9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/1

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/5

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/9

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/11

—

a Bizottság versenypolitikai weboldalának összefonódásokra vonatkozó részében (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Ez az oldal különféle lehetőségeket kínál arra, hogy az egyedi összefonódásokkal foglalkozó határozatok társaság, ügyszám, dátum és ágazati tagolás szerint kereshetők legyenek,

—

elektronikus formában az EUR-Lex honlapon (http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm) a 32011M6107 hivatkozási szám alatt. Az EUR-Lex biztosít online hozzáférést az európai uniós jogszabályokhoz.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/11

—

a Bizottság versenypolitikai weboldalának összefonódásokra vonatkozó részében (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Ez az oldal különféle lehetőségeket kínál arra, hogy az egyedi összefonódásokkal foglalkozó határozatok társaság, ügyszám, dátum és ágazati tagolás szerint kereshetők legyenek,

—

elektronikus formában az EUR-Lex honlapon (http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm) a 32011M6055 hivatkozási szám alatt. Az EUR-Lex biztosít online hozzáférést az európai uniós jogszabályokhoz.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/12

—

a Bizottság versenypolitikai weboldalának összefonódásokra vonatkozó részében (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Ez az oldal különféle lehetőségeket kínál arra, hogy az egyedi összefonódásokkal foglalkozó határozatok társaság, ügyszám, dátum és ágazati tagolás szerint kereshetők legyenek,

—

elektronikus formában az EUR-Lex honlapon (http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm) a 32010M5986 hivatkozási szám alatt. Az EUR-Lex biztosít online hozzáférést az európai uniós jogszabályokhoz.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/12

—

a Bizottság versenypolitikai weboldalának összefonódásokra vonatkozó részében (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Ez az oldal különféle lehetőségeket kínál arra, hogy az egyedi összefonódásokkal foglalkozó határozatok társaság, ügyszám, dátum és ágazati tagolás szerint kereshetők legyenek,

—

elektronikus formában az EUR-Lex honlapon (http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm) a 32011M6099 hivatkozási szám alatt. Az EUR-Lex biztosít online hozzáférést az európai uniós jogszabályokhoz.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/13

0.1.1.

A személyzet tagjainak magatartása nem sértheti azok függetlenségét és pártatlanságát, illetve az EKB jó hírnevét. A személyzet tagjai:

0.1.2.

Az EKB személyzetének tagjai kizárólag az EKB érdekében részesülnek kiváltságokban és mentességekben az Európai Unió kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyv alapján. E kiváltságok és mentességek nem mentik fel a személyzet tagjait sem magánjellegű kötelezettségeik teljesítése, sem a hatályos jogszabályok és rendészeti szabályok betartása alól. Amennyiben a kiváltságokat és mentességeket vitatják, a személyzet érintett tagja erről köteles haladéktalanul tájékoztatni az EKB Igazgatóságát.

0.1.3.

A személyzet más szervezetektől vagy intézményektől kiküldött vagy azoktól szabadságon lévő tagjai az EKB személyzetének részét képezik, a személyzet más tagjaival megegyező kötelezettségekkel és jogokkal rendelkeznek, és feladataikat kizárólag az EKB javára végzik.

0.3.1.

A személyzet tagjai tartózkodnak az EKB-nál végzett munkájukkal összefüggésben kapott, minősített információk engedély nélküli feltárásától az EKB-n kívüli személyek (beleértve családtagjaikat) és az EKB-n belüli olyan kollégáik előtt, akiknek az információra feladataik ellátásához nincs szükségük, kivéve, ha az adott információt már nyilvánosságra hozták, illetve az a nyilvánosság számára elérhető.

0.3.2.

Az információ EKB-n belül és azon kívül történő feltárására vonatkozó engedélyt az üzleti gyakorlati kézikönyvben szereplő, a dokumentumok kezeléséről és bizalmas természetéről szóló szabályokkal összhangban kell beszerezni.

0.3.3.

Meg kell adni az információ feltárására vonatkozó engedélyt a személyzet tagja számára, amennyiben (jogi eljárásban tanúként vagy másként) bizonyítékot kell szolgáltatnia, és amennyben a bizonyítékadás megtagadása büntetőjogi felelősséget vonna maga után. Kivételesen nem szükséges engedély az információ feltárásához, amennyiben a személyzet tagját az Európai Unió Bírósága elé idézik bizonyíték szolgáltatására az EKB és a személyzet aktív vagy volt tagja közötti ügyben.

