀ EUROPEE,
visto il trattato che istituisce la Comunità europea,
visto il regolamento (CE) n. 1552/2005 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 7 settembre 2005, relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese (1), in particolare l’articolo 7, paragrafo 3, l’articolo 8, paragrafo 2, l’articolo 9, paragrafo 4, l’articolo 10, paragrafo 2, e l’articolo 11, paragrafo 3,
considerando quanto segue:
|
(1) |
Il regolamento (CE) n. 1552/2005 stabilisce un quadro comune per la produzione di statistiche comunitarie sulla formazione professionale nelle imprese. |
|
(2) |
Affinché detto regolamento possa essere applicato, occorre che siano adottate disposizioni che stabiliscano i requisiti relativi al campionamento e alla precisione e la numerosità campionaria necessaria perché tali requisiti possano essere soddisfatti e precisino le categorie della NACE e le classi di dimensione secondo le quali i risultati possono essere ripartiti. |
|
(3) |
La Commissione deve determinare i dati specifici da raccogliere per quanto riguarda le imprese in cui si effettua una formazione e quelle in cui non si effettua una formazione e i vari tipi di formazione professionale. |
|
(4) |
È necessario adottare disposizioni d’applicazione concernenti i requisiti di qualità per quanto riguarda i dati da raccogliere e trasmettere per le statistiche comunitarie sulla formazione professionale nelle imprese, la struttura delle relazioni sulla qualità e le misure necessarie per la valutazione o il miglioramento della qualità dei dati. |
|
(5) |
È necessario stabilire il primo anno di riferimento per il quale i dati devono essere raccolti. |
|
(6) |
È necessario adottare disposizioni riguardanti il formato tecnico appropriato e lo standard di interscambio dei dati trasmessi per via elettronica. |
|
(7) |
Le misure di cui al presente regolamento sono conformi al parere del comitato del programma statistico, |
HA ADOTTATO IL PRESENTE REGOLAMENTO:
Articolo 1
Il presente regolamento stabilisce le modalità di applicazione del regolamento (CE) n. 1552/2005 relativo alle statistiche sulla formazione professionale nelle imprese.
Articolo 2
Il primo anno di riferimento per il quale i dati devono essere raccolti è l’anno di calendario 2005.
Articolo 3
Le variabili specifiche che devono essere trasmesse alla Commissione (Eurostat) sono precisate nell’allegato I.
Articolo 4
I requisiti relativi al campionamento e alla precisione, le dimensioni del campione necessarie per soddisfare tali requisiti, le categorie NACE e le classi di dimensione secondo cui i risultati possono essere ripartiti sono specificati nell’allegato II.
Articolo 5
Il controllo dei dati, la correzione degli errori, l’imputazione e la ponderazione sono compito degli Stati membri.
I principi da applicare per l’imputazione e la ponderazione delle variabili sono enunciati nell’allegato III. Ogni deroga a tali principi, esaurientemente motivata, è indicata nella relazione sulla qualità.
Articolo 6
I dati sono trasmessi alla Commissione (Eurostat) nei modi e nel formato specificati nell’allegato IV.
Articolo 7
Ogni Stato membro effettua una valutazione della qualità dei propri dati, che presenta sotto forma di relazione sulla qualità. Detta relazione è predisposta e presentata alla Commissione (Eurostat) nel formato specificato nell’allegato V.
Articolo 8
Al fine di ottenere un livello elevato di armonizzazione dei risultati dell’indagine tra i paesi, la Commissione (Eurostat), in stretta collaborazione con gli Stati membri, propone raccomandazioni e linee guida metodologiche e pratiche per l’esecuzione dell’indagine, nella forma di un «manuale dell’Unione europea».
Articolo 9
Il presente regolamento entra in vigore il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.
Il presente regolamento è obbligatorio in tutti i suoi elementi e direttamente applicabile in ciascuno degli Stati membri.
Fatto a Bruxelles, il 3 febbraio 2006.
Per la Commissione
Joaquín ALMUNIA
Membro della Commissione
(1) GU L 255 del 30.9.2005, pag. 1.
ALLEGATO I
VARIABILI
Nota:
Il significato dei valori «base» e «chiave» della colonna «gruppo di variabili» è spiegato nell’allegato III.
Il valore «ID» significa che la variabile è una «variabile di identificazione».
