EURÓPAI BIZOTTSÁG
Brüsszel, 2017.10.26.
COM(2017) 632 final
A BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK
az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokról
A JELENTÉS CÉLKITŰZÉSEI
Az intézmények autonómiát élveznek a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek saját személyzetükre való alkalmazását illetően.
A személyzeti szabályzat 2014. évi reformjának részeként a társjogalkotók új mechanizmusokat vezettek be a jogszabályi keretnek való megfelelés fokozása és a hatékony irányítás megerősítése érdekében.
E jelentés az említett új mechanizmus részét képezi. A jelentés a végrehajtási szabályokat tartalmazó, a Bíróság által vezetett új nyilvántartással együtt egy olyan eszközt jelent, amely biztosítja az átláthatóságot és előmozdítja a személyzeti szabályzat következetes alkalmazását 1 .
A jelentés a következő kérdésekkel foglalkozik:
→ A személyzeti szabályzat egységes alkalmazása:
Az 1. cím az alapvető jogi keretet vizsgálja meg, és kiértékeli, hogy a személyzeti szabályzat rendszere mennyire teszi lehetővé a rendelkezések összehangolt és egységes végrehajtását.
→ Átláthatóság:
A 2. cím áttekinti a kinevezésre jogosult hatóságok által elfogadott összes végrehajtási szabályt, ezáltal világos és átlátható képet fest az intézményeken belüli jelenlegi helyzetről.
→ Megfelelés:
A 3. cím azt vizsgálja, hogy az intézmények milyen mértékben felelnek meg a személyi szabályzatban és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételekben meghatározott jogszabályi keretnek.
→ Irányítás:
A 4. cím az intézmények közötti és az ügynökségekkel kapcsolatos hatékony irányítás biztosítására szolgáló jelenlegi mechanizmust értékeli.
→ Következtetések:
Az 5. cím összegzi a végrehajtási szabályokkal kapcsolatos jelenlegi helyzetre vonatkozó megállapításokat, és további lépéseket javasol a személyzeti szabályzat következetes alkalmazásának javítása érdekében.
INDOKOLÁS
1. JOGALAP
A személyzeti szabályzat 2 előírja, hogy a Bizottságnak háromévente jelentést kell benyújtania az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatósága által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokról.
Az említett jelentés elkészítése a személyzeti szabályzat 2014. évi reformjának keretében bevezetett tágabb keret részét képezi. E keret célja, hogy biztosítsa az átláthatóságot és hozzáférhetővé tegye e szabályokat az Európai Unió polgárai számára. A keret magában foglalja az Európai Unió Bírósága által vezetett nyilvántartást is, amely számára az intézmények és az ügynökségek megküldik saját szabályaikat.
A jelentési kötelezettség bevezetése óta ez a jelentés az első, amely bemutatja ezeket a szabályokat.
2. INFORMÁCIÓGYŰJTÉS A JELENTÉSHEZ
A Bizottság a jelentés elkészítése során betekintett az Európai Unió Bírósága által vezetett nyilvántartásba.
A Bizottság ezt követően ellenőrizte a nyilvántartásból kikeresett szabályokat annak érdekében, hogy a jelentés az intézményeknek és az ügynökségeknek a személyzeti szabályzat végrehajtására irányuló összes határozatára kiterjedjen. E célból a Bizottság összehasonlította ezeket a szabályokat azokkal, amelyeket más intézmények és ügynökségek közvetlenül megküldtek a számára.
Az információgyűjtést 2017. április 30-án fejezte be.
3. A JELENTÉS FŐBB JELLEMZŐI
A végrehajtási szabályok bemutatása
A jelentés áttekintést nyújt a kinevezésre jogosult hatóság által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadható, illetve a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóság által az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek érvényre juttatása céljából elfogadható különféle szabályokról, valamint bemutatja az ilyen szabályok elfogadására szolgáló eljárásokat.
Mennyiségi értékelés
A Bizottság az érintett intézmények egyetértésével táblázatokat állított össze, amelyek a 2014. január 1. és 2016. december 31. közötti időszakra nézve tartalmazzák a tíz intézményen belüli helyzettel kapcsolatos adatokat. A Bizottság e táblázatok alapján egy általános táblázatot készített, amely áttekintést nyújt az intézményeken belüli helyzetről.
Egy másik általános táblázat az ügynökségeken belül 2016. december 31-én alkalmazandó szabályok összesítését tartalmazza.
A táblázatok meghatározzák, hogy milyen tárgyban fogadtak el szabályokat az érintett kinevezésre jogosult hatóságok vagy munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságok, és milyen mértékben éltek az egyes hatóságok a szabályozási hatáskörükkel.
Minőségi értékelés / megfelelés
A jelentés bemutatja, hogy a kinevezésre jogosult hatóságok, illetve a munkaszerződés megkötésére jogosult hatóságok mennyiben tettek eleget a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek keretrendszerének, külön figyelmet szentelve azoknak a területeknek, amelyek tekintetében a hatóságok (még) nem éltek szabályozási hatáskörükkel.
A jelentés áttekintést nyújt az Európai Unió Bírósága által vezetett nyilvántartásban szereplő végrehajtási szabályokról.
Irányítás
Ugyan a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek lehetővé teszik, hogy az eltérő igazgatási helyzetekből kifolyólag egyedi szabályokat hozzanak, intézményközi szinten és az ügynökségek esetében egyaránt érvényben vannak különböző mechanizmusok a szabályok és a gyakorlatok összehangolására.
A jelentés bemutatja ezeket a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek egységesebb alkalmazásának biztosítására szolgáló különböző irányítási mechanizmusokat is.
4. KILÁTÁSOK
A Bizottságnak három év múlva kell benyújtania következő jelentését a személyzeti szabályzat 110. cikkének (6) bekezdése alapján. A következő jelentés a 2017. január 1. és 2019. december 31. közötti időszakban hatályos végrehajtási szabályokra fog kiterjedni.
A Bizottság ezt a jelentést az intézmények és az ügynökségek által rendelkezésre bocsátott adatok alapján készítette. Ezen adatok teljességéért és pontosságáért az intézmények, illetve az ügynökségek felelnek.
Tartalomjegyzék
1. CÍM A VÉGREHAJTÁSI SZABÁLYOK BEMUTATÁSA
a) Az Unió intézményei közötti megállapodás útján elfogadott szabályok („Règles arrêtées d'un commun accord”)
b) Általános végrehajtási rendelkezések („Dispositions générales d'exécution”)
c) Egyéb végrehajtási szabályok
a) Intézményi végrehajtási szabályok
b) Ügynökségi végrehajtási szabályok
(1) A személyzeti szabályzat 2014. évi reformja előtti helyzet
(2) A személyzeti szabályzat 2014. évi reformját követő helyzet
a) A személyi szabályzatnak és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételeknek való megfelelés
b) A Bíróság által vezetett nyilvántartás
a) A szabályok és a gyakorlatok intézményi szintű összehangolása
(1) Az adminisztratív vezetők testületének szerepe
(2) A személyzeti szabályzati bizottság szerepe
b) A szabályok és a gyakorlatok összehangolása az ügynökségek körében
5. CÍM ÖSSZEFOGLALÓ KÖVETKEZTETÉSEK
1. CÍM A VÉGREHAJTÁSI SZABÁLYOK BEMUTATÁSA
A SZEMÉLYZETI SZABÁLYZAT EGYSÉGES ALKALMAZÁSA
→ Milyen végrehajtási rendszert irányoz elő a személyzeti szabályzat?
→ Hogyan biztosítja a személyzeti szabályzat rendelkezéseinek egységes alkalmazását?
A jelentés bemutatja a kinevezésre jogosult hatóság által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott, valamint a munkaszerződések megkötésre jogosult hatóság által az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokat.
Az összes ilyen szabályra általánosságban jellemző, hogy nem érintik a lakosság egészét, következésképpen ezeket a szabályokat nem teszik közzé az Európai Unió Hivatalos Lapjában. Annak érdekében azonban, hogy a szabályok az érintett személyek irányában érvényesíthetők legyenek, a személyzeti szabályzat 110. cikkének (4) bekezdésével összhangban azokra fel kell hívni a személyzet figyelmét.
A jelentés a következő szabályokra terjed ki 3 :
a) Az Unió intézményei közötti megállapodás útján elfogadott szabályok („Règles arrêtées d'un commun accord”)
A személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek bizonyos rendelkezések alkalmazása tekintetében előírják, hogy a szabályokat az uniós intézmények közötti megállapodás útján fogadják el.
Ez a következő területeket érinti:
Személyzeti szabályzat
10. cikk A személyzeti szabályzati bizottság tagjainak kinevezésére szolgáló eljárás
27. cikk + II. melléklet 2. cikke A közös vegyesbizottság (COPARCO) létrehozására irányuló eljárás
37. cikk Az Unió érdekeit szolgáló szervezetek jegyzékének létrehozása
45. cikk Az első előléptetést megelőzően valamely harmadik nyelven történő munkavégzésre való alkalmasság
57. cikk Éves szabadság
61. cikk A munkaszüneti napok listája
72. cikk Betegségbiztosítás
73. cikk A foglalkozási megbetegedésre vagy balesetekre kiterjedő biztosítás rendszer
76a. cikk A súlyos vagy elhúzódó betegségben, illetve fogyatékosságban szenvedő túlélő házastárs nyugdíját növelő pénzügyi támogatás
VII. melléklet, 17. cikk A díjazás egy részének speciális rendszeres átutalása
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek
28a. cikk Az ideiglenes alkalmazottaknak járó munkanélküli-járadék folyósítására vonatkozó rendelkezés alkalmazása
A személyzeti szabályzat nem határozza meg a szabályok uniós intézmények közötti megegyezés útján való elfogadására szolgáló eljárást. Az intézményközi gyakorlatban az idők során a következő elfogadási eljárás alakult ki:
A SZABÁLYOK INTÉZMÉNYEK KÖZÖTTI MEGÁLLAPODÁS ÚTJÁN VALÓ ELFOGADÁSÁRA SZOLGÁLÓ ELJÁRÁS 4
Intézményközi koordináció mellett javaslatot dolgoznak ki egy szabályra vonatkozóan
Az Európai Unió adminisztratív vezetői elfogadják a javaslatot
A Bizottság szolgálatai szabálytervezetet dolgoznak ki
A személyzeti szabályzati bizottság véleményezés céljából megvizsgálja a javaslatot
A Bizottság véglegesíti a szöveget és megküldi valamennyi intézménynek
Az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai elfogadják a szöveget és megküldik a Bíróság elnökének
A Bíróság elnöke létrehozza az intézmények közötti megállapodást
AZ INTÉZMÉNYEK KÖZÖTTI MEGÁLLAPODÁS ÚTJÁN ELFOGADOTT SZABÁLY
b) Általános végrehajtási rendelkezések („Dispositions générales d'exécution”)
A személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek külön feljogosítják a kinevezésre jogosult hatóságokat és a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságokat, hogy általános végrehajtási rendelkezéseket fogadjanak el.
Ez a következő területeket érinti 5 :
Személyzeti szabályzat
27. cikk A tisztviselők nemzetiség szerinti megoszlása tekintetében jelentős egyensúlyhiány észlelése esetében hozott megfelelő intézkedések
32. cikk Fizetési fokozatba sorolás a felvételt követően
42a. cikk Szülői szabadság, egyedülálló szülők
43. cikk A szolgálati jogviszonyban tanúsított alkalmasságról, teljesítményről és magatartásról szóló éves jelentés
a 45a. cikk (5) bekezdése Az AST csoportba tartozó tisztviselő AD csoportba tartozó beosztásba való kinevezése
72. cikk (1) bekezdése Gyógykezelési költségek megtérítése
VII. melléklet 3. cikkének (1) bekezdése Iskoláztatási támogatás
VII. melléklet 9. cikkének (1) bekezdése Költözési költségek
VII. melléklet 13a. cikke Kiküldetési költségek
VIII. melléklet 11. cikkének (2) bekezdése A nyugdíjjogosultságok átruházása
IX. melléklet 2. cikkének (3) bekezdése Közigazgatási vizsgálatok
X. melléklet 1. cikke Harmadik országban szolgálatot teljesítő alkalmazottak
X. melléklet 3. cikke A X. mellékletnek az ideiglenesen az intézmények székhelyére áthelyezett tisztviselőkre való kivételes alkalmazása
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek
12. cikk (1) bekezdése Az ideiglenes alkalmazottak nemzetiség szerinti megoszlása tekintetében jelentős egyensúlyhiány észlelése esetében hozott megfelelő intézkedések
12. cikk (5) bekezdése Az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások
54. cikk A 2. cikk f) pontjában említett ideiglenes alkalmazottak átsorolása
56. cikk A 2. cikk f) pontjában említett ideiglenes alkalmazottak felvétele és foglalkoztatása
79. cikk Szerződéses alkalmazottak igénybevétele
82. cikk (6) bekezdése Szerződéses alkalmazottak felvétele
86. cikk A szerződéses alkalmazottak besorolása
Az intézmények közötti megállapodás útján elfogadott szabályoktól eltérően az általános végrehajtási rendelkezések tartalmát a egyes intézmények határozzák meg az Európai Unióról szóló szerződés 13. cikkének (2) bekezdése és az Európai Unió működéséről szóló szerződés 298. cikke szerint munkáltatóként elismert egyes intézményekre vonatkozó autonómia elvével összhangban 6 . A gyógykezelési költségek közös betegségbiztosítási rendszer keretében való megtérítése tekintetében azonban a Bizottság az Európai Unió tisztviselőinek betegségbiztosítására vonatkozó közös szabályok alapján általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el, amely az összes intézmény és ügynökség személyzetére érvényes.
A személyzeti szabályzat 110. cikkének (1) bekezdésével és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 141. cikkének első bekezdésével összhangban az általános végrehajtási rendelkezéseket az egyes intézmények illetékes hatóságai a személyzeti bizottsággal és a személyzeti szabályzati bizottsággal folytatott konzultációt követően általános fogadják el.
AZ ÁLTALÁNOS VÉGREHAJTÁSI RENDELKEZÉSEK
ELFOGADÁSÁRA SZOLGÁLÓ ELJÁRÁS 7
Az egyes intézmények általános végrehajtási rendelkezésekre vonatkozó javaslatot dolgoznak ki, majd elfogadják saját általános végrehajtási rendelkezéseiket (ha az általános végrehajtási rendelkezések általánosan alkalmazandók minden intézményre, vagy ha az összes intézményt érintik: a javaslatot intézményközi bizottságon vagy munkacsoporton belül dolgozzák ki)
Az adminisztratív vezetők testületén belül eszmecserét folytatnak (csak ha az általános végrehajtási rendelkezések általánosan alkalmazandók minden intézményre, vagy ha az összes intézményt érintik)
Az intézmény személyzeti bizottsága véleményezés céljából megvizsgálja a javaslatot
A személyzeti szabályzati bizottság véleményezés céljából megvizsgálja a javaslatot
Az intézmény véglegesíti a szöveget
Az intézmény kinevezésre jogosult hatósága elfogadja a rendelkezéseket
ÁLTALÁNOS VÉGREHAJTÁSI RENDELKEZÉSEK
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 142. cikkével összhangban a személyzeti szabályzat 110. cikkében említett általános végrehajtási rendelkezéseket kell alkalmazni az ezen alkalmazási feltételek hatálya alá tartozó alkalmazottakra abban az esetben, ha az alkalmazási feltételek szerint ezen alkalmazottakra a személyzeti szabályzat rendelkezéseit kell alkalmazni.
c) Egyéb végrehajtási szabályok
A személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságait és munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságait ugyancsak feljogosítják egyéb végrehajtási szabályok elfogadására, anélkül, hogy részletesebben meghatároznák az elfogadási eljárást.
Egyetlen esetben (az uniós küldöttségen dolgozó bizottsági tisztviselők és azon EKSZ-tisztviselők tekintetében, akiknek munkakörük részeként a Bizottság javára kell feladatokat ellátniuk) a személyzeti szabályzat 96. cikke a Bizottság és az EKSZ együttes felhatalmazását írja elő.
Egyéb végrehajtási szabályok vonatkoznak a következőkre:
Személyzeti szabályzat
2. cikk A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörének meghatározása
5. cikk Az álláshely-típusok meghatározása
9. cikk A testületek (bizottságok) összetétele és eljárásai
22c. cikk Visszaélések bejelentése
51. cikk Eljárások az alkalmatlanság kezelésére
55. cikk (3) bekezdése Készenléti szolgálat
55. cikk (4) bekezdése Rugalmas munkaidő
55b. cikk Megosztott foglalkoztatás
56. cikk Túlóra
96. cikk Az uniós küldöttségen dolgozó bizottsági tisztviselők és azon EKSZ-tisztviselők, akiknek munkakörük részeként a Bizottság javára kell feladatokat ellátniuk
IVa. melléklet 5. cikke Részmunkaidő
VII. melléklet 13. cikke (2) bekezdésének b) pontja A harmadik országokra vonatkozó kiküldetési skála
IX. melléklet 30. cikke Fegyelmi eljárás
A X. melléklet 2. cikke A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők áthelyezése
A X. melléklet 5. cikke A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők elszállásolása
A X. melléklet 10. cikke Életkörülmények után nyújtott támogatás 8
A X. melléklet 23. cikke A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők bérleti díjának megtérítése
XIII. melléklet 30. cikkének (3) bekezdése A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek
125. cikk Parlamenti asszisztensek
Amennyiben a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek nem teszik kifejezetten lehetővé egyéb végrehajtási szabályok elfogadását, az intézmények akkor fogadtak el ilyen szabályokat, ha a jogszabályi rendelkezéseket konkrétabb szabályok útján kell végrehajtani.
Ezen egyéb végrehajtási szabályok elfogadására vonatkozó eljárás az érintett intézmény igazgatási gyakorlatától függ majd.
A SZEMÉLYZETI SZABÁLYZAT EGYSÉGES ALKALMAZÁSA
→ Az intézmények autonómiát élveznek a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek saját személyzetükre való alkalmazását illetően. Ezt az autonómiát a személyzeti szabályzat által előírt jogi kereten belül gyakorolják.
→ A személyzeti szabályzat egyedi mechanizmusokat ír elő a közös intézményközi megközelítés megvalósítása érdekében minden olyan esetben, amikor a témakör ilyen harmonizációt kíván meg.
2. CÍM MENNYISÉGI ÉRTÉKELÉS
ÁTLÁTHATÓSÁG
→ Milyen szabályokat fogadtak el és milyen ügyben?
→ Mi a helyzet az intézmények esetében?
→ Mi a helyzet az ügynökségek esetében?
a) Intézményi végrehajtási szabályok
Az Európai Unióról szóló szerződés 13. cikkével és a személyzeti szabályzat 1., 1a. és 1b. cikkével összhangban ez a jelentés a következő tíz intézményre vonatkozik 9 :
-az Európai Parlament (EP),
-a Tanács,
-az Európai Bizottság (Bizottság),
-az Európai Unió Bírósága (Bíróság),
-a Számvevőszék,
-az Európai Külügyi Szolgálat (EKSZ),
-az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB),
-a Régiók Bizottsága (RB),
-az európai ombudsman (EO), és
-az európai adatvédelmi biztos (EDPS).
A kilenc másik intézmény e jelentés elkészítéséhez megküldte végrehajtási szabályait a Bizottságnak. A Bizottság ezzel egyidejűleg betekintett az Európai Unió Bírósága által vezetett nyilvántartásba.
A Bizottság az innen szerzett információk alapján és az érintett intézmények egyetértésével táblázatokat állított össze, amelyek a tíz intézményen belüli helyzettel kapcsolatban a következőket tartalmazzák:
-az intézmények közötti megállapodás útján elfogadott szabályok jegyzéke (I. melléklet);
-az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai és a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságok által elfogadott általános végrehajtási rendelkezéseket és az egyéb végrehajtási szabályokat felsoroló tíz táblázat (II.1–II.10. mellékelt);
-egy általános táblázat, amely összefoglalásképpen az összes intézmény tekintetében összehasonlítja a személyzeti szabályzatot és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételeket végrehajtó szabályokat (III. melléklet).
A táblázatok egy közös módszertant követnek:
-A táblázatok felsorolják a jelentés által érintett (a 2014. január 1. és a 2016. december 31. közötti) időszak során legalább részben hatályos végrehajtási szabályokat.
-A táblázatokban a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek szerkezetét követve, a különböző területek szerint csoportosítva szerepelnek a végrehajtási szabályok.
-A táblázatok a végrehajtási szabályokat referenciaszámmal, valamint hatálybalépése napjának és adott esetben lejárati napjának feltüntetésével tartalmazzák.
A következő számítási módszert alkalmazták:
-a végrehajtási szabályokat az egyes intézményekre vonatkozó listák alapján számolták össze (I. melléklet és II.1–II.10. melléklet);
-egy végrehajtási szabályt csak egyszer számoltak, még akkor is, ha az egynél több területet érintett 10 ;
-nem számolták külön azokat a szabályokat, amelyek már meglévő szabályt módosítottak;
-ha a végrehajtási szabályt a jelentés által érintett időszak alatt egy másikkal váltottak fel, az adott végrehajtási szabályt csak egyszer számolták 11 .
AZ INTÉZMÉNYEK ÁLTAL ELFOGADOTT VÉGREHAJTÁSI SZABÁLYOK SZÁMA
|
Megállapodás útján elfogadott szabályok |
Általános végrehajtási rendelkezések |
Egyéb végrehajtási szabályok |
Összes határozat |
|
|
EP |
10 |
17 |
28 |
55 |
|
Tanács |
10 |
15 |
23 |
48 |
|
Bizottság |
10 |
22 |
57 |
89 |
|
Bíróság |
10 |
11 |
15 |
36 |
|
Számvevőszék |
10 |
10 |
23 |
43 |
|
EKSZ |
10 |
23 |
38 |
71 |
|
EGSZB |
10 |
8 |
23 |
41 |
|
Régiók Bizottsága |
10 |
14 |
25 |
49 |
|
EO |
10 |
15 |
9 |
34 |
|
Európai adatvédelmi biztos |
10 |
16 |
11 |
37 |
|
Összesen |
100 |
151 |
252 |
503 |
A fenti adatok az intézmények körében a szabályozás eltérő fokát mutatják. E jelenségnek különféle okai lehetnek:
Mivel az uniós szerződések minden intézmény számára autonómiát biztosítanak feladataik ellátásához (lásd az Európai Unióról szóló szerződés 13. cikkét és az Európai Unió működéséről szóló szerződés 298. cikkét), az intézményeken belül eltérő szokások alakultak ki a végrehajtási szabályok elfogadását illetően.
Bizonyos ügyek egyes intézmények számára kisebb jelentőséggel bírtak, míg más intézményeket végrehajtási szabályok elfogadására késztettek. Példaként említhető a személyzeti szabályzat X. melléklete 1. cikkének harmadik bekezdésében foglalt, a harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselőkre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadására irányuló felhatalmazás (amellyel az Európai Bizottság és az Európai Külügyi Szolgálat élt, más intézmények azonban nem).
A személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek hasonlóképpen rendelkeznek olyan külön felhatalmazásról, amely csupán egy intézményre vonatkozik. Ez a helyzet a személyzeti szabályzat 72. cikke (1) bekezdésének harmadik albekezdése esetében, amelynek értelmében az intézmények kinevezésre jogosult hatóságai az egyik intézményre ruházhatják a gyógykezelési költségek megtérítésére irányadó szabályok megállapításának hatáskörét (amely hatáskört végül a Bizottságra ruháztak), valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 125. cikkének (1) bekezdése esetében, amely felhatalmazza az Európai Parlamentet, hogy belső határozat útján a parlamenti asszisztensekre vonatkozó rendelkezések alkalmazásával kapcsolatban végrehajtási intézkedéseket fogadjon el.
Időnként a különböző jogalkotási technikák eltérő mennyiségi eredménnyel járnak. Például előfordulhat, hogy egy intézmény egyetlen végrehajtási szabály keretében szabályoz több kapcsolódó területet, míg más intézmény minden egyes területtel kapcsolatban külön szabályokat fogad el 12 .
Ehhez hasonlóan az intézmények között különbségek vannak a jogi nómenklatúrát illetően is. Például a szülői szabadságra vonatkozó végrehajtási szabályokat illetően hét intézmény általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el, három intézmény viszont ugyanezzel kapcsolatban egyéb végrehajtási szabályok elfogadása mellett döntött.
b) Ügynökségi végrehajtási szabályok
Ez a jelentés tájékoztatással szolgál az ügynökségek által elfogadott, 2016. december 31-én hatályos végrehajtási szabályokról is.
A jelentés a személyzeti szabályzat 1a. cikkének (2) bekezdése értelmében a következő 48 ügynökségre terjed ki:
-6 végrehajtó ügynökség,
-34 decentralizált ügynökség és
-8 közös vállalkozás.
