14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/1

Bejelentett összefonódás engedélyezése

(Ügyszám: M.9124 – Dana/Oerlikon Drive Systems)

(EGT-vonatkozású szöveg)

(2018/C 451/01)

2018. december 5-én a Bizottság úgy határozott, hogy engedélyezi e bejelentett összefonódást, és a belső piaccal összeegyeztethetőnek nyilvánítja. E határozat a 139/2004/EK tanácsi rendelet (1) 6. cikke (1) bekezdésének b) pontján alapul. A határozat teljes szövege csak angol nyelven hozzáférhető, és azután teszik majd közzé, hogy az üzleti titkokat tartalmazó részeket eltávolították belőle. A szöveg megtalálható lesz

—

a Bizottság versenypolitikai weboldalának összefonódásokra vonatkozó részében (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Ez az oldal különféle lehetőségeket kínál arra, hogy az egyedi összefonódásokkal foglalkozó határozatok társaság, ügyszám, dátum és ágazati tagolás szerint kereshetők legyenek,

—	elektronikus formában az EUR-Lex honlapon (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=hu) a 32018M9124 hivatkozási szám alatt. Az EUR-Lex biztosít online hozzáférést az európai uniós jogszabályokhoz.

(1) HL L 24., 2004.1.29., 1. o.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/2

A TANÁCS HATÁROZATA

(2018. december 11.)

az Európai Unió 2019-es pénzügyi évre vonatkozó második költségvetési tervezetéről szóló tanácsi álláspont elfogadásáról

(2018/C 451/02)

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak – az Európai Atomenergia-közösséget létrehozó szerződéssel és különösen annak 106a. cikkével együtt értelmezett – 314. cikke (3) bekezdésére,

mivel:

(1)	A Bizottság 2018. november 30-án benyújtotta az Európai Unió 2019-es pénzügyi évre vonatkozó általános költségvetésének második tervezetét tartalmazó javaslatot (1),

(2)

A Tanács megvizsgálta a Bizottság javaslatát egy olyan álláspont kialakítása céljából, amely a bevételi oldal tekintetében összhangban van az Európai Unió saját forrásainak rendszeréről szóló, 2014. május 26-i 2014/335/EU, Euratom tanácsi határozattal (2), a kiadási oldal tekintetében pedig a 2014–2020-as időszakra vonatkozó többéves pénzügyi keretről szóló, 2013. december 2-i 1311/2013/EU, Euratom tanácsi rendelettel (3),

(3)

Tekintettel arra, hogy a második költségvetési tervezetről a lehető leghamarabb tanácsi álláspontot kell elfogadni annak céljából, hogy a 2019-es pénzügyi év kezdete előtt a költségvetés véglegesen elfogadásra kerüljön, biztosítva az Unió működésének folyamatosságát, a Tanács eljárási szabályzata 3. cikke (3) bekezdésének megfelelően indokolt lerövidíteni az 1. jegyzőkönyv 4. cikkében foglalt, a nemzeti parlamentek tájékoztatása tekintetében meghatározott nyolchetes időszakot, valamint a kérdésnek a Tanács ideiglenes napirendjére tűzése tekintetében meghatározott tíznapos időszakot,

A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:

Egyetlen cikk

A Tanács 2018. december 11-én elfogadta az Európai Unió 2019-es pénzügyi évre vonatkozó általános költségvetésének második tervezetéről szóló tanácsi álláspontot.

Annak teljes szövege megtekinthető és letölthető a Tanács honlapján: http://www.consilium.europa.eu/.

Kelt Brüsszelben, 2018. december 11-én.

a Tanács részéről

az elnök

G. BLÜMEL

(1) COM(2018) 900 final.

(2) HL L 168., 2014.6.7., 105. o.

(3) HL L 347., 2013.12.20., 884. o.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/3

Euroátváltási árfolyamok (1)

2018. december 13.

(2018/C 451/03)

1 euro =

	Pénznem	Átváltási árfolyam
USD	USA dollár	1,1371
JPY	Japán yen	129,06
DKK	Dán korona	7,4647
GBP	Angol font	0,89848
SEK	Svéd korona	10,3020
CHF	Svájci frank	1,1287
ISK	Izlandi korona	140,40
NOK	Norvég korona	9,7388
BGN	Bulgár leva	1,9558
CZK	Cseh korona	25,829
HUF	Magyar forint	323,14
PLN	Lengyel zloty	4,2925
RON	Román lej	4,6515
TRY	Török líra	6,0968
AUD	Ausztrál dollár	1,5729
CAD	Kanadai dollár	1,5193
HKD	Hongkongi dollár	8,8803
NZD	Új-zélandi dollár	1,6564
SGD	Szingapúri dollár	1,5587
KRW	Dél-Koreai won	1 278,56
ZAR	Dél-Afrikai rand	16,1227
CNY	Kínai renminbi	7,8246
HRK	Horvát kuna	7,3935
IDR	Indonéz rúpia	16 496,36
MYR	Maláj ringgit	4,7531
PHP	Fülöp-szigeteki peso	59,888
RUB	Orosz rubel	75,4593
THB	Thaiföldi baht	37,195
BRL	Brazil real	4,4083
MXN	Mexikói peso	22,9031
INR	Indiai rúpia	81,4280

