6.3.2015

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 78/1

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A KÖZÖSSÉGI NÖVÉNYFAJTA HIVATAL FELLEBBEZÉSI TANÁCSA TAGSÁGI POSZTJÁNAK BETÖLTÉSÉRE

(2015/C 078 A/01)

1. A hivatal és fellebbezési tanácsának bemutatása

A Közösségi Növényfajta Hivatalt (a továbbiakban: „a Hivatal”) a közösségi növényfajta-oltalmi jogokról szóló, 1994. július 27-i 2100/94/EK tanácsi rendelet (1) (a továbbiakban: „alaprendelet”) hozta létre.

A Hivatal jogi személyiséggel rendelkező, és jogi, igazgatási és pénzügyi szempontból önálló közösségi szerv, amelynek feladata a közösségi növényfajta-oltalmi jogok – vagyis az új növényfajtákra vonatkozó különleges ipari tulajdonjogok – közösségi rendszerének igazgatása. A Hivatal elsősorban ezeknek a jogoknak a megadásáról dönt, amelyek az egész Közösség területén egységes védelmet biztosítanak. A Hivatal székhelye a franciaországi Angers-ban található.

A 874/2009/EK bizottsági rendelet (2) 11. cikke fellebbezési tanácsot hoz létre, amelynek feladata az alaprendelet 67. cikkében említett határozatok ellen benyújtott jogorvoslatok elbírálása, többek között döntés a közösségi növényfajta-oltalmi jogok megadásáról vagy megadásuk elutasításáról, a kifogásokról, a közösségi növényfajta-oltalmi jogok semmisségéről vagy megszűnéséről, illetve a kötelező engedélyek kiadásáról vagy megtagadásáról.

A fellebbezési tanács egy elnökből és két másik tagból áll, továbbá két póttaggal egészülhet ki. Őket távollétükben póttagok helyettesítik. A fellebbezési tanács szakmai és jogi képesítéssel rendelkező tagokból áll.

2. A feladatok leírása

A kiválasztott tag a fellebbezési tanács hatáskörén belül tevékenykedik, különösen pedig az előadói feladatokat látja el, ha erre kijelölik. A fellebbezési tanács tagjainak feladatai közé különösen az alábbiak tartoznak:

—	független és pártatlan módon vizsgálják meg a fellebbezéseket és hoznak döntést róluk,

—	tiszteletben tartják az eljárások jogi alapelveit és szabályait,

—	a fellebbezések tekintetében előadóként tevékenykednek,

—	a fellebbezésekkel kapcsolatban előzetes tanulmányokat készítenek,

—	határoznak a fellebbezések elfogadhatóságáról,

—	részt vesznek a szóbeli meghallgatásokon, és a fellebbezések vonatkozásában a határozattervezeteket megfelelő időben és kellő alapossággal készítik el.

A fellebbezési tanáccsal kapcsolatban további információk olvashatók az alábbi oldalon:

http://www.cpvo.europa.eu/main/en/home/community-plant-variety-rights/board-of-appeal

3. Kiválasztás és kinevezés

Az alaprendelet feltételei szerint a fellebbezési tanács tagjait a követelményeknek megfelelő pályázóknak a CPVO elnöke által javasolt listája alapján a CPVO Igazgató Tanácsa nevezi ki. E pályázati felhívás célja, hogy a CPVO elnöke elkészíthesse a szakmai és jogi képesítéssel rendelkező tag tisztségének betöltése céljából az Igazgató Tanács elé terjesztendő jelöltlistát.

A CPVO elnöke a felvételi eljárás lefolytatása céljából létrehoz egy felvételi bizottságot. A bizottság személyes meghallgatásra hívja azt a körülbelül húsz, szakmailag legjobb profillal rendelkező pályázót, akiket érdem szerint és az alábbiakban meghatározott kritériumok alapján választottak ki.

Az interjút követően a CPVO elnöke elfogad egy pályázói listát, amelyet benyújt az Igazgató Tanácsnak. Utóbbi az említett listáról kinevezi a fellebbezési tanács tagjait egy ötéves időszakra, amely 2016. február 23-án veszi kezdetét.

A képesítéssel rendelkező tagok száma nem haladhatja meg a 25-öt, és szaktudásukat tekintve a jogi képzettséggel rendelkező tagok, illetve a agrármérnök vagy botanikus diplomát szerzett tagok arányának megfelelőnek kell lennie. A földrajzi egyensúly megteremtése érdekében arra bátorítjuk a szakembereket, hogy valamennyi tagállamból pályázzanak.

4. Alkalmazási feltételek

A tag folytathatja szakmai tevékenységét. Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek a fellebbezési tanács tagjaira nem vonatkoznak (az alaprendelet 31. és 47. cikke).

A tagot szükség esetén a fellebbezési tanács elnöke választja ki a megfelelő pályázók elfogadott listájáról oly módon, hogy a tanács az esetektől függően szükséges három vagy öt tagból álljon.

A kiválasztott tag részmunkaidőben dolgozik a fellebbezési tanácsnak. A naptári évnek legalább 10 napján rendelkezésre kell állnia.

Az Igazgató Tanács 2014. március 18-i határozata az előadónak kijelölt tag javadalmazását esetenként 2 600 EUR-ban (plusz 1 300 EUR „összetett” ügy esetén), a többi tagét pedig esetenként 1 300 EUR-ban (plusz 1 300 EUR „összetett” ügy esetén) határozza meg. Ezeket az összegeket tagonként 650 EUR-val kell kiegészíteni az utazásra fordított idő ellentételezésére. Ezenkívül, adott esetben az Angers-ba és az Angers-ból történő utazás költségeit is megtérítik.