Nella colonna «tipo di variabile» il valore «QL» indica una «variabile qualitativa» e «QT» una «variabile quantitativa».
|
Denominazione della variabile |
Gruppo di variabili |
Tipo di variabile |
Lunghezza della variabile |
Formato della variabile |
Descrizione della variabile |
Osservazioni |
|
COUNTRY |
ID |
|
2 |
Car |
Codice paese |
Valore mancante non ammesso — Unico per paese |
|
ENTERPR |
ID |
|
6 |
Num |
ID dell’impresa |
Valore mancante non ammesso — Unico per caso |
|
WEIGHT |
ID |
|
10 |
Num |
Due posizioni decimali — Utilizzare «.» come separatore dei decimali |
Valore mancante non ammesso |
|
NACE_SP |
ID |
|
4 |
Num |
Piano di campionamento NACE — Categoria attività economica |
Valore mancante non ammesso |
|
SIZE_SP |
ID |
|
1 |
Num |
Gruppo di dimensione del piano di campionamento |
Valore mancante non ammesso |
|
NSTRA_SP |
ID |
|
5 |
Num |
Piano di campionamento — Numero di imprese nello strato definito da NACE_SP e SIZE_SP, ossia la popolazione |
Valore mancante non ammesso |
|
N_SP |
ID |
|
5 |
Num |
Piano di campionamento — Numero di imprese prelevate nello strato definito da NACE_SP e SIZE_SP |
Valore mancante non ammesso |
|
SUB_SP |
ID |
|
1 |
Num |
Indicatore del sottocampione, segnala se l’impresa appartiene al sottocampione |
Valore mancante non ammesso |
|
N_RESPST |
ID |
|
5 |
Num |
Numero di imprese rispondenti nello strato definito da NACE_SP e SIZE_SP, ossia la popolazione |
Valore mancante non ammesso |
|
N_EMPREG |
ID |
|
6 |
Num |
Numero di persone occupate secondo il registro |
|
|
RESPONSE |
ID |
|
1 |
Num |
Indicatore di risposta |
Valore mancante non ammesso |
|
PROC |
ID |
|
2 |
Num |
Metodo di raccolta dei dati del record |
Valore mancante non ammesso |
|
IDLANGUA |
ID |
|
2 |
Car |
Identificazione della lingua |
|
|
IDREGION |
ID |
|
3 |
Car |
Identificazione della regione a livello NUTS — 1 |
Valore mancante non ammesso |
|
EXTRA1 |
ID |
|
10 |
Num |
Variabile ausiliaria 1 |
|
|
EXTRA2 |
ID |
|
10 |
Num |
Variabile ausiliaria 2 |
|
|
EXTRA3 |
ID |
|
10 |
Num |
Variabile ausiliaria 3 |
|
|
A1 |
Core |
QL |
4 |
Num |
Codice NACE reale |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
A2tot04 |
Key |
QT |
6 |
Num |
Numero totale di persone occupate al 31.12.2004 |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso |
|
A2tot05 |
Core |
QT |
6 |
Num |
Numero totale di persone occupate al 31.12.2005 |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
A2m05 |
|
QT |
6 |
Num |
Numero totale di uomini occupati al 31.12.2005 |
|
|
A2f05 |
|
QT |
6 |
Num |
Numero totale di donne occupate al 31.12.2005 |
|
|
A3a |
|
QT |
6 |
Num |
Persone occupate — Meno di 25 anni |
|
|
A3b |
|
QT |
6 |
Num |
Persone occupate — Da 25 a 54 anni |
|
|
A3c |
|
QT |
6 |
Num |
Persone occupate — 55 anni e più |
|
|
A4 |
Key |
QT |
12 |
Num |
Numero totale di ore lavorate durante l’anno di riferimento 2005 dalle persone occupate |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In ore |
|
A4m |
|
QT |
12 |
Num |
Numero totale di ore lavorate durante l’anno di riferimento 2005 dalle persone occupate di sesso maschile |
In ore |
|
A4f |
|
QT |
12 |
Num |
Numero totale di ore lavorate durante l’anno di riferimento 2005 dalle persone occupate di sesso femminile |
In ore |
|
A5 |
Key |
QT |
12 |
Num |
Costo totale del lavoro (diretto + indiretto) delle persone occupate durante l’anno di riferimento 2005 |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In euro |
|
A6 |
|
QL |
1 |
Num |
Prodotti, servizi o metodi di produzione o di fornitura di prodotti e servizi che hanno conosciuto nel corso dell’anno di riferimento un miglioramento tecnologico di RILEVANTE novità |
|
|
B1a |
Core |
QL |
1 |
Num |
Corsi interni di formazione professionale continua (FPC) |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B1b |
Core |
QL |
1 |
Num |
Corsi esterni di FPC |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B2aflag |
Core |
QL |
1 |
Num |
Flag — Formazione sul lavoro |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B2a |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad altre forme di FPC — Formazione sul lavoro |
|
|
B2bflag |
Core |
QL |
1 |
Num |
Flag — Rotazione del posto di lavoro |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B2b |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad altre forme di FPC — Rotazione del posto di lavoro, scambi, distacchi o visite di studio |
|
|
B2cflag |
Core |