(1) Forrás: Az Európai Központi Bank (ECB) átváltási árfolyama.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/4

2018. évi éves naprakésszé tétel az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai javadalmazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együttható tekintetében

(2018/C 451/04)

1.1.

Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2018. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2018.7.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2018. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:

2018.7.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5
6	4 749,36	4 948,94	5 156,90	5 300,36	5 373,60
5	4 197,65	4 374,04	4 558,48	4 684,64	4 749,36
4	3 710,03	3 865,91	4 028,37	4 140,45	4 197,65
3	3 279,03	3 416,81	3 560,42	3 659,45	3 710,03
2	2 898,11	3 019,90	3 146,81	3 234,35	3 279,03
1	2 561,45	2 669,09	2 781,25	2 858,61	2 898,11

Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak javadalmazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:

—	az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak javadalmazására és nyugdíjára 2018. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 2. oszlopában),

—	a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira 2019. január 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 3. oszlopában),

—	a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra 2018. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 4. oszlopában).

1	2	3	4
Ország/hely	Javadalmazás	Átutalás	Nyugdíj
Ország/hely	2018.7.1.	2019.1.1.	2018.7.1.
Bulgária	55,2	53,4
Cseh Köztársaság	83,0	72,2
Dánia	131,9	134,7	134,7
Németország	99,3	100,4	100,4
Bonn	95,6
Karlsruhe	96,7
München	110,0
Észtország	82,2	84,1
Írország	117,7	119,4	119,4
Görögország	81,8	79,4
Spanyolország	91,7	90,6
Franciaország	116,7	108,9	108,9
Horvátország	76,4	68,0
Olaszország	96,5	95,4
Varese	90,9
Ciprus	77,9	82,0
Lettország	77,6	70,4
Litvánia	73,6	66,3
Magyarország	71,9	60,7
Málta	90,2	92,7
Hollandia	109,9	108,7	108,7
Ausztria	106,3	107,7	107,7
Lengyelország	68,6	58,2
Portugália	85,7	85,5
Románia	64,0	54,8
Szlovénia	84,6	81,9
Szlovákia	78,5	68,3
Finnország	118,5	118,3	118,3
Svédország	122,0	110,9	110,9
Egyesült Királyság	134,7	122,3	122,3
Culham	102,6

4.1.

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 003,49 EUR.

4.2.

A személyzeti szabályzat 42a. cikkének harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 337,99 EUR.

5.1.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó alapösszege 187,69 EUR.

5.2.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 410,11 EUR.

5.3.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 278,25 EUR.

5.4.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 100,18 EUR.

5.5.

A személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege: 556,25 EUR.

5.6.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 399,88 EUR.

6.1.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett kilométerenkénti juttatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0 EUR	a távolság 0-tól 200 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,2069 EUR	a távolság 201-től 1 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,3449 EUR	a távolság 1 001 -től 2 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,2069 EUR	a távolság 2 001 -től 3 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,0689 EUR	a távolság 3 001 -től 4 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,0333 EUR	a távolság 4 001 -től 10 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0 EUR	a távolság 10 000 km fölötti részére vonatkozóan.

6.2.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege:

—	103,44 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—	206,88 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

7.1.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2019. január 1-jétől alkalmazandó összege:

kilométerenként 0 EUR	a távolság 0-tól 200 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,4172 EUR	a távolság 201-től 1 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,6952 EUR	a távolság 1 001 -től 2 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,4172 EUR	a távolság 2 001 -től 3 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,1389 EUR	a távolság 3 001 -től 4 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0,0671 EUR	a távolság 4 001 -től 10 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan
kilométerenként 0 EUR	a távolság 10 000 km fölötti részére vonatkozóan.

7.2.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2019. január 1-jétől alkalmazandó összege:

—	208,55 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van,

—	417,07 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km.

A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege:

—	háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 43,11 EUR,

—	háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 34,76 EUR.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—	háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 227,20 EUR,

—	háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 729,69 EUR.

10.1.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2018. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—	1 471,78 EUR (alsó határ),

—	2 943,56 EUR (felső határ).

10.2.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege: 1 337,99 EUR.