(1) A személyzeti szabályzat 2014. évi reformja előtti helyzet
A 2014. évi reform hatálybalépését megelőzően a személyzeti szabályzat 110. cikkének (1) bekezdése kimondta, hogy az ügynökségek a Bizottsággal egyetértésben és az érintett személyzeti bizottsággal folytatott konzultációt követően a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából megfelelő végrehajtási szabályokat fogadnak el.
(2) A személyzeti szabályzat 2014. évi reformját követő helyzet
A személyzeti szabályzat 2014. évi reformja új keretet hozott létre a személyzeti szabályzat végrehajtására szolgáló szabályok ügynökségek általi elfogadásához.
A személyzeti szabályzat 110. cikkének (2) bekezdésében bevezetett általános elv szerint a Bizottság által elfogadott végrehajtási szabályok analógia útján alkalmazandók az ügynökségekre. E célból a Bizottság az elfogadást követően haladéktalanul tájékoztatja az ügynökségeket minden ilyen végrehajtási szabályról.
A személyzeti szabályzat 2014. évi reformja előtt hatályba lépett szabályairól a Bizottság nem tájékoztatta az ügynökségeket. Az analógia elve csak azon bizottsági végrehajtási szabályokra vonatkozik, amelyekről a Bizottság tájékoztatta az ügynökségeket.
Az analógia elvétől eltérve az ügynökségek dönthetnek úgy, hogy a személyzeti bizottsággal folytatott konzultációt követően és a Bizottság jóváhagyásával külön határozatokat fogadnak el oly módon, hogy
-nem alkalmaznak bizonyos bizottsági szabályokat (kívülmaradás),
-a Bizottság szabályaitól eltérő szabályokat fogadnak el,
-a Bizottság által elfogadott szabályok által érintett területektől eltérő területekre vonatkozó szabályokat fogadnak el.
A Bizottság kidolgozott egy mechanizmust is, amelynek keretében tájékoztatni tudja az ügynökségeket az ilyen külön határozatokhoz történő horizontális hozzájárulásáról, anélkül, hogy az ügynökségeknek hivatalos kérelmet kellene benyújtaniuk (előzetes hozzájárulás) 13 .
A Bizottság az ügynökségektől kapott információk alapján összeállított egy általános összefoglaló táblázatot, amely az ügynökségeknél 2016. december 31-én alkalmazandó végrehajtási szabályok számát és típusait tartalmazza.
Ezt az általános táblázatot e jelentés IV. melléklete tartalmazza.
A táblázat a következő módszertant alkalmazza:
-az ügynökségek által elfogadott, 2016. december 31-én hatályos végrehajtási szabályokra vonatkozik;
-a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek szerkezeti felépítését követi, hogy könnyen azonosítani lehessen az ügynökségek által elfogadott végrehajtási szabályok által érintett területeket;
-az egyes területeket illetően a táblázat különbséget tesz az eltérő forgatókönyvek között, amelyek alapján az ügynökségek elfogadják szabályaikat.
Ez a táblázat lehetővé teszi többek között annak bemutatását, hogy a 2014 óta bevezetett mechanizmusok hogyan működnek a gyakorlatban.
A 2014 ÓTA BEVEZETETT MECHANIZMUSOK HATÁSAI
|
A Bizottság által a 2014. évi reform után elfogadott végrehajtási szabályok, amelyekről az ügynökségeket is értesítették |
Az ügynökségek azon végrehajtási szabályai, amelyek a 2014. évi reform után analógia útján alkalmazandók (a személyzeti szabályzat 110. cikkének (2) bekezdése) |
A 2014 utáni eltérések (saját szabályok vagy kívülmaradás, ideértve a függőben lévő kérelmeket is) |
|
23 |
593 |
201 |
|
A Bizottság előzetes horizontális megállapodásai |
Az ügynökségek által előzetes hozzájárulás alapján elfogadott végrehajtási szabályok |
|
14 |
284 |
ÁTLÁTHATÓSÁG
→ A jelentés részletes áttekintést nyújt az intézményeken belüli helyzetről.
→ A jelentés közös módszertan használatával mutatja be az összes végrehajtási szabályt. Ez az intézmények körében összehasonlító megközelítés alkalmazását teszi lehetővé, fokozva ezáltal az átláthatóságot.
→ A jelentés méri a 2014-től kezdve az ügynökségek tekintetében bevezetett harmonizációs mechanizmusok hatásait.
3. CÍM MINŐSÉGI ÉRTÉKELÉS / MEGFELELÉS
MEGFELELÉS
→ Eleget tesznek az intézmények a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek keretrendszerének?
→ Mi a jelenlegi helyzet a Bíróság által vezetett nyilvántartást illetően?
a) A személyi szabályzatnak és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételeknek való megfelelés
A jelentés a következőkben azt vizsgálja, hogy milyen mértékben éltek a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek által a végrehajtási szabályok elfogadását illetően az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságaira és munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságaira ruházott egyedi hatáskörökkel (részletesen kifejtve lásd az alábbi, szaggatott vonallal keretezett részben).
Ezen túlmenően a jelentés felsorolja azokat az eseteket is, amikor az intézmények olyan végrehajtási szabályokat fogadtak el, amelyekről a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten nem rendelkeztek.
Személyzeti szabályzat
I. cím – Általános rendelkezések
2. cikk – A kinevezésre jogosult hatóságra ruházott hatáskör gyakorlása
A legtöbb intézmény a felhatalmazással élve végrehajtási szabályokat fogadott el a kinevezésre jogosult hatóságra ruházott hatáskör gyakorlását illetően. Néhány intézmény élt azzal a lehetőséggel, hogy e hatáskör gyakorlásával másik intézményt vagy intézményközi testületet bízzon meg.
5. cikk (4) bekezdése – Az egyes álláshely-típusokhoz kapcsolódó feladatok és hatáskörök meghatározása
A legtöbb intézmény élt a személyzeti szabályzat által biztosított lehetőséggel, és részletesebben meghatározta az egyes álláshely-típusokhoz kapcsolódó feladatokat és hatásköröket.
5. cikk (4) bekezdése, XIII. melléklet 30. cikkének (3) bekezdése – A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt
Az intézmények többsége rendelkezéseket állapított meg arról, hogy a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 30. cikkének (2) bekezdésétől eltérően az AD 9 és AD 14 közötti besorolású, külön feladatok ellátó tisztviselők 2015. december 31. előtt „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak” vagy „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” sorolhatók be.
9. cikk (2) bekezdése – A testületek (bizottságok) összetétele és eljárásai
Néhány intézmény a felhatalmazással élve meghatározta a személyzeti szabályzat 9. cikkének (1) bekezdésében említett testületek összetételét és eljárását.
10. cikk – A személyzeti szabályzati bizottság tagjainak kinevezésére szolgáló eljárás
Néhány intézmény a személyzeti szabályzat 10. cikkében foglaltak szerint megállapodás útján szabályt fogadott el személyzeti szabályzati bizottság tagjainak kinevezésére szolgáló eljárással kapcsolatban.
Néhány intézmény végrehajtási szabályokat is elfogadott a személyzeti szabályzat I. címében érintett következő területeket illetően: fogyatékosság, szociális jellegű intézkedések, egészségügyi és biztonsági szabványok és áthelyezés.
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei
22c. cikk – A visszaélések bejelentésére vonatkozó belső szabályok
Minden intézmény fogadott el belső szabályokat a visszaélések bejelentésével kapcsolatban a személyzeti szabályzat 22c. cikkében foglaltaknak megfelelően.
Néhány intézmény végrehajtási szabályokat is elfogadott a személyzeti szabályzat II. címében érintett következő területeket illetően: etikai elvek és feddhetetlenség, zaklatás, külső tevékenységek, pénzügyi felelősség és képzés.
III. cím – A tisztviselők előmenetele
27. cikk – A tisztviselők nemzetiség szerinti megoszlása tekintetében jelentős egyensúlyhiány észlelése esetében hozott megfelelő intézkedések
A 27. cikk lehetővé teszi valamennyi intézmény számára, hogy objektív körülmények által nem igazolt, a tisztviselők nemzetiség szerinti megoszlása tekintetében jelentős egyensúlyhiány észlelése esetében megfelelő intézkedéseket fogadjanak el. Ezeknek a megfelelő intézkedéseknek igazoltnak kell lenniük és nem vezethetnek az érdemalapú kiválasztástól eltérő felvételi követelményekhez. Az ilyen megfelelő intézkedések elfogadása előtt a kinevezésre jogosult hatóság általános végrehajtási rendelkezéseket fogad el. E jelentés véglegesítésekor még egyetlen intézmény sem fogadott el ilyen végrehajtási rendelkezést.
27. cikk, II. melléklet 2. cikke – A közös vegyesbizottság (COPARCO) létrehozására irányuló eljárás
Minden intézmény a személyzeti szabályzat II. mellékletének 2. cikkében foglaltak szerint megállapodás útján szabályt fogadott el a közös vegyesbizottság létrehozására irányuló eljárással kapcsolatban.
32. cikk – Fizetési fokozatba való besorolás a felvételt követően
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 32. cikkében foglaltak szerint általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el, hogy az érintett személy szakmai tapasztalatának figyelembevétele érdekében besorolási fokozatában további, legfeljebb 24 hónapos szolgálati idő figyelembevételét is engedélyezze.
37. cikk – Az Unió érdekeit szolgáló szervezetek jegyzékének létrehozása
Minden intézmény a személyzeti szabályzat II. melléklete 37. cikke b) pontjának második francia bekezdésében foglaltak szerint megállapodás útján összeállított egy listát az Unió érdekeit szolgáló szervezetekről.
42a. cikk – Szülői szabadság, egyedülálló szülők
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 42a. cikkének első bekezdésében foglaltak szerint végrehajtási rendelkezéseket fogadott el a szülői szabadsággal kapcsolatban, beleértve a szülői szabadság időtartamának megkétszerezése céljából az egyedülálló szülők elismerésének kérdését is.
43. cikk – A szolgálati jogviszonyban tanúsított alkalmasságról, teljesítményről és magatartásról szóló éves jelentés
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 43. cikkének első bekezdésében foglaltak szerint végrehajtási rendelkezéseket fogadott el a szolgálati jogviszonyban tanúsított alkalmasságról, teljesítményről és magatartásról szóló éves jelentéssel kapcsolatban.
45. cikk – Az első előléptetést megelőzően valamely harmadik nyelven történő munkavégzésre való alkalmasság
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 45. cikkének (2) bekezdésében foglaltak szerint egymással kötött megállapodás útján szabályokat fogadott el azzal kapcsolatban, hogy a tisztviselőtől az első előléptetést megelőzően megkövetelik, hogy bizonyítsa alkalmasságát egy harmadik nyelven történő munkavégzésre.
45a. cikk – Az AST csoportba tartozó tisztviselő AD csoportba tartozó beosztásba való kinevezése
A személyzeti szabályzat 45a. cikkének (5) bekezdésében foglaltak szerint kilenc intézmény fogadott el általános rendelkezéseket azzal kapcsolatban, hogy lehetőséget biztosítson egy AST csoportba tartozó tisztviselő AD csoportba tartozó beosztásba való kinevezésére.
51. cikk – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére
A személyzeti szabályzat 51. cikkének (1) bekezdésében foglaltak szerint öt intézmény fogadott el belső rendelkezéseket az alkalmatlanság eseteinek megfelelő időben és módon történő felismerésére, kezelésére és orvoslására.
Néhány intézmény végrehajtási szabályokat is elfogadott a személyzeti szabályzat III. címében érintett következő területeket illetően: rangidős tisztviselők kinevezése, középvezetés, kirendelés, személyes okokkal indokolt szabadság, családi okokkal indokolt szabadság, előléptetés, nyugdíjazás és tiszteletbeli rang.
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei 14
55. cikk (3) bekezdése – Készenléti szolgálat
Az intézmények nem állapítottak meg részletes szabályokat a személyzeti szabályzat 55. cikkének (3) bekezdésében foglaltak szerint a készenléti szolgálatra vonatkozó rendelkezések alkalmazásával kapcsolatban.
55. cikk (4) bekezdése – Munkaidő / rugalmas munkaidő
A személyzeti szabályzat 55. cikkének (4) bekezdésében foglaltaknak megfelelően nyolc intézmény vezetett be rugalmas munkaidőt.
55a. cikk, IVa. melléklet 5. cikke – Részmunkaidős munkavégzés
A személyzeti szabályzat IVa. mellékletének 5. cikkében foglaltaknak megfelelően nyolc intézmény állapított meg részletes szabályokat a részmunkaidős munkavégzésre vonatkozó rendelkezések alkalmazásával kapcsolatban.
55b. cikk – Megosztott foglalkoztatás
A személyzeti szabályzat 55b. cikkének harmadik bekezdésében foglaltaknak megfelelően egy intézmény állapított meg részletes szabályokat a megosztott foglalkoztatásra vonatkozó rendelkezések alkalmazásával kapcsolatban.
56. cikk – Túlóra
A személyzeti szabályzat 56. cikkében foglaltaknak megfelelően kilenc intézmény határozott meg túlóra engedélyezésére vonatkozó eljárást.
57. cikk – Éves szabadság
Az intézmények nem állapítottak meg a személyzeti szabályzat 57. cikkében foglaltak szerint intézmények közötti megállapodás útján elfogadandó, éves szabadságra vonatkozó szabályokat. Kilenc intézmény saját szabályokat fogadott el ezzel kapcsolatban.
61. cikk – A munkaszüneti napok listája
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 61. cikkében foglaltaknak megfelelően megállapodás útján készített egy listát a munkaszüneti napokról.
Néhány intézmény végrehajtási szabályokat is elfogadott a személyzeti szabályzat IV. címében érintett következő területeket illetően: távmunka, szülési szabadság, betegszabadság és indokolatlan távolmaradás.
V. cím – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai
62. cikk, VII. melléklet 17. cikke – A díjazás egy részének átutalása
Minden intézmény a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (1) bekezdésében foglaltak szerint megállapodás útján szabályokat fogadott el a tisztviselők díjazása egy részének speciális rendszeres átutalásával kapcsolatban.
67. cikk (1) bekezdésének c) pontja, VII. melléklet 3. cikke – Iskoláztatási támogatás
Minden intézmény a személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében foglaltak szerint általános végrehajtási rendelkezéseket állapított meg az iskoláztatási támogatással kapcsolatban.
71. cikk, VII. melléklet 9. cikke – Költözési költségek
Minden intézmény a személyzeti szabályzat VII. melléklete 9. cikke (1) bekezdésének harmadik albekezdésében foglaltak szerint általános végrehajtási rendelkezéseket vagy más végrehajtási szabályokat fogadott el a költözési költségekkel kapcsolatban.
71. cikk, VII. melléklet 13. cikke (2) bekezdésének b) pontja – A harmadik országokra vonatkozó kiküldetési skála
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 13. cikke (2) bekezdésének b) pontjában foglaltak szerint egy intézmény határozta meg és igazította ki az Európai Unión kívüli országokra vonatkozó kiküldetési skálát.
71. cikk, VII. melléklet 13a. cikke – Kiküldetési költségek
A személyzeti szabályzat VII. mellékletének 13a. cikkében foglaltak szerint nyolc intézmény fogadott el általános végrehajtási rendelkezéseket a kiküldetési költségekkel kapcsolatban.
72. cikk – Betegbiztosítás
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 72. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében foglaltak szerint megállapodás útján szabályokat dolgozott ki a betegbiztosítással kapcsolatban.
72. cikk – A gyógykezelési költségek megtérítése
A személyzeti szabályzat 72. cikke (1) bekezdésének harmadik albekezdésében foglaltak szerint a Bizottság az összes intézmény felhatalmazása alapján költségtérítéssel kapcsolatos szabályokat fogadott el, amelyek minden intézmény esetében alkalmazandók.
73. cikk – A foglalkozási megbetegedés vagy balesetek elleni biztosítás
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 73. cikkének (1) bekezdésében foglaltak szerint megállapodás útján szabályokat fogadott el a foglalkozási megbetegedés vagy balesetek elleni biztosítással kapcsolatban.
76a. cikk – A súlyos vagy elhúzódó betegségben, illetve fogyatékosságban szenvedő túlélő házastárs nyugdíját növelő pénzügyi támogatás
Minden intézmény a személyzeti szabályzat 76a. cikkében foglaltak szerint megállapodás útján végrehajtási szabályokat fogadott el a súlyos vagy elhúzódó betegségben, illetve fogyatékosságban szenvedő túlélő házastárs nyugdíját növelő pénzügyi támogatással kapcsolatban.
77. cikk, VIII. melléklet 11. cikke – A nyugdíjjogosultságok átruházása
A személyzeti szabályzat VIII. melléklete 11. cikke (2) bekezdésének második albekezdésében foglaltak szerint nyolc intézmény fogadott el általános végrehajtási rendelkezéseket azzal a céllal, hogy meghatározza azon nyugdíjszerző szolgálati évek számát, amelyeket a nyugdíjrendszerében a korábbi szolgálati jogviszonyra tekintettel jóvá kell írni azon tisztviselő számára, aki azt követően lép az Unió szolgálatába, hogy egy közigazgatási hatóság, illetve nemzeti vagy nemzetközi szervezet szolgálatából kilépett, vagy munkavállalóként vagy önálló vállalkozóként tevékenykedett.
Több intézmény végrehajtási szabályokat is elfogadott a személyzeti szabályzat V. címében érintett következő területeket illetően: családi támogatások, külön határozaton alapuló háztartási támogatás, eltartott gyermeknek tekinthető személyek, éves utazási költségek, származási hely, kölcsönök és előlegek, a nyugdíjjogosultságok kiszámítása és rokkantsági támogatás.
VI. cím – Fegyelmi intézkedések
86. cikk, IX. melléklet 2. cikkének (3) bekezdése és 30. cikke – Közigazgatási vizsgálatok és fegyelmi eljárások
A személyzeti szabályzat IX. melléklete 2. cikkének (3) bekezdésében és 30. cikkében foglaltak szerint hat intézmény fogadott el végrehajtási rendelkezéseket a közigazgatási vizsgálatokkal és fegyelmi eljárásokkal kapcsolatban.
VII. cím – Jogorvoslatok
A személyzeti szabályzat 90. és 91. cikke értelmében egy intézmény fogadott el végrehajtási szabályokat a jogorvoslatokkal kapcsolatban.
VIIIa. cikk – Az EKSZ-re alkalmazandó különös rendelkezések
96. cikk – Az uniós küldöttségen dolgozó bizottsági tisztviselők és azon EKSZ-tisztviselők, akiknek a Bizottság javára kell feladatokat ellátniuk
A Bizottság és az EKSZ a személyzeti szabályzat 96. cikkében foglaltak szerint részletes szabályokat fogadott el arról, hogy az uniós küldöttségen dolgozó bizottsági tisztviselők a küldöttségvezető által kiadott utasításokat, illetve azon EKSZ-tisztviselők, akiknek munkakörük részeként a Bizottság javára kell feladatokat ellátniuk, e feladatok tekintetében a Bizottságtól kapott utasításokat követik.
VIIIb. cím – A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselőkre vonatkozó különleges és kivételes rendelkezések
101a. cikk, X. melléklet 1. cikke – A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők
A Bizottság és az EKSZ a személyzeti szabályzat X. melléklete 1. cikkének harmadik bekezdésében foglaltak szerint a harmadik országban szolgálatot teljesítő európai uniós tisztviselőkre alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el.
101a. cikk, X. melléklet 2. cikke – A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők áthelyezése
Az intézmények a személyzeti szabályzat X. melléklete 2. cikkének második bekezdésében foglaltak szerint részletes végrehajtási szabályokat állapítottak meg az egyedi eljárással (a továbbiakban: „mobilitási eljárás”) végrehajtott áthelyezésekről.
101a. cikk, X. melléklet 3. cikke – A X. mellékletnek az ideiglenesen az intézmények székhelyére áthelyezett tisztviselőkre való kivételes alkalmazása
Az intézmények a személyzeti szabályzat X. mellékletének 3. cikkében foglaltak szerint nem fogadtak el általános végrehajtási rendelkezéseket a X. mellékletnek az ideiglenesen az intézmények székhelyére áthelyezett tisztviselőkre való kivételes alkalmazásával kapcsolatban.
101a. cikk, X. melléklet 5. cikke – A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők elszállásolása
A Bizottság és az EKSZ a személyzeti szabályzat X. melléklete 5. cikkének második bekezdésében foglaltak szerint részletes szabályokat állapított meg a tisztviselők elszállásolásával kapcsolatban.
101a. cikk, X. melléklet 10. cikke – Életkörülmények után nyújtott támogatás
A Bizottság és az EKSZ a személyzeti szabályzat X. melléklete 10. cikkének harmadik bekezdésében foglaltak szerint részletes szabályokat fogadott el az életkörülmények után nyújtott támogatással kapcsolatban.
101a. cikk, X. melléklet 23. cikke – A harmadik országban szolgálatot teljesítő tisztviselők bérleti díjának megtérítése
A Bizottság és az EKSZ a személyzeti szabályzat X. melléklete 23. cikkének negyedik bekezdésében foglaltak szerint részletes szabályokat állapított meg a lakhatási támogatással és a bérleti díj megtérítésével kapcsolatban.
A Bizottság és az EKSZ végrehajtási szabályokat is elfogadott a személyzeti szabályzat VIIIb. címében és X. mellékletében érintett következő területeket illetően: pótszabadság, pénznem és súlyozás, a harmadik országokba kinevezett tisztviselőknek nyújtott költségtérítések, ideiglenes lakhatási támogatás és utazási költségek, betegbiztosítás és balesetbiztosítás.
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak
12. cikk (1) bekezdésének harmadik albekezdése – Az ideiglenes alkalmazottak nemzetiség szerinti megoszlása tekintetében jelentős egyensúlyhiány észlelése esetében hozott megfelelő intézkedések
A 12. cikk (1) bekezdésének harmadik albekezdése lehetővé teszi valamennyi intézmény számára, hogy objektív körülmények által nem igazolt, az ideiglenes alkalmazottak nemzetiség szerinti megoszlása tekintetében jelentős egyensúlyhiány észlelése esetében megfelelő intézkedéseket fogadjanak el. Ezeknek a megfelelő intézkedéseknek igazoltnak kell lenniük és nem vezethetnek az érdem alapú kiválasztástól eltérő felvételi követelményekhez. Az ilyen megfelelő intézkedések elfogadása előtt a szerződések megkötésére jogosult hatóság általános végrehajtási rendelkezéseket fogad el. E jelentés véglegesítésekor még egyetlen intézmény sem fogadott el ilyen végrehajtási rendelkezést.
12. cikk (5) bekezdése – Az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 12. cikkének (5) bekezdésében foglaltak szerint öt intézmény fogadott el végrehajtási rendelkezéseket az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárásokkal kapcsolatban.
28a. cikk (10) bekezdése – Az ideiglenes alkalmazottaknak járó munkanélküli-járadék folyósítására vonatkozó rendelkezés alkalmazása
Minden intézmény az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (10) bekezdésében foglaltak szerint kölcsönös megállapodás útján részletes szabályokat állapított meg az ideiglenes alkalmazottaknak járó munkanélküli-járadék folyósítására vonatkozó rendelkezésekről.
54. cikk – Az ideiglenes alkalmazottak átsorolása – az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének f) pontja
A legtöbb ügynökség az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 54. cikkének második bekezdésében foglaltak szerint a Bizottság előzetes hozzájárulása alapján általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el az ideiglenes alkalmazottak következő fizetési fokozatba való átsorolásával kapcsolatban (az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének f) pontja).
56. cikk – Az ideiglenes alkalmazottak felvétele és foglalkoztatása – az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének f) pontja
A legtöbb ügynökség az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 56. cikkében foglaltak szerint a Bizottság előzetes hozzájárulása alapján általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el az ideiglenes alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokkal kapcsolatban (az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének f) pontja).
Néhány intézmény végrehajtási szabályokat is elfogadott az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek II. címében érintett következő területeket illetően: az ideiglenes alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó általános politika, az ideiglenes alkalmazottak átsorolása és a szülési szabadság kifizetése.
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak
79. cikk (2) bekezdése – Szerződéses alkalmazottak igénybevétele
Minden intézmény az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 79. cikkének (2) bekezdésében foglaltak szerint általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el a szerződéses alkalmazottak igénybevételével kapcsolatban.
82. cikk (6) bekezdése – Szerződéses alkalmazottak felvétele
Minden intézmény az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 82. cikkének (6) bekezdésében foglaltak szerint általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el a szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárásokkal kapcsolatban.
86. cikk (1) bekezdése – A szerződéses alkalmazottak besorolása
Minden intézmény az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 86. cikkének (1) bekezdésében foglaltak szerint általános végrehajtási rendelkezéseket fogadott el a szerződéses alkalmazottak besorolásával kapcsolatban.
A Bizottság végrehajtási szabályokat is elfogadott a küldöttségek szerződéses alkalmazottaival kapcsolatban.
V. cím – Helyi alkalmazottak
A Bizottság és az EKSZ végrehajtási szabályokat is elfogadott a küldöttségek helyi alkalmazottaival kapcsolatban.