0.4.1.

A személyzet tagjai kötelesek betartani feletteseik utasításait és az irányadó beszámolási rendet.

0.4.2.

A személyzet tagjai nem kötelezhetik a személyzet más tagját magánjellegű feladatok saját maguk vagy mások részére történő elvégzésére.

0.4.3.

A személyzet tagjai lojális viselkedést tanúsítanak kollégáik irányában. A személyzet tagjai különösképpen nem tarthatnak vissza a személyzet más tagjaitól olyan információkat, amelyek hatással lehetnek az üzletvitelre (különösen személyes előnyök szerzése céljából), valamint nem adhatnak hamis, pontatlan vagy túlzó információkat. A személyzet tagjai továbbá nem akadályozhatják vagy tagadhatják meg a kollégákkal való együttműködést.

0.7.1.

A személyzet tagjai – az őket az Európai Csaláselleni Hivatalnak az Európai Központi Bankot érintő, a csalás, a korrupció és az Európai Közösségek pénzügyi érdekeit sértő bármely más jogellenes tevékenység megelőzésével kapcsolatos vizsgálatainak szabályairól, valamint az Európai Központi Bank személyzete alkalmazási feltételeinek módosításáról szóló, 2004. június 3-i EKB/2004/11 határozat (1) értelmében terhelő kötelezettségek sérelme nélkül – jelentik az EKB-nak és/vagy az etikai biztosnak, ha szakmai feladataik ellátása során tudomásukra jutott a személyzet más tagja vagy az EKB részére árut szállító vagy szolgáltatást nyújtó szállító által elkövetett pénzmosás, terrorizmus finanszírozása, bennfentes kereskedelem, csalás vagy korrupció vagy ennek alapos gyanúja.

0.7.2.

A személyzet tagjai minden más esetben jelenthetik az EKB-nak és/vagy az etikai biztosnak, ha tudomásuk vagy megalapozott gyanújuk van arról, hogy a személyzet valamely más tagja, illetve az EKB bármely áruszállítója vagy szolgáltatásnyújtója megszegte szakmai kötelezettségét.

0.7.3.

A személyzet tagjait a tudomásukra jutott vagy alaposan gyanított szakmai kötelezettségszegés jelentése következtében nem érheti semmiféle módon méltánytalan vagy hátrányosan megkülönböztető bánásmód, megaláztatás, megtorlás vagy üldöztetés.

0.7.4.

A személyzet tagjának személyazonosságát a tudomására jutott vagy alaposan gyanított szakmai kötelezettségszegés jelentésekor kérésére titokban kell tartani.

0.10.1.

„Ajándék” minden olyan pénzbeni vagy természetbeni juttatás vagy előny, amely bármely módon a személyzet tagjának EKB-nál történő foglalkoztatásához kapcsolódik, és amely nem képezi valamely teljesített szolgáltatás megállapodás szerinti ellenértékét, tekintet nélkül arra, hogy azt a személyzet tagjának, bármely családtagjának vagy közeli ismerősüknek, illetve munkatársának adták vagy ajánlották fel.

0.10.2.

A személyzet tagjai nem kérhetnek és nem fogadhatnak el ajándékot, az alábbi kivételekkel:

A személyzet tagja törekszik arra, hogy az irányadó szabályokba ütközően kapott ajándékot az ajándékozónak visszajuttassa, és őt tájékoztassa az e tekintetben érvényesülő EKB-szabályokról. Ha az ajándék visszajuttatása nem lehetséges, a személyzet tagja azt az EKB-nak adja át. A személyzet tagja az Intraneten elérhető sablonon bejelenti az összes kapott vagy visszautasított ajándékot, a fenti b) pontban megjelölt és a legfeljebb 10 EUR értékű ajándékok kivételével.

0.10.3.

Az ajándék elfogadása semmi esetre nem csorbíthatja vagy befolyásolhatja a személyzet tagjának tárgyilagosságát és intézkedési szabadságát, és az ajándék címzettje vagy adományozója részéről nem kelthet nem helyénvaló kötelezettséget vagy elvárást.

0.10.4.

A személyzet tagjai nem kérhetnek és nem fogadhatnak el ajándékot a beszerzési eljárások résztvevőitől.

0.10.5.

Tilos az ugyanazon forrásból származó rendszeres ajándékok elfogadása.

