12.6.2014

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 178/1

NYÍLT VERSENYVIZSGA-FELHÍVÁS

EPSO/AST/133/14

INFORMÁCIÓS ÉS KOMMUNIKÁCIÓS TECHNOLÓGIÁK (IKT) (AST 3)

2014/C 178 A/01

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) felvételi tartaléklista összeállítása céljából képesítéseken és vizsgákon alapuló nyílt versenyvizsgát hirdet a következő asszisztensi munkakörökre.

A versenyvizsga célja az európai uniós intézmények üres tisztviselői álláshelyeinek betöltésére szolgáló tartaléklisták összeállítása.

Jelentkezés előtt olvassa el figyelmesen az Európai Unió Hivatalos Lapjának 2014. március 1-jei C 60 A számában, valamint az EPSO honlapján közzétett, a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó szabályzatot.

Ez a dokumentum a versenyvizsga-felhívás szerves részét képezi, és a versenyvizsga-eljárásra vonatkozó szabályokat, valamint a jelentkezés módját ismerteti.

TARTALOMJEGYZÉK

I.	ÁLTALÁNOS KERET

II.	A MUNKAKÖRÖK JELLEGE

III.	PÁLYÁZATI FELTÉTELEK

IV.	ELŐVÁLOGATÓ TESZTEK

V.	VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS KÉPESÍTÉS SZERINTI KIVÁLASZTÁS

VI.	NYÍLT VERSENYVIZSGA

VII.	TARTALÉKLISTÁK

VIII.

A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

I. ÁLTALÁNOS KERET

1.	A sikeres pályázók száma szakterületenként

1. szakterület = 57 fő

2. szakterület = 21 fő

3. szakterület = 18 fő

4. szakterület = 44 fő

5. szakterület = 11 fő

2.	Megjegyzések

E felhívás öt szakterületre vonatkozik. Minden pályázó csak egy meghirdetett szakterületre jelentkezhet.

A pályázónak az elektronikus jelentkezéskor kell választania. Döntését az elektronikus pályázati adatlap érvényesítése és elküldése után már nem változtathatja meg.

II. A MUNKAKÖRÖK JELLEGE

A tisztviselők többek között a következő területeken végeznek asszisztensi feladatokat:

—	operatív igények informatikai megoldásokká alakítása, valamint döntés-előkészítő tanulmányok megszövegezése a döntéshozatali folyamatok megkönnyítése céljából,

—

operatív szolgáltatások megszervezése, kialakítása és/vagy nyomon követése (esetlegesen a munkák egy részének kiszervezésével) többek között az alábbi területek egyikén: jelentések és eredménytáblák igény szerinti készítése a tevékenységek nyomon követése céljából, valamint változáskezeléshez és infrastruktúrafejlesztési projektekhez történő dokumentációkészítés,

—	a külső szolgáltatók felügyelete, beleértve a munkatervek kidolgozását, a szerződések nyomon követését, az átadás-átvételi eljárásokat és a kapcsolódó számlázásokat,

—	a műszaki megoldások kidolgozása, tesztelése és/vagy validálása,

—	projektcsapatok/informatikai szolgáltatások irányítása, továbbá projektekhez/informatikai szolgáltatásokhoz kapcsolódó szerződések kezelése,

—	tájékoztatók, jelentések és bemutatók előkészítése,

az alábbi szakterületek egyikén:

1. szakterület – Információs rendszerek

—	Funkcionális és technikai elemzés (igényfeltérképezés, üzleti folyamatok elemzése, funkcionális és technikai specifikációk), szoftverarchitektúrák, adatbázisok és alkalmazások tervezése.

—	Prototípus-készítés, fejlesztés, tesztelés, telepítés, minőség-ellenőrzés, valamint információs rendszerek karbantartása és rendszeradminisztráció különböző architektúrák és környezetek esetében (többszintű „kliens/szerver”, SAP szoftvercsomagok, illetve mobil- vagy webalkalmazások).

—	Statisztikai (data warehouse) és/vagy döntéstámogató (business intelligence) adatok gyűjtésére, feldolgozására és terjesztésére szolgáló rendszerek fejlesztése, létesítése és karbantartása.

—	Dokumentációs rendszerek fejlesztése, létesítése és karbantartása.