QL |
1 |
Num |
Flag — Circoli di apprendimento e di qualità |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B2c |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad altre forme di FPC — Circoli di apprendimento e di qualità |
|
|
B2dflag |
Core |
QL |
1 |
Num |
Flag — Autoapprendimento |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B2d |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad altre forme di FPC — Autoapprendimento |
|
|
B2eflag |
Core |
QL |
1 |
Num |
Flag — Partecipazione a conferenze ecc. |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
B2e |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad altre forme di FPC — Partecipazione a conferenze ecc. |
|
|
B3a |
|
QL |
1 |
Num |
Corsi di FPC per persone occupate durante l’anno precedente (2004) |
|
|
B3b |
|
QL |
1 |
Num |
Corsi di FPC per persone occupate previsti durante l’anno prossimo (2006) |
|
|
B4a |
|
QL |
1 |
Num |
Altre forme di FPC per persone occupate durante l’anno precedente (2004) |
|
|
B4b |
|
QL |
1 |
Num |
Altre forme di FPC per persone occupate previste durante l’anno prossimo (2006) |
|
|
C1tot |
Key |
QT |
6 |
Num |
Numero totale di partecipanti a corsi di FPC |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso |
|
C1m |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti a corsi di FPC — Uomini |
|
|
C1f |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti a corsi di FPC — Donne |
|
|
C2a |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad attività di FPC — Meno di 25 anni |
|
|
C2b |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad attività di FPC — Da 25 a 54 anni |
|
|
C2c |
|
QT |
6 |
Num |
Partecipanti ad attività di FPC — 55 anni e più |
|
|
C3tot |
Key |
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) per corsi di FPC |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In ore |
|
C3i |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) per corsi interni di FPC |
In ore |
|
C3e |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) per corsi esterni di FPC |
In ore |
|
C4tot |
Key |
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) per corsi di FPC |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In ore |
|
C4m |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) per corsi di FPC — Uomini |
In ore |
|
C4f |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) per corsi di FPC — Donne |
In ore |
|
C5a |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Lingue, straniere (222) e materna (223) |
In ore |
|
C5b |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Vendite (341) e marketing (342) |
In ore |
|
C5c |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Contabilità (344) e finanza (343), gestione e amministrazione (345) e lavoro d’ufficio (346) |
In ore |
|
C5d |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Competenze personali/sviluppo personale (090), vita professionale (347) |
In ore |
|
C5e |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Informatica (481) e uso del computer (482) |
In ore |
|
C5f |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Ingegneria, tecniche di produzione e costruzione (5) |
In ore |
|
C5g |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Protezione dell’ambiente (850) e salute e sicurezza sul lavoro (862) |
In ore |
|
C5h |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Servizi personali (81), servizi di trasporto (84), protezione dei beni e delle persone (861) e difesa (863) |
In ore |
|
C5i |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Altri temi di formazione |
In ore |
|
C6a |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Scuole, università e altre istituzioni d’insegnamento superiore |
In ore |
|
C6b |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Istituzioni pubbliche di formazione (finanziate o orientate dal settore pubblico; ad esempio centro di educazione per adulti) |
In ore |
|
C6c |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Società private di formazione |
In ore |
|
C6d |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Società private la cui attività principale non è la formazione (fornitori di beni, società collegate) |
In ore |
|
C6e |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Associazioni di datori di lavoro, camere di commercio, associazioni di categoria |
In ore |
|
C6f |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Organizzazioni sindacali |
In ore |