0.10.6.

A személyzet tagjai jelentik családtagjaik olyan forrásból származó megajándékozását, amely bármiféle módon kapcsolatban áll a személyzet tagjának EKB általi foglalkoztatásával.

0.12.1.

A személyzet tagjai nem vesznek részt olyan magánjellegű tevékenységekben, melyek bármilyen módon csorbíthatják az EKB felé történő feladataik ellátását, valamint különösen összeférhetetlenséget eredményező tevékenységekben.

0.12.2.

Az előző bekezdés sérelme nélkül a személyzet tagja végezhet díjazás nélküli magánjellegű tevékenységet, úgy mint a családi vagyon egyszerű fenntartó kezelése, illetve a kultúra, tudomány, oktatás, sport, jótékonyság, vallás területén kifejtett olyan tevékenység, valamint olyan szociális és szívességi munka, melyek nem gyakorolnak kedvezőtlen hatást a személyzet tagjainak az EKB irányában fennálló kötelezettségeire és/vagy nem képeznek lehetséges összeférhetetlenségi okot.

0.12.3.

A személyzet tagjai minden más magánjellegű tevékenységükhöz beszerzik az EKB hozzájárulását. Idetartoznak a következők:

Az ilyen magánjellegű tevékenységek folytatására szóló engedély megadásáról való döntéskor az EKB figyelembe veszi, hogy a tevékenység kedvezőtlen hatással jár-e a személyzet tagjának EKB felé fennálló feladatainak ellátására, és különösen azt, hogy az forrása lehet-e összeférhetetlenségnek.

0.12.4.

Az előző bekezdések sérelme nélkül a személyzet tagjai folytathatnak politikai tevékenységet. A személyzet tagjai politikai tevékenységben való részvételük során tartózkodnak az EKB-nál betöltött tisztségük és beosztásuk felhasználásától, és kerülik azt, hogy személyes véleményüket az EKB véleményét tükrözőként tekintsék.

0.12.5.

A személyzet közhivatalt vállalni kívánó tagjai bejelentik ezt az EKB-nak, amely a szolgálat érdekeire figyelemmel dönt, hogy a személyzet érintett tagjának:

0.12.6.

A személyzet közhivatalra megválasztott vagy kinevezett tagjának azonnal értesítenie kell erről az EKB-t, amely a szolgálat érdekeire, a tisztség fontosságára, az azzal járó feladatokra, díjazásra és a hivatal ellátása során felmerült költségek megtérítésére figyelemmel hozza meg az előző bekezdésben említett döntések egyikét. Ha a személyzet tagjának személyes okokkal indokolt szabadságot kell kivennie vagy engedélyezik számára feladatainak részmunkaidőben történő ellátását, a szabadság vagy a részmunkaidő időtartama igazodik a személyzet tagja megbízatásának idejéhez.

0.12.7.

A magánjellegű tevékenységeket munkaidőn kívül kell végezni. Az EKB kivételesen engedélyezhet eltéréseket e szabály alól.

0.12.8.

Az EKB bármikor felszólíthat az olyan magánjellegű tevékenységek beszüntetésére, melyek nem vagy többé már nem felelnek meg az előző bekezdések rendelkezéseinek.

0.16.1.

A személyzet tagjainak a külső személyekkel való kapcsolataik során mindenkor szem előtt kell tartaniuk az EKB függetlenségét, jó hírnevét és a szakmai titoktartás szükségességét. A személyzet tagjai feladataik ellátása során nem kérhetnek és nem fogadhatnak el utasítást semmilyen kormánytól, hatóságtól, szervezettől vagy EKB-n kívüli személytől. A személyzet tagjai tájékoztatják feletteseiket a harmadik személyek részéről az EKB feladatainak ellátása befolyásolására tett elítélendő kísérletekről.

0.16.2.

A személyzet tagjai a lakossággal való kapcsolattartás során betartják az EKB információk nyilvános hozzáférhetőségével kapcsolatos szabályait, és kellően figyelembe veszik a helyes hivatali magatartás európai kódexét.

0.16.3.

