E pályázati felhívás célja, hogy lehetővé tegye az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) Felügyelő Bizottsága  (1) tagjainak kinevezését.

1.   Az Európai Csalás Elleni Hivatal Felügyelő Bizottsága

Az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) Felügyelő Bizottsága a 883/2013/EU, Euratom európai parlamenti és tanácsi rendelet (2) 15. cikke által létrehozott szerv, amelynek feladata, hogy a Hivatal vizsgálati feladatköre ellátásának rendszeres nyomon követésével biztosítsa, hogy a Hivatal független módon és megfelelően gyakorolja az említett rendeletben ráruházott jogköröket. A Felügyelő Bizottság nyomon követi különösen az eljárási garanciák alkalmazásával és a vizsgálatok időtartamával kapcsolatos fejleményeket.

Az OLAF Felügyelő Bizottsága (a továbbiakban: Felügyelő Bizottság) véleményeket, illetve adott esetben ajánlásokat készít az OLAF főigazgatója számára, többek között az OLAF vizsgálati funkciójának betöltéséhez szükséges forrásokról, az OLAF vizsgálati prioritásairól, valamint a folyamatban lévő vizsgálatok időtartamáról.

A Felügyelő Bizottság saját kezdeményezésére, a főigazgató kérése alapján, illetve egy intézmény, hatóság, szervezet, szerv, hivatal, ügynökség vagy személy kérésére nyilváníthat véleményt, de ezen véleménynyilvánításával nem avatkozhat be a folyamatban lévő vizsgálati eljárásokba.

A Bizottság titkárságot biztosít a Felügyelő Bizottság számára. A Felügyelő Bizottság tagjai feladataik ellátása során sem kormányoktól, sem pedig intézményektől, szervektől, hivataloktól vagy ügynökségektől nem kérhetnek és nem fogadhatnak el utasításokat.

A Felügyelő Bizottság öt olyan független tagból áll, akik az OLAF tevékenységi területeinek valamelyikén vezető beosztásban szerzett igazságügyi, nyomozói vagy ezekkel egyenértékű tapasztalattal rendelkeznek. A tagok kinevezése az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közös megegyezésével történik.

A Felügyelő Bizottság tagjainak kinevezéséről szóló határozat magában foglal továbbá egy tartaléklistát, amely azokat a jelölteket tartalmazza, akik a Felügyelő Bizottság tagjainak helyébe léphetnek a hivatali idő fennmaradó részére lemondás, haláleset vagy tartós munkaképtelenség esetén.

A felügyelő bizottsági tagok megbízatása öt évre szól és nem újítható meg. A felügyelő bizottsági tagok az új tagok kinevezéséig megbízatásuk lejártával is hivatalban maradnak. Annak érdekében, hogy a Felügyelő Bizottság által képviselt szakértelem folytonossága biztosítva legyen, a bizottsági tagok közül egyszerre hármat, majd azt követően kettőt kell lecserélni.

A felügyelő bizottsági tagoknak várhatóan havonta körülbelül 3 napot kell az ülésekre és az előkészületekre fordítaniuk. A Bizottság alkalmazandó szabályaival (3) összhangban a Felügyelő Bizottság tagjai a munkavégzés minden egyes napjáért az AD14-es besorolási osztály első fizetési fokozatába (4) tartozó tisztviselő alapilletménye 1/22-ének megfelelő napidíjra (5) jogosultak, valamint meg kell számukra téríteni a feladataik ellátása során felmerülő költségeiket.

2.   Pályázati feltételek

—	a) Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, és állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

—	b) A hivatalba lépéskor nem rendelkezhet sem nemzeti, sem európai szintű politikai funkcióval.

—	c) A hivatalba lépéskor nem lehet uniós intézmény, szerv, ügynökség vagy hivatal alkalmazottja.

—	d) A hivatalba lépéskor nem lehet a 883/2013/EU, Euratom rendelet 12a. cikke szerinti nemzeti csalás elleni koordinációs szolgálat tagja.

—	e) A hivatalba lépéskor képesnek kell lennie arra, hogy függetlenül, kizárólag a köz érdekében járjon el, és nem nem rendelkezhet összeférhetetlenségekkel.

—	f) A feladatainak ellátásához szükséges alapos nyelvtudással kell rendelkeznie két uniós hivatalos nyelvből (a pályázóknak célszerű jelezniük más uniós hivatalos nyelvek ismeretének szintjét is).

