2022.5.10. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 191/36 |
2022. március 11-én benyújtott kereset – OP kontra Parlament
(T-143/22. sz. ügy)
(2022/C 191/46)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: OP (képviselő: F. Moyse ügyvéd)
Alperes: Európai Parlament
Kérelmek
A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék:
— |
semmisítse meg a 2021. július 7-i és 2022. január 10-i határozatot, ennek hiányában állapítsa meg, hogy semmisek és nem fejtenek ki joghatást; |
— |
ennélfogva állapítsa meg a felperesnek az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata 79. cikkének első bekezdésében meghatározott özvegyi nyugdíjra való jogosultságát; |
— |
ennélfogva állapítsa meg [bizalmas] (1) részére a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkében meghatározott árvasági nyugdíjra való jogosultságot. Ennek hiányában, amennyiben szükséges, állapítsa meg [bizalmas] részére az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata 80. cikkének első bekezdésében meghatározott özvegyi nyugdíjra való jogosultságát; |
— |
a Parlamentet mindenképpen kötelezze a jelen eljárás költségeinek viselésére. |
Jogalapok és fontosabb érvek
Keresete alátámasztása érdekében a felperes hat jogalapra hivatkozik.
1. |
Az első jogalap az Európai Unió tisztviselői személyzeti szabályzata (a továbbiakban: személyzeti szabályzat) VIII. mellékelte 18. és 20. cikkével szembeni, az egyenlő bánásmód elve megsértéséből és az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetésből eredő jogellenességi kifogáson alapul. |
2. |
A második jogalap a személyzeti szabályzat VIII. mellékelte 18. és 20. cikkével kapcsolatos téves jogalkalmazáson alapul. |
3. |
A harmadik jogalap a felperes egyedi helyzete figyelembevételének mellőzéséből eredő nyilvánvaló értékelési hibán alapul. |
4. |
A negyedik jogalap a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkével kapcsolatos, a fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés miatti jogellenességi kifogáson alapul. |
5. |
Az ötödik jogalap a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkével kapcsolatos téves jogalkalmazáson alapul. |
6. |
A másodlagos jelleggel felhozott hatodik jogalap az adminisztráció gondoskodási kötelezettségnek megsértésén alapul. |
(1) Kitakart bizalmas adatok.