A személyzet tagjai a Központi Bankok Európai Rendszerének („KBER”) nemzeti központi bankjainál dolgozó kollégáikkal a szoros kölcsönös kapcsolat jegyében tartanak kapcsolatot. Az együttműködést a megkülönböztetésmentesség, az egyenlő elbánás és a nemzeti elfogultság kerülése alapelvének kell vezérelnie. A nemzeti központi bankokkal való kapcsolattartás során a személyzet tagjai szem előtt tartják az EKB-val szemben fennálló kötelezettségeiket, illetve az EKB KBER-en belül betöltött pártatlan szerepét.

0.16.4.

A személyzet tagjainak óvatosságot kell tanúsítaniuk az érdekcsoportokkal és a médiával fenntartott kapcsolataikban, különösen a szakmai tevékenységeikhez kapcsolódó kérdésekben, és tudatában kell lenniük az EKB érdekeinek. A személyzet tagjai a média képviselőitől szakmai tevékenységükkel kapcsolatban érkező valamennyi megkeresést továbbítják a Kommunikációs Igazgatóságnak, és betartják az üzleti gyakorlat kézikönyvének vonatkozó előírásait.

0.17.1.

A személyzet tagjai tartózkodnak az EKB tevékenységeire vonatkozó és még nyilvánosságra nem hozott, illetve a nyilvánosság számára nem elérhető információk saját maguk vagy mások egyéni érdekében történő felhasználásától vagy annak megkísérlésétől. A személyzet tagjai számára különösen tiltott az ilyen információkból pénzügyi tranzakción keresztül történő előnyszerzés, illetve az ilyen tranzakciók mellett vagy ellen szóló ajánlás megtétele. Ez a kötelezettség az EKB-val fennálló munkaviszony megszűnését követően is fennmarad.

0.17.2.

A személyzet tagjai eszközök, illetve jogok rövid távú kereskedésében csak azt követően vehetnek részt, hogy az etikai biztos a tranzakciót megelőzően meggyőződött a tranzakció indokoltságáról és arról, hogy az nem spekulatív jellegű.

0.17.3.

A személyzet tagjai az előző és a folyó naptári évet felölelő nyilvántartást vezetnek az alábbiak mindegyikéről:

A 0.17.1. és 0.17.2. cikknek való megfelelés figyelemmel kísérése érdekében a személyzet tagjai az Emberi Erőforrások, Költségvetés és Szervezeti Felépítés Főigazgatóság kérésére benyújtják a fent említett dokumentációt a kérésben megjelölt hat egymást követő hónap vonatkozásában.

A személyzet tagjait e cikk értelmében terhelő kötelezettség az EKB-val való munkaviszony megszűnését követő egy éven át fennmarad.

0.17.4.

A személyzet azon tagjai, akiket feladataiknál fogva az EKB monetáris politikájával, árfolyamkérdésekkel, a KBER pénzügyi műveleteivel, a KBER pénzügyi stabilitási elemzéseivel, még kiadás előtt álló statisztikáival, az ESRB tevékenységével kapcsolatos vagy más piacérzékeny információkhoz hozzáféréssel rendelkezőnek kell tekinteni, tartózkodnak az alábbiakban meghatározottak bármelyikébe történő pénzügyi befektetésektől:

A személyzet tagjának e rendelkezés alkalmazási körébe kerülése időpontjában fennálló befektetései megtarthatóak, illetve megváltoztathatóak, ha a személyzet tagja:

A személyzet tagjának e cikkben előírt kötelezettségei az azt követő egy évig hatályosak, amikortól többé már nem tartozik a személyzet azon csoportjába, akiket az 1. bekezdésben említett bennfentes információkhoz hozzáféréssel rendelkezőnek kell tekinteni.

0.17.5.

A személyzet azon tagjai, akiket feladataiknál fogva az EKB monetáris politikájára vagy árfolyamkérdésekre vonatkozó bennfentes információkhoz hozzáféréssel rendelkezőnek kell tekinteni, a naptári hónap első kormányzótanácsi ülését megelőző hétnapos időtartamon belül tartózkodnak minden pénzügyi befektetési tranzakciótól.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/18

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/19

1.

A tanácsadó bizottság egyetért az Európai Bizottság azon megállapításával, hogy a tények az EK-Szerződés 81. cikke és az EGT-megállapodás 53. cikke értelmében megállapodásnak és/vagy összehangolt magatartásnak tekinthetők.

2.

A tanácsadó bizottság egyetért az Európai Bizottságnak a kartell által érintett termékre és földrajzi területre vonatkozó értékelésével.

3.

