C-205/18. sz. ügy: A Curtea de Apel Piteşti (Románia) által 2018. március 20-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv, Raluca-Marinela Traşcă kontra Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea

A Curtea de Apel Piteşti (Románia) által 2018. március 20-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv, Raluca-Marinela Traşcă kontra Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea

(C-205/18. sz. ügy)

A kérdést előterjesztő bíróság

Curtea de Apel Piteşti

Az alapeljárás felei

Felperesek: Maria-Cristina Dospinescu, Filofteia-Camelia Ganea, Petre Sinca, Luminiţa-Maria Ioniţă, Maria Burduv, Raluca-Marinela Traşcă

Alperes: Spitalul Judeţean de Urgenţă Vâlcea

Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdés

Úgy kell-e értelmezni az EUMSZ 114. cikk (3) bekezdését, az EUMSZ 151. cikket és az EUMSZ 153. cikket, valamint a 89/391/EGK keretirányelv ( 1 ) és a későbbi különös irányelvek rendelkezéseit, hogy azokkal ellentétes, ha valamely uniós tagállam olyan határidőt és eljárást állapít meg, amely a különös munkakörülményekkel jellemzett munkahelyként való besorolás tekintetében megakadályozza az igazságszolgáltatáshoz való hozzáférést, ami ahhoz vezet, hogy a nemzeti rendelkezések értemében nem ismerik el az újonnan alkalmazott munkavállalóknak a fent említett körülmények megállapításából eredő, a munkahelyi biztonsághoz és az egészvédelemhez való jogát?

( 1 ) A munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségvédelmének javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről szóló, 1989. június 12 i 89/391/EGK tanácsi irányelv (HL 1989. L 183., 1. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 1. kötet, 349. o.)