2. szakterület – Információbiztonság

—	Rendszer-kockázatelemzés módszertanilag elismert eszközök (EBIOS, PILAR stb.) segítségével, valamint az elemzések következtetései alapján megfelelő biztonsági ellenintézkedések kidolgozása a rendszer védelme érdekében.

—	Üzemeltetési eljárások kivitelezése az információbiztonság tekintetében és konfigurálási útmutatók kidolgozása (operációs rendszerek, adatbázisok, hálózati szűrők stb.), valamint részvétel az információbiztonsági igazgatásban.

—	Ellenőrzések végrehajtása az informatikai és hálózati biztonság vonatkozásában, továbbá az információs rendszerek behatolási tesztjének és a hálózati biztonság diagnosztikájának elvégzése.

—	Automatizált folyamatok naplózását végző elemzési eszközök, veszélyeztetettséget értékelő és hálózati szűrést végző eszközök, IPS/IDS-eszközök, valamint rosszindulatú szoftverek („malware”) ellen védelmet nyújtó eszközök telepítése és üzemeltetése.

—	Kormányzati típusú titkosítási mechanizmusok telepítése és üzemeltetése (kulcsok kezelése, számviteli vonatkozások stb.).

—	Nyilvános kulcsú infrastruktúrák telepítése és üzemeltetése.

3. szakterület – Hálózatok és távközlés

—	Az adathálózatok (LAN/WAN) és a hang-/videokonferencia-hálózatok, valamint általában a távközlés területén megoldások kifejlesztése, rendszerek létesítése, üzemeltetése és felügyelete.

—	A hálózati és távközlési infrastruktúra szolgáltatásainak és létesítményeinek (aktív és passzív létesítmények, útválasztók/routerek, tűzfalak, proxyk, terheléskiegyenlítők, spamszűrők, PABX-ok stb.) igazgatása, karbantartása és támogatása. A működés, a teljesítmény és a biztonság nyomon követése.

—	Igazgatás és ellenőrzés a hálózatok és a távközlés biztonsága területén.

4. szakterület – Irodai infrastruktúra és adatközpont

—	A felhasználói környezet igazgatása, karbantartása és támogatása. A munkaállomások konfigurálása, beleértve a mobileszközöket. Operációs rendszerek, programok és vállalati alkalmazások frissítésének telepítése. A munkaállomások biztonsági konfigurálása és nyomon követés.

—

Adatfeldolgozó központok működtetése/igazgatása: hitelesítéssel kapcsolatos szolgáltatások és létesítmények igazgatása, karbantartása és támogatása; fájlrendszerek, adatbázisok, alkalmazásszerverek, adattároló-, adatmentő- és adatarchiváló-rendszerek, virtualizációs rendszerek, telefonkönyvi és felhasználóellátással kapcsolatos szolgáltatások kezelése; valamint mobileszközök, e-mailek és egyéb, rendszerint adatközpont által nyújtott szolgáltatások kezelése.

—	Projektirányítás, technológiaértékelés és megoldások létesítése az említett részterületeken.

—	A felhasználók támogatása az említett részterületeken.

—	Részvétel az üzletmenet-folytonossági terv és a rendszerösszeomlás utáni helyreállítási eljárások meghatározásában és tesztelésében.

5. szakterület – Web

—	Műszaki architektúra: a webes műszaki architektúra meghatározása (back office), figyelembe véve a használt tartalom kezelésére szolgáló eszközök sajátosságait és az üzleti igényeket.

—	A holnapok és tartalmak kezelésére szolgáló eszközök fejlesztése és konfigurálása (CMS/tartalomkezelő rendszer).

—	Validálási útvonalak konfigurálása és fejlesztése, valamint tartalmak megjelenítése.

—	A weboldal-működtetéshez kapcsolódó operatív szolgáltatások megszervezése, kialakítása és/vagy nyomon követése (esetlegesen a munkák egy részének kiszervezésével). Eljárások, statisztikák, jelentések, eredménytáblák igény szerinti előkészítése a tevékenységek nyomon követése céljából.

—	Közösségi médiákkal (Facebook stb.) kapcsolatos fejlesztés.

—	Grafikus tartalmak tervezése és honlapon történő megjelenítése.