|
C6g |
|
QT |
10 |
Num |
Tempo di lavoro retribuito (in ore) — Altri fornitori di formazione |
In ore |
|
C7aflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Spese |
|
|
C7a |
|
QT |
10 |
Num |
Costi dei corsi di FPC — Spese per corsi per i dipendenti |
In euro |
|
C7bflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Spese di viaggio |
|
|
C7b |
|
QT |
10 |
Num |
Costi dei corsi di FPC — Spese di viaggio e di soggiorno |
In euro |
|
C7cflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Costo del lavoro per gli istruttori |
|
|
C7c |
|
QT |
10 |
Num |
Costi dei corsi di FPC — Costo del lavoro per gli istruttori interni |
In euro |
|
C7dflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Centro di formazione, materiale didattico, ecc. |
|
|
C7d |
|
QT |
10 |
Num |
Costi dei corsi di FPC — Centro di formazione o aule e materiale didattico per corsi di FPC |
In euro |
|
C7sflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag «Solo totale parziale» |
|
|
C7sub |
Key |
QT |
10 |
Num |
Totale parziale dei costi di FPC |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In euro |
|
PAC |
Key |
QT |
10 |
Num |
Costo dell’assenza del personale — Da calcolare (PAC=C3tot*A5/A4) |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In euro |
|
C8aflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Contributi FPC |
|
|
C8a |
|
QT |
10 |
Num |
Contributi FPC |
In euro |
|
C8bflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Entrate FPC |
|
|
C8b |
|
QT |
10 |
Num |
Entrate FPC |
In euro |
|
C7tot |
Key |
QT |
10 |
Num |
Costo totale FPC — Da calcolare (C7sub + C8a – C8b) |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In euro |
|
C9a1 |
|
QL |
1 |
Num |
Immigrati e minoranze etniche — Occupati |
|
|
C9a2 |
|
QL |
1 |
Num |
Immigrati e minoranze etniche — Corsi specifici |
|
|
C9b1 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone disabili — Occupati |
|
|
C9b2 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone disabili — Corsi specifici |
|
|
C9c1 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone senza qualifica formale — Occupati |
|
|
C9c2 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone senza qualifica formale — Corsi specifici |
|
|
C9d1 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone a rischio di licenziamento — Occupati |
|
|
C9d2 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone a rischio di licenziamento — Corsi specifici |
|
|
C10a1 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone con contratto part-time — Occupati |
|
|
C10a2 |
|
QL |
1 |
Num |
Corsi di FPC destinati alle persone con contratto part-time |
|
|
C10b1 |
|
QL |
1 |
Num |
Persone con contratto a termine — Occupati |
|
|
C10b2 |
|
QL |
1 |
Num |
Corsi di FPC destinati alle persone con contratto a termine |
|
|
D1 |
|
QL |
1 |
Num |
Centro di formazione proprio o comune |
|
|
D2 |
|
QL |
1 |
Num |
Persona o unità in seno all’impresa responsabile dell’organizzazione della FPC |
|
|
D3 |
|
QL |
1 |
Num |
L’impresa ricorre a un servizio di consulenza esterno |
|
|
D4 |
|
QL |
1 |
Num |
L’impresa applica in modo regolare procedure formali per valutare il fabbisogno futuro di competenze dell’impresa |
|
|
D5 |
|
QL |
1 |
Num |
Interviste strutturate con i propri dipendenti per stabilire le loro necessità specifiche di formazione |
|
|
D6 |
|
QL |
1 |
Num |
La programmazione della FPC nell’impresa comprende un piano o programma scritto di formazione |
|
|
D7 |
|
QL |
1 |
Num |
Bilancio annuale di formazione, comprendente la FPC |
|
|
D8 |
|
QL |
1 |
Num |
Misura della soddisfazione delle persone che hanno seguito una formazione |
|
|
D9 |
|
QL |
1 |
Num |
Al termine della formazione, verifica dell’effettivo raggiungimento degli obiettivi perseguiti |
|
|
D10 |
|
QL |
1 |
Num |
Valutazione del comportamento professionale dei partecipanti e dell’evoluzione delle loro prestazioni a seguito della formazione |
|
|
D11 |
|
QL |
1 |
Num |
Misura mediante indicatori dell’incidenza della formazione sulle prestazioni dell’azienda |
|
|
D12 |
|
QL |
1 |
Num |
Accordi nazionali, settoriali o altri tra parti sociali che hanno influenzato i piani, le politiche e le pratiche nel campo della FPC |
|
|
D13 |
|
QL |
1 |
Num |
Esistenza di una struttura formale |
|
|
D13a |
|
QL |
1 |
Num |
Ruolo della struttura formale — Fissazione di obiettivi e priorità per le attività di FPC |
|
|
D13b |
|
QL |
1 |
Num |
