2024. május 28-án benyújtott kereset – Spanyol Királyság kontra Európai Parlament

(C-377/24. sz. ügy)

(C/2024/4314)

Az eljárás nyelve: spanyol

Felek

Felperes: Spanyol Királyság (képviselők: A. Gavela Llopis és L. Aguilera Ruiz, meghatalmazottak)

Alperes: Európai Parlament

Kereseti kérelmek

—	A Bíróság semmisítse meg az Európai Parlament 2024. március 4-i C (2024) 1640 határozatát, amellyel általános versenyvizsgát hirdetett meg egy 30, osztrák állampolgárságú jelöltet tartalmazó lista összeállítása céljából az Európai Parlament titkársága számára egy tisztviselő kiválasztása érdekében.

—	A Bíróság semmisítse meg az alkalmassági listát, amely mint a megtámadott versenyvizsga következménye a B) bekezdés („Eljárás”) (3) albekezdésének értelmében vett „Alkalmassági listának” minősülhet.

—	Másodlagos jelleggel a Bíróság állapítsa meg a 2022. november 21-i európai parlamenti elnökségi határozat érvénytelenségét az EUMSZ 277. cikkértelmében.

—	az Európai Parlamentet kötelezze a költségek viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek

Az EUMSZ 9. cikk és az EUMSZ 18. cikk, valamint a személyzeti szabályzat 1d. cikkének megsértése. Az említett rendelkezések az uniós jog általános elveként rögzítik az európai uniós foglalkoztatáshoz való hozzáférés tekintetében az egyenlőség elvét és a hátrányos megkülönböztetés tilalmát, amely elvet a megtámadott aktus sért, mivel az állampolgárságon alapuló hátrányos megkülönböztetést alkalmaz, amely nem kellőképpen igazolt és nem arányos.

A személyzeti szabályzat 27. cikke (1) bekezdésének megsértése, mivel olyan álláshelyeket tart fenn, amelyek betöltését kizárólag egy tagállam állampolgárai számára hirdeti meg. A megtámadott aktus nem tartalmaz elégséges és megfelelő igazolást. A Parlament elnökségének határozata nem tartalmazza az említett megfelelő indokolást, nem hivatkozik tanulmányokra, elemzésekre vagy adatokra, amelyek lehetővé tennék az igazolás, annak megfelelősége és arányossága értékelését.

A közszolgálatra történő érdemi kiválasztás elvének megsértése, amely elvet a személyzeti szabályzat 27. cikke rögzít. A földrajzi egyenlőtlenség esetén a megfelelő intézkedések elfogadására irányuló kötelezettség és az azon elv közötti egyensúly, hogy az érdemet mint az európai uniós közszolgálat személyzete kiválasztásának kritériumát tiszteletben kell tartani.

4.	Másodlagos jelleggel és az EUMSZ 277. cikk alkalmazásával az európai Parlament Elnöksége 2022. november 21-i határozatának megtámadása a fentebb kifejtett jogi érvelések okán.