A tanácsadó bizottság egyetért az Európai Bizottság azon nézetével, amely szerint a kartell fennállása egyrendbeli, folytatólagosan elkövetett jogsértésnek minősül.

4.

A tanácsadó bizottság a határozattervezet címzettjei tekintetében egyetért az Európai Bizottság értékelésével, kifejezetten az érintett csoportok anyavállalatainak tulajdonított felelősséggel kapcsolatban.

5.

A tanácsadó bizottság egyetért az Európai Bizottsággal abban, hogy a határozattervezet címzettjeire bírságot kell kiszabni.

6.

A tanácsadó bizottság egyetért az Európai Bizottsággal a 2002. évi engedékenységi közlemény értelmében benyújtott kérelmek értékelése tekintetében.

7.

A tanácsadó bizottság javasolja véleményének az Európai Unió Hivatalos Lapjában való közzétételét.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/19

1.

A tanácsadó bizottság egyetért a Bizottsággal a bírságok alapösszegét illetően.

2.

A tanácsadó bizottság egyetért a Bizottsággal a 2002. évi engedékenységi közlemény alapján a mentesség és a bírságok csökkentésének elutasítása tekintetében javasolt döntéssel kapcsolatban.

3.

A tanácsadó bizottság egyetért a Bizottsággal a bírságok végső összegét illetően.

4.

A tanácsadó bizottság javasolja véleményének Az Európai Unió Hivatalos Lapjában való közzétételét.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/20

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/22

(1)

A határozat címzettjei alumínium-fluorid szállításával foglalkozó társaságok, amelyek megsértették az EK-Szerződés 81. cikkét és az EGT-megállapodás 53. cikkét azáltal, hogy megállapodtak az alumínium-fluorid irányárának emeléséről és megvizsgálták a világ különböző régióit, többek között Európát is, általános árszint megállapítása és – egyes esetekben – a piac felosztása céljából. Emellett bizalmas üzleti információkat is cseréltek egymással. A jogsértés földrajzi kiterjedését tekintve világméretű, és 2000. július 12-től2000. december 31-ig tartott.

(2)

2005 márciusában a Boliden tájékoztatta a Bizottságot az alumíniumfluorid-gyártók közötti kartellről, és a 2002. évi engedékenységi közlemény alapján mentességet kérelmezett. 2007 áprilisában a Fluorsid az engedékenységi közlemény alapján kérelmet nyújtott be.

(3)

2005 májusában a Bizottság bejelentés nélküli ellenőrzéseket hajtott végre az európai alumínium-fluorid-gyártók telephelyein. 2006 augusztusában a Bizottság meghallgatta a mentességet kérelmező fél egy volt alkalmazottját. 2006. szeptember és 2007. február között a Bizottság információkéréseket intézett az érintett vállalkozásokhoz. 2007. április 24-én a Bizottság eljárást indított és kifogásközlést fogadott el. 2007. szeptember 13-án szóbeli meghallgatásra került sor. Minden érintett fél élt meghallgatáshoz való jogával. 2008. április 11-én és 14-én további információkérések kiküldésére került sor.

(4)

A versenykorlátozó magatartásokkal és erőfölénnyel foglalkozó tanácsadó bizottság 2008. június 12-én és 2008. június 20-án kedvező véleményt adott. A határozatot 2008. június 25-én fogadták el.

(5)

Az alumínium-fluorid mint vegyület az AlF3 képlettel írható le. Ha a nyersalumínium-előállítási folyamathoz alumínium-fluoridot adunk, ez csökkenti az olvasztási folyamathoz szükséges villamosenergia-mennyiséget, vagyis jelentősen hozzájárul az alumínium előállítási költségeinek csökkentéséhez. Az energia az egyik fő költségtényező az alumíniumgyártásban.

(6)

Az alumíniumgyártók, akik e határozott címzettjei, 2000. július 12-én találkoztak Milánóban. E találkozás során megállapodtak az alumínium-fluorid irányárának világméretű emeléséről, és számos régiót (Európát, Dél-Amerikát, Észak-Amerikát, Ausztráliát és „egyéb piacokat”, így többek között Törökországot) megvizsgáltak általános árszint megállapítása és – egyes esetekben – a piac felosztása céljából. Emellett bizalmas üzleti információkat is cseréltek egymással. 2000 második félévében a határozat címzettjei kétoldalú kapcsolatokat tartottak fenn egymás között, amelynek keretében – a végrehajtásra tekintettel – figyelemmel kísérték a kartellmegállapodásokat.