Ruolo della struttura formale — Determinazione dei criteri di selezione dei soggetti invitati a partecipare alla FPC |
|
|
D13c |
|
QL |
1 |
Num |
Ruolo della struttura formale — Tema dell’attività di FPC |
|
|
D13d |
|
QL |
1 |
Num |
Ruolo della struttura formale — Determinazione del bilancio relativo alla FPC |
|
|
D13e |
|
QL |
1 |
Num |
Ruolo della struttura formale — Procedura di selezione dei fornitori esterni di FPC |
|
|
D13f |
|
QL |
1 |
Num |
Ruolo della struttura formale — Valutazione dei risultati della formazione |
|
|
D14a |
|
QL |
1 |
Num |
Servizio pubblico di consulenza finalizzato a determinare i fabbisogni di formazione e/o a elaborare piani di formazione |
|
|
D14b |
|
QL |
1 |
Num |
Sovvenzioni destinate a ridurre il costo della formazione dei dipendenti |
|
|
D14c |
|
QL |
1 |
Num |
Defiscalizzazione delle spese di formazione dei dipendenti |
|
|
D14d |
|
QL |
1 |
Num |
Procedure per garantire la qualità degli istruttori (ad esempio registri nazionali, valutazione ecc.) |
|
|
D14e |
|
QL |
1 |
Num |
Norme e strutture riconosciute per le qualificazioni e la certificazione |
|
|
D15a |
|
QL |
1 |
Num |
Costo elevato dei corsi di FPC |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
D15b |
|
QL |
1 |
Num |
Mancanza di idonei corsi di FPC sul mercato |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
D15c |
|
QL |
1 |
Num |
Difficoltà di valutazione dei fabbisogni di FPC dell’impresa |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
D15d |
|
QL |
1 |
Num |
Un’intensa attività di formazione è stata svolta in un anno precedente |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
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D15e |
|
QL |
1 |
Num |
Elevato carico di lavoro e limitato tempo disponibile dei dipendenti |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
D15f |
|
QL |
1 |
Num |
Il livello attuale di formazione corrisponde alle necessità dell’impresa |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
D15g |
|
QL |
1 |
Num |
Maggiore importanza attribuita alla FPI rispetto alla FPC |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
D15h |
|
QL |
1 |
Num |
Altre ragioni |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1a |
|
QL |
1 |
Num |
Le qualifiche e competenze esistenti corrispondono alle necessità attuali dell’impresa |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1b |
|
QL |
1 |
Num |
La strategia preferita dall’impresa è stata di assumere personale in possesso delle qualifiche e competenze necessarie |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1c |
|
QL |
1 |
Num |
L’impresa ha avuto difficoltà a valutare i suoi fabbisogni di FPC |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1d |
|
QL |
1 |
Num |
Assenza di idonei corsi di FPC sul mercato |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1e |
|
QL |
1 |
Num |
Costo dei corsi di FPC troppo elevato per l’impresa |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1f |
|
QL |
1 |
Num |
L’impresa ha preferito concentrarsi sulla FPI piuttosto che sulla FPC |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1g |
|
QL |
1 |
Num |
Un investimento in FPC è stato effettuato in un anno precedente e non è stato necessario ripeterlo nel 2005 |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1h |
|
QL |
1 |
Num |
I dipendenti non hanno avuto tempo di partecipare ad attività di FPC |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
E1i |
|
QL |
1 |
Num |
Altre ragioni |
Max 3 — Non in ordine di priorità |
|
F1tot05 |
Core |
QT |
6 |
Num |
Numero totale di partecipanti ad attività di FPI nell’impresa nel 2005 |
Variabile base — Valore mancante non ammesso — Imputazione non ammessa |
|
F1m05 |
|
QT |
6 |
Num |
Numero totale di uomini partecipanti ad attività di FPI nell’impresa nel 2005 |
|
|
F1f05 |
|
QT |
6 |
Num |
Numero totale di donne partecipanti ad attività di FPI nell’impresa nel 2005 |
|
|
F2aflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Costo individuale del lavoro per la FPI |
|
|
F2a |
|
QT |
10 |
Num |
Costi FPI — Costo del lavoro per le persone iscritte ad un’attività di FPI |
In euro |
|
F2bflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Altri costi FPI |
|
|
F2b |
|
QT |
10 |
Num |
Costi FPI — Altri costi — Onorari, spese di viaggio, materiale didattico, costo dei centri di formazione, ecc. |
In euro |
|
F2cflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Costo del lavoro per l’istruttore FPI |
