11.7.2014   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 219/1

—

Az igazgató a főigazgató/főigazgató-helyettes irányítása alatt vezeti az igazgatóságot, és tanácsadást biztosít az igazgatóság hatáskörébe tartozó területeken.

—

A feladatkör részeként emellett az igazgató segíti az elnökséget a nemzetközi tárgyalások során, valamint biztosítja a hatékony kommunikációt és együttműködést az e területen működő egyéb ügynökségekkel, szervekkel és intézményekkel.

—

a főigazgató fennhatósága alatt irányítsa az Igazgatóságot, megszervezze annak tevékenységeit, valamint támogassa és motiválja a személyzetet a munkában,

—

meghatározza az elérendő célokat és hozzájáruljon azok eléréséhez, és ennek érdekében kialakítsa az igazgatóság munkaprogramját és biztosítsa a munkaprogram végrehajtásának megfelelő nyomon követését,

—

tanácsadással szolgáljon az elnökség és/vagy a Tanács Főtitkársága számára a felmerülő ügyek valamennyi vonatkozásával kapcsolatban, ezáltal hozzájárulva a megoldások megtalálásához, továbbá készítsen színvonalas szaktanulmányokat az igazgatóság hatáskörébe tartozó területeken,

—

szolgálatát igazgatói szinten képviselje a Tanács Főtitkárságán belül és azon kívül is, mindenekelőtt az elnökséggel, illetve az egyéb intézményekkel fennálló kapcsolatokban,

—

biztosítsa az Igazgatóság által nyújtott szolgáltatásoknak és az Igazgatóságon végzett munka eredményeinek a minőségét,

—

biztosítsa az Igazgatóság erőforrásaival való szakszerű gazdálkodást,

—

biztosítsa az Igazgatóságon belüli, illetve a Tanács Főtitkárságának egyéb szolgálataival folytatott hatékony kommunikációt és együttműködést,

—

tanácsadással szolgáljon az Európai Tanács, a Tanács, a Coreper, azok elnökségei és a Főtitkárság számára a különböző ügyek valamennyi vonatkozásával kapcsolatban, ezáltal hozzájárulva a megoldások megtalálásához,

—

meghatározza az elérendő célokat az igazgatóság hatáskörébe tartozó területeken, megfelelő intézkedések útján biztosítsa azok elérését, továbbá gondoskodjon a tevékenységek megfelelő tervezéséről,

—

biztosítsa az igazgatóság hatáskörébe tartozó területeken alkalmazandó szabályok és eljárások tiszteletben tartását,

—

ápolja a kapcsolatokat a külső tárgyalópartnerekkel, és képviselje a Tanács Főtitkárságát a külső fórumokon.

—

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi vagy főiskolai tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik, ha az egyetemi/főiskolai képzés szokásos ideje legalább négy év; vagy oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi vagy főiskolai tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik, ha az egyetemi/főiskolai képzés szokásos ideje legalább három év,

—

a feladatkör jellegével összefüggő területen szerzett, legalább 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelyből legalább 5 évet igazgatási szervezet vezetőjeként töltött, tényleges igazgatási és szervezési feladatokat ellátva.

—

ANGOL nyelvismeret,

—

FRANCIA nyelvismeret,

—

standard informatikai eszközök ismerete,

—

az Európai Unió általános politikáinak ismerete az érintett Főigazgatóság, illetve az Igazgatóság hatáskörébe tartozó területeken,

—

a polgári és büntetőügyekben folytatott igazságügyi együttműködés területének alapos ismerete,

—

a büntetőjog és/vagy az alapvető jogok ismerete,

—

információk bizalmas kezelésének képessége,

—

problémaazonosítás- és megoldás képessége.

—

kulcsfontosságú a jó tervezési és szervezési képesség,

—

kulcsfontosságú, hogy képes legyen megfelelő időben eredményeket felmutatni.

—

kulcsfontosságú a nagyfokú felelősségtudat,

—

potenciális problémák előrejelzésének és azonosításának, valamint azok megoldásának képessége.

—

jó munkakapcsolat fenntartása a különböző tárgyalópartnerekkel.

—

munkaszervezési és erőforrás-gazdálkodási készség, szervezeti tudatosság, döntéshozatali képesség, vezetői készség és csapatépítési készség.

—

változó munkaidő a szolgálat követelményeitől függően

—

külföldi kiküldetések

—

rendes munkaidőn kívüli készenlét az Európai Tanács és a Tanács üléseihez kapcsolódóan

—

munkahely: A Tanács Főtitkársága Justus Lipsius épülete

—

az Európai Unió valamelyik tagállamának állampolgára,

—

állampolgári jogai maradéktalanul megilletik,

—

a katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályi kötelezettségeinek eleget tett,

—

megfelel a betöltendő munkakör ellátásához szükséges erkölcsi követelményeknek,

—

a jelentkezés időpontjában megfelel minden jelentkezési feltételnek.

—

A személyes meghallgatásra kiválasztott jelöltek várhatóan szeptember közepén kapnak értesítést.

—

Az első interjúkra a tervek szerint szeptember végén kerül sor.

—

Az értékelőközpontban megrendezendő forduló október elejére várható.

—

A második elbeszélgetés tervezett ideje október közepe.

a)

megfelelően kitöltött, dátummal és aláírással ellátott jelentkezési lap (III. melléklet);

b)

részletes önéletrajzzal ellátott, angol vagy francia nyelvű motivációs levél, lehetőség szerint Europass-formátumban (http://europass.cedefop.europa.eu), amely kiterjed a pályázó teljes szakmai pályafutására, és ismerteti többek között a pályázó okleveleit, illetve diplomáit, nyelvismeretét, szakmai tapasztalatait és jelenlegi munkakörét, valamint

c)

fénymásolat a végzettséget igazoló oklevelekről, valamint a szakmai tapasztalatot igazoló dokumentumokról. A szakmai tapasztalatot igazoló dokumentumok kizárólag harmadik féltől származhatnak, a b) pontban említett önéletrajz beküldése nem elegendő.