(7)

A határozat megállapítja, hogy 2000. július 12-én a határozat címzettjei az EK-Szerződés 81. cikkét és az EGT-megállapodás 53. cikkét sértő megállapodást kötöttek és/vagy összehangolt magatartást tanúsítottak. A jogsértés 2000. július 12-től2000. december 31-ig tartott. A határozat valamennyi címzettje a jogsértés teljes időtartama tekintetében felelősséggel tartozik a jogsértésért. A jogsértés földrajzi kiterjedését tekintve világméretű.

(8)

A határozat címzettjei a Boliden Odda A/S (Norvégia), a Fluorsid SpA (Olaszország), a Minmet Financing Company SA (Svájc), a Société des Industries Chimiques du Fluor (Tunézia), az Industrial Quimica de Mexico, SA de C.V. (Mexikó) és a QB Industrial, S.A.B de C.V. (Mexikó).

(9)

A kartell kiterjedését tekintve világméretű volt, és a kartell tagjainak az EGT-n belüli alumínium-fluorid-eladásai nem tükrözik arányosan a tagok világpiacon fennálló piaci részesedését. A Bizottság ezért a bírságokról szóló 2006. évi iránymutatás 18. pontját alkalmazta annak érdekében, hogy a bírságok induló összegei tükrözzék a jogsértés jellegét, a piacra gyakorolt tényleges hatását, a felek összejátszó magatartásával érintett földrajzi piac kiterjedését és a kartell tagjainak az EGT-n belüli verseny sértésére való gazdasági lehetőségeit. A határozat egyes címzettjei tekintetében az EGT-n belüli alumínium-fluorid-eladásai értékének megállapításához a Bizottság a címzetteknek a kartell által lefedett földrajzi területen (amely túllépi az EGT határait) teljesített összes értékesítéséből való viszonylagos részesedését vette alapul.

(10)

A Bizottság az ügy körülményeinek, így különösen a jogsértés jellegének és földrajzi kiterjedésének értékelése alapján az eladások értékének az alapösszeg megállapítása céljából figyelembe veendő arányát 17 %-ban állapította meg.

(11)

A jogsértés 2000. július 12-től2000. december 31-ig, vagyis hat hónapnál rövidebb ideig tartott. Erre tekintettel az eladások értéke alapján megállapított összegre 0,5-ös szorzótényezőt alkalmaztak. Ez valamennyi címzettre vonatkozott.

(12)

Annak érdekében, hogy a vállalkozásokat elrettentsék attól, hogy a szóban forgóhoz hasonló, az árrögzítésről szóló horizontális megállapodásokat kössenek, a kiszabásra kerülő bírság alapösszegét egy kiegészítő összeggel növelték. Az ügy körülményeinek, így különösen a jogsértés jellegének és földrajzi kiterjedésének értékelése alapján a Bizottság az eladások értékének további 17 %-át kitevő kiegészítő összeget ítélt megfelelőnek.

(13)

Nincsenek figyelembe veendő súlyosbító körülmények.

(14)

A felek különböző enyhítő körülmények figyelembevételét kérték, így a jogsértés súlyos jellegének hiányát, a kartellmegállapodások végrehajtásának elmaradását, hatásának hiányát és korlátozott időtartamát, a kartellben játszott passzív szerepet és az engedékenységi közlemény keretén kívül eső hatékony együttműködést. A határozatban e kérelmeket elutasították.

(15)

A Bizottság nem tartotta szükségesnek, hogy a megfelelő elrettentő hatás biztosítása érdekében szorzótényezőt alkalmazzon a kiszabásra kerülő bírságokra.

(16)

Az engedékenységi közlemény alkalmazása előtt megállapított bírságok egyedi végösszegei nem érték el a határozat címzettjei világszintű forgalmának 10 %-át.

(17)

A Bizottságot a Boliden tájékoztatta elsőként az alumínium-fluoridra vonatkozó világméretű titkos kartellről. A Boliden az igazgatási eljárás során teljes mértékben együttműködött a Bizottsággal, és eleget tett a 2002. évi engedékenységi közleményben a mentességre vonatkozóan meghatározott egyéb feltételeknek. A Boliden ezért mentesül minden bírság alól, amelyet máskülönben kiszabnának rá.