3.   Kiválasztási szempontok

3.1.   Szakmai kritériumok

Legalább 10 éves magas rangban szerzett releváns vezetői szakmai tapasztalat, nevezetesen:

—	a csalás, a korrupció vagy az összeférhetetlenség területére szakosodott ügyészként, bíróként, ügyvédként, ellenőrként vagy vizsgálóként szerzett tapasztalat (többek között uniós szinten), lehetőleg jelentős irányítási tapasztalat is ezeken a területeken, o és/vagy

—	gyakorlati vagy tudományos szakértelem a büntetőjog és/vagy a közigazgatási jog, és azon belül az EU pénzügyi érdekeinek védelme, az uniós költségvetés és az uniós alapok kezelése terén; és/vagy

—	gyakorlati vagy tudományos szakértelem az alapvető jogoknak a közigazgatási vizsgálat során biztosított védelme terén; és/vagy

—	az OLAF munkájának alapos ismerete, valamint az uniós intézmények, szakpolitikák, jogi keret és munkamódszerek nagyon jó általános ismerete.

3.2.   Személyi kritériumok

—	Erős interperszonális, kommunikációs és elemzői készségek,

—	Vállalja, hogy rendelkezésre fog állni feladatai hatékony ellátásához (havonta körülbelül 3 napot az ülésekre és az előkészületekre tud fordítani).

4.   Pályázatok benyújtása

A pályázóknak részvételi szándékukat az EU CV Online alkalmazás  (6) használatával kell jelezniük.

Pályázatának benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e a fenti 2. pontban felsorolt valamennyi pályázati feltételnek. Azt a pályázót, aki valamelyik pályázati feltételnek nem felel meg, a kiválasztási eljárásból automatikusan kizárjuk.

Ahhoz, hogy jelentkezését online regisztrálni tudja az EU CV Online alkalmazáson, rendelkeznie kell érvényes e-mail-címmel, és követni kell az eljárás egyes szakaszaira vonatkozó utasításokat. E-mail-címe segítségével igazoljuk vissza regisztrációját, és ezen tartjuk Önnel a kapcsolatot az eljárás különböző szakaszai során. Ebből következően e-mail-címének esetleges későbbi változásairól értesítenie kell majd az Európai Bizottságot.

A pályázónak a jelentkezés részeként – a lehetőleg Europass formátumban (7) elkészített – önéletrajzát PDF-ben fel kell töltenie, továbbá (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben) online motivációs levelet kell írnia. Önéletrajzát és motivációs levelét az Európai Unió bármely hivatalos nyelvén benyújthatja.

Felkérjük a pályázókat, hogy sorolják fel az összes, általuk beszélt uniós nyelvet, és adják meg a közös európai nyelvi referenciakeretnek (8) megfelelő tudásszintjüket.

Az internetes regisztráció befejeztével a pályázó emailben kap visszaigazolást jelentkezésének regisztrálásáról. Amennyiben nem kap visszaigazoló e-mailt, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk.

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázat folyamatának online nyomon követésére nincs lehetőség. A jelentkezését érintő ügyekben az Európai Bizottság közvetlenül fogja Önnel felvenni a kapcsolatot.

Amennyiben további információra van szüksége, illetve technikai problémával szembesül, kérjük, jelezze a következő e-mail-címen: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Szervezési okokból, valamint a kiválasztási eljárásnak a pályázók és az intézmények érdekében történő mielőbbi lezárása érdekében a kiválasztási bizottság által szükségesnek ítélt interjú angol nyelven (9) zajlik.

Határidő

A regisztráció határideje 2026. szeptember 30., brüsszeli idő szerint déli 12 óra, amely időpontot követően regisztrációra már nincs lehetőség.

A pályázó felelős azért, hogy az elektronikus regisztrációt a határidőn belül elvégezze. Nyomatékosan javasoljuk, hogy a jelentkezéssel ne várjon az utolsó napokig, mivel a hálózat esetleges túlterheltsége vagy az internetkapcsolat meghibásodása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus regisztráció folyamata félbeszakad, és ekkor újra kell kezdenie az eljárást. A regisztráció határideje után nem lesz lehetősége semmiféle adatot bevinni. Késedelmes regisztrációt nem fogadunk el.

5.   Kiválasztási eljárás

Az Európai Bizottság tájékoztatja az Európai Parlamentet és a Tanácsot a beérkezett pályázatokról.

