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Dokument C2020/444A/09
Addendum to Notice of open competition – EPSO/AD/382/20 – Administrators (AD 5/AD 7) in the field of external relations (OJ C 300 A, 10.9.2020)
Addendum al bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne (GU C 300 A del 10.9.2020)
Addendum al bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne (GU C 300 A del 10.9.2020)
GU C 444A del 22.12.2020, s. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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22.12.2020 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
CA 444/10 |
Addendum al bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne
(Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 300 A del 10 settembre 2020)
(2020/C 444 A/09)
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1. |
A causa della pandemia di COVID-19, a partire dal 6 marzo 2020 l’EPSO ha dovuto interrompere e sospendere le attività in corso relative ai concorsi per assicurare tutte le opportune misure precauzionali, in linea con le istruzioni e gli orientamenti forniti dalle istituzioni dell’UE e dalle autorità nazionali. Tale provvedimento ha inciso in particolare sull’organizzazione dei test in presenza nei locali dell’EPSO o nei suoi centri accreditati. Inizialmente l’EPSO aveva previsto di riprendere i test a partire da metà settembre 2020. Tuttavia, data la situazione attuale legata alla pandemia di COVID-19, in cui le autorità nazionali hanno introdotto misure che, per motivi di salute pubblica, vietano i grandi assembramenti di persone e limitano gli spostamenti, nel futuro più immediato non sarà possibile organizzare test in presenza nei locali dell’EPSO. |
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2. |
Per concludere i concorsi generali entro un termine ragionevole, l’EPSO determinerà quale sia il modo migliore per svolgere i test per ciascun concorso e ne informerà i candidati in tempo utile. Tutti i test relativi al concorso sopraelencato si svolgeranno pertanto a distanza o in uno dei centri accreditati dell’EPSO.
I test online a distanza consentiranno ai candidati di sostenere le prove a casa, in ufficio ecc., senza doversi recare in un centro di test EPSO. D’ora in poi i test si svolgeranno online in videoconferenza. Tutti i dettagli tecnici saranno forniti a tempo debito, comprese le istruzioni su come testare il collegamento prima del giorno effettivo della prova. I candidati sono tenuti a verificare il proprio account EPSO almeno due volte alla settimana. |
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3. |
Nel caso di test organizzati presso centri accreditati dell’EPSO, i candidati potranno scegliere uno dei numerosi centri situati in Europa e nel mondo. Saranno prese tutte le misure sanitarie necessarie per lo svolgimento delle prove in tali centri. |
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4. |
Le convocazioni per i test saranno pubblicate negli account EPSO dei candidati. |
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5. |
Per questo concorso i test a scelta multipla su computer saranno ora organizzati a distanza o in uno dei centri accreditati dell’EPSO. |
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6. |
Per questo concorso era previsto un esercizio di gruppo in un assessment center. Tutti i candidati saranno invece invitati a sostenere un colloquio situazionale basato sulle competenze, organizzato a distanza mediante videoconferenza online. La durata di questo colloquio sarà compresa tra 30 e 40 minuti. Questo cambiamento è dovuto al fatto che non è possibile svolgere un esercizio di gruppo in modo soddisfacente a distanza: in caso di problemi tecnici risulterebbe compromessa la dinamica di gruppo e i candidati partecipanti ne risentirebbero negativamente.
Nel colloquio situazionale basato sulle competenze saranno testate le stesse competenze generali che nell’esercizio di gruppo e i candidati saranno interrogati sul modo in cui reagirebbero in una situazione specifica. Il colloquio è individuale e si svolge online con un intervistatore appositamente formato che fornisce ulteriori informazioni nel corso della conversazione, sulla base di un copione semistrutturato. Circa due o tre settimane prima dell’inizio del periodo in cui saranno svolti i colloqui situazionali basati sulle competenze, i candidati riceveranno un incarico per iscritto e informazioni di base che li aiuteranno a prepararsi. Nell’incarico sarà chiesto ai candidati di sostituire un collega e di assumersi la responsabilità di vari compiti e di affrontare situazioni che saranno oggetto di discussione durante il colloquio. Saranno discusse anche altre situazioni, che non sono incluse nell’incarico assegnato ai candidati. Durante il colloquio i candidati saranno autorizzati a consultare le istruzioni scritte relative all’incarico e le informazioni generali. I candidati sosterranno il colloquio con un membro del personale dell’UE. Due membri della commissione giudicatrice osserveranno e valuteranno le prestazioni di ciascun candidato e assegneranno un punteggio per le competenze oggetto della prova. L’intervistatore non parteciperà alla valutazione del candidato. |