Pályázati felhívás a Közösségi Növényfajta-hivatal fellebbezési tanácsa elnöki tisztségének betöltésére

COM/2022/20088

(2022/C 325 A/01)

 

Magunkról

A Közösségi Növényfajta-hivatal (a továbbiakban: CPVO vagy Hivatal) a közösségi növényfajta-oltalmi jogokról szóló, 1994. július 27-i 2100/94/EK tanácsi rendelettel (1) létrehozott független uniós ügynökség. A CPVO jogi személyiséggel rendelkező uniós ügynökség, amely a közösségi növényfajta-oltalmi rendszer igazgatásáért felel. Ez utóbbi rendszer uniós szintű oltalmat biztosít az új növényfajtákra vonatkozó szellemitulajdon-jogon keresztül. A CPVO feladata, hogy hatékony szellemi tulajdonjogi rendszert hozzon létre és mozdítson elő, amely támogatja a társadalom javát szolgáló új növényfajták létrehozását.

A Hivatal székhelye a franciaországi Angers-ban található. Körülbelül 50 alkalmazottja van, költségvetése évente körülbelül 20 millió EUR, amelyet főként az általa beszedett különböző díjakból származó bevételekből finanszíroznak.

A CPVO-ra vonatkozó további információkat a Hivatal honlapján olvashat: https:// cpvo.europa.eu.

Az említett 2100/94/EK rendelet szerint a Hivatalon belül egy vagy több fellebbezési tanácsot kell létrehozni. A 874/2009/EK bizottsági rendelet (2) létrehozott egy fellebbezési tanácsot, melynek feladata többek között a közösségi növényfajta-oltalom megadása vagy elutasítása, az oltalom megadásával szembeni kifogások, a közösségi növényfajta-oltalom semmissé nyilvánítása vagy törlése, illetve a kényszerengedélyek megadása vagy elutasítása ügyében a Hivatal által hozott határozatok elleni fellebbezések elbírálása.

A fellebbezési tanács egy elnökből és két másik tagból, illetve egy elnökhelyettesből és két póttagból áll. Ha a fellebbezési tanács megítélése szerint a fellebbezés jellege megkívánja, a tanács további két taggal bővíthető.

A fellebbezési tanáccsal kapcsolatban további információk olvashatók a CPVO honlapján: https://cpvo.europa.eu/en/about-us/law-and-practice/board-appeal

Betöltendő feladatkör

A CPVO pályázatot ír ki a fellebbezési tanács elnöki feladatkörének betöltésére.

Az elnök feladatai:

—	kiválasztja az egyes ügyekhez a fellebbezési tanács többi tagját és helyetteseiket a szakképzettséggel rendelkező tagoknak a Hivatal igazgatási tanácsa által összeállított névjegyzékéből,

—	elnököli a Hivatal fellebbezési tanácsát, és gyakorolja a 2100/94/EK rendelet által az elnökre ruházott hatásköröket.

—

képviseli a CPVO-t és részt vesz az ügynökségközi eljárások hálózatában (IAAPN) annak érdekében, hogy előmozdítsa az együttműködést, a koordinációt, az ismeretek és a bevált gyakorlatok megosztását a fellebbezési eljárásokkal és a közös érdeklődésre számot tartó kérdésekkel kapcsolatban azon uniós ügynökségek között, amelyekben fellebbezési tanácsot vagy azzal egyenértékű szervet hoztak létre.

A fellebbezési tanács elnökének függetlennek kell lennie. Határozatainak meghozatalában semmilyen utasítás nem kötheti.

Az elnök távollétében az elnökhelyettes látja el az elnöki feladatokat.

Követelmények

—	A pályázónak valamely uniós tagállam állampolgárának kell lennie.

—	A pályázó nem tölthet be egyéb feladatkört a Közösségi Növényfajta-hivatalnál.

—	A pályázónak az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét (3) magas szinten, legalább egy további hivatalos nyelvét pedig kielégítő szinten kell ismernie.

—

A pályázókra vonatkozó további követelmények: — jogi területen szerzett egyetemi diploma, lehetőleg a szellemi tulajdonjog és/vagy a növényfajtákkal kapcsolatos jog területén szerzett mesterfokozat, — a diploma megszerzésétől számított legalább tíz év szakmai gyakorlat (4) a szellemi tulajdon, a növényfajta-oltalmi jogok vagy a növényfajta-bejegyzési eljárás területén. — A szellemi tulajdonhoz fűződő jogok területén szerzett jogi vagy kapcsolódó szakmai tapasztalat, valamint lehetőleg tagállami, illetve államközi szervezet közszolgálata keretében szerzett közigazgatási vagy vezetői tapasztalat ugyancsak előnyt jelenthet.

A fenti követelményeknek legkésőbb a jelentkezési határidő lejártáig kell eleget tenni.

Kiválasztás és kinevezés

A fellebbezési tanács elnökének jelenlegi hivatali ideje 2023. február 18-ig tart. A 2100/94/EK rendelet értelmében az Európai Bizottság által – a Közösségi Növényfajta-hivatal igazgatási tanácsa véleményének kikérését követően – összeállított jelöltlista alapján az Európai Unió Tanácsa hoz határozatot az elnök kinevezéséről.