VI. cím – Szaktanácsadók
A Bizottság végrehajtási szabályokat fogadott el a szaktanácsadókkal kapcsolatban.
VII. cím – Parlamenti asszisztensek
125. cikk – Parlamenti asszisztensek
Az Európai Parlament az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 125. cikkének (1) bekezdésében foglaltak szerint, belső határozat útján végrehajtási intézkedéseket fogadott el a parlamenti asszisztensekre vonatkozó rendelkezések alkalmazása céljából.
b) A Bíróság által vezetett nyilvántartás
2014. február óta az egyes intézmények és ügynökségek kinevezésre jogosult hatóságai által elfogadott szabályok nyilvántartása nyilvánosan elérhető a „Communication and Information Resource Centre for Administrations, Businesses and Citizens (Circabc)” [közigazgatási rendszerek, gazdasági szervezetek és állampolgárok részére kifejlesztett kommunikációs és információs forrásközpont] internetes alkalmazáson keresztül, amelyet az Európai Bizottság erre kijelölt felhasználóazonosítási rendszerében (ECAS rendszer) létrehozott felhasználói fiókon keresztül lehet elérni.
A nyilvántartásban a dokumentumok a következő szerkezeti felépítést követik:
|
Cím |
Megnevezés |
|
1. Személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
„Ezek alatt az Európai Unió tisztviselőire alkalmazandó személyzeti szabályzat, valamint az Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek értendők.” |
|
2. Általános jellegű szabályok |
„Ezek az uniós intézmények és ügynökségek személyzetére alkalmazandó, a személyzeti szabályzat alkalmazása tekintetében az Európai Unió Tanácsa által elfogadott szabályokat, illetve a Bizottság által elfogadott, felhatalmazáson alapuló jogi aktusokat takarják.” |
|
3. Közös megegyezéssel megállapított szabályok |
„A személyzeti szabályzat bizonyos cikkei – alkalmazásukat illetően – kifejezetten utalnak az intézmények közötti közös megegyezéssel megállapított szabályokra. Ezeket a szabályokat az egyes intézmények ugyanolyan módon fogadják el, a Bíróság elnöke pedig végezetül megállapítja az intézmények közötti közös megegyezést.” |
|
4. Általános végrehajtási rendelkezések |
„Amennyiben a személyzeti szabályzat kifejezetten előírja, az egyes intézmények a személyzeti szabályzat cikkeivel kapcsolatban saját általános végrehajtási rendelkezéseket fogadnak el a személyzeti bizottsággal folytatott konzultációt és a személyzeti szabályzati bizottság véleményének kézhezvételét követően. Az intézmények bizonyos szövegeket akkor is „általános végrehajtási rendelkezések” formájában fogadnak el, ha a személyzeti szabályzat cikkei „végrehajtási rendelkezéseket” írnak elő, vagy ha a jogszabályi rendelkezések nem eléggé egyértelműen alkalmazhatók közvetlenül.” |
|
5. Egyéb belső rendelkezések |
„Ide tartoznak az egyes intézmények által a személyzeti szabályzat végrehajtása céljából elfogadott – a közös megegyezéssel elfogadott szabályoktól és az általános végrehajtási rendelkezésektől eltérő – szövegek.” |
Ez a jelentés a nyilvántartásban a 3–5. cím alatt felsorolt szabályokra vonatkozik.
E szabályokat illetően a nyilvántartásba való betekintés során kiderült, hogy az intézmények többnyire eleget tettek azon kötelezettségeiknek, hogy végrehajtási szabályaikat megküldjék a nyilvántartás számára.
A nyilvántartás 4. és 5. címe kapcsán meg kell jegyezni, hogy a nyilvántartás tartalma nem egyezik meg e jelentés tartalmával.
Ez az eltérés elsősorban a végrehajtási szabályok nyilvántartás számára való benyújtására szolgáló közös módszertan hiányából fakad, ami a jelentés elkészítői által követettől eltérő megközelítést eredményezhet. Néhány intézmény például bizonyos szabályokat „általános végrehajtási szabályok” címén nyújtott be a nyilvántartás számára, míg a jelentés ezeket a szabályokat „egyéb végrehajtási szabályként” azonosította. Ezenfelül az egyes intézmények a már meglévő szabályokat módosító szabályokat külön nyújtották be a nyilvántartás számára, a jelentés azonban nem külön szabályként foglalkozik a módosító szabályokkal.
A nyilvántartás ráadásul olyan végrehajtási szabályokat is tartalmaz, amelyek már nem voltak érvényben a jelentés által érintett időszak során, és ezért nem szerepelnek a jelentésben.
Az eltérés másik oka abban keresendő, hogy bizonyos szabályokat (főként az „egyéb végrehajtási szabályok” címszó alá tartozókat) (még) nem nyújtották be a nyilvántartás számára.
Ami az ügynökségeket illeti, a nyilvántartás szerkezeti felépítését a jelentés véglegesítése idején alakították át annak érdekében, hogy az az ügynökségek sajátos helyzetéhez igazodjon. E munkálatok arra irányultak, hogy az ügynökségek körében egyszerűsítsék a végrehajtási szabályok benyújtását, különös tekintettel a Bizottság előzetes hozzájárulása alapján elfogadott végrehajtási szabályokra (lásd az alábbiakban a 4. cím b) pontját), valamint a személyzeti szabályzat érvényre juttatását szolgáló egyedi határozatokra 15 .
MEGFELELÉS
→ Az intézmények – mindent egybevetve – eleget tettek a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek keretrendszerének.
→ E jelentés nem tárt fel semmilyen rendszerszintű vagy más aggasztó problémát. Az intézmények különösen eleget tettek a személyzeti szabályzat 2014. évi reformja által a végrehajtási szabályok tekintetében bevezetett változásoknak.
→ A jelentés lehetővé teszi azon – mindent egybevetve kis számú – területek azonosítását, ahol az intézmények nem tettek eleget a jogszabályi keretnek.
→ A Bíróság által vezetett nyilvántartás működik.
4. CÍM IRÁNYÍTÁS
IRÁNYÍTÁS
→ Milyen mechanizmusok hivatottak biztosítani, hogy az intézmények az uniós alkalmazottakkal szembeni egyenlőtlen bánásmód elkerülése érdekében lehetőség szerint összehangolják gyakorlataikat?
→ Milyen irányítási mechanizmusok vannak érvényben az ügynökségeknél?
a) A szabályok és a gyakorlatok intézményi szintű összehangolása
(1) Az adminisztratív vezetők testületének szerepe
Az európai intézmények létrehozásuk óta intézményközi együttműködést folytatnak. Az intézmények elnökei eredetileg az Elnökök Bizottsága (Commission des presidents) 16 keretében üléseztek.
Az adminisztratív vezetők 1958 óta az adminisztratív vezetők testületének (Collège des Chefs d'administration – CCA) keretében üléseznek.
Az adminisztratív vezetők testületének jogalapja a személyzeti szabályzat 110. cikkének (5) bekezdése, amelynek értelmében „[A]z intézmények igazgatási szervezeti egységei és az ügynökségek rendszeresen konzultálnak egymással e személyzeti szabályzat alkalmazásáról. Az ügynökségek – a megállapodásukban rögzítendő szabályokkal összhangban – ezeken a konzultációkon közösen képviseltetik magukat.”
A testület az Európai Unió intézményeinek adminisztratív vezetőiből (a főigazgatókból és az igazgatásért és/vagy emberi erőforrásokért felelős igazgatókból), valamint az ügynökségek általuk kijelölt képviselőiből áll 17 . Az Európai Bizottság Jogi Szolgálatától egy tanácsadó is részt vesz az összes ülésen. Az adminisztratív vezetők régóta bevett gyakorlata és a közöttük létrejött megállapodás alapján a testület elnöki tisztjét az Európai Unió Bíróságának hivatalvezetője tölti be.
Minden adminisztratív vezető kérheti, hogy egy adott témát döntés, megvitatás vagy tájékoztatás céljából napirendre tűzzenek. Ha a vitát követően az adminisztratív vezetők megállapodnak abban, hogy ugyanolyan igazgatási gyakorlatokat alkalmaznak, az egyes adminisztratív vezetők belső irányelveket fogadnak el vagy az illetékes közigazgatási hatóságnak határozatok elfogadását ajánlják.
Ha egy adott ügy a személyzeti szabályzat vagy az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek bizonyos rendelkezéseinek egységes értelmezéséhez kapcsolódik, a testület által hozott határozatokat átültetik az adminisztratív vezetők következtetéseibe (Conclusions des Chefs d'administration). E következtetések alkalmazása céljából ezt követően minden intézmény belső irányelveket fogad el.
A testületet e munkájában több előkészítő bizottság segíti. E bizottságok szintén javasolhatják, hogy napirendre tűzzenek bizonyos témákat. Ami a személyzeti szabályzat alkalmazásához kapcsolódó ügyeket illeti, az előkészítő munkáról a jogszabályi kérdésekkel foglalkozó előkészítő bizottság (Comité de prépara tion pour les questions statutaires – CPQS) gondoskodik.
AZ ADMINISZTRATÍV VEZETŐK KÖVETKEZTETÉSEINEK ELFOGADÁSÁRA SZOLGÁLÓ ELJÁRÁS 18
Az előkészítő bizottság kidolgozza a következtetésre irányuló javaslatot
Az adminisztratív vezetők testülete jóváhagyja a következtetésre irányuló javaslatot
A testület titkársága véglegesíti a következtetés ideiglenes szövegét és a következtetést számmal látja el
A személyzeti szabályzati bizottság észrevételezésre benyújtja a javaslatot
A személyzeti szabályzati bizottság társelnöke a testület ülésén ismerteti a bizottság észrevételeit
Az adminisztratív vezetők testülete jóváhagyja a végleges következtetést
KÖVETKEZTETÉS
Az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai elfogadnak egy – a következtetéseket átültető – belső irányelvet
Egy régóta bevett gyakorlatnak megfelelően az adminisztratív vezetők testületén belüli döntéshozatali eljárás konszenzuson alapul. Ez azt jelenti, hogy annak érdekében, hogy következtetésre jussanak, minden adminisztratív vezetőnek közös álláspont kialakítására kell törekednie. A személyzeti szabályzat 110. cikkének (5) bekezdésében megállapított együttműködési kötelezettségük alapján és régóta bevett gyakorlat nyomán az adminisztratív vezetők eszmecseréik során arra törekednek, hogy az intézmények körében harmonizált szabályokat és gyakorlatokat alakítsanak ki.
(2) A személyzeti szabályzati bizottság szerepe
A személyzeti szabályzat 10. cikkének első bekezdése szerint a személyzeti szabályzati bizottság (Comité du statut) az Unió intézményeinek képviselőiből és azok személyzeti bizottságainak azonos számú képviselőjéből áll. Az ügynökségek együttesen képviseltetik magukat.
Az Európai Unió intézményeinek kinevezésre jogosult hatóságai közötti megállapodás útján elfogadott, a személyzeti szabályzati bizottság összetételéről szóló szabályzat 1. cikke értelmében a bizottság 22 tagból áll: a tíz intézmény által kijelölt egy-egy tag, az ügynökségek által kijelölt egy tag, a tíz intézmény személyzeti bizottsága által kijelölt egy-egy tag és az ügynökségek személyzeti bizottsága által kijelölt egy tag.
Az intézmények közötti megállapodás útján elfogadott szabályok, az általános végrehajtási rendelkezések és az adminisztratív vezetők következtetéseinek elfogadása előtt konzultálni kell a személyzeti szabályzati bizottsággal. Az egyéb végrehajtási szabályok elfogadása előtt az adott intézmény szintén konzultálhat e bizottsággal.
Az Európai Unió intézményeinek kinevezésre jogosult hatóságai közötti megállapodás útján elfogadott, a személyzeti szabályzati bizottság összetételéről szóló szabályzat 2. cikkében foglaltak szerint a személyzeti szabályzati bizottságon belüli döntéshozatali eljárás a minősített többség rendszerén alapul.
b) A szabályok és a gyakorlatok összehangolása az ügynökségek körében
Az ügynökségeken belül végrehajtási szabályok tekintetében a harmonizált megközelítés fő vezérlőelemét a személyzeti szabályzat 110. cikkének (2) bekezdésében bevezetett általános elv jelenti, amelynek értelmében a Bizottság által elfogadott végrehajtási szabályok analógia útján alkalmazandók az ügynökségekre.
Ha az ügynökségek e kereten kívül egyedi határozatot kívánnak elfogadni, ehhez a Bizottság hozzájárulását kell kérniük.
Az egyszerűsítés, a hatékony igazgatás, valamint a szabályok és a gyakorlatok ügynökségek körében való összehangolása érdekében a Bizottság kidolgozott egy arra szolgáló mechanizmust, hogy előzetesen hozzájárulást adjon azzal a feltétellel, hogy az érintett ügynökség követi a Bizottság által javasolt egységes mintát 19 .
A IV. mellékletben bemutatottak alapján az előzetes hozzájárulásokat a következő területeken alkalmazták: személyzeti bizottság létrehozása, zaklatás, személyes okokkal indokolt szabadság, éves jelentés/értékelés, előléptetés, munkaidő, az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének f) pontjában említett ideiglenes alkalmazottak felvétele és átsorolása, a nem határozatlan időtartamú alkalmazottak igénybevételének maximális időtartama, a szerződéses alkalmazottak értékelése és átsorolása.
IRÁNYÍTÁS
→ Az intézmények irányítása sokéves igazgatási szokások alapján működik.
→ Az ügynökségek irányításáról – a 2014. évi reform óta – a Bizottság gondoskodik. A legfőbb vezérlőelem a bizottsági szabályoknak az ügynökségeken belül analógia útján való alkalmazása.
→ A másik fontos vezérlőelem a Bizottság által kialakított, arra irányuló gyakorlat, hogy hozzájárulását adja az eltérésekhez azzal a feltétellel, hogy az ügynökségek egységes határozatmintákat használnak. Ezen „előzetes hozzájárulások” révén elkerülhető, hogy az ügynökségek körében egyedi eltérések terjedjenek el.
5. CÍM ÖSSZEFOGLALÓ KÖVETKEZTETÉSEK
E jelentés áttekintést nyújt az intézmények által a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek érvényre juttatása céljából elfogadott, a 2014 és 2016 közötti időszakban hatályos szabályokról.
Az áttekintésből a következő fő jellemzők tűnnek ki:
1.Az intézmények – hatáskörükkel élve – számos szabályt fogadtak el a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek érvényre juttatása céljából.
2.Az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai eltérő mértékben éltek hatáskörükkel. Ez a sokféleség az eltérő igazgatási helyzetnek és az uniós jog által munkáltatóként elismert egyes intézményekre vonatkozó autonómia elvének tudható be.
3.A végrehajtási szabályok elfogadásakor az intézmények kinevezésre jogosult hatóságai tiszteletben tartották a személyi szabályzatban és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételekben meghatározott jogszabályi keretet.
4.Az Európai Unió Bírósága a személyzeti szabályzat 110. cikkének (6) bekezdésében foglaltak szerint 2014 februárjában létrehozta a végrehajtási szabályok nyilvántartását. Ez a nyilvántartás nyilvánosan hozzáférhető, és azt az intézmények folyamatosan frissítik.
5.Az intézmények és az ügynökségek körében a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek egységes alkalmazásának biztosítását több mechanizmus szolgálja, többek között a következők:
·az uniós intézmények közötti megállapodás útján elfogadott szabályok alkalmazása,
·az a lehetőség, hogy az intézmények felhatalmazhatnak egy intézményt az összes intézményre alkalmazandó, általános végrehajtási rendelkezések elfogadására,
·az általános végrehajtási rendelkezések elfogadása előtti kötelező egyeztetés a személyzeti szabályzati bizottsággal,
·az intézmények igazgatási egységei és az ügynökségek közötti rendszeres konzultáció a személyzeti szabályzat 110. cikkének (5) bekezdése alapján; valamint
·az ügynökségekre alkalmazandó külön mechanizmusok (a Bizottság szabályainak analógia útján való alkalmazása; előzetes horizontális hozzájárulások).
KÖVETKEZTETÉS
→ A személyzeti szabályzat egységes alkalmazása:
Az intézmények autonómiát élveznek a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek saját személyzetükre való alkalmazását illetően. Ezt az autonómiát a személyzeti szabályzat által előírt jogi kereten belül gyakorolják. A személyzeti szabályzat egyedi mechanizmusokat ír elő a közös intézményközi megközelítés megvalósítása érdekében minden olyan esetben, amikor az ügy ilyen harmonizációt kíván meg.
→ Átláthatóság:
A jelentés részletes áttekintés nyújt az intézményeken belüli helyzetről. A jelentés közös módszertan használatával mutatja be az összes végrehajtási szabályt. Ez az intézmények körében összehasonlító megközelítés alkalmazását teszi lehetővé, fokozva ezáltal az átláthatóságot. A jelentés az ügynökségek tekintetében összevont áttekintéssel és elemzésekkel szolgál a 2014-ben bevezetett harmonizációs mechanizmus hatásairól.
→ Megfelelés:
Az intézmények – mindent egybevetve – eleget tettek a személyi szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek keretrendszerének. E jelentés nem utal semmilyen rendszerszintű vagy más aggasztó problémára. Az intézmények különösen eleget tettek a személyzeti szabályzat 2014. évi reformja által a végrehajtási szabályok tekintetében bevezetett változásoknak. A jelentés lehetővé teszi azon – mindent egybevetve kis számú – területek azonosítását, ahol az intézmények nem tettek eleget a jogszabályi keretnek. A Bíróság által vezetett nyilvántartás működik.
→ Irányítás:
Az intézmények irányítása sokéves igazgatási szokások alapján működik. A személyzeti szabályzattal összhangban elfogadott végrehajtási szabályok tekintetében az ügynökségek Bizottság általi irányítását a 2014. évi reformmal megerősítették. A legfőbb vezérlőelem a bizottsági szabályoknak az ügynökségeken belül analógia útján való alkalmazása. A másik fontos vezérlőelem a Bizottság által kialakított, arra irányuló gyakorlat, hogy hozzájárulását adja az eltérésekhez azzal a feltétellel, hogy az ügynökségek egységes határozatmintákat használnak. Ezen „előzetes hozzájárulások” révén elkerülhető, hogy az ügynökségek körében egyedi eltérések terjedjenek el.
KILÁTÁSOK
Ami a meg nem felelés egyedi eseteit illeti, az intézményeknek már módjukban áll foglalkozni az esetükben meg nem felelés által érintett, e jelentésben azonosított területekkel.
Meg kell vizsgálni, hogy miként lehet az intézmények közötti megerősített együttműködés révén még jobban megszilárdítani az uniós személyzettel való egyenlő bánásmódot a személyzeti szabályzattal összhangban.
MELLÉKLETEK
I. melléklet Az intézmények közötti megállapodás útján elfogadott szabályok
II.1–II.10. melléklet Intézményi végrehajtási szabályok
III. melléklet Konszolidált táblázat
IV. melléklet Ügynökségi végrehajtási szabályok
Lásd a 2013. október 22-i 1023/2013/EU rendelet (32) preambulumbekezdését.
Lásd a 2013. október 22-i 1023/2013/EU rendelettel módosított személyzeti szabályzat 110. cikkének (6) bekezdését.
A jelentés nem terjed ki a személyzeti szabályzat 111. és 112. cikke alapján elfogadott, felhatalmazáson alapuló jogi aktusokra. Ezek a jogi aktusok a Bizottság (illetve a személyzeti szabályzat 2014. évi reformját megelőzően a Tanács) azon sajátos hatáskörének gyakorlásából fakadnak, hogy az uniós személyzet tagjaira vonatkozóan általános érvényű szabályokat hozhat. Másrészről az intézmények a kinevezésre jogosult hatóságként gyakorolt hatáskörükre támaszkodva hozzák meg a személyzeti szabályzat 110. cikke értelmében vett végrehajtási szabályokat, amelyek viszont az adott intézmény alkalmazottaira korlátozódnak.
Lásd az Európai Unió adminisztratív vezetőinek útmutatóját, 2012-es változat, II. melléklet.
A jelentés nem terjed ki „Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek hatálya alá tartozó személyzetre alkalmazandó átmeneti rendelkezések” című melléklet 2. cikkének (3) bekezdésében foglalt felhatalmazásra. Ez a rendelkezés nem vonatkozik a jelentés által érintett időszakra.
Az egyes intézmények munkáltatóként élvezett autonómiájának elvét az ítélkezési gyakorlat is megerősíti: lásd az F-46/09 sz., V kontra Európai Parlament ügyben hozott, 2011. július 5-i ítélet 135. pontját és a T-580/16. sz., Azoulay és társai kontra Európai Parlament ügyben hozott, 2017. április 28-i ítélet 57. pontját és az idézett ítélkezési gyakorlatot.
Lásd az Európai Unió adminisztratív vezetőinek útmutatóját, 2012-es változat, II. melléklet.
A személyzeti szabályzat X. mellékletének 10. cikkét – mégpedig annak a 2014. évi reform hatálybalépését megelőző változatát – illetően a Törvényszék úgy határozott, hogy az e cikken alapuló végrehajtási rendelkezéseknek általános végrehajtási rendelkezések formáját kell ölteniük (a T-792/14P. sz., Vanhalwyn kontra EKSZ ügyben hozott ítélet 25. pontja). Másrészről a személyzeti szabályzat X. melléklete10. cikke (3) bekezdésének jelenlegi változata csupán „e cikk alkalmazásának részletes szabályaira” hivatkozik, anélkül, hogy részletesebben meghatározná annak jogi formáját.
A Központi Bankok Európai Rendszere és az Európai Központi Bank alapokmányáról szóló (4.) jegyzőkönyv 36. cikkének (1) bekezdésével összhangban az EKB alkalmazottjaira az EKB személyzetének alkalmazási feltételei vonatkoznak.
Ez alól egyszer tettek kivételt, méghozzá az EKSZ által elfogadott „salátahatározatok", azaz olyan általános határozatok esetében, amelyek keretében más intézményekkel együtt egyszerre több egyedi határozatot fogadtak el analógia útján. Ilyen esetben az egyedi határozatok adott mennyiségével számoltak.
Ha azonban egy általános végrehajtási szabályt egy más típusú végrehajtási szabállyal váltottak fel (vagy fordítva), mindkét végrehajtási szabályt számolták (mindegyik szabálykategóriához egyet).
Ezt jól szemléltetik az Európai Parlament által 2014. október 17-én elfogadott, az Európai Parlament tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak versenyvizsgáiról és kiválasztási eljárásairól, felvételéről és besorolásáról szóló általános végrehajtási rendelkezések. Az Európai Bizottság ezekkel a kérdésekkel több külön jogi szövegben foglalkozik.
További információkért lásd a Šefčovič alelnök Bizottsághoz intézett, az ügynökségekre alkalmazandó végrehajtási szabályok tekintetében a személyzeti szabályzat 110. cikke (2) bekezdésének végrehajtására vonatkozó iránymutatásokról szóló, 2014. szeptember 26-i C(2014) 6543 final közleményét, valamint a Bizottság által a személyzeti szabályzat érvényre juttatását célzó végrehajtási szabályok annak 110. cikkének (2) bekezdésével összhangban történő elfogadása előtt az ügynökségeknek adandó hozzájárulás tekintetében bizonyos hatáskörök gyakorlásáról szóló, 2014. október 8-i C(2014) 7229 final bizottsági határozatot.
A IV. cím külön felhatalmazza a Bizottságot (illetve a személyzeti szabályzat 2014. évi reformját megelőzően a Tanácsot) arra, hogy felhatalmazáson alapuló jogi aktusok útján meghatározza a (váltott műszakban történő munkavégzés, készenléti szolgálat, különösen nagy megterhelést jelentő munkakörülmények esetén járó) külön juttatásokra jogosult tisztviselők kategóriáit. E felhatalmazáson alapuló jogi aktusok nem képzik e jelentés tárgyát, lásd a 4. lábjegyzetet.
2017. június 7-én az adminisztratív vezetők testülete (Collège des Chefs d'administration – CCA) úgy döntött, hogy módosítják a nyilvántartás szerkezeti felépítését annak lehetővé tétele érdekében, hogy a Bizottság nyilvántartásba vehesse az előzetes hozzájárulásokat, az ügynökségek pedig nyilvántartásba vehessék az olyan határozatmintákon alapuló végrehajtási szabályokat, amelyekhez a Bizottság előzetes hozzájárulását adta, valamint az egyedi végrehajtási szabályokat.
Az Elnökök Bizottságának első ülésére 1952. december 19-én került sor.
Az Európai Központi Bank és az Európai Beruházási Bank megfigyelőként szintén részt vesz az adminisztratív vezetők testületében.
Lásd az Európai Unió adminisztratív vezetőinek útmutatóját, 2012-es változat, II. melléklet.
További információkért lásd a az ügynökségekre alkalmazandó végrehajtási szabályok tekintetében a személyzeti szabályzat 110. cikke (2) bekezdésének végrehajtására vonatkozó bizottsági iránymutatásokat (C(2014)6543 final), és különösen annak 2. szakaszának B. pontját.