(18)

2007 áprilisában a Fluorsid az engedékenységi közlemény alapján kérelmet nyújtott be. A Bizottság úgy ítélte meg, hogy a benyújtott bizonyítékok nem képviseltek a 2002. évi engedékenységi közlemény értelmében jelentős hozzáadott értéket. A Fluorsid bírságok csökkentésére irányuló kérelmét elutasították.

(19)

A határozat megállapította, hogy az alábbi vállalkozások megsértették a Szerződés 81. cikkét és az EGT-megállapodás 53. cikkét azáltal, hogy 2000. július 12-től2000. december 31-ig megállapodásban vettek részt és/vagy összehangolt magatartást tanúsítottak az alumínium-fluorid ágazatban:

(20)

A kiszabott bírságok a következők:

(21)

A határozat értelmében a (19) preambulumbekezdésben felsorolt vállalkozások, amennyiben ezt még nem tették meg, kötelesek azonnal megszüntetni az említett preambulumbekezdésben ismertetett jogsértéseket, és tartózkodni az említett preambulumbekezdésben ismertetett bármilyen cselekedet vagy magatartás megismétlésétől, továbbá az olyan cselekedetektől és magatartástól, amelyeknek célja vagy hatása azonos vagy hasonló.

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/24

1.

2011. február 2-án a Bizottság a 139/2004/EK tanácsi rendelet (1) 4. cikke szerint bejelentést kapott az Assa Abloy AB (Svédország) által tervezett összefonódásról, amely szerint e vállalkozás részesedés vásárlása útján teljes irányítást szerez az EK összefonódás-ellenőrzési rendelet 3. cikke (1) bekezdésének b) pontja értelmében a Cardo AB (Svédország) felett.

2.

Az érintett vállalkozások üzleti tevékenysége a következő:

3.

A Bizottság előzetes vizsgálatára alapozva megállapítja, hogy a bejelentett összefonódás az EK összefonódás-ellenőrzési rendelet hatálya alá tartozhat, a végleges döntés jogát azonban fenntartja.

4.

A Bizottság felhívja az érdekelt harmadik feleket, hogy az ügylet kapcsán esetlegesen felmerülő észrevételeiket nyújtsák be a Bizottságnak.

Az észrevételeknek a közzétételt követő 10 napon belül kell a Bizottsághoz beérkezniük. Az észrevételeket a COMP/M.6117 – Assa Abloy/Cardo hivatkozási szám feltüntetése mellett lehet eljuttatni a Bizottsághoz faxon (+32 22964301), e-mailben a COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu címre, vagy postai úton a következő címre:

9.2.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 40/25

1.

2011. február 2-án a Bizottság a 139/2004/EK tanácsi rendelet (1) 4. cikke szerint bejelentést kapott a Citigroup Inc (a továbbiakban: Citi, Amerikai Egyesült Államok) által tervezett összefonódásról, amely szerint e vállalkozás részesedés vásárlása útján kizárólagos irányítást szerez az EK összefonódás-ellenőrzési rendelet 3. cikke (1) bekezdésének b) pontja értelmében az EMI Group Ltd (a továbbiakban: EMI, Egyesült Királyság) teljes jegyzett tőkéjével rendelkező Maltby Acquisitions Limited (a továbbiakban: MAL, Egyesült Királyság) felett.

2.

Az érintett vállalkozások üzleti tevékenysége a következő:

3.

A Bizottság előzetes vizsgálatára alapozva megállapítja, hogy a bejelentett összefonódás az EK összefonódás-ellenőrzési rendelet hatálya alá tartozhat, a végleges döntés jogát azonban fenntartja. A Bizottság az EK összefonódás-ellenőrzési rendelet (2) szerinti egyes összefonódások kezelésére vonatkozó egyszerűsített eljárásról szóló közleménye szerint az ügyet egyszerűsített eljárásra utalhatja.

4.

A Bizottság felhívja az érdekelt harmadik feleket, hogy az ügylet kapcsán esetlegesen felmerülő észrevételeiket nyújtsák be a Bizottságnak.

Az észrevételeknek a közzétételt követő 10 napon belül kell a Bizottsághoz beérkezniük. Az észrevételeket a COMP/M.6137 – Citigroup Inc/Maltby Acquisitions Limited hivatkozási szám feltüntetése mellett lehet eljuttatni a Bizottsághoz faxon (+32 22964301), e-mailben a COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu címre, vagy postai úton a következő címre: