AZ EGT VEGYES BIZOTTSÁG 226/2024 HATÁROZATA

(2024. szeptember 23.)

az EGT-megállapodás XXI. mellékletének (Statisztika) módosításáról [2024/3046]

AZ EGT VEGYES BIZOTTSÁG,

tekintettel az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásra (a továbbiakban: az EGT-megállapodás) és különösen annak 98. cikkére,

mivel:

(1)

Az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben „a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, az „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított vagy abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében a nyolcéves változók számának és megnevezésének meghatározása révén történő kiegészítéséről szóló, 2022. szeptember 30-i (EU) 2022/2447 felhatalmazáson alapuló bizottsági rendeletet (1) bele kell foglalni az EGT-megállapodásba.

(2)

Az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendelet értelmében a „munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított, illetve abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében a munkaerő tárgykörben alkalmazott nyolcéves változókról szóló, 2022. november 25-i (EU) 2022/2312 bizottsági végrehajtási rendeletet (2) bele kell foglalni az EGT-megállapodásba.

(3)	Az EGT-megállapodás XXI. mellékletét ezért ennek megfelelően módosítani kell,

ELFOGADTA EZT A HATÁROZATOT:

1. cikk

Az EGT-megállapodás XXI. melléklete a 18qv. pont ((EU) 2023/212 felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet) után a következő pontokkal egészül ki:

„18qw.

32022 R 2447: A Bizottság (EU) 2022/2447 felhatalmazáson alapuló rendelete (2022. szeptember 30.) az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben »a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok«, az »iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított vagy abbahagyott képzéseket is« és »a munka és a családi élet összeegyeztethetősége« tekintetében a nyolcéves változók számának és megnevezésének meghatározása révén történő kiegészítéséről (HL L 320., 2022.12.14., 1. o.).

18qx.

32022 R 2312: A Bizottság (EU) 2022/2312 végrehajtási rendelete (2022. november 25.) az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendelet értelmében a »munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok«, »iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított, illetve abbahagyott képzéseket is« és »a munka és a családi élet összeegyeztethetősége« tekintetében a munkaerő tárgykörben alkalmazott nyolcéves változókról (HL L 307., 2022.11.28., 34. o.).”

2. cikk

Az (EU) 2022/2447 felhatalmazáson alapuló rendeletnek és az (EU) 2022/2312 végrehajtási rendeletnek az Európai Unió Hivatalos Lapja EGT-kiegészítésében közzéteendő izlandi és norvég nyelvű szövege hiteles.

3. cikk

Ez a határozat 2024. szeptember 24-én lép hatályba, feltéve hogy az EGT-megállapodás 103. cikkének (1) bekezdésében előírt összes bejelentést megtették (*1).

4. cikk

Ezt a határozatot az Európai Unió Hivatalos Lapjának EGT-re vonatkozó részében és EGT-kiegészítésében is ki kell hirdetni.

Kelt Brüsszelben, 2024. szeptember 23-án.

az EGT Vegyes Bizottság részéről

az elnök

Anders H. EIDE

(1) HL L 320., 2022.12.14., 1. o.

(2) HL L 307., 2022.11.28., 34. o.

(*1) Alkotmányos követelmények fennállását nem jelezték.