|
9.2.2015 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 46/57 |
A Közszolgálati Törvényszék F-101/13. sz., Osorio és társai kontra EKSZ ügyben 2014. szeptember 25-én hozott ítélete ellen Eric Vanhalewyn által 2014. december 5-én benyújtott fellebbezés
(T-792/14. P. sz. ügy)
(2015/C 046/73)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Fellebbező: Eric Vanhalewyn (Grand Baie, Mauritius) (képviselők: S. Orlandi és T. Martin ügyvédek)
A másik fél az eljárásban: Európai Külügyi Szolgálat (EKSZ)
Kérelmek
A fellebbező azt kéri, hogy a Törvényszék:
|
— |
helyezze hatályon kívül az Európai Unió Közszolgálati Törvényszékének (harmadik tanács) F-87/12. sz., Osorio kontra EKSZ ügyben 2014. szeptember 25-én hozott ítéletét; |
|
— |
új rendelkezésként határozzon úgy, hogy:
|
Jogalapok és fontosabb érvek
A fellebbezésből kitűnik, hogy a fellebbező a Közszolgálati Törvényszék (harmadik tanács) F-101/13. sz., Osorio és társai kontra EKSZ ügyben 2014. szeptember 25-én hozott ítéletének hatályon kívül helyezését kéri.
Fellebbezése alátámasztása érdekében a fellebbező három jogalapra hivatkozik.
|
1. |
Az első jogalap téves jogalkalmazásra vonatkozik annyiban, amennyiben a Közszolgálati Törvényszék azt állapította meg, hogy egyrészt az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata 10. cikkének általános végrehajtási rendelkezései (a továbbiakban: ÁVR) elfogadásának EKSZ általi elmulasztását az igazolta, hogy az EKSZ e rendelkezés alkalmazását tekintve átállási időszakban volt, másrészt az ÁVR elfogadására vonatkozó kötelezettség megsértésére a fellebbező csak akkor hivatkozhat sikeresen, ha bizonyítja, hogy a kinevezésre jogosult hatóság önkényesen alkalmazta e rendelkezést. |
|
2. |
A második jogalap a Közszolgálati Törvényszék általi téves jogalkalmazásra vonatkozik annyiban, amennyiben a Közszolgálati Törvényszék azt állapította meg, hogy az EKSZ érvényesen indokolta a megtámadott határozatot, noha nem került sor azon okok bemutatására, amelyek alapján a kinevezésre jogosult hatóság eltért a személyzeti bizottság nemleges véleményétől. |
|
3. |
A harmadik jogalap a Közszolgálati Törvényszék általi téves jogalkalmazásra vonatkozik, mivel a Közszolgálati Törvényszék kimondta, hogy a kinevezésre jogosult hatóság ÁVR hiányában figyelembe vehet a személyzeti szabályzatban előírttól eltérő szempontokat a az Európai Unión kívüli alkalmazottak alkalmazási helye életkörülményei nehézsége mértékének mérésére. |