III. PÁLYÁZATI FELTÉTELEK

Az elektronikus jelentkezés benyújtási határidejének időpontjában a pályázónak az alábbi általános és speciális feltételeknek kell megfelelnie:

1.	Általános feltételek

a)	Az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára.

b)	Állampolgári jogai maradéktalanul megilletik.

c)	A katonai szolgálatra vonatkozó jogszabályokban előírt kötelezettségeinek maradéktalanul eleget tett.

d)	Megfelel a betöltendő munkakör ellátásához szükséges erkölcsi feltételeknek.

2.	Speciális feltételek

2.1.

Képesítések/oklevelek és szakmai tapasztalat

Oklevéllel igazolt, felsőoktatásban szerzett végzettség az információs és kommunikációs technológiák területén, és azt követően szerzett legalább hároméves szakmai tapasztalat a pályázó által választott szakterületen.

VAGY

Felsőoktatási tanulmányok folytatására jogosító középiskolai vagy szakközépiskolai oklevél, és azt követően szerzett legalább hatéves szakmai tapasztalat a pályázó által választott szakterületen.

2.2.

Nyelvismeret (1)

Első nyelv

fő nyelv:

az Európai Unió valamely hivatalos nyelvének alapos ismerete

Második nyelv

második nyelv (az első nyelvtől kötelezően eltérő nyelv)

az angol, a francia vagy a német nyelv kielégítő ismerete

Az Európai Unió Bírósága (nagytanács) által a C-566/10 P. sz., Olasz Köztársaság kontra Európai Bizottság ügyben hozott ítélet szerint az uniós intézmények kötelesek megindokolni, hogy e versenyvizsga tekintetében miért korlátozzák a választható második nyelvet az EU hivatalos nyelvei közül egy meghatározott számú nyelvre.

Erre tekintettel tájékoztatjuk a pályázókat, hogy az e versenyvizsga keretében választható második nyelveket a szolgálatok érdekeinek megfelelően határoztuk meg, amelyek szükségessé teszik, hogy az újonnan felvett munkatársak azonnal képesek legyenek feladataik ellátására és a mindennapos munkavégzéshez szükséges hatékony kommunikációra. Ellenkező esetben súlyosan sérülhetne az intézmények megfelelő működése.

Az uniós intézmények belső kommunikációjában régóta az angol, a francia és a német nyelv használatos, és többnyire a külső kommunikációhoz, illetve az ügykezeléshez is e nyelvekre van szükség. Továbbá az Európai Unióban messze az angol, a francia és a német nyelv számít a legelterjedtebb és a legszélesebb körben tanult második nyelvnek. Mindez összhangban áll az uniós intézmények álláshelyeire pályázóktól jelenleg elvárható iskolai végzettséggel és szakmai készségszinttel, amely szerint az említett nyelvek közül legalább egyet kell ismerni. Következésképpen a vizsgákat – a szolgálati érdekek és a pályázók készségei közötti egyensúlyra törekedve és egyúttal a versenyvizsga különleges szakterületét figyelembe véve – indokolt e három nyelven tartani annak érdekében, hogy valamennyi pályázó – függetlenül attól, hogy melyik az első hivatalos nyelve – képes legyen e három hivatalos nyelv közül legalább egyet munkanyelvként használni. A speciális készségek ily módon történő értékelése lehetővé teszi, hogy az uniós intézmények felmérjék, képesek-e a pályázók azonnal látni feladataikat a leendő munkakörükhöz hasonló körülmények között.

Ugyanezen okokból célszerű korlátozni a pályázók és az intézmény közötti kommunikáció nyelvét, azt a nyelvet is beleértve, amelyen a pályázati adatlapot kell összeállítani. Ez a követelmény továbbá biztosítja az összehasonlítás egységességét és a pályázók saját pályázati adatlapjuk feletti ellenőrzését.

Ezenfelül a pályázók közötti egyenlő bánásmód érdekében minden pályázó – az is, akiknek első hivatalos nyelve e három nyelv közül kerül ki – köteles bizonyos vizsgákat az e három nyelv közül választott második nyelven letenni.

Ez a rendelkezés nem érinti a személyzeti szabályzat 45. cikkének (2) bekezdésében előírt harmadik munkanyelv későbbi elsajátítását.

IV. ELŐVÁLOGATÓ TESZTEK

Az előválogató tesztekre számítógépen kerül sor az EPSO szervezésében. A tesztek nehézségi fokának meghatározása és a tesztek tartalmának jóváhagyása a vizsgabizottság feladata az EPSO javaslatai alapján.

