|
20.11.2017 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 392/8 |
A Bíróság (tízedik tanács) 2017. szeptember 21-i ítélete (a Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia [Lengyelország] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra kontra Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
(C-149/16. sz. ügy) (1)
((Előzetes döntéshozatal - Szociálpolitika - Csoportos létszámcsökkentés - 98/59/EK irányelv - Az 1. cikk (1) bekezdése - Az „elbocsátás” fogalma - A „munkaszerződések munkáltató által kezdeményezett megszüntetésének” az elbocsátással azonos kezelése - A munka- és díjazási feltételek munkáltató általi egyoldalú módosítása))
(2017/C 392/11)
Az eljárás nyelve: lengyel
A kérdést előterjesztő bíróság
Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia
Az alapeljárás felei
Felperesek: Halina Socha, Dorota Olejnik, Anna Skomra
Alperes: Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza we Wrocławiu
Rendelkező rész
A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 1998. július 20-i 98/59/EK tanácsi irányelv 1. cikkének (1) bekezdését és 2. cikkét úgy kell értelmezni, hogy a munkáltató köteles az ezen 2. cikk szerinti konzultációkat kezdeményezni, ha a díjazási feltételek olyan, a munkavállalók számára hátrányos egyoldalú módosítását tervezi, amely az elfogadás munkavállalói megtagadása esetén a munkaviszony megszűnését vonja maga után, amennyiben az ezen irányelv 1. cikkének (1) bekezdésében foglalt feltételek teljesülnek, amit a kérdést előterjesztő bíróságnak kell vizsgálnia.