11.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2018. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

BESOROLÁSI CSOPORT	2018.7.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI CSOPORT	BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 419,44	6 552,93	6 689,20	6 828,30	6 970,31	7 115,26	7 263,22
	17	5 673,67	5 791,65	5 912,09	6 035,04	6 160,54	6 288,65	6 419,44
	16	5 014,53	5 118,79	5 225,25	5 333,92	5 444,85	5 558,09	5 673,67
	15	4 431,96	4 524,13	4 618,22	4 714,25	4 812,29	4 912,36	5 014,53
	14	3 917,09	3 998,55	4 081,71	4 166,59	4 253,25	4 341,67	4 431,96
	13	3 462,02	3 534,02	3 607,50	3 682,54	3 759,11	3 837,28	3 917,09
III	12	4 431,90	4 524,06	4 618,15	4 714,17	4 812,20	4 912,26	5 014,42
	11	3 917,06	3 998,50	4 081,65	4 166,52	4 253,17	4 341,61	4 431,90
	10	3 462,01	3 534,00	3 607,48	3 682,51	3 759,08	3 837,25	3 917,06
	9	3 059,83	3 123,46	3 188,41	3 254,73	3 322,41	3 391,48	3 462,01
	8	2 704,38	2 760,62	2 818,03	2 876,62	2 936,45	2 997,51	3 059,83
II	7	3 059,76	3 123,41	3 188,37	3 254,67	3 322,39	3 391,48	3 462,02
	6	2 704,25	2 760,49	2 817,91	2 876,52	2 936,34	2 997,42	3 059,76
	5	2 390,04	2 439,74	2 490,49	2 542,30	2 595,16	2 649,15	2 704,25
	4	2 112,33	2 156,26	2 201,12	2 246,91	2 293,63	2 341,34	2 390,04
I	3	2 602,23	2 656,23	2 711,37	2 767,64	2 825,07	2 883,70	2 943,56
	2	2 300,47	2 348,22	2 396,96	2 446,71	2 497,49	2 549,33	2 602,23
	1	2 033,73	2 075,95	2 119,02	2 163,00	2 207,89	2 253,72	2 300,47

12.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:

—	háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 923,07 EUR,

—	háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 547,27 EUR.

13.1.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2018. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—	1 103,83 EUR (alsó határ),

—	2 207,65 EUR (felső határ).

13.2.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény összege: 1 003,49 EUR.

13.3.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2018. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:

—	971,13 EUR (alsó határ),

—	2 285,02 EUR (felső határ).

14.

A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (1) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:

—	420,64 EUR,

—	634,89 EUR,

—	694,17 EUR,

—	946,38 EUR.

15.

A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (2) 4. cikkében említett összegekre 2018. július 1-jétől alkalmazandó együttható értéke: 6,0720.

16.

A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2018. július 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:

2018.7.1.	FIZETÉSI FOKOZAT
BESOROLÁSI FOKOZAT	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 621,89	19 404,41	20 219,80	20 219,80	20 219,80	20 219,80
15	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 368,13	18 621,89	19 404,41
14	14 546,67	15 157,95	15 794,90	16 234,35	16 458,65	17 150,26	17 870,93	18 621,89
13	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 348,46	14 546,67
12	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 681,63	12 856,84	13 397,10	13 960,06	14 546,67
11	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 208,44	11 363,30	11 840,79	12 338,36	12 856,84
10	8 876,57	9 249,56	9 638,25	9 906,39	10 043,25	10 465,27	10 905,04	11 363,30
9	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 755,60	8 876,57
8	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 738,49	7 845,39	8 175,07	8 518,61	8 876,57
7	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 839,53	6 934,02	7 225,39	7 529,01	7 845,39
6	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 045,00	6 128,51	6 386,04	6 654,39	6 934,02
5	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 342,77	5 416,58	5 644,20	5 881,36	6 128,51
4	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 722,11	4 787,36	4 988,53	5 198,15	5 416,58
3	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 173,55	4 231,23	4 409,02	4 594,29	4 787,36
2	3 305,26	3 444,15	3 588,88	3 688,73	3 739,68	3 896,84	4 060,60	4 231,23
1	2 921,30	3 044,05	3 171,96	3 260,23	3 305,26

17.

A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett, és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2018. július 1-jétől alkalmazandó összege:

—	havonta 145,11 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba sorolt tisztviselők esetében,

—	havonta 222,49 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási fokozatba sorolt tisztviselők esetében.

18.

Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2018. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:

Besorolási fokozat	1	2	3	4	5	6	7
Alapilletmény teljes munkaidő esetén	1 849,92	2 155,16	2 336,63	2 533,40	2 746,74	2 978,06	3 228,84
Besorolási fokozat	8	9	10	11	12	13	14
Alapilletmény teljes munkaidő esetén	3 500,76	3 795,56	4 115,18	4 461,71	4 837,44	5 244,79	5 686,47
Besorolási fokozat	15	16	17	18	19
Alapilletmény teljes munkaidő esetén	6 165,33	6 684,53	7 247,44	7 857,74	8 519,46

(1) A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.