A közös kiválasztási bizottság az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság azonos számú képviselőjéből áll. A Bizottság a kiválasztási kritériumok alapján értékeli a beérkezett pályázatokat, és közzéteszi a Felügyelő Bizottság tagjaiként megerősítendő öt jelölt névsorrend szerinti listáját, valamint a tartaléklistán szereplő hét jelölt preferencia-sorrendjét.

Főszabályként a sikeres pályázókat vagy kinevezik a Felügyelő Bizottság tagjaivá, vagy a tartaléklistára helyezik. A Bizottság a kiválasztási eljárás befejezését követően, de a kinevezési határozat elfogadása előtt felveszi a kapcsolatot a sikeres pályázókkal a Felügyelő Bizottság tagjává való kinevezés vagy a tartaléklistára helyezés lehetőségéről.

Ezt követően az Európai Parlament, a Tanács és a Bizottság közös megegyezéssel kinevezi a Felügyelő Bizottság öt tagját és meghatároz egy legalább hét nevet tartalmazó tartaléklistát.

A 883/2013/EU, Euratom rendelet 15. cikkének (3) bekezdése szerinti lépcsőzetes tagújítás érvényesítése céljából két tag megbízatása 2027. március 28-án vagy a kinevezési határozatban meghatározott későbbi időpontban kezdődik. A másik három tag megbízatása 2027. szeptember 23-án vagy a kinevezési határozatban meghatározott későbbi időpontban kezdődik.

6.   Esélyegyenlőség

Az európai uniós intézmények olyan esélyegyenlőségi politikát alkalmaznak, amely ösztönzi az olyan pályázatokat, amelyek hozzájárulhatnak a sokféleség javításához, a nemek közötti egyenlőséghez és az általános földrajzi egyensúlyhoz.

7.   Alkalmasság, függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat a hivatalba lépéskor

Hivatalba lépésük előtt a Felügyelő Bizottság tagjainak nyilatkozniuk kell arról, hogy megfelelnek a fenti 2. pontban felsorolt valamennyi jelentkezési feltételnek és különösen arról, hogy függetlenül, kizárólag a köz érdekében járnak el, valamint nyilatkozniuk kell bármely összeférhetetlenségükről.

A tartaléklistáról való felvételt megelőzően a fenti 2. pontban meghatározott pályázati feltételek újbóli ellenőrzésére kerül sor. Ha a pályázó már nem felel meg ezeknek a feltételeknek, vagy bármely összeférhetetlensége van, amelyet nem lehet enyhíteni, a pályázót kizárják a tartaléklistáról.

8.   A személyes adatok védelme

Az Európai Unió intézményei és más szervei biztosítják, hogy a pályázók személyes adatait az (EU) 2018/1725 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (10) megfelelően kezeljék. Ez különösen az ilyen adatok bizalmas jellegére és biztonságára vonatkozik.

---

(1)   https://supervisory-committee-olaf.europa.eu/supervisory-committee-olaf_en.

(2)  Legutóbb a 883/2013/EU, Euratom rendeletnek az Európai Ügyészséggel való együttműködés és az Európai Csalás Elleni Hivatal vizsgálatai hatékonysága tekintetében történő módosításáról szóló, 2020. december 23-i (EU, Euratom) 2020/2223 európai parlamenti és tanácsi rendelettel (HL L 437., 2020.12.28., 49. o., ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2020/2223/oj) módosítva.

(3)  A PV(2021)2387 testületi határozattal módosított, a Felügyelő Bizottság tagjainál feladataik ellátása során felmerült költségek megtérítéséről szóló, 2006. december 8-i C(2006)6595 bizottsági határozat.

(4)  A fizetési besorolás a következő internetcímen érhető el: 2025. évi éves naprakésszé tétel az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók tekintetében.

(5)  Mivel a munkanapok átlagos száma egy hónapban 22.

(6)   https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/.

(7)  Europass önéletrajzának online elkészítésével kapcsolatban az alábbi címen tájékozódhat: https://europa.eu/europass/hu/create-europass-cv.

(8)   https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-1-cefr-3.3-common-reference-levels-global-scale.

(9)  Az interjú során nem kerül sor a nyelvi készségek értékelésére.

(10)  Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1725 rendelete (2018. október 23.) a természetes személyeknek a személyes adatok uniós intézmények, szervek, hivatalok és ügynökségek általi kezelése tekintetében való védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 45/2001/EK rendelet és az 1247/2002/EK határozat hatályon kívül helyezéséről (HL L 295., 2018.11.21., 39. o., ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).