EURÓPAI BIZOTTSÁG
Brüsszel, 2017.10.26.
COM(2017) 632 final
MELLÉKLET
a következőhöz:
a Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokról
Az intézmények közötti megállapodás útján elfogadott szabályok
|
Személyzeti szabályzat
|
|||
|
Cikk |
Tárgy |
Cím |
Hatálybalépés |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||
|
10. |
Személyzeti szabályzati bizottság |
Az Európai Unió intézményeinek kinevezésre jogosult hatóságai között létrejött közös megállapodás a személyzeti bizottság összetételéről |
2015.12.11. |
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||
|
27. cikk + II. melléklet (2. cikk) |
EPSO/Közös vegyesbizottság |
Az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatának, valamint az Európai Közösségek egyéb alkalmazottai alkalmazási feltételeinek módosításáról szóló 3947/92/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet 2. és 6. cikkére vonatkozó szabályok |
2004.04.01. |
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||
|
37. cikk (1) bekezdés b) pont |
Az Európai Unió érdekeit szolgáló szervezetek jegyzéke |
A Közösség érdekeit szolgáló szervezetek jegyzékének létrehozására vonatkozó szabályok módosításáról szóló közös szabályok |
2002.07.01. |
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||
|
45. cikk (2) bekezdés |
A tisztviselők harmadik nyelven történő munkavégzésre való alkalmassága |
A személyzeti szabályzat 45. cikke (2) bekezdésének alkalmazása tekintetében az intézmények közötti megállapodással elfogadott szabályok |
2016.04.01. |
|
IV. cím – Munkafeltételek |
|||
|
3. fejezet – Munkaszüneti napok |
|||
|
61. |
A munkaszüneti napok jegyzéke |
Az Európai Közösségek tisztviselőit érintő munkaszüneti napok listáját meghatározó közös szabályok |
1966.10.01. |
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||
|
VII. melléklet (17. cikk) |
A járandóság átutalása |
Az Európai Közösségek tisztviselőinek járó díjazás egy részének átutalásával kapcsolatos részletes szabályokra vonatkozó közös szabályok |
2004.05.01. |
|
2. fejezet – Szociális biztonsági ellátások |
|||
|
72. |
Betegségbiztosítás |
Az Európai Unió tisztviselőinek betegségbiztosítására vonatkozó közös szabályozás |
2005.05.25. |
|
73. |
A foglalkozási megbetegedésre és balesetre kiterjedő biztosítás rendszer |
A foglalkozási megbetegedésre és balesetre kiterjedő biztosítás rendszerre vonatkozó közös szabályok |
2005.12.14. |
|
76a. |
A súlyos vagy elhúzódó betegségben, illetve fogyatékosságban szenvedő túlélő házastárs nyugdíját növelő pénzügyi támogatás |
A súlyos vagy elhúzódó betegségben, illetve fogyatékosságban szenvedő túlélő házastárs nyugdíját növelő pénzügyi támogatásra vonatkozó közös szabályok |
2016.06.01. |
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||
|
Cikk |
Tárgy |
Cím |
Hatálybalépés |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||
|
6. fejezet – Szociális biztonsági ellátások |
|||
|
28a. cikk (10) bekezdés |
Munkanélküli-járadék |
Az ideiglenes alkalmazottaknak járó munkanélküli-járadékra vonatkozó rendelkezések alkalmazásáról szóló közös szabályok |
1989.07.05. |
EURÓPAI BIZOTTSÁG
Brüsszel, 2017.10.26.
COM(2017) 632 final
MELLÉKLET
a következőhöz:
a Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokról
Az intézmények végrehajtási szabályai
|
Európai Parlament |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1d. cikk (4) bekezdés |
Fogyatékosság |
Belső szabályzat az 1d. cikk (4) bekezdésének (fogyatékossággal élő személyek) végrehajtásáról |
2015.04.01. |
1 IR |
|
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
Az Elnökség határozata (2013. december 9.) a személyzeti szabályzat végrehajtásával foglalkozó kérdéseket érintő hatáskörök átruházásáról |
2013.12.09. |
1 IR |
|
|
Az Elnökség határozata (2014. január 13.) a kinevezésre jogosult hatóság és a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóság hatáskörének átruházásáról |
2014.01.13. |
1 IR |
|||
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
12a. |
Zaklatás |
A tanácsadó bizottság belső szabályzata a zaklatásról és annak munkahelyi megelőzéséről – DV\608697 – 2006. február 21. |
2006.02.21. |
1 IR |
|
|
Belső szabályzat a zaklatásról, annak munkahelyi megelőzéséről és a zaklatással kapcsolatos panaszokról (utolsó módosítás: 2015. július 7.) |
2014.04.14. |
1 IR |
|||
|
22a. |
Visszaélések bejelentése |
A főtitkár határozata a személyzeti szabályzat 22c. cikkének végrehajtására vonatkozó belső szabályokról |
2016.01.01. |
1 IR |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
A tisztviselők és egyéb alkalmazottak felvételére vonatkozó belső szabályok |
2004.05.03 |
2014.11.01. |
|||
|
A besorolásra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések |
2004.05.18. |
2014.11.01. |
|||
|
27–34. |
Felvétel |
Az Európai Parlamentben a szerződéses alkalmazottak és a kisegítő feladatokat ellátó szerződéses alkalmazottak felvételére és alkalmazási feltételeire, valamint a szerződéses alkalmazottak és a kisegítő feladatokat ellátó szerződéses alkalmazottak jogaira vonatkozó különös rendelkezések megállapításáról szóló végrehajtási intézkedések |
2007.11.19. |
2014.11.01. |
1 GIP |
|
Általános végrehajtási rendelkezések (2014. október 17.) a tisztviselők és egyéb alkalmazottak versenyvizsgáiról és kiválasztási eljárásairól, felvételéről és besorolásáról |
2014.11.01. |
||||
|
29(2) |
Vezető tisztviselők felvétele |
Az Elnökség határozata a vezető tisztviselők kinevezésére irányuló eljárás lépéseinek megállapításáról (utolsó módosítás: 2008. február 18.) |
2000.05.16. |
1 IR |
|
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
2. szakasz – Kirendelés |
|||||
|
37(a) |
Kirendelés |
Belső szabályzat (2014. október 16.) a tisztviselők kirendeléséről a 37. cikk a) pontjának megfelelően |
2014.11.01. |
1 IR |
|
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
Személyzeti közlemény (2004. szeptember 21.) a személyes okokkal indokolt szabadságról |
2004.09.21. |
2014.11.01. |
1 IR |
|
Belső szabályzat a személyes okokkal indokolt és fizetés nélküli szabadságról |
2014.11.01. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
Általános végrehajtási rendelkezések (2004. május 18.) |
2004.05.18. |
2014.10.18. |
1 GIP |
|
A főtitkár határozata (2014. szeptember 4.) a szülői szabadságra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.10.01. |
||||
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
Belső utasítások (2004. május 18.) |
2004.05.18. |
2014.07.01. |
1 IR |
|
Belső szabályzat (2014. június 4.) a családi okokkal indokolt szabadságról |
2014.07.01. |
||||
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
Általános végrehajtási rendelkezések (2005. július 6., szerda) |
2005.07.06. |
2014.11.01. |
1 GIP |
||
|
A tisztviselők személyzeti szabályzatának 43. cikkére, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikkének (2) bekezdésére és 87. cikkének (1) bekezdésére alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezések (személyzeti jelentések) |
2014.11.01. |
||||
|
43. |
Éves jelentés |
Útmutató a személyzeti jelentésekhez |
2000.06.22. |
2014.11.01. |
1 IR |
|
Belső szabályzat a tisztviselők személyzeti szabályzatának 43. cikkére, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikkének (2) bekezdésére és 87. cikkének (1) bekezdésére alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezések (személyzeti jelentések) alkalmazásáról |
2014.11.01. |
||||
|
Általános végrehajtási rendelkezések a tisztviselők személyzeti szabályzata 43. cikkének, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikke (2) bekezdésének megfelelő, felső vezetés esetében alkalmazandó személyzeti jelentésekre vonatkozó eljárásról |
2008.07.07. |
2015.02.27. |
1 GIP |
||
|
Általános végrehajtási rendelkezések a tisztviselők személyzeti szabályzata 43. cikkének, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikke (2) bekezdésének megfelelő felső vezetés esetében alkalmazandó személyzeti jelentésekre vonatkozó eljárásról |
2015.02.27. |
||||
|
44(2)–46. |
Vezetői beosztásokban való megerősítés |
Belső szabályzat az egységvezetők, igazgatók és főigazgatók kinevezésének megerősítéséről (utolsó módosítás: 2014. július 18.) |
2008.07.07. |
1 IR |
|
|
45. |
Ösztönzés |
Belső irányelv (2005. október 19.) az előléptetéssel foglalkozó tanácsadó bizottságokról |
2005.10.19. |
2014.07.18. |
1 IR |
|
Belső szabályzat az előléptetéssel foglalkozó tanácsadó bizottságokról |
2014.07.18. |
||||
|
Végrehajtási intézkedések (2008. május 6.) az elsőbbségi pontok és előléptetések odaítéléséről |
2008.05.06. |
2014.06.20. |
1 IR |
||
|
Belső szabályzat az elsőbbségi pontok és az előléptetés odaítéléséről |
2014.06.20. |
||||
|
Az Elnökség határozata (2005. július 6.) az előléptetésről és szakmai előmenetelről (utolsó módosítás: 2008. április 21.) |
2005.07.06. |
2014.06.20. |
1 IR |
||
|
A főtitkár határozata (2014. június 20.) az előléptetésre és szakmai előmenetelre vonatkozó szabályzatról |
2014.06.20 |
||||
|
45a. |
Tanúsítás |
Általános végrehajtási rendelkezések a képesítési eljárásról (személyzeti szabályzat, 45a. cikk; utolsó módosítás: 2008. július 7.) |
2005.09.26 |
1 GIP |
|
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||
|
4. szakasz – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére |
|||||
|
51. |
Szakmai alkalmatlanság |
Az Elnökség határozata (2006. július 3.) az alkalmatlansággal foglalkozó 51. cikk végrehajtásáról |
2006.07.03. |
2016.01.01. |
1 IR |
|
Belső szabályzat a személyzeti szabályzat 51. cikkének végrehajtásáról |
2016.01.01. |
||||
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
Általános végrehajtási rendelkezések (2004. június 2., szerda) |
2004.06.02. |
2014.07.01. |
1 IR |
|
A főtitkár határozata (2014. június 4.) a részmunkaidős munkavégzésre vonatkozó belső szabályzatról |
2014.07.01. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
Belső szabályzat (2005. március 14.) a túlórák díjának átalánytámogatás formájában történő kifizetéséről |
2005.03.14. |
2014.01.01. |
1 IR |
|
Belső szabályzat (2004. május 18.) a túlórák díjazásáról |
2004.05.18. |
2014.01.01. |
|||
|
Belső szabályzat a túlórákról |
2014.01.01. |
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
Belső szabályzat a szabadságról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
58. |
Szülési szabadság |
Útmutató (2008. november 10.) a szabadságról és a távollétről |
2008.11.10. |
2014.09.05. |
1 IR |
|
Belső szabályzat a szabadságról |
2014.09.05. |
||||
|
59–60. |
Betegszabadság |
Belső szabályzat a munkából egészségügyi okokból való távolléttel kapcsolatos orvosi vizsgálatokról és a rokkantsági támogatásra jogosult személyek időszakos orvosi vizsgálatairól |
2010.06.04. |
2014.09.12. |
1 IR |
|
Belső szabályzat a munkából egészségügyi okokból való távolléttel kapcsolatos orvosi vizsgálatokról és a rokkantsági támogatásra jogosult személyek időszakos orvosi vizsgálatairól |
2014.09.12. |
||||
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67–68 + VII. melléklet (1–3. cikk) |
Családi támogatások |
Általános végrehajtási rendelkezések a családi támogatásokról |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67–68 + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás egyedi határozattal |
Általános végrehajtási rendelkezések az egyedi határozattal adott háztartási támogatásról |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67–68 + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
Általános végrehajtási rendelkezések eltartott gyermeknek minősülő személyekre vonatkozóan |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67–68 + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
Általános végrehajtási rendelkezések iskoláztatási támogatás nyújtásáról |
2016.12.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
Általános végrehajtási rendelkezések az éves utazási költségek kifizetéséről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
Általános végrehajtási rendelkezések a származási hely meghatározásáról vagy módosításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
Általános végrehajtási rendelkezések a költözési költségek visszatérítéséről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet |
Általános végrehajtási rendelkezések a kiküldetési és szolgálati utazási költségek visszatérítéséről |
2009.09.10 |
1 GIP |
||
|
(11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
Belső szabályzat az Európai Parlament tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak kiküldetési és szolgálati utazásairól (a főtitkár határozata, 2009. 09. 10.) |
2010.01.01. |
1 IR |
|
|
2. fejezet – Szociális biztonsági ellátások |
|||||
|
76. |
Pénzügyi támogatás |
Belső szabályzat a személyzeti szabályzatnak a különösen nehéz pénzügyi helyzetben lévő tisztviselők és egyéb alkalmazottak pénzügyi támogatására vonatkozó 76. cikkének alkalmazásáról |
2016.12.01 |
1 IR |
|
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
Általános végrehajtási rendelkezések a nyugdíjjogosultság átruházásáról |
2011.08.01. |
1 GIP |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
73. cikk és 78. cikk + VIII. melléklet |
Rokkantsági támogatás |
Belső szabályzat a rokkantsági bizottság összehívására vonatkozó eljárásról |
2010.09.24. |
1 IR |
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
A főtitkár határozata (2004. május 18.) a fegyelmi eljárásokra és igazgatási vizsgálatokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
8. |
Az ideiglenes alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó általános politika |
Általános végrehajtási rendelkezések (2014. október 17.) a tisztviselők és egyéb alkalmazottak versenyvizsgáiról és kiválasztási eljárásairól, felvételéről és besorolásáról |
2014.11.01. |
1 GIP |
|
|
10. |
Az ideiglenes alkalmazottak átsorolása |
Belső szabályzat az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikke (a) bekezdése értelmében foglalkoztatott ideiglenes alkalmazottak átsorolásáról |
2014.10.21. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
Belső szabályzat a szabadságról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
Általános végrehajtási rendelkezések (2014. október 17.) a tisztviselők és egyéb alkalmazottak versenyvizsgáiról és felvételi eljárásairól, felvételéről és besorolásáról |
2014.11.01. |
0 |
|
|
3. fejezet – Alkalmazási feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
Általános végrehajtási rendelkezések (2014. október 17.) a tisztviselők és egyéb alkalmazottak versenyvizsgáiról és kiválasztási eljárásairól, felvételéről és besorolásáról |
2014.11.01 |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
Általános végrehajtási rendelkezések (2014. október 17.) a tisztviselők és egyéb alkalmazottak versenyvizsgáiról és felvételi eljárásairól, felvételéről és besorolásáról |
2014.11.01. |
0 |
|
|
4. fejezet – A 3a. cikkben említett szerződéses alkalmazottakra vonatkozó különös rendelkezések |
|||||
|
87. |
Szerződéses alkalmazottak értékelése |
A tisztviselők személyzeti szabályzatának 43. cikkére, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikkének (2) bekezdésére és 87. cikkének (1) bekezdésére alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezések (személyzeti jelentések) |
2014.11.01. |
1 GIP |
|
|
Belső szabályzat a tisztviselők személyzeti szabályzatának 43. cikkére, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikkének (2) bekezdésére és 87. cikkének (1) bekezdésére alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezések (személyzeti jelentések) alkalmazásáról |
2014.11.01. |
1 IR |
|||
|
VII. cím – Parlamenti asszisztensek |
|||||
|
125–139. |
A VII. cím alkalmazásával kapcsolatos végrehajtási intézkedések |
A VII. cím alkalmazásával kapcsolatos végrehajtási intézkedések az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételekről |
2014.05.14. |
1 IR |
|
|
Tanács |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1d. cikk (4) bekezdés |
Fogyatékosság |
Az 1e. cikk (4) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
1e. cikk (2) bekezdés |
Egészség és biztonság |
124/03. sz. határozat a munkahelyi egészségvédelem és biztonság javításáért felelős vegyes bizottság létrehozásáról |
2003 |
1 IR |
|
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
A Tanács 2013/811/EU határozata a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának és szerződéskötésre jogosult hatóságának meghatározásáról |
2013.12.17. |
1 IR |
|
|
A főtitkár 22/14., 23/14., 72/14., 47/2015. sz. határozata és az adminisztrációs főigazgató 24/14. és 46/14. sz. határozata |
2014-2015 |
1 IR |
|||
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
24/16. sz. határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2016.07.01. |
1 IR |
|
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30–31. cikk) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
6/14. sz. határozat az AD 9–14. külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” 2015. december 31. előtti kinevezéséről (utolsó módosítás: 34/14. sz. határozat a vezetői álláshelyek és adminisztratív egységek szervezeti ábrájának módosításáról és az azonos rangú vezetők, tanácsadók és/vagy egységvezetők kinevezéséről) |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
7. |
Átruházás |
101/2011. sz. határozat a mobilitási eljárásokról (utolsó módosítás: 21/15. sz. 2016. március 27-i határozat) |
2011 |
1 IR |
|
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
11–21. |
Magatartási szabályok és feddhetetlenség |
34/2013. sz. határozat a kedvezményekről és ajándékokról |
2013.09.02. |
2015.11.16. |
1 IR |
|
61/2015. sz. határozat a külső tevékenységekről és a kinevezésekről |
2015.11.16. |
||||
|
12a. |
Zaklatás |
15/2015. sz. határozat a munkahelyi lelki és szexuális zaklatásról |
2015.05.01. |
1 IR |
|
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
124/2000. sz. személyzeti közlemények a külső tevékenységekről |
2000.09.22. |
2015.11.16. |
1 IR |
|
61/2015. sz. határozat a külső tevékenységekről és a kinevezésekről |
2015.11.16. |
||||
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
Belső szabályzat a súlyos szabálytalanságok jelentéséről (3/16) |
2016.02.29. |
1 IR |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
A Tanács határozata a felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás, illetve az ideiglenes alkalmazottak alkalmazása tekintetében alkalmazandó kritériumokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2004.04.29. |
2015.03.25. |
1 GIP |
|
18/2015. sz. határozat a felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás, illetve az ideiglenes alkalmazottak alkalmazása tekintetében alkalmazandó kritériumokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2015.03.25. |
||||
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
Belső szabályzat a személyes okokkal indokolt szabadságról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
Általános végrehajtási rendelkezések a szülői szabadságról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43. |
Éves jelentés |
A Tanács határozata az időszakos beszámolókra vonatkozó személyzeti szabályzat 43. cikkének alkalmazására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
1981.10.19. |
1 GIP |
|
|
45. |
Ösztönzés |
194/83. sz. határozat az előléptetésekkel foglalkozó tanácsadó bizottságról (utolsó módosítás: 33/14. sz. határozat az előléptetésekkel foglalkozó tanácsadó bizottságról) |
1983.04.13. |
1 IR |
|
|
A Tanács határozata a személyzeti szabályzat 45a. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2005.09.20. |
2015.12.16. |
1 GIP |
||
|
Határozat a 45a. cikkének megfelelő képesítésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2015.12.16. |
||||
|
45a. |
Tanúsítás |
A kinevező hatóság 50/2013. sz. határozata a kérelmezők képesítési eljárás céljából történő rangsorolására vonatkozó kritériumokról |
2013 |
1 IR |
|
|
64/2014. sz. határozat a kérelmezők képesítési eljárás céljából történő rangsorolására vonatkozó kritériumokról |
2014.12.01. |
1 IR |
|||
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||
|
4. szakasz – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére |
|||||
|
51. |
Alkalmatlanság |
144/2011. sz. határozat a szakmai alkalmatlanság eseteinek felismerésére, kezelésére és orvoslására vonatkozó eljárásról |
2011 |
2015.07.29. |
1 IR |
|
46/2015. sz. határozat a szakmai alkalmatlanság eseteinek felismerésére, kezelésére és orvoslására vonatkozó eljárásról |
2015.07.29. |
||||
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
Munkaidő |
2/2014. sz. határozat a rugalmas munkaidő alkalmazására vonatkozó rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
14/2014. sz. határozat a részmunkaidős munkavégzésről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
Távmunka |
44/2012., 145/2012., 146/2012., 147/2012., 146/2012., 12/2013., 1/2016. sz. határozat a távmunkáról |
2012-2016 |
1 IR |
||
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
3/2014., 4/2014. és 5/2014. sz. határozat a 2/2014. sz. határozat hatálya alá nem tartozó személyzet túlórájára és egészségügyi okok miatt kivett szabadságára vonatkozó rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
1/2014. sz. határozat a személyzeti szabályzat rendelkezéseinek az aktív foglalkoztatásban álló tisztviselők szabadsága tekintetében történő alkalmazására vonatkozó szabályok megállapításáról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
58. |
Szülési szabadság |
1/2014. sz. határozat a személyzeti szabályzat rendelkezéseinek az aktív foglalkoztatásban álló tisztviselők szabadsága tekintetében történő alkalmazására vonatkozó szabályok megállapításáról |
2014.01.01. |
0 |
|
|
59(6) |
Éves orvosi vizsgálat |
43/2015. sz. határozat a 2015. évre vonatkozó éves orvosi ellenőrzés orvosi díjának maximális visszatérítési összegének meghatározásáról |
2015 |
1 IR |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67 - 68 + VII. melléklet (1–3. cikk) |
Családi támogatás |
A Tanács határozata az Európai Közösségek tisztviselői személyzeti szabályzatának 67. és 68. cikkére, valamint VII. mellékletének 1., 2. és 3. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás egyedi határozattal |
Tanácsi határozat az egyedi határozattal adott háztartási támogatás nyújtására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
Általános végrehajtási rendelkezések eltartott gyermeknek minősülő személyekről |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
Általános végrehajtási rendelkezések az iskoláztatási támogatás nyújtásáról (13/2014) |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
Általános végrehajtási rendelkezések a foglalkoztatás helyéről a származási országba való utazás költségeiről (12/2014) |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
Általános végrehajtási rendelkezések a származási hely meghatározásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
Általános végrehajtási rendelkezések a költözési költségek visszatérítéséről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
Általános végrehajtási rendelkezések a tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiküldetési iránymutatásának elfogadásáról – 128/08. sz. személyzeti közlemény |
2008.07.24. |
2016.01.01. |
1 GIP |
|
Általános végrehajtási rendelkezések a tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiküldetési iránymutatásának elfogadásáról – 57/15. sz. dokumentum |
2016.01.01. |
||||
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
Általános végrehajtási rendelkezések a nyugdíjjogosultság átruházására vonatkozó VIII. melléklet 11. és 12. cikkéről |
2011.10.11. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
15/2014. sz. határozat a szülési szabadságról és azon nők kifizetéséről, akiknek a szülési szabadsága a szerződésük lejárta előtt kezdődik |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
7/14. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról szóló általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
7/14. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról szóló általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.01.01. |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
7/14. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról szóló általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.01.01. |
0 |
|
|
4. fejezet – A 3a. cikkben említett szerződéses alkalmazottakra vonatkozó különös rendelkezések |
|||||
|
87. |
Szerződéses alkalmazottak értékelése |
A 208/2008/EK határozat a besorolásról |
2008 |
2014.10.24. |
1 IR |
|
55/2014. sz. határozat szerződéses alkalmazott esetében a csoporton belüli következő magasabb besorolási fokozatba sorolásról |
2014.10.24. |
||||
|
EURÓPAI BIZOTTSÁG |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1d. cikk (4) bekezdés |
Fogyatékosság |
C(1998)2765/1 – Helyes magatartásra vonatkozó szabályzat a fogyatékkal élő személyek alkalmazása tekintetében (utolsó módosítás: C(2003) 4362 bizottsági határozat) |
1998.09.15. |
1 IR |
|
|
C(2004)1318 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 1d. cikke (4) bekezdésének végrehajtásáról |
2004.04.07 |
1 IR |
|||
|
1e. cikk (1) bekezdés |
Szociális jellegű intézkedések |
C(2013)4876 – A Bizottság határozata (2013. augusztus 7.) az otthoni gondozáshoz vagy beteg gyermek gondozásához kapcsolódó segítségnyújtásra vonatkozó iránymutatásokról |
2013.08.07. |
1 IR |
|
|
1e. cikk (2) bekezdés |
Egészség és biztonság |
C(2003)1670/3 – A Bizottság határozata az alkalmazottaknak a bizottsági épületekben való dohányzás hatásai elleni védelméről |
2003.07.15. |
1 IR |
|
|
C(2006)1623 – A Bizottság határozata a munkahelyi egészség és biztonság teljes bizottsági személyi állományára vonatkozó egységesített politikájának megállapításáról |
2006.04.26. |
1 IR |
|||
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
C(2013)3288 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat által a kinevező hatóságra, valamint az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek által a munkaszerződés megkötésére felhatalmazott hatóságra ruházott hatáskörökről (utolsó módosítás: C(2016)1881 final) |
2013.06.04. |
1 IR |
|
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
C(2013)8979 – A Bizottság határozata a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
C(2004) 3623 final határozat a tanácsadó feladatairól |
2004.09.29. |
2016.06.07. |
1 IR |
||
|
C(2016) 3214 final határozat a tanácsadó feladatairól |
2016.06.07. |
||||
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30–31. cikk) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