Variabile facoltativa |
|
F2c |
|
QT |
10 |
Num |
Costi FPI — Costo del lavoro per gli istruttori FPI |
Variabile facoltativa — In euro |
|
F3aflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Contributi FPI |
|
|
F3a |
|
QT |
10 |
Num |
Contributi FPI |
In euro |
|
F3bflag |
|
QL |
1 |
Num |
Flag — Entrate FPI |
|
|
F3b |
|
QT |
10 |
Num |
Entrate FPI |
In euro |
|
F2tot |
Key |
QT |
10 |
Num |
Totale costi FPI (F2b + F3a – F3b) |
Variabile chiave — Valore mancante non ammesso — In euro |
ALLEGATO II
CAMPIONE
|
1) |
Il registro di imprese utilizzato a fini statistici di cui al regolamento (CEE) n. 2186/93 del Consiglio (1), costituisce di norma la principale fonte della base di campionamento. Da tale base è estratto un campione aleatorio stratificato di imprese, rappresentativo a livello nazionale. |
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2) |
Il campione è stratificato per categorie NACE e classi di dimensione secondo i criteri minimi seguenti:
|
|
3) |
La dimensione del campione è calcolata in modo da assicurare che il valore massimo della semilunghezza dell’intervallo di confidenza al 95 % sia di 0,2 per i parametri stimati, che sono una proporzione delle «imprese formatrici» (tenuto conto del tasso di mancata risposta nel campione) per ciascuno dei 60 elementi stratificati determinati sopra. |
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4) |
Per determinare la dimensione del campione può essere utilizzata la seguente formula: nh = 1/[c2 . teh + 1/Nh] / rh dove:
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(1) GU L 196 del 5.8.1993, pag. 1. Regolamento modificato dal regolamento (CE) n. 1882/2003 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 284 del 31.10.2003, pag. 1).
ALLEGATO III
Principi di imputazione e ponderazione dei record
I paesi adottano tutte le misure atte a ridurre le mancate risposte parziali e totali. Prima di ricorrere all’imputazione, i paesi cercano, nei limiti del possibile, di utilizzare altre fonti di dati.
Le variabili di base, per le quali non sono ammessi valori mancanti e non è consentita l’imputazione, sono le seguenti:
|
— |
A1, A2tot05, B1a, B1b, B2aflag, B2bflag, B2cflag, B2dflag, B2eflag, F1tot05. |
Le variabili chiave, per le quali occorre cercare con ogni mezzo di evitare i valori mancanti e per le quali è raccomandata l’imputazione, sono le seguenti:
|
— |
A2tot04, A4, A5, C1tot, C3tot, C4tot, C7sub, C7tot, PAC, F2tot. |
In caso di mancata risposta parziale, l’imputazione è raccomandata nei seguenti limiti generali (gli esperti degli Stati membri devono in ogni caso attenersi al loro giudizio professionale nell’applicare queste regole):
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1) |
quando un record contiene meno del 50 % delle variabili presentate, è di norma considerato come una mancata risposta totale; |
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2) |
per una cella NACE/dimensione, non sono ammesse imputazioni se per più del 50 % delle imprese rispondenti la percentuale di dati mancanti è superiore al 25 % delle variabili quantitative; |
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3) |
per una cella NACE/dimensione, l’imputazione di una variabile quantitativa non è ammessa se la proporzione di imprese rispondenti per tale variabile è inferiore al 50 %; |
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4) |
per una cella NACE/dimensione data, l’imputazione di una variabile qualitativa non è ammessa se la proporzione di imprese rispondenti per tale variabile è inferiore all’80 %. |
Le variabili quantitative e qualitative sono indicate nell’allegato I.
Ogni deroga a questi principi è esaurientemente documentata e giustificata nella relazione nazionale sulla qualità.
Gli Stati membri calcolano e trasmettono un fattore di ponderazione da applicare ad ogni record di dati, insieme a ogni variabile ausiliaria utilizzata per calcolare tale fattore. Le variabili ausiliarie devono essere registrate come variabili EXTRA1, EXTRA2, EXTRA3 secondo il caso. Il metodo adottato per determinare i fattori di ponderazione è dettagliato nella relazione sulla qualità.
ALLEGATO IV
Formato e regole di trasmissione dei file di dati
I dati sono trasmessi alla Commissione (Eurostat) in forma elettronica tramite un’applicazione software di trasmissione dati sicura (STADIUM/EDAMIS) messa a disposizione dalla Commissione (Eurostat).