(2) A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adó alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/10

Éves naprakésszé tétel az Európai Unió harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására alkalmazandó korrekciós együttható tekintetében (1)

(2018/C 451/05)

A munkavégzés helye	Gazdasági paritás 2018. július	Átváltási árfolyam 2018. július (*1)	Korrekciós együttható 2018. július (*2)
Afganisztán (*3)
Albánia	78,54	125,890	62,4
Algéria	86,48	136,783	63,2
Angola	343,4	285,198	120,4
Argentína	14,93	31,3784	47,6
Örményország	427,0	561,830	76,0
Ausztrália	1,565	1,57780	99,2
Azerbajdzsán	1,420	1,96911	72,1
Banglades	81,53	96,9497	84,1
Barbados	2,424	2,32901	104,1
Belarusz	1,795	2,32260	77,3
Belize	1,810	2,31521	78,2
Benin	566,9	655,957	86,4
Bolívia	6,558	8,00385	81,9
Bosznia-Hercegovina (Banja Luka) (*3)
Bosznia-Hercegovina (Szarajevó)	1,261	1,95583	64,5
Botswana	8,563	11,9904	71,4
Brazília	3,085	4,48220	68,8
Burkina Faso	623,2	655,957	95,0
Burundi	1 744	2 071,08	84,2
Kambodzsa	3 548	4 780,50	74,2
Kamerun	515,6	655,957	78,6
Kanada	1,416	1,53980	92,0
Zöld-foki-szigetek	77,87	110,265	70,6
Közép-afrikai Köztársaság	736,4	655,957	112,3
Csád	575,2	655,957	87,7
Chile	652,5	740,594	88,1
Kína	6,979	7,67280	91,0
Kolumbia	2 198	3 391,12	64,8
Comore-szigetek	382,6	491,968	77,8
Kongó (Brazzaville)	769,4	655,957	117,3
Costa Rica	479,7	656,994	73,0
Kuba (*1)	0,9105	1,15830	78,6
Kongói Demokratikus Köztársaság (Kinshasa)	2 755	1 898,97	145,1
Dzsibuti	175,1	205,854	85,1
Dominikai Köztársaság	35,17	57,7262	60,9
Ecuador (*1)	0,8473	1,15830	73,2
Egyiptom	11,09	20,9047	53,1
Salvador (*1)	0,8081	1,15830	69,8
Eritrea	18,97	17,7961	106,6
Etiópia	21,49	32,0863	67,0
Fidzsi	1,812	2,45158	73,9
Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság	32,60	61,4950	53,0
Gabon	734,2	655,957	111,9
Gambia	38,25	55,6300	68,8
Grúzia	1,778	2,85610	62,3
Ghána	4,021	5,23285	76,8
Guatemala	7,385	8,67709	85,1
Guinea (Conakry)	8 609	10 488,4	82,1
Bissau-Guinea	486,1	655,957	74,1
Guyana	181,1	244,240	74,1
Haiti	70,90	77,3402	91,7
Honduras	18,88	27,7598	68,0
Hongkong	10,16	9,09060	111,8
Izland	179,4	124,200	144,4
India	58,04	79,6830	72,8
Indonézia (Banda Aceh) (*3)
Indonézia (Jakarta)	11 882	16 598,4	71,6
Irán (*3)
Irak (*3)
Izrael	4,362	4,22710	103,2
Elefántcsontpart	627,1	655,957	95,6
Jamaica	117,9	151,437	77,9
Japán	125,2	127,630	98,1
Jordánia	0,817	0,82123	99,5
Kazahsztán	255,7	395,420	64,7
Kenya	93,01	117,864	78,9
Koszovó	0,6959	1,00000	69,6
Kirgizisztán	56,85	78,9486	72,0
Laosz	7 727	9 794,00	78,9
Libanon	1 716	1 746,14	98,3
Lesotho	9,922	16,0621	61,8
Libéria (*1)	1,961	1,15830	169,3
Líbia (*3)
Madagaszkár	3 166	3 880,40	81,6
Malawi	492,9	847,355	58,2
Malajzia	3,173	4,68240	67,8
Mali	577,7	655,957	88,1
Mauritánia	28,71	41,6250	69,0
Mauritius	28,83	40,5873	71,0
Mexikó	12,82	23,2921	55,0
Moldova	13,09	19,7423	66,3
Mongólia	1 919	2 854,76	67,2
Montenegró	0,6388	1,00000	63,9
Marokkó	7,750	11,0871	69,9
Mozambik	54,01	69,0850	78,2
Mianmar/Burma	1 014	1 557,91	65,1
Namíbia	10,94	16,0621	68,1
Nepál	118,9	127,320	93,4
Új-Kaledónia	128,8	119,332	107,9
Új-Zéland	1,582	1,71350	92,3
Nicaragua	27,46	36,5386	75,2
Niger	499,7	655,957	76,2
Nigéria	282,6	356,804	79,2
Norvégia	12,38	9,47400	130,7
Pakisztán	72,04	142,329	50,6
Panama (*1)	0,8612	1,15830	74,4
Pápua Új-Guinea	3,362	3,80394	88,4
Paraguay	4 054	6 591,92	61,5
Peru	3,249	3,79227	85,7
Fülöp-szigetek	45,64	61,9600	73,7
Oroszország	69,50	73,0951	95,1
Ruanda	813,0	1 006,97	80,7
Szamoa	2,221	2,98270	74,5
Szaúd-Arábia	3,805	4,34363	87,6
Szenegál	654,0	655,957	99,7
Szerbia	64,13	118,141	54,3
Sierra Leone	8 316	8 948,64	92,9
Szingapúr	1,918	1,58310	121,2
Salamon-szigetek	9,984	9,04922	110,3
Szomália (*3)
Dél-Afrika	8,944	16,0621	55,7
Dél-Korea	1 216	1 300,27	93,5
Dél-Szudán	261,0	161,775	161,3
Srí Lanka	149,6	185,938	80,5
Szudán	26,14	33,9080	77,1
Suriname	5,501	8,65018	63,6
Szváziföld	10,25	16,0621	63,8
Svájc (Bern)	1,398	1,15560	121,0
Svájc (Genf)	1,398	1,15560	121,0
Szíria (*3)
Tajvan	28,73	35,3044	81,4
Tádzsikisztán	5,192	10,5821	49,1
Tanzánia	2 086	2 648,08	78,8
Thaiföld	30,48	38,3630	79,5
Kelet-Timor (*1)	0,9682	1,15830	83,6
Togó	514,5	655,957	78,4
Trinidad és Tobago	5,994	8,09590	74,0
Tunézia	2,009	3,12150	64,4
Törökország	2,944	5,33050	55,2
Türkmenisztán	3,398	4,05405	83,8
Uganda	2 711	4 510,68	60,1
Ukrajna	24,01	30,3169	79,2
Egyesült Arab Emírségek	4,130	4,25920	97,0
Egyesült Államok (New York)	1,171	1,15830	101,1
Egyesült Államok (Washington)	1,018	1,15830	87,9
Uruguay	32,81	36,3590	90,2
Üzbegisztán	3 548	9 117,74	38,9
Vanuatu	129,6	129,864	99,8
Venezuela (*3)
Vietnam	15 340	26 554,0	57,8
Ciszjordánia – Gázai övezet	4,362	4,22710	103,2
Jemen (*3)
Zambia	8,634	11,5640	74,7
Zimbabwe (*1)	0,9861	1,15830	85,1