C(2013)8979 – A Bizottság határozata a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2014.01.01. |
0 |
|
|
7. |
Áthelyezés |
C(2008)3983 – A Bizottság határozata a képviseletek tisztviselőinek rotációjára vonatkozó szabályok megállapításáról |
2008.07.31. |
1 IR |
|
|
C(2009)7939 final határozat a vezetői álláshelyek ideiglenes betöltésére vonatkozó végrehajtási szabályok megállapításáról |
2009.10.19. |
1 IR |
|||
|
9. |
Bizottságok |
A személyzeti bizottság összetételére és működésére vonatkozó, 1997. október 22-i szabályok |
1997.10.22. |
1 IR |
|
|
C(2011)3588 final határozat az Európai Bizottság személyzeti bizottságának humán- és pénzügyi erőforrásairól |
2011.05.27. |
1 IR |
|||
|
C(2005)2665 határozat a Bizottságban zajló szociális párbeszéd vegyes bizottságok révén történő javításáról |
2005.03.14. |
1 IR |
|||
|
|
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
11–21. |
Magatartási szabályok és feddhetetlenség |
45-2006. sz. igazgatási közlemény – Iránymutatások a Bizottság IKT-szolgáltatásainak elfogadható használatáról |
2006.09.15. |
2016.09.15. |
1 IR |
|
24-2016. sz. igazgatási közlemény – Személyzeti iránymutatások a Bizottság informatikai és kommunikációs szolgáltatásainak használatáról |
2016.05.18 |
||||
|
34-2011. sz. igazgatási közlemény – Iránymutatások a közösségi médiáról minden alkalmazott számára |
2011.08.19. |
1 IR |
|||
|
12a. |
Zaklatás |
C(2006)1624/3 – Az Európai Bizottság határozata az emberi méltóság védelméről, valamint a lelki és szexuális zaklatás megelőzéséről |
2006.04.26 |
1 IR |
|
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
C(2013)9037 – A Bizottság határozata a külső tevékenységekről és a kinevezésekről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
22. |
Pénzügyi felelősség |
SEC(2004)730/5 – Iránymutatások a személyzeti szabályzat 22. cikkének alkalmazásáról (tisztviselők pénzügyi felelőssége) |
2004 |
1 IR |
|
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
16-2013. sz. igazgatási közlemény – Šefčovič alelnök közleménye a Bizottságnak a visszaélés bejelentéséről szóló iránymutatásokról |
2012.12.06. |
1 IR |
|
|
24 a. |
Képzés |
Általános rendelkezések (1978. április 11.) a személyzeti szabályzatnak az alkalmazottak képzésére vonatkozó 24. cikkének érvényre juttatásáról, valamint részletes szabályok (1993. szeptember 30.) a személyzeti szabályzat bizottsági alkalmazottak képzésére vonatkozó 24. cikke harmadik bekezdése érvényre juttatásáról szóló általános rendelkezésekre vonatkozóan, továbbá a Bizottság 2002. május 7-i határozata |
1978-2002 |
2016.06.24. |
1 IR |
|
C(2016) 3827 – A Bizottság határozata a képzésre és fejlesztésre vonatkozó meglévő szabályok hatályon kívül helyezéséről |
2016.06.24. |
||||
|
C(2016) 3829 final – Közlemény a Bizottság részére az Európai Bizottság képzési és fejlesztési stratégiájáról és a C(2016)3828 final végrehajtási határozat, valamint az Európai Bizottság képzési és fejlesztési stratégiájának végrehajtása tekintetében a képzéshez való hozzáférésre vonatkozó szabályzatról szóló 2016. június 24-i határozat |
2016.06.24. |
1 IR |
|||
|
C(2016)3855 final – A Bizottság határozata az alkalmazottak saját kezdeményezésű képzéseiről |
2016.06.24. |
1 IR |
|||
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
C(2013)8970 – A Bizottság határozata a kinevezést vagy felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás tekintetében alkalmazandó feltételekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
29. |
A vezető tisztviselők kinevezése |
Iránymutatás a Bizottság szolgálatai számára a vezető tisztviselők kinevezési eljárásairól |
2008.10.11. |
1 IR |
|
|
C (2007) 380 – A Bizottság határozata a konzultatív kinevezési bizottság eljárási szabályzatának megállapításáról |
2007.01.01. |
1 IR |
|||
|
Középvezetés |
A Bizottság C(2004)1597/14 határozata a középvezetői személyzetről (utolsó módosítás: C(2008)5028 bizottsági határozat) |
2004.04.28. |
2016.06.15. |
1 IR |
|
|
A Bizottság C(2009)6879 határozata a a képviseletvezetői álláshelyek betöltésére vonatkozó eljárásról |
2009.09.10. |
2016.06.15. |
|||
|
C(2016)3288 final – A Bizottság határozata a középvezetői személyzetről |
2016.06.15. |
||||
|
|
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
38. |
Kirendelés |
SEC (2002) 146 – Iránymutatások a mobilitásról (módosító rendelet: C(2003) 3985 – A mobilitásról szóló iránymutatások módosítása) |
2002.02.12. |
1 IR |
|
|
C(2013) 5554 final a külső mobilitásra vonatkozó iránymutatásokról |
2013.09.03. |
1 IR |
|||
|
C(2013) 5555 final a külső mobilitás igazgatási szempontjairól |
2013.09.03. |
1 IR |
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
C(2013)9054 – A Bizottság határozata az Európai Unió tisztviselőinek személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve ideiglenes alkalmazottainak és szerződéses alkalmazottainak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedésekről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
C(2010)7572 – A Bizottság határozata a szülői szabadságra vonatkozó személyzeti szabályzat 42a. cikkének végrehajtására szolgáló általános rendelkezésekről |
2010.11.05. |
1 GIP |
|
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
C(2010)7494 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat családi okokkal indokolt szabadságra vonatkozó 42b. cikkéről |
2010.11.05. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43–44(1) |
Éves jelentés |
C(2013)8985 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 43. cikkének és 44. cikke első bekezdésének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezések megállapításáról (utolsó módosítás: C(2016) 7270 határozat) |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
44(2)–46. |
A vezetőségi posztok megerősítése |
C(2004) 1891 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 44. cikkének (2) bekezdése és 46. cikkének alkalmazásáról és a XIII. melléklete 7. cikkének (4) bekezdésében említett rendelkezésekről |
2004 |
1 IR |
|
|
45. |
Ösztönzés |
C(2013)8968 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 45. cikkének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
45a. |
Tanúsítás |
C(2013)6859 – A Bizottság határozata (2013. október 22.) a személyzeti szabályzat 45a. cikkének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezésekről |
2013.10.23. |
1 GIP |
|
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||
|
4. szakasz – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére |
|||||
|
51. |
Szakmai alkalmatlanság |
C(2004)1597/7 – A Bizottság határozata a magas egyéni szakmai színvonal fenntartásáról |
2004.05.01. |
1 IR |
|
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||
|
6. szakasz – Tiszteletbeli rang |
|||||
|
54. |
Tiszteletbeli rang |
C(2012)3192 – A Bizottság határozata a tiszteletbeli rangok odaítéléséről |
2012.05.21. |
1 IR |
|
|
IV. CÍM – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
Munkaidő |
C(2013)8995 – A Bizottság határozata a munkaidőről |
2014.01.01. |
2014.06.01. |
1 IR |
|
C(2014)2502 – A Bizottság határozata a munkaidőről |
2014.06.01. |
||||
|
|
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
C(2013)9046 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat részmunkaidőről szóló 55a. cikkéről és IVa. mellékletéről |
2014.01.01. |
2016.01.08. |
1 IR |
|
C(2015)9720 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat részmunkaidőről szóló 55a. cikkéről és IVa. mellékletéről |
2016.01.08 |
||||
|
Távmunka |
C(2009)10224 – A Bizottság határozata a 2010 és 2015 között a Bizottság szervezeti egységeiben végzett távmunka végrehajtásáról (módosító határozat: C(2013)9045) |
2009.12.18. |
2016.01.01. |
1 IR |
|
|
C(2015)9151 final – A Bizottság határozata a Bizottság szervezeti egységeiben végzett távmunka végrehajtásáról |
2016.01.01. |
||||
|
55b. |
Megosztott foglalkoztatás |
C(2004) 1314 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat megosztott foglalkoztatásról szóló 55b. cikkéről |
2004 |
1 IR |
|
|
56. |
Túlóra |
C(2004)1318/5 – A Bizottság határozata a bizottsági gépjárművezetők feladatairól |
2004.04.07. |
1 IR |
|
|
C(1986)0905/6 – A Bizottság határozata a kabinetek tisztviselőinek és C alkalmazottainak túlóráiról |
1986 |
1 IR |
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
C(2013)9051 – A Bizottság határozata a szabadságról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
C(2013)9035 final a tisztviselők, ideiglenes alkalmazottak és harmadik országokba küldött szerződéses alkalmazottak hazautazási szabadságáról |
2014.01.01. |
1 IR |
|||
|
58. |
Szülési szabadság |
C(2013)9051 – A Bizottság határozata a szabadságról |
2014.01.01. |
0 |
|
|
59–60. |
Betegszabadság |
C(2004)1597/11 – A Bizottság határozata a betegségből vagy balesetből adódó távollétre vonatkozó végrehajtási rendelkezések bevezetéséről |
2004.04.28. |
1 IR |
|
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67 - 68 + VII. melléklet (1–3. cikk) |
Családi támogatások |
C(2004)1364/4 – Bizottsági határozat – Általános végrehajtási rendelkezések a személyzeti szabályzat 67. és 68. cikkének, valamint VII. melléklete 1., 2. és 3. cikkének érvényre juttatásáról |
2004.04.15. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás különleges határozat alapján |
C(2004)1364/1 – Általános végrehajtási rendelkezések az egyedi határozattal adott háztartási támogatásról |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
C(2004)1364/2 – A Bizottság határozata az eltartott gyermeknek minősülő személyekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (a személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (4) bekezdése) |
2004.04.15. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
C(2013)8971 – A Bizottság határozata az iskoláztatási támogatás nyújtásáról szóló általános végrehajtási rendelkezésekről (a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 3. cikke) |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
C(2013)8987 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének érvényre juttatására irányuló általános rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
C(2013)8982 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat származási hely meghatározásáról szóló VII. melléklete 7. cikke (4) bekezdésének érvényre juttatása céljából elfogadott általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (7–9. cikk és 11–13a. cikk) |
Költözési költségek |
C(2013) 9040 final a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11– 13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
C(2002)98 a kiküldetések napidíjára felvehető előleg és az EU-n kívüli kiküldetések költségeinek megtérítésére vonatkozó felső határok rögzítéséről |
2002 |
1 IR |
|
|
C(2008)6215 – Általános végrehajtási rendelkezések a kiküldetési iránymutatás elfogadásáról |
2009.01.01. |
1 GIP |
|||
|
2. fejezet – Szociális biztonsági ellátások |
|||||
|
72. |
Gyógykezelési költségek megtérítése |
C(2007)3195 – A Bizottság határozata az orvosi költségek visszatérítésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2007.07.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (4. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok kiszámítása |
C(2004)1364 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzatnak a nyugdíjjogosultság kiszámítása céljából a szolgálati idő megkezdése előtt már teljesített szolgálati idők figyelembevételéről szóló VIII. melléklete 4. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004.04.15. |
1 GIP |
|
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
C(2011)1278 final a nyugdíjjogosultság átruházásáról szóló VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.03.03. |
1 GIP |
|
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
C(2004)1588 – Bizottsági határozat – Általános végrehajtási rendelkezések az igazgatási vizsgálatok és a fegyelmi eljárások lebonyolításáról (utolsó módosítás: C(2010)8180 final határozat) |
2004.04.28. |
1 GIP |
|
|
VIIIa. cím – Az EKSZ-re alkalmazandó különös rendelkezések |
|||||
|
96. |
Az uniós küldöttségek vezetése |
JOIN(2012)8 Final – A Bizottság és az Unió külügyi és biztonságpolitikai főképviselőjének közös határozata az Európai Unió küldöttségeinek irányításával kapcsolatos együttműködési mechanizmusokról |
2012.03.28. |
1 IR |
|
|
VIIIb. cím + X. melléklet – A harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőkre vonatkozó különös és kivételes rendelkezések |
|||||
|
X. melléklet |
|||||
|
1. fejezet — Általános rendelkezések |
|||||
|
X. melléklet (1., 25. cikk) |
Általános rendelkezések |
A Bizottság C(2005)1871 határozata a tisztviselők, ideiglenes vagy szerződéses alkalmazottak partnereit, gyermekeit és az általuk eltartott egyéb személyeket harmadik országokban érintő baleseti kockázatról szóló általános végrehajtási rendelkezésekről |
2005.07.15. |
1 GIP |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
2. fejezet – Kötelezettségek |
|||||
|
101a. cikk + X. melléklet (5., 23. cikk) |
Tartás |
C(2013)8965 – A Bizottság határozata (2013. december 16.) az uniós küldöttségek lakáspolitikájának végrehajtási szabályairól |
2013.12.16. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Munkafeltételek |
|||||
|
101a. cikk + X. melléklet (8. cikk) |
Pótszabadság |
C(2013)9027 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat X. melléklete 8. cikkének megfelelő pótszabadságok kezeléséről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
4. fejezet – Javadalmazás és szociális biztonsági ellátások |
|||||
|
1. szakasz – Díjazás és családi támogatások |
|||||
|
101a. cikk + X. melléklet (10. cikk) |
Életkörülmények után nyújtott támogatás |
C(2013)9032 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat X. mellékletének 10. cikkében említett, az életkörülmények után nyújtott támogatásról és kiegészítő támogatásról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
12-13 |
Pénznem és súlyozás |
C(2004)1597/1 a X. cikk 12. és 13. cikkében említett súlyozások és megfelelő átváltási árfolyamok kiigazításáról |
2004.05.01. |
1 IR |
|
|
101a. cikk + X. melléklet (16. cikk) |
A harmadik országokba kiküldött tisztviselőket megillető térítések |
C(2013)8990 a harmadik országokba kiküldött tisztviselőket megillető visszatérítésekről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
2. szakasz – Költségtérítésre vonatkozó szabályok |
|||||
|
22. |
Ideiglenes lakhatási támogatás és szállítási költségek |
A Bizottság C(2004) 1597/2 határozata a házastárs és a tisztviselő által eltartott személyek személyes használati tárgyainak szállításával járó ideiglenes lakhatási támogatás és szállítási költségek visszatérítéséről szóló X. melléklet 22. cikkének alkalmazásáról |
2004.05.01. |
1 IR |
|
|
3. szakasz – Szociális biztonsági ellátások |
|||||
|
24. |
Betegségbiztosítás |
642. sz. igazgatási közlemény – A Bizottság határozata a X. melléklet 24. cikke (1) és (2) bekezdésének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezésekről |
1990.09.17. |
1 GIP |
|
|
25. |
Balesetbiztosítás |
A Bizottság határozata az Európai Közösségek valamely harmadik országban szolgáló tisztviselőjének vagy ideiglenes vagy szerződéses alkalmazottjának házastársa, gyermekei vagy egyéb eltartottjai számára kötött balesetbiztosításra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2005.06.15. |
0 |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
8. |
Az ideiglenes alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó általános politika |
C(2013)9049 final az ideiglenes alkalmazottak felvételére vonatkozó politikákról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
C(2013)9020 – A Bizottság határozata a szülési szabadságról és azon nők kifizetéséről, akiknek a szülési szabadsága a szerződésük lejárta előtt kezdődik (az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 17. és 91. cikke) |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
C(2004)1597/6 final – A Bizottság határozata a nem határozatlan időtartamú alkalmazottak bizottsági szolgálatoknál történő igénybevételének maximális időtartamáról (utolsó módosítás: C(2013)9028 final) |
2004.04.28. |
1 IR |
|||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
C(2011) 1264 final a Bizottság által a 3a. és 3b. cikkben megfogalmazott feltételeknek megfelelően alkalmazott szerződéses alkalmazottak foglalkoztatási feltételei tekintetében irányadó 79. cikk (2) bekezdésének általános végrehajtási rendelkezéseiről (utolsó módosítás: C(2013)8967 final) |
2011.03.02. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
C(2004)1597/6 final – A Bizottság határozata a nem határozatlan időtartamú alkalmazottak bizottsági szolgálatoknál történő igénybevételének maximális időtartamáról (utolsó módosítás: C(2013)9028 final) |
2004.04.28. |
0 |
|||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó Szerződéses alkalmazottak |
C(2011) 1264 final a Bizottság által a 3a. és 3b. cikkben megfogalmazott feltételeknek megfelelően alkalmazott szerződéses alkalmazottak foglalkoztatási feltételei tekintetében irányadó 79. cikk (2) bekezdésének általános végrehajtási rendelkezéseiről (utolsó módosítás: C(2013)8967 final) |
2011.03.02. |
0 |
|
|
C(2004)1597/6 final – A Bizottság határozata a nem határozatlan időtartamra felvett alkalmazottak bizottsági szolgálatoknál történő igénybevételének maximális időtartamáról (utolsó módosítás: C(2013)9028 final) |
2004.04.28. |
0 |
|||
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
C(2011) 1264 final a Bizottság által a 3a. és 3b. cikkben megfogalmazott feltételeknek megfelelően alkalmazott szerződéses alkalmazottak foglalkoztatási feltételei tekintetében irányadó 79. cikk (2) bekezdésének általános végrehajtási rendelkezéseiről (utolsó módosítás: C(2013)8967 final) |
2011.03.02. |
0 |
|
|
4. fejezet – A 3a. cikkben említett szerződéses alkalmazottakra vonatkozó különös rendelkezések |
|||||
|
87. |
Szerződéses alkalmazottak értékelése |
A Bizottság C(2013)2529 határozata az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikke (3) bekezdésének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezésekről (utolsó módosítás: A Bizottság C(2014)2222 határozata az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikke (3) bekezdésének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezések megállapításáról) |
2013.05.03. |
1 GIP |
|
|
C(2014)2226 – A Bizottság határozata az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikke (1) bekezdésének és a személyzeti szabályzat 44. cikke első bekezdésének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezésekről |
2014.04.07. |
1 GIP |
|||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
11. fejezet – A harmadik országban szolgálatot teljesítő szerződéses alkalmazottakra alkalmazandó különleges és kivételes rendelkezések |
|||||
|
118. |
Küldöttségekben szolgálatot teljesítő szerződéses alkalmazottak |
C(2014)3296 final az uniós küldöttségekbe kiküldött európai bizottsági szerződéses alkalmazottak mobilitásáról |
2014.05.21. |
2016.08.29. |
1 IR |
|
C(2016) 5378 – A Bizottság határozata az európai uniós küldöttségekbe kiküldött európai bizottsági szerződéses alkalmazottak mobilitásáról |
2016.08.29. |
||||
|
V. cím – Helyi alkalmazottak |
|||||
|
120. |
Küldöttségekben szolgálatot teljesítő helyi alkalmazottak |
Bizottsági keretszabályok az Európai Unió hivatalaiban és küldöttségeiben szolgálatot teljesítő helyi alkalmazottak alkalmazási feltételeinek megállapításáról |
2002.09.30. |
1 IR |
|
|
VI. cím – Szaktanácsadók |
|||||
|
5. +123. +124. |
Szaktanácsadók |
C(2007)6655 – A bizottsági szaktanácsadókra vonatkozó szabályok |
2007.12.14. |
1 IR |
|
|
C(2016)1962 – A Bizottság határozata (2016. március 31.) a szaktanácsadók kinevezéséről |
2016.03.31. |
1 IR |
|||
|
AZ EURÓPAI UNIÓ BÍRÓSÁGA |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1e. cikk (2) bekezdés |
Egészség és biztonság |
A hivatalvezető határozata a védelemmel és a szakmai kockázatok megelőzésével foglalkozó alkalmazottak kinevezéséről |
2016.11.15. |
1 IR |
|
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei – Bíróság |
A Bíróság határozata a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről (utolsó módosítás: 2016. június 21-i határozat a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről) |
2004.05.04. |
1 IR |
|
|
A Bíróság hivatalvezetőjének határozata (2010. október 11.) az aláírás átruházásáról (utolsó módosítás: 2014. május 14-i határozat) |
2010.10.11. |
1 IR |
|||
|
A Bíróság határozata bizonyos, kinevezésre jogosult hatósági hatáskörök Európai Bizottságra történő átruházásáról |
2016.06.21. |
1 IR |
|||
|
2. |
Kinevezésre jogosult hatósági hatáskörök – Törvényszék |
A Törvényszék határozata (1990. június 13.) a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről (utolsó módosítás: 2004. szeptember 13-i határozat) |
1990.06.13. |
2014.09.22. |
1 IR |
|
A Törvényszék határozata (2014. szeptember 22.) a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről (utolsó módosítás: 2016. december 14-i határozat) |
2014.09.22. |
||||
|
A Törvényszék határozata a kinevezésre jogosult hatóság bizonyos hatásköreit ellátó bizottság létrehozásáról (utolsó módosítás: 2004. szeptember 13-i határozat) |
2001.02.06. |
2014.09.22. |
1 IR |
||
|
A Törvényszék határozata a kinevezésre jogosult hatóság bizonyos hatásköreit ellátó bizottság létrehozásáról |
2014.09.22. |
||||
|
A Törvényszék hivatalvezetőjének határozata a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreinek átruházásáról |
2014.09.22. |
1 IR |
|||
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
Határozat az AD 9. és AD14. besorolású, külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” történő besorolására vonatkozó általános feltételek megállapításáról |
2014.11.17. |
1 IR |
|
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30–31. cikk) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
Határozat az AD 9. és AD14. besorolású, külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” történő besorolására vonatkozó általános feltételek megállapításáról |
2014.11.17. |
1 IR |
|
|
22a. |
Visszaélések bejelentése |
Az igazgatási bizottság határozata a visszaélést bejelentő személy által közölt információkra és védelmére vonatkozó szabályokról |
2016.03.07. |
1 IR |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27– 34. |
Felvétel |
Határozat a tisztviselők kinevezését vagy az ideiglenes alkalmazottak felvételét követő besorolásra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2004.05.12. |
1 GIP |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
Határozat a szülői szabadságra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004.05.12. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43. |
Éves jelentés |
A Bíróság határozata a személyzeti jelentésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2000.10.18. |
1 GIP |
|
|
45. |
Ösztönzés |
Határozat az előléptetésekről |
2005.10.19. |
1 IR |
|
|
45a. |
Tanúsítás |
Határozat a 45a. cikk alkalmazására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2005.06.15. |
1 GIP |
|
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||
|
4. szakasz – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére |
|||||
|
51. |
Szakmai alkalmatlanság |
Határozat az alkalmatlanság kezelésére vonatkozó eljárásokról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
A munkavállalók munkaideje |
Határozat a munkaidőről |
2009.09.30. |
1 IR |
|
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
Belső szabályzat a túlórák díjazásáról (55–56b. cikk és VII. melléklet) |
2014.05.01. |
1 IR |
|
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
A Bíróság hivatalvezetőjének határozata a szabadság szabályairól (utolsó módosítás: 2015. január 23-i határozat) |
2005.05.26. |
1 IR |
|
|
58. |
Szülési szabadság |
||||
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67 - 68 + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
Határozat az iskoláztatási támogatás nyújtására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. január 27-i határozat) |
2004.05.12. |
1 GIP |
|
|
2. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
Határozat a VII. melléklet 7. cikke (3) bekezdésének alkalmazására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
Határozat a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
Határozat az utazási költségek megtérítésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004.05.12. |
1 GIP |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
Határozat a nyugdíjjogosultság átruházására vonatkozó VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.10.17. |
1 GIP |
|
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
Határozat az igazgatási vizsgálatokra irányadó szabályokról |
2011.07.12. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
Határozat a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2005.06.15. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
Határozat a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására és felvételére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2005.06.15. |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
Határozat a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására és felvételére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2005.06.15 |
0 |
|
|
SZÁMVEVŐSZÉK |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1e. cikk (2) bekezdés |
Egészség és biztonság |
23-2016. sz. határozat a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi vegyes bizottság létrehozásáról |
2016.04.12. |
1 IR |
|
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
22-2014. sz. határozat a személyzeti szabályzat által a kinevező hatóságra és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételeiben a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságra ruházott hatáskörök gyakorlásáról |
2014.01.01. |
2015.09.04. |
1 IR |
|
29-2015. sz. határozat a személyzeti szabályzat által a kinevező hatóságra és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételeiben a munkaszerződések megkötésére jogosult hatóságra ruházott hatáskörök gyakorlásáról |
2019.09.04. |
||||
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
20/2015. sz. határozat a kinevezésre jogosult hatóság és a munkaszerződések megkötésére felhatalmazott hatóság hatásköreinek a Számvevőszék és Személyi Juttatásokat Kezelő és Kifizető Hivatal közötti megállapodás végrehajtása tekintetében történő átruházásáról |
2005.01.01. |
2016.01.01. |
1 IR |
|