I paesi trasmettono a ESTAT due serie di dati verificati:
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a) |
la serie di dati prima dell’imputazione, con le verifiche preliminari; |
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b) |
la serie di dati dopo l’imputazione interamente verificata. |
Le due serie di dati contengono le variabili specificate nell’allegato I.
I due file sono presentati in formato «comma separated variable» (.csv). Il primo record di ogni file contiene le «denominazioni delle variabili» indicate nell’allegato I. I record seguenti specificano i valori di tali variabili per ogni impresa rispondente.
ALLEGATO V
FORMATO DELLA RELAZIONE SULLA QUALITÀ
1. PERTINENZA
Esecuzione dell’indagine e grado di corrispondenza delle statistiche alle necessità degli utenti attuali e potenziali.
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— |
Descrizione e classificazione degli utenti. |
|
— |
Necessità particolari di ciascuna categoria di utenti. |
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— |
Valutazione della misura in cui tali necessità sono state soddisfatte. |
2. PRECISIONE
2.1. Errori campionari
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— |
Descrizione del piano di campionamento e del campione realizzato. |
|
— |
Descrizione del calcolo delle ponderazioni definitive, compreso il modello di trattamento delle mancate risposte e le variabili ausiliarie utilizzate. |
|
— |
Stimatore utilizzato, ad esempio stimatore di Horvitz-Thompson. |
|
— |
Varianza delle stime secondo gli strati del campione. |
|
— |
Software di stima della varianza. |
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— |
In particolare, la descrizione delle variabili ausiliarie o delle informazioni utilizzate, in modo da permettere ad Eurostat di ricalcolare le ponderazioni definitive, cosa necessaria per la stima della varianza. |
|
— |
In caso di analisi delle mancate risposte, descrizione delle distorsioni nel campione e nei risultati. |
Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale):
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— |
numero di imprese nella base di campionamento, |
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— |
numero di imprese nel campione. |
Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
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— |
Coefficienti di variazione (1) per le seguenti statistiche chiave:
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2.2. Errori non campionari
2.2.1. Errori di copertura
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— |
Descrizione del registro utilizzato per il campionamento e della sua qualità generale. |
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— |
Informazioni figuranti nel registro e loro frequenza d’aggiornamento. |
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— |
Errori dovuti alle divergenze tra la base di campionamento e la popolazione e le sottopopolazioni oggetto di indagine (sovracopertura, sottocopertura, errori di classificazione). |
|
— |
Metodi utilizzati per ottenere queste informazioni. |
|
— |
Note relative al trattamento degli errori di classificazione. |
Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
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— |
numero di imprese, |
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— |
rapporto tra il numero di imprese per le quali gli strati osservati corrispondono agli strati di campionamento e il numero di imprese degli strati di campionamento. Indicare se si è tenuto conto delle variazioni di attività. |
2.2.2. Errori di misurazione
Se del caso, valutazione degli errori intervenuti nella fase della raccolta dei dati, dovuti ad esempio a:
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— |
Concezione del questionario (risultati dei pre-test o metodi di laboratorio, strategie d’interrogazione) — questionario da presentare in allegato. |
|
— |
Unità dichiarante/rispondente (reazioni dei rispondenti):
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|
— |
Sistema informativo del rispondente e uso degli archivi amministrativi (corrispondenza tra il concetto amministrativo e quello dell’indagine, ad esempio periodo di riferimento, disponibilità di dati individuali). |
|
— |
Modalità di raccolta dei dati (confronto di diversi metodi di raccolta dei dati). |
|
— |
Caratteristiche e comportamento dell’intervistatore:
|
|
— |
Metodi utilizzati per ridurre questo tipo di errori. |
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— |
Commenti dettagliati sui problemi posti dal questionario nel suo insieme o da particolari domande (commenti su tutte le variabili). |
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— |
Descrizione e valutazione delle misure adottate per garantire una qualità elevata dei «partecipanti» e garantire che non siano raccolti dati su «eventi partecipanti». |
2.2.3. Errori di trattamento
Descrizione della procedura di editing dei dati.
