2021.6.7.   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 217/55


2021. április 7-én benyújtott kereset – RI és társai kontra Tanács és társai

(T-190/21. sz. ügy)

(2021/C 217/70)

Az eljárás nyelve: francia

Felek

Felperesek: RI és 15 másik felperes (képviselő: N. de Montigny ügyvéd)

Alperesek: az Európai Unió Tanácsa, Európai Bizottság, Európai Külügyi Szolgálat (EKSZ) és Eulex Kosovo

Kérelmek

A felperesek azt kérik, hogy a Törvényszék:

elsődlegesen:

a foglalkoztatási jogviszonyt illetően:

minősítse át a felperesek szerződéses jogviszonyát határozatlan idejű szerződéssé;

az alpereseket kötelezze arra, hogy a felmondási idő be nem tartása miatt az alábbi összegű kártérítést fizessék:

RW felperes részére 65 726,17 eurót.

RZ felperes részére 84 748,27 eurót.

az alpereseket kötelezze arra, hogy fizessenek kártérítést a felperesek részére az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően meghatározandó nemzeti szociális biztonsági rendszerben való biztosítás hiánya miatt;

az alpereseket kötelezze arra, hogy a felperesek részére ezen összegek után kamatokat fizessenek;

tűzzön ki határidőt a feleknek az említett kártérítés meghatározására;

az egyéb jogok tekintetében:

állapítsa meg, hogy a felpereseket a három első alperes egyike ideiglenes alkalmazottként vette fel és a három első alperes a felpereseket a díjazásuk, nyugdíjjogosultságaik és az ahhoz kapcsolódó előnyök, valamint a későbbi foglalkoztatás biztosítéka tekintetében objektív igazolás nélkül jogellenes és hátrányosan megkülönböztető bánásmódban részesítette;

kötelezze az első három alperest, hogy minden egyes felperes számára térítse meg az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek szerinti díjazás, nyugdíjjogosultságok, juttatások és előnyök alkalmazásának a jogellenes egyenlőtlen bánásmód miatti hiányából adódó kárát;

kötelezze az alpereseket arra, hogy ezen összegek után kamatot fizessenek;

tűzzön ki határidőt a felek részére az említett kártérítés meghatározására, tekintettel azon besorolási és fizetési fokozatokra, amelyekben a felpereseket alkalmazni kellett volna, a díjazás átlagos emelkedésére, folyamatos előmenetelükre, azon támogatásokra, amelyek az ideiglenes alkalmazotti szerződésük alapján akkor jártak volna a részükre, ezek eredményét összehasonlítva a felperesek által ténylegesen megkapott díjazással;

másodlagosan:

kötelezze az első három alperest arra, hogy fizessenek a felperesek számára szerződésen kívüli károkozási felelősségükbők eredő, az alapvető jogaik tiszteletben tartása miatti, méltányosságból szolgálati évenként 20 000 euróban meghatározott kártérítést;

kötelezze az alpereseket arra, hogy ezen összegek után kamatot fizessenek;

az alpereseket kötelezze a költségek viselésére.

Jogalapok és fontosabb érvek

Keresetük alátámasztása érdekében a felperesek hét jogalapra hivatkoznak, amelyek lényegében azonosak a T-183/21. számú, QP és társai kontra Tanács és társai ügyben előadott jogalapokkal vagy hasonlóak azokhoz.