51/2015. sz. határozat a kinevezésre jogosult hatóság és a munkaszerződések megkötésére felhatalmazott hatóság hatásköreinek a Számvevőszék és Személyi Juttatásokat Kezelő és Kifizető Hivatal közötti megállapodás végrehajtása tekintetében történő átruházásáról |
2016.01.01. |
||||
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30–31. cikk) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
84-2007. sz. határozat az 5. cikk (4) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2007.10.16. |
2016.01.01. |
1 IR |
|
21-2015. sz. határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2016.01.01. |
||||
|
84-2007. sz. határozat az 5. cikk (4) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2007.10.16. |
2016.01.01. |
|||
|
21-2015. sz. határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2016.01.01. |
||||
|
9. cikk + II. melléklet |
Bizottságok |
17-2016. sz. határozat egy vegyes bizottság létrehozásáról |
2016.05.01. |
1 IR |
|
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
12b., 16., 17. cikk |
Külső tevékenységek |
13/2015. sz. személyzeti közlemény a külső tevékenységekről |
2015.10.21. |
1 IR |
|
|
22a–-22c. |
Visszaélések bejelentése |
Eljárási szabályzat a súlyos szabálytalanságok (visszaélés bejelentése) esetén történő információszolgáltatásról |
2014.10.31. |
1 IR |
|
|
24a. |
Képzés |
7-2006. sz. határozat, 2006. február 23-i határozat és 2007. december 6-i 2007. december |
2006-2007 |
2016.11.15. |
1 IR |
|
71-2016. határozat a szakmai képzés belső szabályainak megállapításáról |
2016.11.15. |
||||
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
6-2014. sz. határozat a kinevezést vagy felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás tekintetében alkalmazandó feltételekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
17/2016. sz. személyzeti közlemény a tisztviselők, ideiglenes személyzet és szerződéses alkalmazottak próbaidejéről |
2016.03.01. |
1 IR |
|||
|
29(2) –34 –46. |
Vezető tisztviselők (AD és AST) felvétele |
30-2015. sz. határozat a vezető tanácsosok kinevezéséről |
2015.09.03. |
1 IR |
|
|
32-2015. sz. határozat a vezető asszisztensek kinevezéséről |
2015.09.03. |
1 IR |
|||
|
31-2015. sz. határozat a főigazgatók és igazgatók kiválasztási eljárásairól |
2019.09.04. |
1 IR |
|||
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
40-2004. sz. határozat a szülői szabadságról szóló 42a. cikkre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004 |
2016.06.03. |
1 GIP |
|
31-2016. sz. határozat a szülői szabadságról szóló 42a. cikkre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2016.06.03. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
56-2004. sz. határozat a családi okokkal indokolt szabadságról szóló 42b. cikkről |
2004 |
2016.06.03. |
1 IR |
|
32-2016. sz. határozat a családi okokkal indokolt szabadságról szóló 42b. cikkről |
2016.06.03. |
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
23-2011. sz. bírósági határozat a véglegesített tisztviselőként alkalmazott egységvezetők és igazgatók vezetői készségeinek értékelő jelentéséről |
2011.03.08. |
1 IR |
|||
|
43. |
Éves jelentés |
12-2012. sz. határozat a 43. cikkre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2012.02.09. |
2014.10.09. |
1 GIP |
|
39-2014. sz. határozat a 43. cikk , a 44. cikk (1) bekezdésének és az 52. cikk végrehajtására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról (személyzeti időszakos értékelési eljárás; COMPASS – kompetencia- és teljesítményértékelő rendszer; eljárások az alkalmatlanság kezelésére) |
2014.10.09. |
||||
|
44(1) |
Fizetési fokozatban való előrelépés |
39-2014. sz. határozat a 43. cikk , a 44. cikk (1) bekezdésének és az 52. cikk végrehajtására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról (személyzeti időszakos értékelési eljárás; COMPASS – kompetencia- és teljesítményértékelő rendszer; eljárások az alkalmatlanság kezelésére) |
2014.10.09. |
||
|
45. |
Ösztönzés |
53-2014. sz. határozat az előléptetésről |
2014.12.11. |
1 IR |
|
|
45a. |
Tanúsítás |
30-2016. határozat a 45a. cikk végrehajtására vonatkozó szabályok megállapításáról (képesítési eljárás egyik besorolási csoportból egy másikba történő áthelyezés céljából) |
2016.06.30. |
1 IR |
|
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||
|
4. szakasz – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére |
|||||
|
40-2007. sz. határozat a magas egyéni szakmai színvonal fenntartásáról |
2007.07.05. |
2014.10.09. |
|||
|
51. |
Szakmai alkalmatlanság |
39-2014. sz. határozat a 43. cikk , a 44. cikk (1) bekezdésének és az 52. cikk végrehajtására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról (személyzeti időszakos értékelési eljárás; COMPASS – kompetencia- és teljesítményértékelő rendszer; eljárások az alkalmatlanság kezelésére) |
2014.10.09. |
0 |
|
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
23-2014. sz. határozat a részmunkaidős munkavégzésről szóló személyzeti szabályzat 55a. cikkének és IV. mellékletének végrehajtására vonatkozó szabályok megállapításáról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
Távmunka |
2-2015. sz. határozat az ellenőrök távmunkában történő alkalmazásának végrehajtásáról |
2015.01.15. |
1 IR |
||
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
27-2015. sz. határozat a Számvevőszék tagjainak közvetlenül dolgozó titkároknak nyújtott ellátásokról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
48-2009. sz. határozat a gépjárművezetők munkaidejéről |
2009.04.20. |
2016.09.01. |
1 IR |
||
|
46-2016. sz. határozat a különleges munkakörülményekért járó kifizetésről (VI. melléklet, (3) cikk) |
2016.09.01. |
||||
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
44/2014. sz. személyzeti közlemény – Útmutató a szabadságról |
2014.10.16. |
1 IR |
|
|
59(6) |
Éves orvosi ellenőrzés |
53-2016. sz. határozat a megelőző egészségügyi politika részeként elvégzett szemészeti vizsgálatokról |
2016.06.28. |
1 IR |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
4-2014. határozat az iskoláztatási támogatás nyújtásáról szóló általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
2. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
2-2014. sz. határozat a VII. melléklet 8. cikkének érvényre juttatása céljából elfogadott általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
3-2014. sz. határozat a származási hely meghatározásáról szóló VII. melléklet 7. cikke (4) bekezdésének érvényre juttatása céljából elfogadott általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
5-2014. sz. határozat a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
60-2004. sz. határozat a kiküldetési költségek visszatérítésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról. |
2004.09.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
69-2011. sz. határozat a nyugdíjjogosultság átruházásáról szóló VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.11.30. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
12(5) |
Az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
36-2010. határozat az ideiglenes és szerződéses alkalmazottak kiválasztására és felvételére alkalmazandó szabályok megállapításáról |
2010 |
2014.09.18. |
1 IR |
|
34-2014. határozat az ideiglenes alkalmazottak kiválasztására és felvételére alkalmazandó szabályok megállapításáról |
2014.09.18. |
||||
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
9-2014. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2005.06.15. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Alkalmazási feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
9-2014. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2005.06.15. |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
9-2014. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak foglalkoztatására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 2014. március 24-i határozat) |
2005.06.15. |
0 |
|
|
EURÓPAI KÜLÜGYI SZOLGÁLAT |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1d. cikk (4) bekezdés |
Fogyatékosság |
PROC EEAS(2011)013 – A Tanács határozata (2004. április 29.) az 1d. cikk (4) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2011.11.02. |
1 GIP |
|
|
1e. cikk (1) bekezdés |
Szociális jellegű intézkedések |
PROC EEAS(2011)002 – A Bizottság C(2008)6195 határozata az otthoni gondozáshoz vagy beteg gyermek gondozásához kapcsolódó segítségnyújtásra vonatkozó iránymutatásokról |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
HR DEC(2012) 012 a kinevezésre jogosult hatóság/munkaszerződés megkötésére jogosult hatóság EKSZ-en belüli hatásköreinek gyakorlására vonatkozó felhatalmazásról vagy a határkörök átruházásáról |
2012.10.18. |
1 IR |
|
|
EEAS DEC(2014) 001 a kinevezésre jogosult hatóság/munkaszerződés megkötésére jogosult hatóság EKSZ-en belüli hatásköreinek átruházásáról |
2014.01.07. |
1 IR |
|||
|
ADMIN (2015) 33 – Határozat az EKSZ-en belüli személyzeti, pénzügyi és adminisztratív hatáskörök gyakorlásáról, az arra való felhatalmazásról és azok átruházásáról |
2015.09.14. |
1 IR |
|||
|
ADMIN (2015) 35 – Határozat a személyzeti szabályzat és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek által a kinevezésre jogosult hatóságra és a munkaszerződés megkötésére jogosult hatóságra ráruházott hatáskörök gyakorlásáról és átruházásáról |
2015.09.15. |
1 IR |
|||
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
PROC EEAS(2011)002 – A Bizottság C(2008)5028 határozata a középvezetői személyzetről |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
PROC EEAS(2011)002 – A Bizottság C(2008)5029 határozata a tanácsadó feladatairól |
2011.11.29. |
1 IR |
|||
|
7. |
Áthelyezés |
PROC EEAS(2011)002 – A Bizottság C(94)3895 final határozata a mobilitásról |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
PROC EEAS(2011)002 – A Bizottság C(2009)7839 final határozata a vezetői álláshelyek ideiglenes betöltésére vonatkozó végrehajtási szabályok megállapításáról |
2011.11.29. |
1 IR |
|||
|
ADMIN (2015)14 – Az EKSZ ideiglenes ügyvezető igazgatójának határozata az EKSZ székhelyén dolgozó AD és AST funkciócsoportok alkalmazottainak éves belső mobilitási gyakorlatának megszervezéséről |
2015.04.01. |
1 IR |
|||
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
12a. |
Zaklatás |
PROC EEAS(2011)002 – C(2006)1624/3 a zaklatással foglalkozó politikáról |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
EEAS DEC(2014)009 – A Bizottság C(2013)9037 final határozata a külső tevékenységekről és a kinevezésrekről |
013.12.16. |
1 IR |
|
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
PROC EEAS(2011)008 a csalás, a korrupció és az Unió érdekeit sértő jogellenes tevékenységek elleni küzdelemmel kapcsolatos belső vizsgálatok feltételeiről |
2011.01.01. |
1 IR |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
PROC EEAS(2011)013 – C(2004)1313 final/1 a kinevezést vagy felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás tekintetében alkalmazandó feltételekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.11.22. |
2014.03.01. |
1 GIP |
|
HR DEC(2014)02 – C(2013)8970 final a kinevezést vagy felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás tekintetében alkalmazandó feltételekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.03.01. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
EEAS DEC (2014)009 – A Bizottság C(2013)9054 határozata a tisztviselők személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedésekről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
PROC EEAS (2011)013 – C(2010) 7572 final a szülői szabadságra vonatkozó személyzeti szabályzat 42a. cikkének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezésekről |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
PROC EEAS (2011)002 – C(2010) 7494 final a családi okokkal indokolt szabadságra vonatkozó 42b. cikkről |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43. |
Éves jelentés |
HR DEC (2012) 005 a 43. cikkre vonatkozó végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2012.05.16. |
2014.03.03. |
1 GIP |
|
HR DEC (2014) 04 a 43. és 44. cikkre vonatkozó végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.03.03. |
2015.01.15. |
1 GIP |
||
|
ADMIN (2015) 1 a 43. cikkre és 44. cikk első bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról (utolsó módosítás: a 2015. december 16-i ADMIN (2015) 1 REV 1) |
2015.01.15. |
||||
|
44. |
Fizetési fokozatban és besorolásban való előrelépés |
HR DEC (2014) 04 a 43. és 44. cikkre vonatkozó végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.03,03. |
2015.01.15. |
1 GIP |
|
ADMIN (2015) 1 a 43. és 44. cikkre vonatkozó végrehajtási rendelkezések elfogadásáról (utolsó módosítás: a 2015. december 16-i ADMIN (2015) 1 REV 1) |
2015.01.15. |
||||
|
PROC HR(2011)013 – A Bizottság határozata (1970. július 13.) a besorolási fokozatok és az előléptetések érvénybe lépési dátumára vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2011.11.22. |
1 GIP |
|||
|
45. |
Ösztönzés |
HR DEC(2014) 03 a 45. cikk végrehajtására irányuló előléptetési eljárás elfogadásáról |
2014.03.03. |
2015.05.28. |
1 IR |
|
ADMIN(2015) 17 a 45. cikk végrehajtására irányuló előléptetési eljárásról |
2015.05.28. |
||||
|
ADMIN(2016)14 – Határozat az AD 14 és AD 15 besorolású fokozatba tartozó vezető tisztviselők, illetve azonos rangú tisztviselők előléptetési és átsorolási eljárásának elfogadásáról |
2016.08.29. |
1 IR |
|||
|
45a. |
Tanúsítás |
PROC HR(2011)013 – A Tanács határozata (2005. szeptember 20.) a személyzeti szabályzat 45a. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.11.22. |
2016.12.14. |
1 GIP |
|
ADMIN (2016)25 – Az Unió külügyi és biztonságpolitikai főképviselőjének határozata a személyzeti szabályzatnak a képesítés szerzéséről szóló 45a. cikke végrehajtására vonatkozó általános rendelkezések elfogadásáról |
2016.12.14. |
||||
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
A munkavállalók munkaideje |
EEAS DEC(2014) 009 – C(2013) 8995 – Határozat a munkaidőről |
2014.01,01. |
2014.07.01. |
1 IR |
|
EEAS DEC(2014) 032 – C(2014) 2502 – Határozat a munkaidőről |
2014.07.01. |
||||
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
EEAS(2014)009 – C(2013)9046 – részmunkaidőről szóló 55a. cikkről és IVa. mellékletről |
2014.01,01. |
2016.07.01. |
1 IR |
|
ADMIN (2016) 12 – C(2015) 9720 final (2016. január 8.) a részmunkaidős munkavégzésről |
2016.07.01. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Távmunka |
EEAS(2014)009 – C(2013)9045 a távmunka végrehajtásáról |
2014.01,01. |
2016.07.01. |
1 IR |
|
ADMIN (2016) 12 – C(2015) 9151 final (2015. december 17.) a távmunka végrehajtásáról |
2016.07.01. |
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
EEAS DEC(2014)009 – C(2013)9051 final (2013. december 16.) a szabadságról |
2014.01,01. |
1 IR |
|
|
ADMIN (2016) 3 a személyzeti szabályzat V. mellékletének 6. cikkében és 57. cikkében említett külön szabadságról az igazgatási eljárásokra vagy orvosi vizsgálatokra vonatkozóan |
2016..03.01. |
1 IR |
|||
|
HR DEC(2013)014 – Határozat a tisztviselők, ideiglenes alkalmazottak és harmadik országokba küldött szerződéses alkalmazottak hazautazási szabadságáról |
2014.01,01. |
1 IR |
|||
|
58. |
Szülési szabadság |
EEAS DEC(2014)009 – C(2013)9051 final (2013. december 16.) a szabadságról |
2014.01,01. |
0 |
|
|
59–60. |
Betegszabadság |
PROC EEAS (2011)002 –C(2004) 1597/11 a betegségből vagy balesetből adódó távollétre vonatkozó végrehajtási rendelkezések bevezetéséről |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67 - 68 + VII. melléklet (1–3. cikk) |
Családi támogatás |
PROC EEAS (2011)013 – C(2004) 13644 – Általános végrehajtási rendelkezések a személyzeti szabályzat 67. és 68. cikkének, valamint VII. melléklete 1., 2. és 3. cikkének érvényre juttatásáról |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás egyedi határozattal |
PROC EEAS (2011)013 – C(2004) 164/1 – Általános végrehajtási rendelkezések az egyedi határozattal adott háztartási támogatásról |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
PROC EEAS (2011)013 – C(2004) 1364/2 – Általános végrehajtási rendelkezések eltartott gyermeknek minősülő személyekről |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
PROC EEAS(2011)013 – C(2004)1313 final/2 – Általános végrehajtási rendelkezések iskoláztatási támogatás nyújtásáról |
2011.11.22. |
2014.03.01. |
1 GIP |
|
HR DEC(2014)02 – C(2013)8971 az iskoláztatási támogatás nyújtásáról szóló általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.03.01. |
||||
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
PROC EEAS(2011)013 – C(2004)1588/final 3 a VII. melléklet 8. cikkének érvényre juttatására irányuló általános rendelkezésekről |
2011.11.22. |
2014.03.01. |
1 GIP |
|
HR DEC(2014)02 – C(2013)8987 final a VII. melléklet 8. cikkének érvényre juttatására irányuló általános rendelkezések megállapításáról |
2014.03.01. |
||||
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
PROC EEAS (2011)013 – C(2004) 1364-3 – Általános végrehajtási rendelkezések a származási hely meghatározásáról szóló VII. melléklet 7. cikke (3) bekezdésének érvényre juttatásáról |
2011.11.22. |
2014.03.01. |
1 GIP |
|
HR DEC(2014)02 – C(2013)8982 final a származási hely meghatározásáról szóló VII. melléklet 7. cikke (4) bekezdésének érvényre juttatására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.03.01. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
HR DEC(2014)02 – C(2013)9040 final a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.03.01. |
2015.07.30. |
1 IR |
|
ADMIN(2015) 26 a tagállamok diplomáciai szolgálataiból érkező és az EKSZ által a lakóhelyük megváltoztatása nélkül alkalmazott személyzet költözési költségeinek megtérítéséről |
2015.07.30. |
||||
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
PROC EEAS(2011)002 – C(2002)98 a kiküldetések napidíjára felvehető előleg és az EU-n kívüli kiküldetések költségeinek megtérítésére vonatkozó felső határok rögzítéséről |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
PROC EEAS(2011)013 – C(2008)6215 – Általános végrehajtási rendelkezések a kiküldetési iránymutatás elfogadásáról |
2012.11.22. |
1 GIP |
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (4. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok kiszámítása |
PROC EEAS(2011)013 – C(2004)1364 final/6 – Általános végrehajtási rendelkezések a személyzeti szabályzatnak a nyugdíjjogosultság kiszámítása céljából a szolgálati idő megkezdése előtt már teljesített szolgálati idők figyelembevételéről szóló VIII. melléklete 4. cikkéről |
2012.11.22. |
1 GIP |
|
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
11–12. cikk és VIII. melléklet |
PROC EEAS(2011)013 – C(2011)1278 final – Általános végrehajtási rendelkezések a nyugdíjjogosultság átruházására vonatkozó VIII. melléklet 11. és 12. cikkéről |
2012.11.22. |
1 GIP |
|
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
PROC EEAS(2011)013 – C(2004)1588 final/4 – Általános végrehajtási rendelkezések a hivatali vizsgálatok és fegyelmi eljárások lebonyolításáról |
2012.11.22. |
1 GIP |
|
|
VIIIa. cím – Az EKSZ-re alkalmazandó különös rendelkezések |
|||||
|
96. |
Az uniós küldöttségek vezetése |
JOIN(2012)8 Final – A Bizottság és az Unió külügyi és biztonságpolitikai főképviselőjének közös határozata az Európai Unió küldöttségeinek irányításával kapcsolatos együttműködési mechanizmusokról |
2012.03.28. |
1 IR |
|
|
VIIIb. cím – A harmadik országban szolgálatot teljesítő alkalmazottakra vonatkozó különleges és kivételes rendelkezések |
|||||
|
1. fejezet — Általános rendelkezések |
|||||
|
X. melléklet (1. cikk) |
Általános rendelkezések |
PROC HR(2011)013 – A Bizottság SEC(88)636F határozata a személyzeti szabályzat X. mellékletére (3a., c., d. és e. pont) vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
2. fejezet – Kötelezettségek |
|||||
|
X. melléklet (5., 23. cikk) |
Tartás |
HR DEC(2013)011 az uniós küldöttségek lakáspolitikájának végrehajtási szabályairól |
2013.12.17. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Munkafeltételek |
|||||
|
X. melléklet (8. cikk) |
Pótszabadság |
HR DEC (2013) 012 a X. melléklet 8. cikkének megfelelő pótszabadságok kezeléséről |
2013.12.17. |
1 IR |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
4. fejezet – Javadalmazás és szociális biztonsági ellátások |
|||||
|
1. szakasz – Díjazás és családi támogatások |
|||||
|
X. melléklet (10. cikk) |
Életkörülmények után nyújtott támogatás |
ADMIN(2015) 28 az olyan országok éves listájának meghatározására szolgáló módszerek megállapítására vonatkozó iránymutatásokról, ahol az életkörülmények megegyezőnek tekinthetők az Európai Unióban szokásos életkörülményekkel, és támogatás nem fizethető |
2015.08.31. |
1 IR |
|
|
12–13. |
Pénznem és súlyozás |
PROC EEAS(2011)02 – C(2004)1597/1 X. cikk 12. és 13. cikkében említett súlyozások és megfelelő átváltási árfolyamok kiigazításáról |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
16. |
A harmadik országokba kiküldött tisztviselőket megillető térítések |
HR DEC (2013) 015 – Határozat a harmadik országokba kiküldött tisztviselőket megillető visszatérítésekről |
2014.01,01. |
1 IR |
|
|
2. szakasz – Költségtérítésre vonatkozó szabályok |
|||||
|
22. |
Ideiglenes lakhatási támogatás és szállítási költségek |
PROC EEAS (2011)002 – C(2004) 1597/2 a házastárs és a tisztviselő által eltartott személyek személyes használati tárgyainak szállításával járó ideiglenes lakhatási támogatás és szállítási költségek visszatérítéséről szóló X. melléklet 22. cikkének alkalmazásáról |
2011.11.29. |
1 IR |
|
|
3. szakasz – Szociális biztonsági ellátások |
|||||
|
24. |
Betegségbiztosítás |
PROC EEAS (2011)013 – A Bizottság határozata a X. melléklet 24. cikke (1) és (2) bekezdésének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezésekről |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
25. |
Balesetbiztosítás |
PROC EEAS (2011)013 – A Bizottság határozata az Európai Közösségek valamely harmadik országban szolgáló tisztviselőjének házastársa, gyermekei vagy egyéb eltartottjai számára kötött balesetbiztosításra vonatkozó általános rendelkezésekről |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
12(5) |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó Ideiglenes alkalmazottak |
EEAS DEC(2014)009 – C(2013)9049 final (2013. december 16.) az EKSZ-nek |
2014.01,01. |
2015.08.12. |
1 IR |
|
ADMIN(2015) 20 az ideiglenes alkalmazottak felvételéről és alkalmazásáról szóló 12. cikk (5) bekezdését végrehajtó általános rendelkezések elfogadásáról |
2015.08.12. |
1 GIP |
|||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
EEAS DEC(2014)009 – C(2013)9020 final (2013. december 16.) a szülési szabadságról és azon nők kifizetéséről, akiknek a szülési szabadsága a szerződésük lejárta előtt kezdődik |
2014.01,01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
PROC EEAS(2011)02 – C(2006)6957 az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek szerint felvett konferenciatolmácsokra alkalmazandó rendelkezésekről |
2011.11.29. |
1 IR |
|||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
PROC EEAS(2011)13 – C(2011)1264 final – Általános végrehajtási rendelkezések a szerződéses alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról, a C(2013)8967 (2013. december 16.) határozattal és az EEAS DEC(2014)048 határozattal módosítva |
2011.11.22. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
PROC EEAS(2011)02 – C(2006)6957 az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek szerint felvett konferenciatolmácsokra alkalmazandó rendelkezésekről |
2011.11.29. |
0 |
|||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó Szerződéses alkalmazottak |
PROC EEAS(2011)13 – C(2011)1264 final – Általános végrehajtási rendelkezések a szerződéses alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról, a C(2013)8967 (2013. december 16.) határozattal és az EEAS DEC(2014)048 határozattal módosítva |
2011.11.22. |
0 |
|
|
PROC EEAS(2011)02 – C(2006)6957 az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek szerint felvett konferenciatolmácsokra alkalmazandó rendelkezésekről |
2011.11.29. |
0 |
|||
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
PROC EEAS(2011)13 – C(2011)1264 final – Általános végrehajtási rendelkezések a szerződéses alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról, a C(2013)8967 (2013. december 16.) határozattal és az EEAS DEC(2014)048 határozattal módosítva |
2011.11.22. |
0 |
|
|
4. fejezet – A 3a. cikkben említett szerződéses alkalmazottakra vonatkozó különös rendelkezések |
|||||
|
87. |
Szerződéses alkalmazottak értékelése |
EEAS DEC (2014) 33 a 3a. cikk szerint alkalmazott szerződéses alkalmazottak átsorolására vonatkozó eljárásnak az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikke (3) bekezdésének megfelelően történő elfogadásáról |
2014.07.07. |
2015.07.31. |
1 IR |
|
ADMIN (2015) 23 a 3a. cikk szerint alkalmazott szerződéses alkalmazottak átsorolására vonatkozó eljárásnak az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikke (3) bekezdésének megfelelően történő elfogadásáról |
2015.07.31. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
V. cím – Helyi alkalmazottak |
|||||
|
120. |
Küldöttségekben szolgálatot teljesítő helyi alkalmazottak |
EEAS DEC (2014)004 – a küldöttségekben szolgálatot teljesítő helyi alkalmazottak díjazásának megállapítására és kiigazítására alkalmazott módszer elfogadásáról |
2014.06.01. |
1 IR |
|
|
Európai Gazdasági és Szociális Bizottság |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
659/12. sz. határozat (2012. szeptember 27.), 095/14 A. sz. határozat (2014. május 16.) és 023/15 A. sz. határozat |
2015.02,02. |
2016.05.01. |
1 IR |
|
096/16 A., 097/16 A. és 098/16 A. sz. határozat a személyzeti szabályzat által a kinevező hatóságra és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételeiben a szerződések megkötésére jogosult hatóságra ruházott hatáskörök gyakorlásáról |
2016.05.01. |
||||
|
5. cikk + I. melléklet |
Beosztások típusa |
211/14 A. sz. határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30–31. cikk) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
211/14 A. sz. határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2014.01.01. |
0 |
|
|
7. |
Áthelyezés |
130/15. sz. határozat mobilitási program létrehozásáról |
2015.05.11. |
1 IR |
|
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
12a. |
Zaklatás |
200/14 A. határozat a munkahelyi lelki és szexuális zaklatás kezelésére irányuló eljárásokról |
2014.09.26. |
1 IR |
|
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