(1) Az uniós tisztviselők javadalmazásának és nyugdíjának az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó személyzeti szabályzat 64. és 65. cikke és XI. melléklete szerinti, 2018. évi éves naprakésszé tételéről szóló, 2018. október 31-i Eurostat-jelentés, amely 2018. július 1-jei hatállyal kiigazítja a munkaviszonyban lévő alkalmazottak javadalmazását és a nyugdíjazott alkalmazottak nyugdíját, valamint 2018. július 1-jei hatállyal naprakésszé teszi az EU-n belüli és az EU-n kívüli szolgálati helyeken szolgálatot teljesítő, munkaviszonyban lévő tisztviselők javadalmazására, a nyugdíjazott alkalmazottak nyugdíjára a lakóhelyük szerinti ország alapján, valamint a nyugdíjjogosultság átvitelére alkalmazott korrekciós együtthatókat.

A módszertannal kapcsolatos további információk az Eurostat honlapján érhetőek el („Statistics Database” > „Economy and finance” > „Prices” > „Correction coefficients”).

(*1) 1 EUR = a nemzeti valuta x egysége (USD az alábbi országok tekintetében: Kuba, Salvador, Ecuador, Libéria, Panama, Kelet-Timor és Zimbabwe).

(*2) Brüsszel és Luxembourg = 100 %.

