|
30.1.2010 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 24/23 |
A Verwaltungsgericht Halle le Verwaltungsgericht Halle (Németország) által 2009. október 30-án benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Günter Fuß kontra Halle an der Saale város
(C-429/09. sz. ügy)
2010/C 24/41
Az eljárás nyelve: német
A kérdést előterjesztő bíróság
Verwaltungsgericht Halle
Az alapeljárás felei
Felperes: Günter Fuß
Alperes: Halle an der Saale város
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
|
1. |
Keletkezik-e a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (1) alapján másodlagos követelés, ha a munkáltató olyan munkaidőt határozott meg, amely túllépi a 2003/88/EK irányelv 6. cikke b) pontja szerinti mértéket? |
|
2. |
Az első kérdésre adandó igenlő válasz esetén: e követelés egyedül a 2003/88/EK irányelv megsértéséből ered, vagy a közösségi jog olyan további követelményeket támaszt a követeléssel szemben, mint a munkáltatóhoz a munkaidő csökkentése iránt benyújtott kérelem, vagy a munkaidő meghatározásánál elkövetett felróható hiba |
|
3. |
Amennyiben fennáll a másodlagos követelés, szabadidőben történő kiegyenlítésre vagy pénzbeli kártalanításra irányul-e a követelés, és mely közösségi rendelkezések vonatkoznak a követelés összegének a kiszámítására? |
|
4. |
Közvetlenül alkalmazandóak-e a 2003/88/EK irányelv 16. cikkének b) pontja és/vagy a 19. cikke második bekezdése szerinti referencia-időszakok a jelen ügyhöz hasonló esetben, amelyben a nemzeti jog anélkül határozza meg az 2003/88/EK irányelv 6. cikkének b) pontja szerinti maximális munkaidőt túllépő munkaidőt, hogy kiegyenlítésről rendelkezne? Amennyiben közvetlenül alkalmazandóak, teljesíteni kell-e, illetve adott esetben hogyan kell teljesíteni a kiegyenlítést, ha azt a munkáltató a referencia-időszak leteltéig nem teljesítette? |
|
5. |
Mi az 1.-4. kérdésre adandó válasz az 1993. november 23-i 93/104/EK tanácsi irányelv (2) hatálya alatti időszakra vonatkozóan? |
(1) A munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 2003. november 4-i 2003/88/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (HL 2003. L 299., 9. o., magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 381. o.).
(2) A munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 1993. november 23-i 93/104/EK tanácsi irányelv (HL L 307., 18. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 2. kötet, 197. o.).