E pályázati felhívás célja, hogy lehetővé tegye az Európai Bizottság számára a fellebbezési tanács elnöki posztjára pályázó személyek előválogatott listájának összeállítását, a Tanácsnak történő előterjesztés céljára. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a listára való felkerülés nem jelent garanciát a kinevezésre.

Az Európai Bizottság kiválasztási bizottságot hoz létre, amely személyes interjúra kéri fel az állás részletes követelményeinek leginkább megfelelő pályázókat, akiket érdemeik alapján, a fent ismertetett feltételekkel összhangban választ ki. Az interjúkat követően az Európai Bizottság elfogadja a jelöltek listáját, amelyet véleményezésre benyújt a Hivatal igazgatási tanácsához, mielőtt megküldené a Tanácsnak. A jelölteket a Bizottság behívhatja az illetékes biztossal való személyes beszélgetésre is.

A hivatali idő öt év. A 2100/94/EK rendeletnek megfelelően ez az időszak megújítható.

Esélyegyenlőség

Az Európai Bizottság és a CPVO esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaz. A CPVO esélyegyenlőséget biztosító munkaadó, és a pályázatokat nemen, faji vagy etnikai származáson, valláson vagy meggyőződésen, életkoron vagy szexuális irányultságon, családi állapoton vagy családi helyzeten alapuló megkülönböztetés nélkül elfogadja. A kiválasztási eljárás során minden kérelmező egyenlő esélyt kap képességeinek bizonyítására. A kiválasztás földrajzi szempontból a lehető legszélesebb körből történik az Európai Unió tagállamainak állampolgárai közül.

Alkalmazási feltételek

Az elnök nem köteles felfüggeszteni jelenlegi szakmai tevékenységeit, azonban bármely ilyen tevékenységnek összeegyeztethetőnek kell lennie a fellebbezési tanács tagjainak függetlenségére vonatkozó követelménnyel. Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (a továbbiakban: személyzeti szabályzat) nem vonatkoznak a fellebbezési tanács elnökére, elnökhelyettesére és tagjaira (a 2100/94/EK alaprendelet 31. és 47. cikke), ha azok egyébként nem az Európai Unió alkalmazottai.

Az elnöknek minden naptári évben legalább 10 napra rendelkezésre kell állnia e feladatok ellátására.

A CPVO igazgatási tanácsának 2019. szeptember 19-i határozata értelmében:

A)

A fellebbezési tanács – uniós alkalmazott – elnöke a következő díjazásra jogosult: 1. Azok, az Európai Unió valamely intézményénél, ügynökségénél, szervénél vagy hatóságánál aktív szolgálatban lévő uniós alkalmazottak, akiket kineveznek a CPVO fellebbezési tanácsába, nem jogosultak díjazásra más uniós intézményektől, kizárólag a kiküldetési költségek térítésére tarthatnak igényt a személyzeti szabályzatnak megfelelően. Ezért helyénvaló a CPVO fellebbezési tanácsában elnökként betöltendő megbízatásukról megállapodni az adott uniós intézménnyel vagy ügynökséggel. 2. A CPVO jogosult szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodást (SLA) vagy egyetértési megállapodást kötni egy adott uniós intézménnyel vagy uniós ügynökséggel a CPVO fellebbezési tanácsába kinevezendő uniós alkalmazottra vonatkozó költségekre – ideértve a kiküldetési költségeket – irányadó feltételek szabályozása céljából.

B)

A fellebbezési tanács – nem uniós alkalmazott – elnöke a következő díjazásra jogosult: 1. tényleges munkanapokért járó napi díjazás (1 nap/8 óra): 500 EUR, 2. fellebbezésenkénti maximális díjazás: 7 500 EUR. 3. Az említett díjazáson kívül a fellebbezési tanács elnöke a következő juttatásokban részesülhet: a) utazási és ellátási költségek a CPVO üléseire érkező vagy a CPVO képviseletében megbeszélésekre utazó szakértők költségeinek megtérítésére vonatkozó legújabb szabályok szerint; b) egy plusz munkanap elszámolása az Angers-be való oda- és visszautazásra, amennyiben a szóbeli meghallgatásra ténylegesen sor kerül, és az utazás több mint egy órát vesz igénybe. Amennyiben a fellebbezési tanács egy vagy több egymást követő napon több esetet vizsgál meg, az utazásért csak egy többletnapot lehet elszámolni.

A 3. pont nem alkalmazható, ha a meghallgatásra virtuális formában kerül sor.

A fellebbezési tanács meghallgatásaira a CPVO angers-i (Franciaország) székhelyén vagy virtuális formában kerül sor.

Az álláshely 2023. február 19-től tölthető be.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Hivatalba lépése előtt a fellebbezési tanács elnökének nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell a függetlenségét esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről (5).