(*3) Nem állnak rendelkezésre adatok a helyi instabilitásból adódó nehézségek vagy a megbízható adatok hiánya miatt.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/16

Ideiglenes naprakésszé tétel az Európai Unió harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására alkalmazandó korrekciós együtthatók tekintetében (1)

(2018/C 451/06)

2018. FEBRUÁR

A munkavégzés helye	Gazdasági paritás 2018. február	Átváltási árfolyam 2018. február (*1)	Korrekciós együttható 2018. február (*2)
Argentína	14,07	24,2955	57,9
Kongói Demokratikus Köztársaság	4 014	1 989,26	201,8
Etiópia	20,19	33,9224	59,5
Libéria	1,893	1,24210	152,4
Mauritánia	29,26	44,0000	66,5
Nicaragua	25,25	38,4042	65,7
Nigéria	285,9	378,539	75,5
Szaúd-Arábia	3,794	4,65788	81,5
Dél-Szudán	190,6	163,095	116,9
Szudán	21,15	22,2084	95,2
Tanzánia	1 909	2 783,14	68,6
Türkmenisztán	2,897	4,34735	66,6
Egyesült Arab Emírségek	4,208	4,53820	92,7
Üzbegisztán	3 314	10 155,1	32,6

2018. MÁRCIUS

A MUnkavégzés helye	Gazdasági paritás 2018. március	Átváltási árfolyam 2018. március (*3)	Korrekciós együttható 2018. március (*4)
Kongó	756,2	655,957	115,3
Kongói Demokratikus Köztársaság	3 734	1 982,40	188,4
Haiti	67,38	78,9035	85,4
Mali	612,9	655,957	93,4
Niger	526,6	655,957	80,3
Dél-Szudán	237,5	162,677	146,0
Srí Lanka	143,4	191,185	75,0
Zambia	8,763	12,0909	72,5

2018. ÁPRILIS

A munkavégzés helye	Gazdasági paritás 2018. április	Átváltási árfolyam 2018. április (*5)	Korrekciós együttható 2018. április (*6)
Azerbajdzsán	1,396	2,10766	66,2
Barbados	2,680	2,49288	107,5
Benin	614,0	655,957	93,6
Kongói Demokratikus Köztársaság	3 491	1 988,37	175,6
Ghána	4,066	5,44130	74,7
Bissau-Guinea	520,4	655,957	79,3
Laosz	8 610	10 229,5	84,2
Mozambik	54,55	77,2650	70,6
Namíbia	10,66	14,5029	73,5
Fülöp-szigetek	46,27	64,8730	71,3
Sierra Leone	8 282	9 436,51	87,8
Dél-Szudán	260,4	165,143	157,7
Szudán	23,01	36,2061	63,6
Tunézia	1,974	2,95460	66,8
Törökország	2,810	4,95610	56,7
Türkmenisztán	3,141	4,33930	72,4

2018. MÁJUS

A munkavégzés helye	Gazdasági paritás 2018. május	Átváltási árfolyam 2018. május (*7)	Korrekciós együttható 2018. május (*8)
Argentína	15,08	24,4538	61,7
Kongói Demokratikus Köztársaság	3 259	1 975,80	164,9
Grúzia	1,745	3,02820	57,6
Guinea	8 335	11 016,6	75,7
Ruanda	806,3	1 043,88	77,2
Dél-Szudán	298,4	164,087	181,9
Tanzánia	2 036	2 760,41	73,8

2018. JÚNIUS

A munkavégzés helye	Gazdasági paritás 2018. június	Átváltási árfolyam 2018. június (*9)	Korrekciós együttható 2018. június (*10)
Zöld-foki-szigetek	79,55	110,265	72,1
Kongói Demokratikus Köztársaság	3 053	1 900,45	160,6
Egyiptom	10,76	20,6955	52,0
Etiópia	21,31	32,2788	66,0
Mali	580,9	655,957	88,6
Nicaragua	26,89	36,5462	73,6
Dél-Szudán	268,3	160,822	166,8
Srí Lanka	154,0	184,828	83,3
Szudán	24,65	40,3459	61,1
Türkmenisztán	3,384	4,07120	83,1

(1) Az Eurostat az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó személyzeti szabályzat 64. cikke, X. és XI. melléklete értelmében az Európai Unió EU-n kívüli képviseleteken szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására alkalmazott korrekciós együtthatók időközi naprakésszé tételéről szóló, 2018. október 10-i jelentése (Ares(2018)5207620).

A módszertannal kapcsolatos további információk az Eurostat honlapján érhetőek el („Statistics Database” > „Economy and finance” > „Prices” > „Correction coefficients”).

(*1) 1 EUR = a nemzeti valuta x egysége, kivéve az USD-t, az alábbi országok tekintetében: Kuba, Salvador, Ecuador, Libéria, Panama, Kelet-Timor, Zimbabwe.

(*2) Brüsszel és Luxembourg = 100.

(*3) 1 EUR = a nemzeti valuta x egysége, kivéve az USD-t, az alábbi országok tekintetében: Kuba, Salvador, Ecuador, Libéria, Panama, Kelet-Timor, Zimbabwe.

(*4) Brüsszel és Luxembourg = 100.