|
— |
Sistema e strumenti di trattamento utilizzati. |
|
— |
Errori dovuti a codifica, editing, ponderazione, tabulazione ecc. |
|
— |
Verifica della qualità ai livelli macro/micro. |
|
— |
Ripartizione delle correzioni e degli errori di edit in valori mancanti, errori e anomalie. |
2.2.4. Errori dovuti a mancate risposte
|
— |
Descrizione delle misure adottate per quanto riguarda i «ricontatti». |
|
— |
Tasso di risposta totale e parziale. |
|
— |
Valutazione della mancata risposta totale. |
|
— |
Valutazione delle mancata risposta parziale. |
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— |
Relazione completa sulle procedure d’imputazione, compresi i metodi di imputazione e/o di riponderazione. |
|
— |
Note metodologiche e risultati dell’analisi delle mancate risposte o di altri metodi di valutazione degli effetti delle mancate risposte. |
Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
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— |
Tassi di risposta totale (2). |
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— |
Tassi di risposta parziale (3) per le seguenti voci e per l’insieme dei rispondenti:
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— |
Tassi di risposta parziale per le seguenti voci e per le imprese che offrono corsi di FPC:
|
|
— |
Tassi di risposta parziale per le seguenti voci, per le imprese che offrono una FPI:
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3. ATTUALITÀ E PUNTUALITÀ
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— |
Tabella delle date in cui ciascuna delle seguenti fasi del progetto ha avuto inizio e si è conclusa:
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4. ACCESSIBILITÀ E CHIAREZZA
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— |
Risultati che sono stati o saranno comunicati alle imprese. |
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— |
Piano di diffusione dei risultati. |
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— |
Copia di ogni documento metodologico relativo alle statistiche fornite. |
5. COMPARABILITÀ
|
— |
Ove opportuno e pertinente, i paesi esprimeranno le loro osservazioni su:
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6. COERENZA
|
— |
Confronto delle statistiche relative allo stesso fenomeno o alla stessa variabile tratte da altre indagini o fonti. |
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— |
Valutazione della coerenza con le statistiche sulla struttura delle imprese per la variabile «numero di persone occupate», in funzione delle categorie NACE e delle classi di dimensione. |
|
— |
Valutazione della coerenza della distribuzione per gruppo d’età delle persone occupate (A3a, A3b, A3c) con altre fonti di dati nazionali, in funzione delle categorie NACE e delle classi di dimensione (se disponibile). |
|
— |
Valutazione della coerenza della distribuzione per gruppo d’età dei partecipanti alla FPC (C2a, C2b, C2c) con altre fonti di dati nazionali, in funzione delle categorie NACE e delle classi di dimensione (se disponibile). |
Tabelle da fornire (ripartite per categorie NACE e classi di dimensione secondo il piano di campionamento nazionale, ma con attribuzione secondo le caratteristiche osservate delle imprese):
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— |
numero di persone occupate secondo le statistiche sulla struttura delle imprese [codice 16.11.0 del regolamento (CE) n. 2700/98 della Commissione (4)], |
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— |
numero di persone occupate secondo la IFPC3, |
|
— |
percentuale di differenza (SSI — IFPC3)/SSI, |
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— |
numero di persone occupate per ogni gruppo d’età A3a, A3b ed A3c, |
|
— |
numero di persone occupate secondo un’altra fonte per ogni gruppo d’età, |
|
— |
percentuale di differenza per (A3x — altra fonte nazionale A3x)/A3x (dove x = a, b, c), |
|
— |
numero di partecipanti ad attività di FPC per ogni gruppo d’età C2a, C2b e C2c, |
|
— |
numero di partecipanti ad attività di FPC secondo un’altra fonte per ogni gruppo d’età, |
|
— |
percentuale di partecipanti ad attività di FPCc (C2x — altra fonte nazionale per C2x)/C2x (dove x = a, b, c). |
7. ONERE E BENEFICIO
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— |
Analisi dell’onere e del beneficio a livello nazionale, ad esempio prendendo in considerazione:
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(1) Il coefficiente di variazione è il rapporto tra la radice quadrata della varianza dello stimatore e il valore previsto. È stimato dal rapporto tra la radice quadrata della stima della varianza di campionamento e il valore stimato. La stima della varianza di campionamento deve tenere conto del piano di campionamento e delle variazioni degli strati.
(2) Il tasso di risposta totale (per unità) è il rapporto tra il numero dei rispondenti che appartengono al campo dell’indagine e il numero dei questionari inviati alla popolazione selezionata.
(3) Il tasso di risposta parziale (per variabile) per una variabile data è il rapporto tra il numero dei dati disponibili e il numero dei dati disponibili e mancanti (uguale al numero dei rispondenti che appartengono al campo dell’indagine).
(4) GU L 344 del 18.12.1998, pag. 49. Regolamento modificato da ultimo dal regolamento (CE) n. 1670/2003 (GU L 244 del 29.9.2003, pag. 74).