Jelentkezési eljárás

A pályázat benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy megfelel-e valamennyi feltételnek, különös tekintettel a megkövetelt oklevélre és a szakmai tapasztalatra, valamint nyelvismeretre. Azt a pályázót, aki valamelyik feltételnek nem felel meg, a kiválasztási eljárásból automatikusan kizárjuk.

Amennyiben jelentkezni kíván, kérjük, regisztráljon az alábbi internetes oldalon, és kövesse az eljárás egyes szakaszaira vonatkozó utasításokat:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Mindenképpen rendelkeznie kell érvényes e-mail-címmel. Ennek segítségével igazoljuk vissza regisztrációját, és ezen tartjuk Önnel a kapcsolatot az eljárás különböző szakaszai során. Ebből következően e-mail-címének esetleges későbbi változásairól értesítenie kell majd az Európai Bizottságot.

A pályázónak a jelentkezés részeként – a lehetőleg Europass önéletrajzi formátumban (6) elkészített – önéletrajzát PDF formátumban fel kell töltenie, továbbá (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben) online motivációs levelet kell írnia. Önéletrajzát és motivációs levelét az Európai Unió bármely hivatalos nyelvén benyújthatja.

Az internetes regisztráció befejeztével a pályázó elektronikus levélben kap visszaigazolást jelentkezésének regisztrálásáról. Amennyiben nem kap visszaigazoló e-mailt, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk!

Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázat folyamatának online nyomon követésére nincs lehetőség. A jelentkezését érintő ügyekben az Európai Bizottság közvetlenül fogja Önnel felvenni a kapcsolatot.

Amennyiben további információra van szüksége, illetve technikai problémával szembesül, kérjük, jelezze a következő e-mail-címen: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Határidő

A regisztráció határideje 2022. szeptember 29., brüsszeli idő szerint déli 12 óra, amely időpontot követően regisztrációra már nincs lehetőség.

Az elektronikus regisztráció határidőn belüli elvégzéséért a pályázót terheli a felelősség. Nyomatékosan javasoljuk, hogy a jelentkezéssel ne várjon az utolsó napokig, mivel a hálózat esetleges túlterheltsége vagy az internetkapcsolat meghibásodása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus regisztráció folyamata félbeszakad, és ekkor újra kell kezdenie az eljárást. A regisztrációra vonatkozó határidő lejárta után nem lesz lehetősége semmiféle adatot bevinni. Késedelmes regisztrációt nem fogadunk el.

Fontos tudnivaló a pályázók számára

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottságok munkája bizalmas. A bizottságok tagjaival sem a pályázók, sem a nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlenül vagy közvetve kapcsolatba. Minden megkeresést a megfelelő bizottság titkárságának kell címezni.

A személyes adatok védelme

A Bizottság gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait az (EU) 2018/1725 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (7) megfelelően kezeljék. Ez különösen vonatkozik az ilyen adatok bizalmas jellegére és biztonságára.

---

(1)  HL L 227., 1994.9.1., 1. o.

(2)  A Bizottság 874/2009/EK rendelete (2009. szeptember 17.) a Közösségi Növényfajta-hivatal előtti eljárások tekintetében a 2100/94/EK tanácsi rendelet alkalmazására vonatkozó végrehajtási szabályok megállapításáról (HL L 251., 2009.9.24., 3. o.).

(3)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HU/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701

(4)  A szakmai tapasztalat csak akkor vehető figyelembe, ha arra a pályázó olyan tényleges munkaviszony keretében tett szert, amelyet valós, fizetett (bármilyen típusú szerződéssel rendelkező) alkalmazottként vagy szolgáltatóként végzett munkavégzés jellemez. A részmunkaidőben végzett szakmai tevékenységeket arányosan, a teljes munkaidő igazolt hányada alapján kell kiszámítani. A szülési szabadság/szülői szabadság/örökbefogadási szabadság akkor vehető figyelembe, ha arra munkaszerződés keretében került sor. A doktori tanulmányok akkor is szakmai tapasztalatnak minősülnek, ha nem fizetettek, ugyanakkor az ilyen tanulmányok időtartamából legfeljebb három év vehető szakmai tapasztalatként figyelembe, és kizárólag abban az esetben, ha a pályázó az adott doktori képzést sikeresen elvégezte. Egy adott időszak csak egyszer vehető figyelembe.

(5)  A CPVO igazgatási tanácsa által a 2021. október 7-i ülésen elfogadott, az összeférhetetlenség megelőzésére és kezelésére vonatkozó CPVO-politikával összhangban.

(6)  Europass önéletrajzának online elkészítésével kapcsolatban az alábbi címen tájékozódhat: https://europa.eu/europass/hu/create-europass-cv

(7)  Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2018/1725 rendelete (2018. október 23.) a természetes személyeknek a személyes adatok uniós intézmények, szervek, hivatalok és ügynökségek általi kezelése tekintetében való védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 45/2001/EK rendelet és az 1247/2002/EK határozat hatályon kívül helyezéséről (HL L 295., 2018.11.21., 39. o.).