(*5) 1 EUR = a nemzeti valuta x egysége, kivéve az USD-t, az alábbi országok tekintetében: Kuba, Salvador, Ecuador, Libéria, Panama, Kelet-Timor, Zimbabwe.

(*6) Brüsszel és Luxembourg = 100.

(*7) 1 EUR = a nemzeti valuta x egysége, kivéve az USD-t, az alábbi országok tekintetében: Kuba, Salvador, Ecuador, Libéria, Panama, Kelet-Timor, Zimbabwe.

(*8) Brüsszel és Luxembourg = 100.

(*9) 1 EUR = a nemzeti valuta x egysége, kivéve az USD-t, az alábbi országok tekintetében: Kuba, Salvador, Ecuador, Libéria, Panama, Kelet-Timor, Zimbabwe.

(*10) Brüsszel és Luxembourg = 100.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/19

2018. július 1-jei hatállyal az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulék mértéke tekintetében (1)

(2018/C 451/07)

A személyzeti szabályzat 83. cikkének (2) bekezdésében említett nyugdíjjárulék mértéke 2018. július 1-jétől10,0 %.

(1) Az Eurostat 2018. szeptember 1-jei jelentése az Európai Unió tisztviselőire vonatkozó nyugdíjrendszer 2018. évi biztosításmatematikai értékeléséről.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/20

Összefonódás előzetes bejelentése

(Ügyszám: M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding)

Egyszerűsített eljárás alá vont ügy

(EGT-vonatkozású szöveg)

(2018/C 451/08)

2018. december 5-én a Bizottság a 139/2004/EK tanácsi rendelet (1) 4. cikke szerint bejelentést kapott egy tervezett összefonódásról.

E bejelentés az alábbi vállalkozásokat érinti:

—	a Bain Capital Investors, L.L.C. („Bain Capital”, USA) irányítása alá tartozó Digital Auto Parts Holding („DAPH”, Franciaország),

—	Oscar Holding SAS („Oscaro”, Franciaország).

A DAPH az összefonódás-ellenőrzési rendelet 3. cikke (1) bekezdésének b) pontja értelmében irányítást szerez az Oscaro felett.

Az összefonódásra részesedés vásárlása útján kerül sor.

Az érintett vállalkozások üzleti tevékenysége a következő:

— a DAPH esetében: könnyű járművek és nehéz tehergépjárművek pótalkatrészeinek és tartozékainak nagykereskedelmi forgalmazása Franciaországban a független utópiac számára,

— az Oscaro esetében: könnyű járművek pótalkatrészeinek és tartozékainak online kiskereskedelmi forgalmazása főként Franciaországban, illetve kis mértékben Spanyolországban, Belgiumban és Portugáliában.

A Bizottság előzetes vizsgálatára alapozva megállapítja, hogy a bejelentett összefonódás az összefonódás-ellenőrzési rendelet hatálya alá tartozhat, a végleges döntés jogát azonban fenntartja.

A Bizottság a 139/2004/EK tanácsi rendelet szerinti egyes összefonódások kezelésére vonatkozó egyszerűsített eljárásról szóló közleménye (2) szerint az ügyet egyszerűsített eljárásra utalhatja.

A Bizottság felhívja az érdekelt harmadik feleket, hogy az összefonódás kapcsán esetlegesen felmerülő észrevételeiket nyújtsák be a Bizottságnak.

Az észrevételeknek a közzétételt követő tíz napon belül kell a Bizottsághoz beérkezniük. Az alábbi hivatkozási számot minden esetben fel kell tüntetni:

M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding

Az észrevételeket faxon, e-mailben vagy postai úton lehet a Bizottsághoz eljuttatni. Az elérhetőségi adatok a következők:

E-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax +32 22964301

Postai cím:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) HL L 24., 2004.1.29., 1. o. (az összefonódás-ellenőrzési rendelet).

(2) HL C 366., 2013.12.14., 5. o.

14.12.2018

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 451/22

Összefonódás előzetes bejelentése

(Ügyszám: M.9210 – NN Group/Allianz csoport/NRP/célszervezetek)

Egyszerűsített eljárás alá vont ügy

(EGT-vonatkozású szöveg)

(2018/C 451/09)

2018. december 7-én a Bizottság a 139/2004/EK tanácsi rendelet (1) 4. cikke szerint bejelentést kapott egy tervezett összefonódásról.

E bejelentés az alábbi vállalkozásokat érinti:

—	NN Group N.V. (a továbbiakban: NN Group, Hollandia),

—	Allianz SE (a továbbiakban: Allianz csoport, Németország),

—	NRP Group (a továbbiakban: NRP, Norvégia),

—	nyolc ingatlanvállalat és az azokhoz tartozó ingatlanok (a továbbiakban: célszervezetek, Dánia és Svédország).

