27.7.2005

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 184/1

---

Euró átváltási árfolyamok (1)

2005. július 26.

(2005/C 184/01)

1 euró=

	Pénznem	Átváltási árfolyam
USD	USA dollár	1,1987
JPY	Japán yen	134,56
DKK	Dán korona	7,4604
GBP	Angol font	0,68955
SEK	Svéd korona	9,4493
CHF	Svájci frank	1,5603
ISK	Izlandi korona	77,76
NOK	Norvég korona	7,8900
BGN	Bulgár leva	1,9559
CYP	Ciprusi font	0,5737
CZK	Cseh korona	30,243
EEK	Észt korona	15,6466
HUF	Magyar Forint	246,09
LTL	Litván litász/lita	3,4528
LVL	Lett lats	0,6963
MTL	Máltai líra	0,4293
PLN	Lengyel zloty	4,1260
RON	Román lej	3,5417
SIT	Szlovén tolar	239,53
SKK	Szlovák korona	39,130
TRY	Török líra	1,6233
AUD	Ausztrál dollár	1,5814
CAD	Kanadai dollár	1,4690
HKD	Hong Kong-i dollár	9,3230
NZD	Új-zélandi dollár	1,7577
SGD	Szingapúri dollár	2,0006
KRW	Dél-Koreai won	1 232,86
ZAR	Dél-Afrikai rand	8,0436
CNY	Kínai renminbi	9,7213
HRK	Horvát kuna	7,2995
IDR	Indonéz rúpia	11 780,82
MYR	Maláj ringgit	4,496
PHP	Fülöp-szigeteki peso	67,175
RUB	Orosz rubel	34,4430
THB	Thaiföldi baht	49,818

---

(1)  

Forrás: Az Európai Központi Bank (ECB) átváltási árfolyama.

---

27.7.2005

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 184/2

---

Tagállamok által adott tájékoztatás az EK-szerződés 87. és 88. cikkeinek a kis- és középvállalkozásoknak nyújtott állami támogatásra történő alkalmazásáról szóló, 2002. december 12-i 2204/2002/EK bizottsági rendelet alapján megadott állami támogatással kapcsolatban

(2005/C 184/02)

(EGT-vonatkozású szöveg)

Támogatás száma: XE 2/03

Tagállam: Egyesült Királyság

Régió: Anglia, 3. célkitűzés, az egyeztetett térségek térképe, beleértve Gibraltárt: (Egész Anglia, kivéve az 1. célkitűzés térségeit: Cornwall és Isles of Scilly, Merseyside és Dél-Yorkshire).

A támogatási rendszer megnevezése: A 3. célkitűzés operatív programja Anglia és Gibraltár számára, 2000-2006.

Jogalap:

—	Learning and Skills Act 2000

—	Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

—	Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998

—	Section 2 of the Employment and Training Act 1993

—	Further and Higher Education Act 1992

—	EC Regulations 1260/99 and 1784/00

Tervezett éves kiadások a rendszerben: Összes kiadás az ötéves időszakban: 272,689 millió font sterling

Éves kiadások

2003.: 35,793 millió font sterling

2004.: 76,147 millió font sterling

2005.: 79,288 millió font sterling

2006.: 81,461 millió font sterling

Maximális támogatásintenzitás:

4. cikk – Munkahelyteremtés

A megengedett bruttó támogatásintenzitások

A támogatott (87, cikk (3) bekezdés c) pont) térségeken kívül

—	15 % a kisvállalkozások esetében

—	7,5 % a középvállalkozások esetében

A támogatott (87. cikk (3) bekezdés c) pont) térségeken belül

—	10 % a 87. cikk (3) bekezdés c) pontja szerint megengedett támogatásplafon felett, feltéve, hogy a támogatás aránya nem több mint 30 %

5. cikk – A fogyatékkal élő és hátrányos helyzetű dolgozók felvétele

(ahogyan azt a 2204/2002 rendelet 2. cikkének (f) bekezdése i) – xi) pontjai és a (g) bekezdés i) – ii) pontjai meghatározzák)

—	egy év bérköltségének 50 %-a a hátrányos helyzetű dolgozók esetében

—	60 %-a a bérköltségeknek a fogyatékkal élő dolgozók esetében

6. cikk – A fogyatékkal élő dolgozók foglalkoztatásának többletköltségei

—	személyzet felvételének költségei, akik idejüket kizárólag a fogyatékkal élő dolgozó vagy dolgozók segítésével töltik el

—	a használatukra szóló berendezés adaptálásának vagy beszerzésének költségei

Emellett, a védett foglalkoztatásban

—	igazgatási és közlekedési költségek, amelyek fogyatékkal élő dolgozók foglalkoztatásából származnak

Egyetlen vállalat vagy létesítmény sem kaphat 15 000 000 eurónál több támogatást egy hároméves időszak alatt.

Végrehajtás dátuma:

A rendszer időtartama, vagy egyedi támogatás megadása:

A támogatás célkitűzése: A 3. célkitűzés programja egy széles alapokon álló képzési, foglalkoztatási és fejlesztési program, amely célul tűzi ki a munkanélküliek munkavállalásának javítását, beleértve a hátrányos helyzetű vagy fogyatékkal élő dolgozókat, az egész életen át tartó tanulás előmozdítását azok számára, akik a foglalkoztatottak között vannak, vagy onnan kikerültek, a munkaerőpiac képességbázisának javítását és a nők számára mutatkozó hátrány szintjének csökkentését a munkaerőpiacon.

A foglalkoztatási támogatás, amelyre a mentesség vonatkozik, azokra az intézkedésekre terjed ki a programban, amelyek munkahelyek teremtését, vagy hátrányos helyzetű, illetve fogyatékkal élő dolgozók felvételét célozzák.

Például:

Munkahelyteremtés bértámogatási rendszereken keresztül;

A hátrányos helyzetű vagy fogyatékkal élő dolgozók felvételét támogató programok, mint például szakképzést biztosító intézmények;

Próbaidős alkalmazás (azzal a feltétellel, hogy a dolgozónak vagy a dolgozóknak legalább 12 havi folyamatos foglalkoztatásra legyen joguk); és

Elhelyezkedés támogatása.

Érintett gazdasági ágazatok: Valamennyi ágazat, kivéve szénbányászat, hajógyártás és munkahelyteremtő támogatás a közlekedési ágazatban. Az exporttal kapcsolatos tevékenység támogatása kizárt.

Az adományozó hatóság neve és címe:

Department for Work and Pensions

ESF Division

Moorfoot

Sheffield S1 4PQ

0114 267 73 06

Egyéb információ: Kapcsolattartó

Steve Briggs

0114 267 73 06

---