Előválogató tesztekre kizárólag akkor kerül sor, ha a jelentkezők száma meghalad egy bizonyos határszámot. A határszámot az EPSO igazgatója – mint kinevezésre jogosult hatóság – állapítja meg a jelentkezési határidő lejártát követően. A határszám az egyes szakterületek esetében eltérő lehet, a pályázó erről az EPSO-fiókján keresztül kap értesítést.

Ellenkező esetben az értékelőközpontban kerül sor alkalmassági tesztek szervezésére (lásd a VI. cím 2. pontját).

Meghívás

Az előválogató tesztekre azok a pályázók kapnak meghívást, akik jelentkezésüket a megadott határidőn belül érvényesítették (lásd a VIII. címet).

Figyelem:

1.	jelentkezésének érvényesítésével a pályázó egyben nyilatkozik arról, hogy megfelel a III. címben felsorolt általános és speciális feltételeknek;

2.	a teszteken való részvételhez a pályázónak időpontot kell foglalnia; ezt a foglalást kötelezően az EPSO-fiókján keresztül közölt határidőn belül kell megtennie.

2.	A tesztek jellege és pontozása

Feleletválasztós kérdéssor a következő készségek felmérésére:

a) teszt

szövegértési készség

pontozás: 0–20 pont

minimálisan elérendő pontszám: 10 pont

b) teszt

matematikai–logikai készség

pontozás: 0–10 pont

c) teszt

absztrakciós készség

pontozás: 0–10 pont

Minimálisan elérendő pontszám: a b) és a c) teszt összesített pontjaiból 10 pont

3.	A teszt nyelve

Első nyelv

V. VERSENYVIZSGÁRA BOCSÁTÁS ÉS KÉPESÍTÉS SZERINTI KIVÁLASZTÁS

1. Eljárás

Az általános és speciális feltételek vizsgálata, valamint a képesítés szerinti kiválasztás először a pályázó által a pályázati adatlapon megadott nyilatkozatok alapján történik.

Az általános és speciális feltételekkel kapcsolatos kérdésekre adott válaszok alapján megállapítjuk, hogy az adott pályázó megfelel-e valamennyi pályázati feltételnek.

Amennyiben a versenyvizsgát megelőzően előválogató tesztekre kerül sor, az általános és speciális feltételek vizsgálatát az előválogató teszteken szerzett pontszám alapján szakterületenként csökkenő sorrendben végezzük el a kinevezésre jogosult hatóság által megállapított határszám (2) eléréséig azon pályázók közül, akik:

—	az előválogató teszteken megszerezték a minimálisan elérendő pontszámot, és a vizsgázók közül a legmagasabb pontszámokat érték el, valamint

—	megfelelnek a pályázati feltételeknek.

Amennyiben az utolsó helyen több azonos pontszámú pályázó van, a vizsgabizottság valamennyi érintett pályázót figyelembe veszi a képesítés szerinti kiválasztási szakaszban. A fenti határszám betöltése után a további pályázók elektronikus pályázati adatlapját nem vizsgáljuk meg.

Ezt követően a pályázati feltételeknek megfelelő pályázók közül a vizsgabizottság kiválasztja azokat, akiknek a képesítése (különösen oklevelei és szakmai tapasztalata) leginkább megfelel a versenyvizsga-felhívásban leírt munkakörök jellegének és a kiválasztási szempontoknak. Erre a kiválasztásra kizárólag a pályázati adatlap „tehetségszűrő” részében (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) megjelölt válaszok alapján kerül sor a következő módon megállapított pontozás szerint:

—	a vizsgabizottság minden kiválasztási kritériumot 1-től 3-ig súlyoz az adott kritérium fontosságától függően,

—	a vizsgabizottság megvizsgálja a pályázók válaszait, és a pályázó képesítésétől függően válaszonként 0–4 pontot ad rájuk. Az egyes válaszokra kapott pontszámot megszorozza az adott kérdés súlyával, majd az eredményeket összesíti – az így kapott érték alkotja a pályázó összpontszámát.

Ezt követően a vizsgabizottság a kapott összpontszámok alapján rangsorolja a pályázókat. Az értékelőközpontba szakterületenként legfeljebb háromszor annyi pályázót hívunk meg (3), mint amennyi a sikeres pályázók száma. Az EPSO a meghívott pályázók számát közzéteszi a honlapján (http://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/).