Az NN Group, az Allianz csoport és az NRP az összefonódás-ellenőrzési rendelet 3. cikke (1) bekezdésének b) pontja és 3. cikke (4) bekezdése értelmében közös irányítást szereznek a célszervezetek felett.

Az összefonódásra részesedés vásárlása útján kerül sor.

Az érintett vállalkozások üzleti tevékenysége a következő:

— az NN Group esetében: nyugdíjszolgáltatást, biztosítást, befektetéseket és a banki termékeket kínáló pénzügyi szolgáltató,

— az Allianz Group esetében: globális pénzügyi szolgáltató, amely a biztosításhoz, vagyonkezeléshez és – rendkívül korlátozott mértékben – ingatlanokhoz kapcsolódó valamennyi piaci szegmensben aktívan vesz részt,

— az NRP esetében: befektetési vállalkozás, amely közvetlen befektetéseket és finanszírozási megoldásokat biztosít az ingatlan-, a hajózási és az offshore ágazatokban,

— a célszervezetek esetében: nyolc ingatlanvállalat és az azokhoz tartozó ingatlanok Dániában és Svédországban. A célszervezetek közül öt jelenleg az NRP kizárólagos irányítása alatt áll, a fennmaradó három célszervezet pedig jelenleg az NRP és egy független harmadik fél közös irányítása alatt áll (T. Klaveness Eiendom AS a három célszervezet közül kettő esetében és a Västerport Holding AB a harmadik célszervezet esetében).

A Bizottság felhívja az érdekelt harmadik feleket, hogy az összefonódás kapcsán esetlegesen felmerülő észrevételeiket nyújtsák be a Bizottságnak.

Az észrevételeknek a közzétételt követő tíz napon belül kell a Bizottsághoz beérkezniük. Az alábbi hivatkozási számot minden esetben fel kell tüntetni:

M.9210 – NN Group/Allianz csoport/NRP/célszervezetek

Az észrevételeket faxon, e-mailben vagy postai úton lehet a Bizottsághoz eljuttatni. Az elérhetőségi adatok a következők:

E-mail: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Fax: +32 22964301

Postai cím:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) HL L 24., 2004.1.29., 1. o. (az összefonódás-ellenőrzési rendelet).

(2) HL C 366., 2013.12.14., 5. o.

		ISSN 1977-0979
Az Európai Unió Hivatalos Lapja		C 451

Magyar nyelvű kiadás	Tájékoztatások és közlemények	61. évfolyam 2018. december 14.

Tartalom		Oldal
	II Közlemények
	AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL, SZERVEITŐL, HIVATALAITÓL ÉS ÜGYNÖKSÉGEITŐL SZÁRMAZÓ KÖZLEMÉNYEK
	Európai Bizottság
2018/C 451/01	Bejelentett összefonódás engedélyezése (Ügyszám: M.9124 – Dana/Oerlikon Drive Systems) ( 1 )	1

	V Hirdetmények
	A VERSENYPOLITIKA VÉGREHAJTÁSÁRA VONATKOZÓ ELJÁRÁSOK
	Európai Bizottság
2018/C 451/08	Összefonódás előzetes bejelentése (Ügyszám: M.9202 – Bain Capital/Oscar Holding) – Egyszerűsített eljárás alá vont ügy ( 1 )	20
2018/C 451/09	Összefonódás előzetes bejelentése (Ügyszám: M.9210 – NN Group/Allianz csoport/NRP/célszervezetek) – Egyszerűsített eljárás alá vont ügy ( 1 )	22

	IV Tájékoztatások
	AZ EURÓPAI UNIÓ INTÉZMÉNYEITŐL, SZERVEITŐL, HIVATALAITÓL ÉS ÜGYNÖKSÉGEITŐL SZÁRMAZÓ TÁJÉKOZTATÁSOK
	Tanács
2018/C 451/02	A Tanács határozata (2018. december 11.) az Európai Unió 2019-es pénzügyi évre vonatkozó második költségvetési tervezetéről szóló tanácsi álláspont elfogadásáról	2
	Európai Bizottság
2018/C 451/03	Euroátváltási árfolyamok	3
2018/C 451/04	2018. évi éves naprakésszé tétel az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai javadalmazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együttható tekintetében	4
2018/C 451/05	Éves naprakésszé tétel az Európai Unió harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására alkalmazandó korrekciós együttható tekintetében	10
2018/C 451/06	Ideiglenes naprakésszé tétel az Európai Unió harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőinek, ideiglenes és szerződéses alkalmazottainak javadalmazására alkalmazandó korrekciós együtthatók tekintetében	16
2018/C 451/07	2018. július 1-jei hatállyal az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulék mértéke tekintetében	19


	(1) EGT-vonatkozású szöveg.