5. A pályázati jogosultság feltételei

A pályázóknak az alábbi követelményeknek kell megfelelniük:

—	az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára,

—	az EU hivatalos nyelvei közül egynek az alapos ismerete, valamint e nyelvek közül egy másiknak a kielégítő mértékű ismerete. A jó angol nyelvtudás előnyt jelent.

A pályázóknak a pályázatok benyújtási határidejének időpontjában meg kell felelniük az alább felsorolt hivatalos követelményeknek:

—

vagy a) oklevéllel igazolt, egyetemi végzettségnek megfelelő jogi végzettség, ha az egyetemi alapképzés időtartama négy év vagy annál több, és posztgraduális tanulmányok folytatására jogosít; vagy b) oklevéllel igazolt, egyetemi végzettségnek megfelelő jogi végzettség, ha az egyetemi alapképzés időtartama három év, ezenfelül pedig egy egyéves szakirányú szakmai tapasztalat,

—

vagy a) jogi végzettség, valamint igazolt tapasztalat a szellemi tulajdon területén; a növényfajta-oltalmi jogok terén szerzett tapasztalat előnyt jelent; vagy b) botanikus vagy agrármérnök diploma, és a témában igazolt tapasztalat. Az UPOV-egyezmény főbb irányvonalainak és a DUS technikai vizsgálatoknak az ismerete előnynek számít,

—	legalább 12 év szakmai tapasztalat, amelyet a fent említett egyetemi oklevél, illetve az egyetemi oklevél és tapasztalat megszerzése után szereztek meg.

A jelölteknek rendelkezniük kell a következőkkel:

—	döntéshozatali képesség és együttműködési képesség,

—	jó szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.

Előnyt jelent, ha a pályázó rendelkezik az alábbiakkal:

—	az UPOV-egyezmény főbb irányvonalainak és a DUS technikai vizsgálatoknak az ismerete,

—	tapasztalat a bírósági tevékenység terén, ideértve a határozatok megszövegezését,

—	testületi munkában való tapasztalat,

—	munkatapasztalat multikulturális és többnyelvű közegben,

—	a pályázati jogosultsághoz szükséges nyelveken kívül az Európai Unió más hivatalos nyelveinek ismerete.

6. Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

A pályázók nem állhatnak kapcsolatban olyan magánvállalatokkal, amelyek szakmai tevékenysége kapcsolódik a CPVO előtti eljárásokhoz.

A pályázó köteles nyilatkozatot tenni, amelyben vállalja, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a közérdek figyelembevételével jár el, és nincsen olyan összeférhetetlenségi ok, amely döntései meghozatalában függetlenségét befolyásolhatja. A pályázónak pályázatában meg kell erősítenie, hogy hajlandó ilyen nyilatkozat megtételére.

A fellebbezési tanács elnöke, valamint a tagok függetlenek. Határozataik meghozatala során semmilyen utasítás nem köti őket. A fellebbezési tanács tagjai nem láthatnak el egyéb feladatot a Hivatalban.

7. A pályázatok benyújtása

A pályázatot részletes és lehetőleg angol nyelvre lefordított önéletrajzzal együtt legkésőbb 2015. április 30-ig (ez a postára adás határideje, vagyis a bélyegzőn szereplő dátum) kell benyújtani a következő címre:

E-mail cím: vacances@cpvo.europa.eu, a tárgysorban fel kell tüntetni az „Application for the post of member of the Board of Appeal” (Pályázat fellebbezési tanácsi tagságra) szöveget;

vagy

postai úton:

Community Plant Variety Office (CPVO/OCVV)

Secretariat of the Board of Appeal

3 boulevard du Maréchal Foch

CS 10121

49101 Angers Cedex 02

FRANCE

A diplomák, ajánlások, tapasztalatot igazoló dokumentumok stb. hitelesített másolatát egyelőre nem kell elküldeni, erre az eljárás későbbi szakaszában, külön kérésre kerülhet sor.

A borítékon jól olvashatóan kell szerepelnie a „CONFIDENTIAL – DO NOT OPEN” szövegnek.

A fentiekben meghatározott dokumentumok megadott határidőre történő benyújtásának elmulasztása automatikusan a pályázat elutasítását eredményezi.

További információk ugyanezen a címen, telefaxon (+33 241256410) vagy e-mailben (doreau@cpvo.europa.eu) kérhetők.

8. Esélyegyenlőség

Az Európai Unió intézményei és egyéb szervei esélyegyenlőségi politikát alkalmaznak, és a pályázókat nemre, fajra, színre, etnikai vagy szociális származásra, genetikai tulajdonságokra, nyelvre, vallásra, politikai vagy bármely más véleményre, nemzeti kisebbségbeli hovatartozásra, vagyoni helyzetre, születésre, testi fogyatékosságra, korra, szexuális irányultságra való tekintet nélkül fogadják el.

9. A személyes adatok védelme

A CPVO gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (3) megfelelően kezelik. Ez különösen vonatkozik ezen adatok bizalmas kezelésére és biztonságára.

(1) HL L 227., 1994.9.1., 1. o.

(2) HL L 251., 2009.9.9., 3. o.

(3) HL L 8., 2001.1.12., 1. o.