2. A pályázók által megadott adatok ellenőrzése

Az értékelőközpontban való részvételt követően és az ottani vizsgarészeken elért eredményektől függően az EPSO az általános feltételek, a vizsgabizottság pedig a speciális feltételek tekintetében ellenőrzi a pályázó által benyújtott igazoló dokumentumok alapján az elektronikus pályázati adatlapon megadott adatok helytállóságát. A képesítések értékelésekor az igazoló dokumentumokat csak a „tehetségszűrő” (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) részben adott válaszok megerősítése céljából vesszük figyelembe. Amennyiben az ellenőrzés során megállapítást nyer (4), hogy a megadott adatok nem támaszthatók alá megfelelő igazoló dokumentumokkal, az érintett pályázót kizárjuk a versenyvizsgából.

Az ellenőrzést az elért eredmények alapján csökkenő sorrendben végezzük el azon pályázók esetében, akik az értékelőközpont d), e), f) és g) vizsgarészén megszerezték a minimálisan elérendő pontszámot, és a vizsgázók közül a legmagasabb összpontszámokat érték el (lásd a VI. cím 2. pontját). Adott esetben e pályázókkal szemben feltétel, hogy előzőleg az a), b) és c) alkalmassági teszten is megszerezzék a minimálisan elérendő pontszámot. Az igazoló dokumentumok ellenőrzését mindaddig folytatjuk, amíg el nem érjük a tartaléklistára vehető és valamennyi pályázati feltételnek ténylegesen megfelelő pályázók számát. E létszám betöltése után a további pályázók igazoló dokumentumait nem vizsgáljuk meg.

3. A kiválasztás kritériumai

A képesítés szerinti kiválasztás során a vizsgabizottság a következő kritériumokat veszi számításba:

1. szakterület – Információs rendszerek

1.	Az információs és kommunikációs technológiák területén szerzett oklevél.

2.	Minősítés a szolgáltatásirányítás területén (pl. ITIL).

3.	Minősítés a projektirányítás területén (pl. PMI, Prince2 stb.).

4.	Minősítés az informatikai biztonság területén (Identity and Access Management, IS Security stb.).

5.	Műszaki minősítés a vállalati információs rendszerek területén (pl. Java, Oracle, BO, Microsoft stb.).

6.	Tervezési projektben (irányításon kívüli), vállalati információs rendszer fejlesztésében és létesítésében szerzett szakmai tapasztalat.

7.	Igények és üzleti folyamatok elemzése területén szerzett szakmai tapasztalat.

8.	Adatbázisok – többek között objektumorientált adatbázisok – tervezése területén szerzett szakmai tapasztalat.

9.	Web/mobil/decentralizált (kliens-szerver) alkalmazások fejlesztése területén szerzett szakmai tapasztalat.

10.	Integrált vállalatirányítási szoftvercsomagok (pl. SAP) bevezetése területén szerzett szakmai tapasztalat.

11.	Dokumentációs rendszerek tervezése, fejlesztése és alkalmazása (többek között az XML-szabvány alkalmazása) területén szerzett szakmai tapasztalat.

12.	Műszaki előírások (ISO 26 514) vagy projektdokumentáció megszövegezésében, illetve modellező nyelv (pl. UML) területén szerzett szakmai tapasztalat.

13.	Statisztikai (Data Warehouse és ETL) és/vagy döntéstámogató (business intelligence) rendszerek tervezése, fejlesztése és alkalmazása területén szerzett szakmai tapasztalat.

14.	Az információs rendszerek minőségtesztje és/vagy -ellenőrzése területén szerzett szakmai tapasztalat.

15.	A külső szolgáltatók által a szakterületen nyújtott szolgáltatások nyomon követésében szerzett szakmai tapasztalat.

16.	Információs rendszerekkel kapcsolatos projektirányításban szerzett szakmai tapasztalat.

17.	Az információbiztonság területén szerzett szakmai tapasztalat.

18.	Informatikai csoport irányításában szerzett szakmai tapasztalat.

19.	Információs rendszer fejlesztési módszertanának alkalmazása területén szerzett szakmai tapasztalat (pl. RUP, AGILE, SCRUM).