038/14 A. sz. határozat a külső tevékenységekről és a kinevezésekről |
2014.02.07. |
1 IR |
|
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
053/16 A. sz. határozat a visszaélések bejelentésére vonatkozó szabályok megállapításáról |
2016.03.03. |
1 IR |
|
|
24a. |
Képzés |
864/08 A. és 965/08 A. sz. határozat a képzésről |
2008.12.19. |
2015.07.15. |
1 IR |
|
189/15 A. sz. határozat a képzésre és fejlesztésre vonatkozó szabályokról |
2015.07.15. |
||||
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
297/04 A. sz. határozat az alkalmazottak felvételekor vagy alkalmazásakor történő besorolásuk tekintetében alkalmazandó feltételekről |
2004.05.01. |
2004.12.04. |
1 GIP |
|
444/14 A. sz. határozat az alkalmazottak felvételekor vagy alkalmazásakor történő besorolásuk tekintetében alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.12.04. |
||||
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
206/04. sz. határozat a személyes okokkal indokolt és fizetés nélküli szabadságról |
2004.05.01. |
2014.10.30. |
1 IR |
|
235/14 A. sz. határozat a tisztviselők személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedések végrehajtásáról |
2014.10.30. |
||||
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
033/14 A. sz. határozat a szülői szabadságról szóló 42a. cikkről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
034/14 A. sz. határozat a családi okokkal indokolt szabadságról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43. |
Éves jelentés |
075/14 A. sz. határozat az éves értékelő jelentésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.04.03. |
2016.05.26. |
1 GIP |
|
112/16 A. sz. határozat az éves értékelő jelentésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2016.05.26. |
||||
|
113/16 A. sz. határozat az értékelési útmutató és az értékelő jelenés sablonjának elfogadásáról |
2016.05.26. |
1 IR |
|||
|
45. |
Ösztönzés |
114/16 A. sz. határozat az előléptetésekre vonatkozó szabályok elfogadásáról |
2016.05.26. |
1 IR |
|
|
115/16 A. sz. határozat egy előléptetéssel foglalkozó vegyesbizottság létrehozásáról |
2016.05.26. |
1 IR |
|||
|
5. szakasz – Nyugdíjazás |
|||||
|
52(2) |
Nyugdíjba vonulás |
492/14 A. határozat a 67 éves korukig, vagy kivételes esetben 70 éves korukig dolgozó tisztviselőkről |
2014.12.19. |
1 IR |
|
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
A munkavállalók munkaideje |
763/13 A. sz. határozat a munkaidőről |
2013 |
2016.01.01. |
1 IR |
|
474/15. sz. határozat a munkaidőről |
2016.01.01. |
||||
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
035/14 A. sz. határozat a részmunkaidős munkavégzés tekintetében irányadó 55A. cikkről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
Távmunka |
739/11 A. sz. határozat a távmunkarendszer létrehozásáról (módosító határozat: 36/14) |
2011.12.07 |
2016.06.21. |
1 IR |
|
|
143/16 A. sz. határozat a távmunkarendszer módosításáról |
2016.06.21 |
||||
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
037/14 A. sz. határozat a túlóráról |
2014.02.01 |
1 IR |
|
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves szabadság és külön szabadság |
032/14 A. sz. határozat – Az alkalmazottak éves és külön szabadságára alkalmazandó szabályok |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
58. |
Szülési szabadság |
||||
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (1., 2. és 3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
019/14 A. sz. határozat – Általános végrehajtási rendelkezések az iskoláztatási támogatásról (a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 3. cikke) |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
031-14 A. sz. határozat a VII. melléklet 8. cikkéről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
030-14 A. sz. határozat a származási hely meghatározásáról szóló VII. melléklet 7. cikkének (4) bekezdéséről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
020/14 A. sz. határozat – Általános végrehajtási rendelkezések a költözési költségek visszatérítéséről (a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 9. cikke) |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
394/11 A. sz. határozat a VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2011.07.15. |
1 GIP |
|
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
635/05 A. sz. határozat a hivatali vizsgálatokra és a fegyelmi eljárásokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2005.12.07. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
8. |
Az ideiglenes alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó általános politika |
Iránymutatások ideiglenes alkalmazottak EGSZB-be való felvételéről |
2015.12.17. |
1 IR |
|
|
12(5) |
Az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
Iránymutatások ideiglenes alkalmazottak EGSZB-be való felvételéről |
2015.12.17. |
||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
234/14 A. sz. határozat a szülési szabadságról és azon nők kifizetéséről, akiknek a szülési szabadsága a szerződésük lejárta előtt kezdődik |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
443/14 A. sz. határozat az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság szerződéses alkalmazottainak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó eljárásokról szóló általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.12.04. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
297/04 A. sz. határozat az alkalmazottak felvételekor vagy alkalmazásakor történő besorolásuk tekintetében alkalmazandó feltételekről |
2004.05.01. |
2004.12.04. |
|
|
444/14 A. sz. határozat az alkalmazottak felvételekor vagy alkalmazásakor történő besorolásuk tekintetében alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.12.04. |
||||
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
297/04 A. sz. határozat az alkalmazottak felvételekor vagy alkalmazásakor történő besorolásuk tekintetében alkalmazandó feltételekről |
2004.05.01. |
2004.12.04. |
1 GIP |
|
444/14 A. sz. határozat az alkalmazottak felvételekor vagy alkalmazásakor történő besorolásuk tekintetében alkalmazandó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.12.04. |
||||
|
Régiók Bizottsága |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei (közvetett megbízás) |
567/2009. sz. határozat a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről |
2009.10.28. |
1 IR |
|
|
004/2008. sz. és 3/2015. sz. határozat a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről |
2008.09.16. |
2016.04.26. |
1 IR |
||
|
6/2016. sz. határozat a kinevezésre jogosult hatóság hatásköreiről |
2016.04.26. |
||||
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
11– 21. |
Magatartási szabályok és feddhetetlenség |
419. sz. határozat a tisztviselők és egyéb alkalmazottak kötelességteljesítésével és feddhetetlenségével kapcsolatos jogokról és kötelezettségekről |
2005.12.23. |
1 IR |
|
|
12a. |
Zaklatás |
362/2010. sz. határozat a munkahelyi lelki és szexuális zaklatásról |
2010.11.29. |
1 IR |
|
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
82/05. sz. határozat a külső tevékenységekről és a kinevezésekről |
2005.04.22. |
2014.04.11. |
1 IR |
|
66/2014. sz. határozat a külső tevékenységekről |
2014.04.11. |
||||
|
22a. |
Visszaélések bejelentése |
A 26/2004. sz. határozat a csalás, a korrupció és a Közösség érdekeit sértő jogellenes tevékenységek elleni küzdelemmel kapcsolatos belső vizsgálatok feltételeiről |
2004.02.10. |
1 IR |
|
|
508/2015. sz. határozat a visszaélések bejelentésére vonatkozó szabályok megállapításáról |
2016.6.24. |
1 IR |
|||
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
93/2014. sz. határozat a felvétel szerinti besorolási fokozatra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
465/2015. sz. határozat az uniós tisztviselők személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedésekről |
2015.10.14. |
1 IR |
|
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
21/2014. sz. határozat az alkalmazottak szülői szabadságára alkalmazandó szabályokról |
2014.6.24. |
1 IR |
|
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
22/2014. sz. határozat az alkalmazottak családi okokkal indokolt szabadságára alkalmazandó szabályokról |
2014.6.24. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
44(1) |
Fizetési fokozatban való előrelépés |
360/2013. sz. határozat a fizetési fokozatba való előléptetésről szóló XIII. melléklet 7. cikke (7) bekezdésének alkalmazásáról |
2013.11.12. |
1 IR |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
43. |
Éves jelentés |
0007/14. sz. határozat a személyzeti jelentésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.6.24. |
2016.6.24. |
1 GIP |
|
510/2015. sz. határozat a személyzeti jelentésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2016.6.24. |
||||
|
0008/2014. sz. határozat az értékelési útmutató és a személyzeti jelentés űrlapjának elfogadásáról |
2014.6.24. |
2016.6.24. |
1 IR |
||
|
003/2016. sz. határozat az értékelési útmutató és a személyzeti jelentés űrlapjának elfogadásáról |
2016.6.24. |
||||
|
45. |
Ösztönzés |
104/2010. sz. határozat az előléptetésről |
2010.04.28. |
2014.06.16. |
1 IR |
|
111/2012. sz. határozat egy előléptetéssel foglalkozó bizottság létrehozásáról |
2012.06.07. |
2014.06.16. |
|||
|
0116/2014. sz. határozat az előléptetésről |
2014.06.16. |
||||
|
45(2) |
Ösztönzés |
304/2006. sz. határozat a harmadik nyelven történő munkavégzésre való alkalmasságról |
2006.09.08. |
1 IR |
|
|
45a. |
Tanúsítás |
0118/2011. sz. határozat a személyzeti szabályzat 45a. cikkének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezések elfogadásáról |
2011.05.24. |
2014.11.28. |
1 GIP |
|
0403/2014. sz. határozat a személyzeti szabályzat 45a. cikkének végrehajtására vonatkozó általános rendelkezések elfogadásáról |
2014.11.28. |
|
5. szakasz – Nyugdíjazás |
|||||
|
52(2) |
Nyugdíjba vonulás |
298/02. sz. határozat a 67 éves korra vonatkozó nyugdíjkorhatárról |
2004.6.24. |
1 IR |
|
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
A munkavállalók munkaideje |
389/2013. sz. határozat a munkaidőről és a rugalmas munkaidőről |
2014.6.24. |
2016.6.24. |
1 IR |
|
509/2015. sz. határozat a munkaidőről és a rugalmas munkaidőről |
2016.6.24. |
||||
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
19/2014. sz. határozat a személyzeti szabályzat részmunkaidős munkavégzés tekintetében irányadó 55a. cikkéről |
2014.6.24. |
1 IR |
|
|
Távmunka |
439/2011. sz. határozat a távmunkarendszer létrehozásáról |
2012.01.01. |
2016.06.27. |
1 IR |
|
|
121/2016. sz. határozat a távmunkarendszer létrehozásáról |
2016.06.27. |
||||
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
48/03. sz. határozat a C vagy D kategóriába tartozó tisztviselők által teljesített túlóráért járó díjról |
2003.01.29. |
1 IR |
|
|
23/2014. sz. határozat a túlóráról |
2014.6.24. |
1 IR |
|||
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
18/2014. sz. határozat az alkalmazottak éves és külön szabadságára alkalmazandó szabályokról |
2014.6.24. |
1 IR |
|
|
Iránymutatások a tisztviselők rendes kötelezettségét meghaladó munkateher esetén adható külön szabadság kiadásáról |
2014.6.24. |
1 IR |
|||
|
58. |
Szülési szabadság |
18/2014. sz. határozat az alkalmazottak éves és külön szabadságára alkalmazandó szabályokról |
2014.6.24. |
1 IR |
|
|
59–60. |
Betegszabadság |
288/04. sz. határozat a baleset miatti távollét esetén alkalmazandó szabályokról |
2004.11.10. |
2016.11.01. |
1 IR |
|
322/2016. sz. határozat a betegszabadságra vonatkozó szabályok megállapításáról |
2016.11.01. |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás különleges határozat alapján |
315/04. sz. határozat az egyedi határozattal adott háztartási támogatásra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004.6.24. |
1 GIP |
|
|
67–68. cikk + VII. melléklet (1. cikk) |
Családi támogatások |
317/04s sz. határozat 67. és 68. cikk, valamint a VII. melléklet 1., 2. és 3. cikkének alkalmazására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2004.6.24. |
1 GIP |
|
|
67–68. cikk + VII. melléklet (2. cikk) |
Eltartott gyermek utáni támogatás |
||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
268/98. sz. határozat a VII. melléklet 2. cikkének (4) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
1998.12.01. |
1 GIP |
|
|
67–68. cikk + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
84/2013. sz. határozat az iskoláztatási támogatásra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 3. cikke) |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
387/2013. sz. határozat a személyzeti szabályzat VII. mellékletének 8. cikkéről |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
386/2013. sz. határozat a származási hely meghatározásáról szóló VII. melléklet 7. cikkének (4) bekezdéséről |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
385/2013. sz. határozat a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
0053/2010. sz. határozat a tisztviselők és egyéb alkalmazottak kiküldetési iránymutatásának elfogadására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2010.05.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
76/2011. sz. határozat a nyugdíjjogosultság átruházásáról szóló VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
12(5) |
Az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
23/2016. sz. határozat az ideiglenes alkalmazottak felvételére vonatkozó általános végrehajtási szabályokról |
2016.02.03. |
1 GIP |
|
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
461/2015. sz. határozat a szülési szabadságról és azon nők kifizetéséről, akiknek a szülési szabadsága a szerződésük lejárta előtt kezdődik |
2015.10.14. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
92/2014. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak felvételi eljárásaira vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 90/2015. sz. határozat) |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Alkalmazási feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
92/2014. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak felvételi eljárásaira vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 90/2015. sz. határozat) |
2014.6.24. |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
92/2014. sz. határozat a szerződéses alkalmazottak felvételi eljárásaira vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről (utolsó módosítás: 90/2015. sz. határozat) |
2014.6.24. |
0 |
|
|
EURÓPAI OMBUDSMAN |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
1d. cikk (4) bekezdés |
Fogyatékosság |
Általános végrehajtási rendelkezések a fogyatékossággal élők foglalkoztatására vonatkozó 1e. cikk (4) bekezdésének végrehajtásáról |
2004.6.24. |
1 GIP |
|
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
A hatáskörök gyakorlására való felhatalmazás kinevezésre jogosult hatóságként |
2015.09.08. |
1 IR |
|
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
Határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2014.6.24. |
1 IR |
|
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30– 31) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
Határozat a beosztások típusáról és megnevezéséről |
2014.6.24. |
||
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
Az európai ombudsman határozata az Európai Unió szolgálatánál töltött jogviszonyt követő, foglalkozásszerűen végzett tevékenység gyakorlására vonatkozó belső szabályzatról (személyzeti szabályzat, 16. cikk) |
2016.6.24. |
1 IR |
|
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
Az európai ombudsman határozata a közérdekű közzétételre (visszaélés bejelentése) vonatkozó belső szabályzatról |
2015.12.02. |
1 IR |
|
|
24a. |
Képzés |
Határozat a képzésre vonatkozó útmutató elfogadásáról |
2013.09.12. |
1 IR |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
Általános végrehajtási rendelkezések a kinevezést vagy felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás tekintetében alkalmazandó feltételekről |
2014.6.24. |
1 GIP |
|
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
Általános végrehajtási rendelkezések a szülői szabadságról szóló 42a. cikkről |
2004.6.24. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43. |
Éves jelentés |
Általános végrehajtási rendelkezések a személyzeti szabályzat 43. cikkének és az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikke (2) bekezdésének és 87. cikke (1) bekezdésének végrehajtásáról |
2010.6.24. |
1 GIP |
|
|
45. |
Ösztönzés |
Az európai ombudsman határozata az előléptetési politikáról és a karriertervezésről |
2013.09.12. |
1 GIP |
|
|
45a. |
Tanúsítás |
Általános végrehajtási rendelkezések a 45a. cikkről |
2005.07.21. |
1 GIP |
|
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
A munkavállalók munkaideje |
Belső szabályzat a munkaidőről és a rugalmas munkaidőről |
2009.6.24. |
1 IR |
|
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Távmunka |
Az európai ombudsman határozata az Európai Ombudsman titkárságának végzett távmunka végrehajtásáról |
2014.09.30. |
1 IR |
|
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
Belső szabályzat a túlórák díjazásáról (55–56b. cikk és VII. melléklet) |
2014.05.01 |
1 IR |
|
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67 - 68 + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás különleges határozat alapján |
Általános végrehajtási rendelkezések az egyedi határozattal adott háztartási támogatásról |
2004.6.24. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (1. cikk) |
Családi támogatás |
Általános végrehajtási szabályok a családi támogatás kifizetéséről szóló 67. és 68. cikk, valamint a rendelet VII. melléklete 1., 2. és 3. cikkének végrehajtásáról |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (2. cikk) |
Eltartott gyermek utáni támogatás |
||||
|
67 - 68 + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
Általános végrehajtási szabályok a VII. melléklet 2. cikkének (4) bekezdéséről |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67 - 68 + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
Általános végrehajtási rendelkezések az iskoláztatási támogatás nyújtásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Származási hely: |
Általános végrehajtási rendelkezések a származási helyről |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Utazási költségek |
Általános végrehajtási rendelkezések az utazási költségek kifizetésére vonatkozó VII. melléklet 8. cikkének érvényre juttatásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
Határozat a költözési költségek visszatérítésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.12.01 |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
Belső határozat a kiküldetési iránymutatásról |
2008.07.01. |
1 IR |
|
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
Általános végrehajtási rendelkezések a fegyelmi eljárásokról és az igazgatási vizsgálatokról |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
Határozat a szerződéses alkalmazottak felvételi eljárásairól |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
Határozat a szerződéses alkalmazottak felvételi eljárásairól |
2014.01.01. |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
Határozat a szerződéses alkalmazottak felvételi eljárásairól |
2014.01.01. |
0 |
|
|
Európai adatvédelmi biztos |
|||||
|
Személyzeti szabályzat (analógia útján kell alkalmazni az egyéb alkalmazottakra, amikor az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek kifejezetten úgy rendelkeznek) |
|||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||
|
9. |
Bizottságok |
Határozat egy személyzeti bizottság létrehozásáról |
2006.02.08. |
1 IR |
|
|
II. cím – A tisztviselők jogai és kötelezettségei |
|||||
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
Határozat a külső tevékenységekről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
Határozat a visszaélés bejelentésére vonatkozó belső szabályzatról |
2016.06.14. |
1 IR |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||
|
27–34. |
Felvétel |
54. sz. határozat a felvételt vagy alkalmazást követő fizetési fokozatba sorolásra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
50. sz. határozat a tisztviselők személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedésekről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
Általános végrehajtási rendelkezések a szülői szabadságról szóló 42a. cikkről |
2005.07.01. |
1 GIP |
|
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
14. sz. határozat a családi okokkal indokolt szabadságra vonatkozó végrehajtási rendelkezésekről |
2004.05.01. |
1 IR |
|
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||
|
43. |
Éves jelentés |
Általános végrehajtási rendelkezések a 43. cikk végrehajtásáról |
2007.03.30. |
2014.12.15. |
1 GIP |
|
30a. sz. határozat a személyzeti jelentésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.12.15. |
||||
|
45. |
Ösztönzés |
38a. sz. határozat az előléptetésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.05.14. |
1 GIP |
|
|
45a. |
Tanúsítás |
Általános végrehajtási rendelkezések a képesítési eljárásról |
2012.02.16. |
2014.12.15. |
1 GIP |
|
43b. sz. határozat a 45a. cikkre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések megállapításáról |
2014.12.15. |
||||
|
IV. cím – A tisztviselők munkafeltételei |
|||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
|||||
|
55. |
A munkavállalók munkaideje |
Határozat a munkaidőről |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidős munkavégzés |
10. sz. határozat a részmunkaidős munkavégzésről szóló szabályokról |
2004.05.01. |
1 IR |
|
|
Távmunka |
Határozat a távmunkáról |
2014.12.18. |
1 IR |
||
|
2. fejezet – Szabadság |
|||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves és külön szabadság |
Határozat a szabadságról |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
58. |
Szülési szabadság |
||||
|
Cikk |
Tárgy |
Végrehajtási rendelkezés |
Hatálybalépés |
A hatályvesztés időpontja |
Számítás |
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
|||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
|||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
|||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (1. cikk, (2) bekezdés, d) pont) |
Háztartási támogatás különleges határozat alapján |
Általános végrehajtási rendelkezések az egyedi határozattal adott háztartási támogatásról – 21. határozat |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67–68. cikk + VII. melléklet (2. cikk, (4) bekezdés) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
Általános végrehajtási rendelkezések eltartott gyermeknek minősülő személyekről |
2004.05.01. |
1 GIP |
|
|
67–68. cikk + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
Általános végrehajtási rendelkezések az iskoláztatási támogatás nyújtásáról – 55. határozat |
2014.07.14. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Költségtérítés |
|||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
Határozat az éves utazási költségek visszatérítésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely: |
Határozat a VII. melléklet 7. cikke (4) bekezdésének alkalmazására vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
53. sz. határozat a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
Általános végrehajtási rendelkezések a kiküldetési iránymutatás elfogadásáról |
2004.12.09. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
|||||
|
77. cikk + XIII. melléklet (4. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok kiszámítása |
Általános végrehajtási rendelkezések a szolgálat előtt ledolgozott évekre vonatkozó nyugdíjjogosultságok kiszámításáról szóló VIII. melléklet 4. cikkéről |
2007.10.01. |
1 GIP |
|
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
36a. sz. határozat a nyugdíjjogosultság átruházásáról szóló VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2012.02.16. |
1 GIP |
|
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
|||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
Az adatvédelmi biztos határozata a hivatali vizsgálatok és fegyelmi eljárások lebonyolításáról szóló általános végrehajtási rendelkezések elfogadásáról |
2014.01.01. |
1 GIP |
|
|
VII. cím – Jogorvoslat |
|||||
|
90–91. |
Panaszok és fellebbezések |
Határozat a 90. és 91. cikkre vonatkozó végrehajtási intézkedések elfogadásáról |
2014.11.11. |
1 IR |
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
51. sz. határozat a szülési szabadságról és azon nők kifizetéséről, akiknek a szülési szabadsága a szerződésük lejárta előtt kezdődik |
2014.01.01. |
1 IR |
|
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||
|
79(2) |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
48. sz. határozat az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 79. cikke (2) bekezdésének általános végrehajtási rendelkezéseiről a 3a és 3b szerződéses alkalmazottak alkalmazási feltételei tekintetében (módosító határozat: 2014. január 1-i 56. határozat a szerződéses alkalmazottak alkalmazási feltételeire vonatkozó általános végrehajtási szabályokról) |
2012.02.16. |
1 GIP |
|
|
3. fejezet – Felvételi feltételek |
|||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
48. sz. határozat az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 79. cikke (2) bekezdésének általános végrehajtási rendelkezéseiről a 3a és 3b szerződéses alkalmazottak alkalmazási feltételei tekintetében (módosító határozat: 2014. január 1-i 56. határozat a szerződéses alkalmazottak alkalmazási feltételeire vonatkozó általános végrehajtási szabályokról) |
2012.02.16. |
0 |
|
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
48. sz. határozat az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 79. cikke (2) bekezdésének általános végrehajtási rendelkezéseiről a 3a és 3b szerződéses alkalmazottak alkalmazási feltételei tekintetében (módosító határozat: 2014. január 1-i 56. határozat a szerződéses alkalmazottak alkalmazási feltételeire vonatkozó általános végrehajtási szabályokról) |
2012.02.16. |
0 |
|
Jelmagyarázat
|
Általános végrehajtási rendelkezések (GIP) |
|
Egyéb végrehajtási szabály (IR) |
A következő számítási módszert alkalmazták:
-Minden végrehajtási szabályt csak egyszer vettek figyelembe, akkor is, ha egynél több tárgyra vonatkozik 1 ;
-nem számolták külön azokat a szabályokat, amelyek már meglévő szabályt módosítottak;
-Ha egy végrehajtási szabály helyébe egy másik végrehajtási szabály lépett a beszámolási időszak során, csak az egyik végrehajtási szabályt vették figyelembe 2 .
