|
ISSN 1977-0979 |
||
|
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 201I |
|
|
||
|
Magyar nyelvű kiadás |
Tájékoztatások és közlemények |
64. évfolyam |
|
Tartalom |
Oldal |
|
|
|
II Közlemények |
|
|
|
AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL, SZERVEITŐL, HIVATALAITÓL ÉS ÜGYNÖKSÉGEITŐL SZÁRMAZÓ KÖZLEMÉNYEK |
|
|
|
Tanács |
|
|
2021/C 201 I/01 |
|
|
IV Tájékoztatások |
|
|
|
AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL, SZERVEITŐL, HIVATALAITÓL ÉS ÜGYNÖKSÉGEITŐL SZÁRMAZÓ TÁJÉKOZTATÁSOK |
|
|
|
Európai Bizottság |
|
|
2021/C 201 I/02 |
|
HU |
|
II Közlemények
AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL, SZERVEITŐL, HIVATALAITÓL ÉS ÜGYNÖKSÉGEITŐL SZÁRMAZÓ KÖZLEMÉNYEK
Tanács
|
2021.5.28. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
CI 201/1 |
Az Európai Bizottság nyilatkozata a szakképzési kiválósági központok platformjai számára elkülönített előirányzatokról
(2021/C 201 I/01)
A jogalkotási és költségvetési hatóság hatáskörének sérelme nélkül a Bizottság kötelezettséget vállal arra, hogy folyó árakon 400 millió EUR indikatív összeget különít el a szakképzési kiválósági központok platformjainak támogatására a program teljes időtartama alatt, feltéve, hogy a program időközi értékelése megerősíti az intézkedés eredményeinek pozitív értékelését.
IV Tájékoztatások
AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL, SZERVEITŐL, HIVATALAITÓL ÉS ÜGYNÖKSÉGEITŐL SZÁRMAZÓ TÁJÉKOZTATÁSOK
Európai Bizottság
|
2021.5.28. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
CI 201/2 |
A BIZOTTSÁG HATÁROZATA
(2021. május 25.)
az Európai Unió Brüsszelben és Luxembourgban szolgálatot teljesítő tisztviselői és egyéb alkalmazottai számára 2023-ban biztosított munkaszüneti napokról
(2021/C 201 I/02)
AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról és az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló, 1968. február 29-i 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 61. cikkére valamint az alkalmazási feltételek 16. és 91. cikkére,
tekintettel az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozó munkaszüneti napok listáját meghatározó közös szabályozásra (2) és különösen annak 1. cikke (3) bekezdésére,
mivel:
|
(1) |
Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 61. cikke, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 16. és 91. cikke értelmében helyénvaló megállapítani a 2023. év munkaszüneti napjait a Brüsszelben és Luxembourgban alkalmazott tisztviselők és egyéb alkalmazottak tekintetében. |
|
(2) |
2023-ban húsvétvasárnap április 9-re esik. |
|
(3) |
2023-ban december 24-e vasárnapra esik. |
|
(4) |
2021. március 24-én a Bizottság kikérte az adminisztratív vezetők testületének véleményét a 2023. év munkaszüneti napjainak listáját illetően, |
A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:
Egyetlen cikk
A Brüsszelben és Luxembourgban alkalmazott tisztviselők és alkalmazottak tekintetében a 2023. év munkaszüneti napjai a következők:
|
január 2. |
újév másnapja |
|
április 6. |
nagycsütörtök |
|
április 7. |
nagypéntek |
|
április 10. |
húsvéthétfő |
|
május 1. |
a munka ünnepe |
|
május 9. |
Robert Schuman 1950. évi nyilatkozatának évfordulója |
|
május 18. |
áldozócsütörtök |
|
május 19. |
áldozócsütörtököt követő nap |
|
május 29. |
pünkösdhétfő |
|
június 23.* |
Luxemburg nemzeti ünnepe *a Luxembourgban alkalmazott tisztviselők és alkalmazottak tekintetében |
|
július 21.* |
Belgium nemzeti ünnepe *a Brüsszelben alkalmazott tisztviselők és alkalmazottak tekintetében |
|
augusztus 15. |
nagyboldogasszony ünnepe |
|
november 1. |
mindenszentek |
|
november 2. |
halottak napja |
|
december 25-től december 29-ig |
5 év végi nap |
|
2023 ÖSSZESEN |
18 nap |
Kelt Brüsszelben, 2021. május 25.-én.
a Bizottság részéről
Johannes HAHN
a Bizottság tagja
(1) HL L 56., 1968.3.4., 1. o.
(2) A személyzeti szabályzat egységes szerkezetbe foglalt, a Bizottság szolgálatai által 2003 januárjában közzétett szövege, IV-2. o.