2. szakterület – Információbiztonság

1.	Az információs és kommunikációs technológiák területén szerzett oklevél.

2.	Minősítés a szolgáltatásirányítás területén (pl. ITIL).

3.	Minősítés a projektirányítás területén (pl. PMI, Prince2 stb.).

4.	Minősítés az információbiztonság területén.

5.	A rendszerek kockázatelemzésének módszertanilag elismert eszközök segítségével történő elvégzése, valamint az elemzések következtetései alapján a rendszer védelme érdekében megfelelő biztonsági ellenintézkedések kidolgozása terültén szerzett szakmai tapasztalat.

6.	Az információbiztonság tekintetében végzett üzemeltetési eljárások kivitelezése és konfigurálási útmutatók kidolgozása (operációs rendszerek, adatbázisok, hálózati szűrők) terültén szerzett szakmai tapasztalat.

7.	Az információbiztonság kezelése területén szerzett szakmai tapasztalat.

8.	Az informatikai és hálózati biztonság vonatkozásában végrehajtott ellenőrzések, továbbá az informatikai rendszerek behatolási tesztje és a hálózati biztonság diagnosztikája területén szerzett szakmai tapasztalat.

9.	Automatizált folyamatok naplózását végző elemzési eszközök, veszélyeztetettséget értékelő és hálózati szűrést végző eszközök, IPS/IDS-eszközök, valamint rosszindulatú szoftverek („malware”) ellen védelmet nyújtó eszközök telepítésében és üzemeltetésében szerzett szakmai tapasztalat.

10.	Kormányzati típusú titkosítási mechanizmusok telepítése és üzemeltetése (kulcsok kezelése, számviteli vonatkozások stb.) területén szerzett szakmai tapasztalat.

11.	Nyilvános kulcsú infrastruktúrák telepítésében és üzemeltetésében szerzett szakmai tapasztalat.

3. szakterület – Hálózatok és távközlés

1.	Az információs és kommunikációs technológiák területén szerzett oklevél.

2.	Minősítés a szolgáltatásirányítás területén (pl. ITIL).

3.	Minősítés a projektirányítás területén (pl. PMI, Prince2 stb.).

4.	Minősítés az informatikai biztonság területén.

5.	Műszaki minősítés a hálózatok és a távközlés területén.

6.	Hálózati és távközlési szolgáltatás kiépítésében szerzett szakmai tapasztalat.

7.	Hálózati és távközlési szolgáltatás üzemeltetésében (fejlesztő karbantartás és konfigurálás) szerzett szakmai tapasztalat.

8.	A szakterülettel kapcsolatos műszaki előírások vagy dokumentáció megszövegezésében szerzett szakmai tapasztalat.

9.	Az IT-hálózatok területén nyújtott műszaki támogatásban vagy karbantartásban szerzett szakmai tapasztalat.

10.	Különböző hálózati eszközökből álló (pl. kapcsolótáblák, routerek, tűzfalak, proxyszerverek stb.) vállalati hálózat kiépítési projektjében szerzett szakmai tapasztalat.

11.	A külső szolgáltatók által a szakterületen nyújtott szolgáltatások nyomon követésében szerzett szakmai tapasztalat.

12.	A hálózatbiztonság területén szerzett szakmai tapasztalat.

4. szakterület – Irodai infrastruktúra és adatközpont

1.	Az információs és kommunikációs technológiák területén szerzett oklevél.

2.	Minősítés a szolgáltatás- és/vagy infrastruktúrairányítás területén (pl. ITIL, CDCP, CDCS, CDCE, DCE stb.).

3.	Minősítés a projektirányítás területén (pl. PMI, Prince2 stb.).

4.	Minősítés az informatikai biztonság területén.

5.	Műszaki minősítés az irodai infrastruktúra és/vagy adatközpont területén.

6.	Informatikai infrastruktúra kiépítésében szerzett szakmai tapasztalat.

7.	Vállalati informatikai infrastruktúra kialakításában szerzett szakmai tapasztalat.

8.	Szerver vagy adatközpont típusú irodai infrastruktúra keretében nyújtott műszaki támogatásban vagy karbantartásban szerzett szakmai tapasztalat.

9.	Szerver vagy adatközpont típusú irodai infrastruktúra keretében a felhasználók támogatása (helpdesk) területén szerzett szakmai tapasztalat.