Ez alól egyszer tettek kivételt, méghozzá az EKSZ által elfogadott „salátahatározatok”, azaz olyan általános határozatok esetében, amelyek keretében más intézményekkel együtt egyszerre több egyedi határozatot fogadtak el analógia útján. Ilyen esetben az egyedi határozatok adott mennyiségével számoltak.
Ha azonban egy általános végrehajtási szabályt egy más típusú végrehajtási szabállyal váltottak fel (vagy fordítva), mindkét végrehajtási szabályt számolták (mindegyik szabálykategóriához egyet).
EURÓPAI BIZOTTSÁG
Brüsszel, 2017.10.26.
COM(2017) 632 final
MELLÉKLET
a következőhöz:
a Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokról
Konszolidált táblázatok
|
Személyzeti szabályzat
|
|||||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|
I. cím – Általános rendelkezések |
|||||||||||
|
1d. cikk (4) bekezdés |
Fogyatékosság |
X |
X |
X |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
1e. cikk (1) bekezdés |
Szociális jellegű intézkedések |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
1e. cikk (2) bekezdés |
Egészség és biztonság |
|
X |
X |
X |
X |
|
|
|
|
|
|
2. |
A kinevezésre jogosult hatóság hatáskörei |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
5. cikk + I. melléklet |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
5. cikk + I. melléklet és XIII. melléklet (30–31. cikk) |
A külön feladatokat ellátó tisztviselők „egységvezetőnek vagy azonos rangúnak”, illetve „tanácsadónak vagy azonos rangúnak” való kinevezése 2015. december 31. előtt |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
X |
|
|
7. |
Áthelyezés |
|
X |
X |
|
|
X |
X |
|
|
|
|
9. cikk + II. melléklet |
Bizottságok |
|
|
X |
|
X |
|
|
|
|
X |
|
10. |
Személyzeti szabályzati bizottság |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
II. cím – Jogok és kötelezettségek |
|||||||||||
|
11–21. |
Etika és integritás |
|
X |
X |
|
|
|
|
X |
|
|
|
12a. |
Zaklatás |
X |
X |
X |
|
|
X |
X |
X |
|
|
|
12b.– 16.– 17. |
Külső tevékenységek |
|
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
22. |
Pénzügyi felelősség |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
22a–22c. |
Visszaélések bejelentése |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
24a. |
Képzés |
|
|
X |
|
X |
|
X |
|
X |
|
|
III. cím – A tisztviselők előmenetele |
|||||||||||
|
1. fejezet – Felvétel |
|||||||||||
|
27–34. |
Felvétel |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
27. cikk + II. melléklet (2. cikk) |
EPSO/Közös vegyesbizottság |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|
29. |
Középvezetés |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
29. cikk (2) bekezdés |
A rangidős tisztviselők felvétele |
X |
|
X |
|
X |
|
|
|
|
|
|
2. fejezet – Hivatali státusz |
|||||||||||
|
2. szakasz – Kirendelés |
|||||||||||
|
37. cikk (1) bekezdés b) pont |
Az Európai Unió érdekeit szolgáló szervezetek jegyzéke |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
37–39. |
Kirendelés |
X |
|
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
38. cikk (d) bekezdés |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. szakasz – Személyes okokkal indokolt szabadság |
|||||||||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
X |
X |
X |
|
|
X |
X |
X |
|
X |
|
6. szakasz – Szülői vagy családi okokkal indokolt szabadság |
|||||||||||
|
42a. |
Szülői szabadság |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
42b. |
Családi okokkal indokolt szabadság |
X |
|
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
3. fejezet – Értékelések, magasabb fizetési fokozatba lépés és előléptetés |
|||||||||||
|
43. |
Éves jelentés |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
44. cikk (1) bekezdés |
Fizetési fokozatban való előrelépés |
|
|
X |
|
X |
X |
|
|
|
|
|
44. cikk (2) bekezdés –46. cikk |
Vezetői beosztásokban való megerősítés |
X |
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
45. |
Ösztönzés |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
45. cikk (2) bekezdés |
A tisztviselők harmadik nyelven történő munkavégzésre való alkalmassága |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
45a. |
Tanúsítás |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
|
4. fejezet – A szolgálati jogviszony megszűnése |
|||||||||||
|
4. szakasz – Eljárások az alkalmatlanság kezelésére |
|||||||||||
|
51. |
Szakmai alkalmatlanság |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
|
|
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|||||||||
|
5. szakasz – Nyugdíjazás |
||||||||||||||||||||
|
52. |
Nyugdíjazás |
|
|
|
|
|
|
X |
X |
|
|
|||||||||
|
6. szakasz – Tiszteletbeli rang |
||||||||||||||||||||
|
54. |
Tiszteletbeli rang |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
IV. cím – Munkafeltételek |
||||||||||||||||||||
|
1. fejezet – Munkaidő |
||||||||||||||||||||
|
55. |
Munkaidő |
|
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
55a. cikk + IVa. melléklet |
Részmunkaidő |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
|
X |
|||||||||
|
Távmunka |
|
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
||||||||||
|
55b. |
Megosztott foglalkoztatás |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
56. cikk + VI. melléklet |
Túlóra |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
2. fejezet – Szabadság |
||||||||||||||||||||
|
57. cikk + V. melléklet |
Éves szabadság és külön szabadság |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|||||||||
|
58. |
Szülési szabadság |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
|
X |
|||||||||
|
59. |
Betegszabadság |
X |
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
|
|
|||||||||
|
60. |
Távollét |
X |
|
X |
|
|
X |
|
X |
|
|
|||||||||
|
3. fejezet – Munkaszüneti napok |
||||||||||||||||||||
|
61. |
A munkaszüneti napok jegyzéke |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
V. cím + VII. melléklet – A tisztviselők javadalmazása és szociális biztonsági ellátásai |
||||||||||||||||||||
|
1. fejezet – Díjazás és költségtérítés |
||||||||||||||||||||
|
VII. melléklet – Díjazás és költségtérítés |
||||||||||||||||||||
|
1. szakasz – Családi támogatások |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (1–3. cikk) |
Családi támogatások |
X |
X |
X |
|
|
X |
X |
X |
|||||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (1. cikk (2) bekezdés d) pont) |
Háztartási támogatás különleges határozat alapján |
X |
X |
X |
|
|
X |
|
X |
X |
X |
|||||||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (2. cikk (4) bekezdése) |
Eltartott gyermeknek tekintett személy |
X |
X |
X |
|
|
X |
|
X |
X |
X |
|||||||||
|
67–68. cikk + VII. melléklet (3. cikk) |
Iskoláztatási támogatás |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
3. szakasz – Költségtérítés |
||||||||||||||||||||
|
71. cikk + VII. melléklet (7–8. cikk) |
Utazási költségek |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
71. cikk + VII. melléklet (8. cikk) |
Származási hely |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
71. cikk + VII. melléklet (9. cikk) |
Költözési költségek |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
71. cikk + VII. melléklet (11–13a. cikk) |
Kiküldetési költségek és szolgálati utak költségei |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
X |
|
X |
|||||||||
|
4. szakasz – Összegek folyósítása |
||||||||||||||||||||
|
VII. melléklet (17. cikk) |
A járandóság átutalása |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
2. fejezet – Szociális biztonsági ellátások |
||||||||||||||||||||
|
72. |
Betegségbiztosítás |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
72. |
Gyógykezelési költségek megtérítése |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
73. |
A foglalkozási megbetegedésre és balesetre kiterjedő biztosítás rendszer |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
76. |
Kölcsönök és előlegek |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
76a. |
A súlyos vagy elhúzódó betegségben, illetve fogyatékosságban szenvedő túlélő házastárs nyugdíját növelő pénzügyi támogatás |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|||||||||
|
3. fejezet + VIII. melléklet – Nyugdíjak és rokkantsági támogatás |
||||||||||||||||||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (4. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok kiszámítása |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||||
|
77. cikk + VIII. melléklet (11–12. cikk) |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
X |
X |
X |
X |
|
X |
X |
X |
|
X |
|||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||
|
73. és 78. cikk + VII. melléklet (13–15. cikk) |
Rokkantsági támogatás |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
VI. cím – Fegyelmi intézkedések |
||||||||||||||||||||
|
86. cikk + IX. melléklet |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
X |
|
X |
X |
|
X |
X |
|
X |
|
|||||||||
|
VII. cím – Jogorvoslat |
||||||||||||||||||||
|
90–91. |
Panasz és jogorvoslat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X |
|||||||||
|
VIIIb. cím + X. melléklet – A harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőkre vonatkozó különös és kivételes rendelkezések |
||||||||||||||||||||
|
96. |
Az uniós küldöttségek vezetése |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||||
|
VIIIb. cím + X. melléklet – A harmadik országokban szolgálatot teljesítő tisztviselőkre vonatkozó különös és kivételes rendelkezések |
||||||||||||||||||||
|
X. MELLÉKLET |
||||||||||||||||||||
|
1. fejezet — Általános rendelkezések |
||||||||||||||||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (1. cikk) |
Általános rendelkezések |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||||
|
2. fejezet – Kötelezettségek |
||||||||||||||||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (5., 23. cikk) |
Lakhatás |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
|
3. fejezet – Munkafeltételek |
||||||||||||||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (8. cikk) |
Pótszabadság |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
4. fejezet – Javadalmazás és szociális biztonsági ellátások |
||||||||||||||||||
|
1. szakasz – Díjazás és családi támogatások |
||||||||||||||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (10. cikk) |
Életkörülmények után nyújtott támogatás |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (12–13. cikk) |
Pénznem és súlyozás |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (16. cikk) |
A harmadik országokba kiküldött tisztviselőket megillető térítések |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
2. szakasz – Költségtérítésre vonatkozó szabályok |
||||||||||||||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (22. cikk) |
Ideiglenes lakhatási támogatás és szállítási költségek |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
3. szakasz – Szociális biztonsági ellátások |
||||||||||||||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (24. cikk) |
Betegségbiztosítás |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
101a. cikk + X. melléklet (25. cikk) |
Balesetbiztosítás |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|||||||
|
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek |
|||||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|
II. cím – Ideiglenes alkalmazottak |
|||||||||||
|
1. fejezet – Általános rendelkezések |
|||||||||||
|
8. |
Az ideiglenes alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó általános politika |
X |
|
X |
|
X |
X |
|
|
|
|
|
10. |
Az ideiglenes alkalmazottak átsorolása |
X |
|
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
3. fejezet – Alkalmazási feltételek |
|||||||||||
|
12. cikk (5) bekezdés |
Az ideiglenes alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
X |
|
|
|
X |
X |
X |
X |
|
|
|
17. cikk + 91. cikk |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
X |
X |
X |
|
|
X |
X |
X |
|
X |
|
6. fejezet – Szociális biztonsági ellátások |
|||||||||||
|
A. szakasz – Betegség- és balesetbiztosítás, szociális biztonsági ellátások |
|||||||||||
|
28a. cikk (10) bekezdés |
Munkanélküli-járadék |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
IV. cím – Szerződéses alkalmazottak |
|||||||||||
|
3. fejezet – Alkalmazási feltételek |
|||||||||||
|
79. cikk (2) bekezdés |
Szerződéses alkalmazottak igénybevétele |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. fejezet – A 3a. cikkben említett szerződéses alkalmazottakra vonatkozó különös rendelkezések |
|||||||||||
|
82. |
A szerződéses alkalmazottakra vonatkozó felvételi eljárások |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
86. |
Felvétel szerinti besorolási fokozat |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
X |
|
87. |
Szerződéses alkalmazottak értékelése |
X |
X |
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
Cikk |
Tárgy |
EP |
Tanács |
Bizottság |
Bíróság |
Számvevőszék |
EKSZ |
EGSZB |
Régiók Bizottsága |
EO |
Európai adatvédelmi biztos |
|
11. fejezet – A harmadik országban szolgálatot teljesítő szerződéses alkalmazottakra alkalmazandó különleges és kivételes rendelkezések |
|||||||||||
|
118. |
Küldöttségekben szolgálatot teljesítő szerződéses alkalmazottak |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
V. cím – Helyi alkalmazottak |
|||||||||||
|
120. |
Küldöttségekben szolgálatot teljesítő helyi alkalmazottak |
|
|
X |
|
|
X |
|
|
|
|
|
VI. cím – Szaktanácsadók |
|||||||||||
|
5. + 123. + 124. |
Szaktanácsadók |
|
|
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
VII. cím – Parlamenti asszisztensek |
|||||||||||
|
125–139. |
A VII. cím alkalmazásával kapcsolatos végrehajtási intézkedések |
X |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Magyarázat: |
|||||||||||
|
Általános végrehajtási szabályok |
|
|
|
X |
|
|
|
||||
|
Egyéb belső szabályok |
|
|
|
X |
|
|
|
||||
|
Közös megegyezéssel elfogadott szabályok (csak az általános táblázatban szerepelnek) |
|
|
|
X |
|
|
|
||||
EURÓPAI BIZOTTSÁG
Brüsszel, 2017.10.26.
COM(2017) 632 final
MELLÉKLET
a következőhöz:
a Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az egyes intézmények kinevezésre jogosult hatóságai által a személyzeti szabályzat érvényre juttatása céljából elfogadott szabályokról
Az ügynökségeken belüli végrehajtási szabályok
|
A 2014. évi reform előtt elfogadott szabályok 1 |
A 2014. évi reform után elfogadott szabályok |
Nincs szabály / kívülmaradás (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Összesen |
||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
Vonatkozó bizottsági végrehajtási szabály |
Előzetes hozzájárulás |
A bizottsági szabállyal megegyező |
Saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Analógia – 110. cikk |
Előzetes hozzájáruláson alapuló szabály |
A bizottsági szabálytól eltérő saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
|||
|
Analógián alapuló alkalmazás |
2016. december 31-én még tartó 9 hónapos időszak |
||||||||||
|
Személyzeti szabályzat |
|||||||||||
|
1e. cikk (1) bekezdés |
Szociális jellegű intézkedések |
C(2013)4876 – A Bizottság határozata az otthoni gondozáshoz vagy beteg gyermek gondozásához kapcsolódó segítségnyújtásra vonatkozó iránymutatásokról |
3 |
2 |
43 |
48 |
|||||
|
5. |
Az álláshelyek típusa és megnevezése |
C(2013)8979 – A Bizottság határozata a beosztások típusáról és megnevezéséről |
41 |
5 |
2 |
48 |
|||||
|
C(2016)3214 – A Bizottság határozata a tanácsadó feladatairól |
37 |
11 |
48 |
||||||||
|
7. |
Áthelyezés |
C(2009)7839 – A Bizottság határozata a vezetői álláshelyek ideiglenes betöltésére vonatkozó végrehajtási szabályok megállapításáról |
5 |
25 |
18 |
48 |
|||||
|
9. |
Személyzeti bizottság |
A személyzeti bizottság összetételére és működésére vonatkozó, 1997. október 22-i szabályok |
C(2016)3323 – A Bizottság határozata a személyzeti bizottság létrehozására vonatkozó végrehajtási szabályokról |
5 |
25 |
13 |
5 |
48 |
|||
|
12a. |
Zaklatás |
C(2006)1624/3 – A Bizottság határozata az emberi méltóság védelméről, valamint a lelki és szexuális zaklatás elleni küzdelemről |
C(2016)6595 – A Bizottság határozata az emberi méltóság védelmére, valamint a lelki és szexuális zaklatás elleni küzdelemre vonatkozó politikáról |
5 |
27 |
4 |
12 |
48 |
Személyzeti szabályzat
|
Bizottság |
Ügynökségek
|
||||||||||
|
A 2014. évi reform előtt elfogadott szabályok |
A 2014. évi reform után elfogadott szabályok |
Nincs szabály / kívülmaradás (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Összesen |
||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
Vonatkozó bizottsági végrehajtási szabály |
Előzetes hozzájárulás |
A bizottsági szabállyal megegyező |
Saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Analógia – 110. cikk |
Előzetes hozzájáruláson alapuló szabály |
A bizottsági szabálytól eltérő saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
|||
|
Analógián alapuló alkalmazás |
2016. december 31-én még tartó 9 hónapos időszak |
||||||||||
|
12b., 16., 17. |
Külső tevékenységek |
C(2013)9037 – A Bizottság határozata a külső tevékenységekről és a kinevezésekről |
47 |
1 |
48 |
||||||
|
24a. |
Képzés |
C(2016)3829 – A Bizottság határozata a képzési és fejlesztési stratégiákról |
33 |
15 |
48 |
||||||
|
C(2016)3855 – A Bizottság határozata az alkalmazottak saját kezdeményezésű képzéseiről |
34 |
14 |
48 |
||||||||
|
27–34. |
Felvétel |
C(2013)8970 – A Bizottság határozata a felvételt követő fizetési fokozatba való besorolás tekintetében alkalmazandó kritériumokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
48 |
48 |
|||||||
|
29. |
Középvezetés |
C(2016)3288 – A Bizottság határozata a középvezetői személyzetről |
33 |
15 |
48 |
||||||
|
40. |
Személyes okokkal indokolt szabadság |
C(2013)9054 – A Bizottság határozata az uniós tisztviselők személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedésekről |
C(2015)5320 – A Bizottság határozata az uniós tisztviselők személyes okokkal indokolt szabadságával, illetve az ideiglenes alkalmazottak és szerződéses alkalmazottak fizetés nélküli szabadságával kapcsolatos intézkedésekről |
7 |
37 |
4 |
48 |
||||
|
43. |
Éves jelentés |
C(2013)8985 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 43. cikkére és 44. cikkének (1) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
C(2015)1513 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 43. cikkéről és 44. cikkének (1) bekezdéséről |
17 |
31 |
48 |
Személyzeti szabályzat
|
Bizottság |
Ügynökségek
|
||||||||||
|
A 2014. évi reform előtt elfogadott szabályok |
A 2014. évi reform után elfogadott szabályok |
Nincs szabály / kívülmaradás (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Összesen |
||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
Vonatkozó bizottsági végrehajtási szabály |
Előzetes hozzájárulás |
A bizottsági szabállyal megegyező |
Saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Analógia – 110. cikk |
Előzetes hozzájáruláson alapuló szabály |
A bizottsági szabálytól eltérő saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
|||
|
Analógián alapuló alkalmazás |
2016. december 31-én még tartó 9 hónapos időszak |
||||||||||
|
45. |
Ösztönzés |
C(2013)8968 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 45. cikkének végrehajtásáról |
C(2015)9563 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 45. cikkének végrehajtásáról |
15 |
12 |
15 |
6 |
48 |
|||
|
55. |
Munkaidő |
C(2014)2502 – A Bizottság határozata a munkaidőről |
C(2015)9562 – A Bizottság határozata a munkaidőről |
23 |
21 |
4 |
48 |
||||
|
55a. |
Részmunkaidő |
C(2015)9270 – A Bizottság határozata a személyzeti szabályzat 55a. cikkéről és az Iva. mellékletről |
47 |
1 |
48 |
||||||
|
Távmunka |
C(2015)9151 – A Bizottság határozata a távmunkáról |
29 |
4 |
15 |
48 |
||||||
|
55b. |
Megosztott foglalkoztatás |
C(2004)1314 – A Bizottság határozata a megosztott foglalkoztatásról |
26 |
1 |
21 |
48 |
|||||
|
57. |
Éves szabadság és külön szabadság |
C(2013)9051 – A Bizottság határozata a szabadságról |
48 |
48 |
|||||||
|
59–60. |
Betegszabadság |
C(2004)1597/11 – A Bizottság határozata a betegszabadságról |
26 |
19 |
3 |
48 |
|||||
|
67–68. |
Iskoláztatási támogatás |
C(2013)8971 – A Bizottság határozata a VII. melléklet 3. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
48 |
48 |
|||||||
|
71. |
Utazási költségek |
C(2013)8987 – A Bizottság határozata a VII. melléklet 8. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
48 |
48 |
|||||||
|
71. |
Származási hely |
C(2013)8982 – A Bizottság határozata a VII. melléklet 7. cikkének (4) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
48 |
48 |
|||||||
|
71. |
Költözési költségek |
C(2013)9040 – A Bizottság határozata a költözési költségekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
47 |
1 |
48 |
||||||
|
71. |
Kiküldetés és szolgálati út |
C(2008)6215 – A Bizottság határozata a kiküldetésekre vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
27 |
17 |
4 |
48 |
|||||
|
77. |
A nyugdíjjogosultságok átruházása |
C(2011)1278 – A Bizottság határozata a VIII. melléklet 11. és 12. cikkére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
24 |
19 |
5 |
48 |
|||||
|
86. |
Fegyelmi eljárások és igazgatási vizsgálatok |
C(2004)1588 – A Bizottság határozata az igazgatási vizsgálatokra és a fegyelmi eljárásokra vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
9 |
31 |
8 |
48 |
Egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek
|
Bizottság |
Ügynökségek
|
||||||||||
|
A 2014. évi reform előtt elfogadott szabályok |
A 2014. évi reform után elfogadott szabályok |
Nincs szabály / kívülmaradás (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Összesen |
||||||||
|
Cikk |
Tárgy |
Vonatkozó bizottsági végrehajtási szabály |
Előzetes hozzájárulás |
A bizottsági szabállyal megegyező |
Saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
Analógia – 110. cikk |
Előzetes hozzájáruláson alapuló szabály |
A bizottsági szabálytól eltérő saját szabályok (ideértve a folyamatban lévő kérelmeket is) |
|||
|
Analógián alapuló alkalmazás |
2016. december 31-én még tartó 9 hónapos időszak |
||||||||||
|
12(5) |
Ideiglenes alkalmazottak alkalmazása |
C(2013)9049 – A Bizottság határozata az ideiglenes alkalmazottak felvételére és foglalkoztatására vonatkozó politikákról |
6 |
4 |
38 |
48 |
||||||||
|
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 15. cikke + a személyzeti szabályzat 43. cikke |
Az ideiglenes alkalmazottak értékelése |
11 |
37 |
48 |
||||||||||
|
17. + 91. |
Szülési szabadság és annak kifizetése |
C(2013)9020 – A Bizottság határozata a szülési szabadságról és annak kifizetéséről |
48 |
48 |
||||||||||
|
54. |
Az ideiglenes alkalmazottak átsorolása |
18 |
30 |
48 |
||||||||||
|
Az ideiglenes alkalmazottak átsorolása – 2. cikk f) pont |
C(2015)4996 és C(2015)9560 – A Bizottság határozata az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 54. cikkének érvényre juttatása céljából elfogadott végrehajtási szabályokról |
2 |
32 |
14 |
48 |
|||||||||
|
56. |
Ideiglenes alkalmazottak alkalmazása – 2. cikk f) pont |
C(2015)1457 és C(2015)1509 – A Bizottság határozata az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 56. cikkének érvényre juttatása céljából elfogadott végrehajtási szabályokról |
38 |
10 |
48 |
|||||||||
|
79(2) - 90. |
Szerződéses alkalmazottak alkalmazása |
C(2013)9028 – A Bizottság határozata a nem határozatlan időtartamú alkalmazottak Bizottság szervezeti egységeinél való igénybevételének maximális időtartamáról |
C(2016)2421 – A Bizottság határozata a nem határozatlan időtartamú alkalmazottak igénybevételének maximális időtartamáról szóló bizottsági határozat alkalmazásának mellőzéséről |
26 |
22 |
48 |
||||||||
|
87. |
A szerződéses alkalmazottak értékelése |
C(2014)2226 – A Bizottság határozata az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikkének (1) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
C(2015)1456 – A Bizottság határozata az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikke (1) bekezdésének és a személyzeti szabályzat 44. cikke (1) bekezdésérnek végrehajtásáról |
11 |
37 |
48 |
||||||||
|
87(3) |
A szerződéses alkalmazottak átsorolása |
C(2013)2529 – A Bizottság határozata az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikkének (3) bekezdésére vonatkozó általános végrehajtási rendelkezésekről |
C(2015)9561 és C(2015)4997 – A Bizottság határozata az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 87. cikkének (3) bekezdésére vonatkozó végrehajtási rendelkezésekről |
15 |
33 |
48 |
||||||||
Jelmagyarázat
|
Az ügynökségek azon végrehajtási szabályai, amelyek a 2014. évi reform után analógia útján alkalmazandók (a személyzeti szabályzat 110. cikkének (2) bekezdése) |
|
A Bizottság által a 2014. évi reform után elfogadott végrehajtási szabály, amelyről az ügynökségeket is értesítették |
|
A 2014 utáni eltérések (saját szabályok vagy kívülmaradás, ideértve a függőben lévő kérelmeket is) |
|
A Bizottság előzetes horizontális megállapodásai |
|
Az ügynökségek által előzetes hozzájárulás alapján elfogadott végrehajtási szabályok |
Az ügynökségek által a 2014. évi reform előtt elfogadott, a személyzeti szabályzat végrehajtására irányuló szabályok csak akkor szerepelnek, ha létezik az adott tárgyú bizottsági határozat.