10.	Informatikai szolgáltatás üzemeltetésében (fejlesztő karbantartás és konfigurálás) szerzett szakmai tapasztalat.

11.	Adatbázisok felépítésében és kezelésében szerzett szakmai tapasztalat.

12.	Az informatikai infrastruktúrák biztonsága területén szerzett szakmai tapasztalat.

13.	A szakterülettel kapcsolatos műszaki előírások vagy dokumentáció megszövegezésében szerzett szakmai tapasztalat.

14.	A külső szolgáltatók által a szakterületen nyújtott szolgáltatások nyomon követésében szerzett szakmai tapasztalat.

5. szakterület – Web

1.	Az információs és kommunikációs technológiák területén szerzett oklevél.

2.	Minősítés a szolgáltatásirányítás területén (pl. ITIL).

3.	Minősítés a projektirányítás területén (pl. PMI, Prince2 stb.).

4.	Minősítés az informatikai biztonság területén.

5.	Műszaki minősítés az internet területén.

6.	Internetes projektekkel kapcsolatos műszaki előírások vagy dokumentáció megszövegezésében szerzett szakmai tapasztalat.

A webes műszaki architektúra (back office, multi-tier, webszolgáltatások), mobilalkalmazások és/vagy multimédiastruktúrák (streaming, download, Rich MEDIA, VOD, RSS, e-mailen keresztüli Podcast stb.) tervezésében és karbantartásában – többek között többnyelvű projektek esetében – szerzett szakmai tapasztalat.

8.	Az internetes projektek üzleti igényeinek elemzése (business analysis) területén szerzett szakmai tapasztalat.

9.	Valamely főbb tartalomkezelő rendszer (content management system) fejlesztésében és konfigurálásában szerzett szakmai tapasztalat.

10.	Validálási útvonalak konfigurálásában és/vagy fejlesztésében, valamint tartalmak megjelenítésében (adott esetben elemzés vagy internetstatisztika területén) szerzett szakmai tapasztalat.

11.	A közösségi médiákkal kapcsolatosan végzett fejlesztések (networking, blogok, wiki, videomegosztás stb.) és az együttműködési eszközök területén szerzett szakmai tapasztalat.

12.	Grafikus tartalmak tervezésében és honlapon történő megjelenítésében szerzett szakmai tapasztalat (adatok/megjelenítés szétválasztása, XML-XHTML-CSS).

13.	A külső szolgáltatók által nyújtott szolgáltatások koordinálásában és nyomon követésében és webes projektek irányításában szerzett szakmai tapasztalat.

VI. NYÍLT VERSENYVIZSGA

Meghívás

Amennyiben Ön azon pályázók közé tartozik, akik (5)

—	elektronikus jelentkezéskor megadott adataik alapján eleget tesznek a III. cím szerinti általános és speciális feltételeknek és

—	a képesítés szerinti kiválasztás során a legmagasabb pontszámokat érték el,

meghívást kap az értékelőközpontba, amelyre rendszerint Brüsszelben (6) kerül sor, és egy vagy két napot vesz igénybe.

2.	Értékelőközpont

Az értékelő feladatok keretében a pályázónak három különböző értékelésen kell részt vennie, amelyek tartalmát a vizsgabizottság hagyja jóvá:

—

különböző feladatmegoldó készségek , amennyiben e készségeket a korábban megrendezett előválogató tesztek során még nem vizsgáltuk, a következő tesztek útján:

a)	szövegértési készséget vizsgáló teszt

b)	matematikai–logikai készséget vizsgáló teszt

c)	absztrakciós készséget vizsgáló teszt

—

speciális készségek a következő vizsgarész útján:

d)	strukturált interjú a szakterülettel kapcsolatos speciális készségekről a pályázati adatlap „tehetségszűrő” (Talent Screener/évaluateur de talent/Talentfilter) részében megjelölt válaszok alapján

—

általános készségek (7), a következő vizsgarészek útján:

e)	esettanulmány

f)	csoportgyakorlat

g)	strukturált interjú az általános készségekről

Az általános készségek felmérése az alábbi modell szerint történik:

	Esettanulmány	Csoportgyakorlat	Strukturált interjú
Elemző- és problémamegoldó készség	x	x
Kommunikációs készség	x		x
Minőségi és eredményes munkavégzés	x		x
Tanulási és fejlődési képesség		x	x
Szervezőkészség és az elvégzendő feladatok rangsorolásának képessége	x	x
Munkabírás és rugalmasság		x	x
Együttműködési képesség		x	x

3.	Az értékelőközpontban használt nyelv

Az a), b) és c) vizsgarész az első nyelven zajlik.

A d), e), f) és g) vizsgarész a második nyelven zajlik.

4.	Pontozás és súlyozás

Feladatmegoldó készségek

a)	szövegértési készség: 0–20 pont minimálisan elérendő pontszám: 10 pont

b)	matematikai–logikai készség: 0–10 pont

c)	absztrakciós készség: 0–10 pont

minimálisan elérendő pontszám a b) és c) teszt összesített pontjaiból: 10 pont

Az a), b) és c) teszt kizáró jellegű, de az azokra adott pontszámokat nem összesítjük az értékelőközpontban lebonyolított többi vizsgarészre kapott pontszámmal.

Speciális készségek (d) vizsgarész)

0–100 pont

minimálisan elérendő pontszám: 50 pont

súlyozás: az összpontszám 55 %-a

Általános készségek (e), f) és g) vizsgarész)

minden általános készségre 0–10 pont

minimálisan elérendő pontszám:

készségenként 3 pont és

a 7 általános készségre összesen kapható 70 pontból 35 pont

súlyozás: az összpontszám 45 %-a

VII. TARTALÉKLISTÁK

1.	Tartaléklistára vétel

A vizsgabizottság azon pályázók nevét veszi tartaléklistára, akik

—	az értékelőközpont valamennyi elemén (a)–g) vizsgarész) elérték az előírt minimális pontszámot, valamint a d), e), f) és g) vizsgarészen a legjobb összpontszámok egyikét (a sikeres pályázók számát lásd az I. cím 1. pontjában) (8)

—	és a pályázati anyagukhoz csatolt igazoló dokumentumok alapján megfelelnek valamennyi pályázati feltételnek.

Sorrend

A szakterületenként összeállított listákon a sikeres pályázók neve betűrendben szerepel.

VIII. A PÁLYÁZAT BENYÚJTÁSÁNAK MÓDJA

1.	Elektronikus jelentkezés

A versenyvizsgára elektronikus úton kell jelentkezni az EPSO honlapján és különösen a jelentkezési útmutatóban (Online Application Manual/Mode d’emploi de l’inscription en ligne/Anleitung zur Online-Bewerbung) ismertetett eljárás szerint.

Határidő (érvényesítéssel együtt): 2014. július 15., déli 12 óra, brüsszeli idő szerint

2.	Pályázati anyag

A teljes pályázati anyagot (aláírt elektronikus pályázati adatlap és igazoló dokumentumok) a pályázóknak az értékelőközpontba kell magukkal vinniük (9), amennyiben oda meghívást kapnak.

A pályázati anyag benyújtásának módja: lásd a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó szabályzat 2.1.7. pontját.

(1) Lásd a közös európai nyelvi referenciakeretet (CECR) – előírt legalacsonyabb szint: első nyelv = C1, második nyelv = B2

http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/CEF/LanguageSelfAssessmentGrid.csp)

(2) E határszám megfelel a IV. cím második bekezdésében említett határszámnak.

(3) Azokat a pályázókat, akik nem kaptak meghívást az értékelőközpontba, tájékoztatjuk az értékelésen elért eredményükről, valamint az egyes kérdések vizsgabizottság általi súlyozásáról.

(4) Ezeket az adatokat a tartaléklista összeállítása előtt ellenőrizzük az igazoló dokumentumok alapján (lásd a VII. cím 1. pontját és a VIII. cím 2. pontját).

(5) Amennyiben az utolsó helyen több azonos pontszámú pályázó van, e pályázók valamennyien meghívást kapnak az értékelőközpontba.

(6) Szervezési okokból előfordulhat, hogy az alkalmassági tesztekre a tagállamokban lévő vizsgaközpontokban, az értékelőközpont többi elemétől függetlenül kerül sor.

(7) E készségek részletes ismertetése a nyílt versenyvizsgákra vonatkozó szabályzat 1.2. pontjában található.

(8) Amennyiben az utolsó helyen több azonos pontszámú pályázó van, e pályázók valamennyien felkerülnek a tartaléklistára.

(9) Az értékelőközpontban való részvétel időpontjáról a pályázó megfelelő időben kap – saját EPSO-fiókján keresztül – értesítést.