15.12.2015 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 415/3 |
2015. évi éves naprakésszé tétel az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai javadalmazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együttható tekintetében
(2015/C 415/04)
1.1. |
Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2015. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:
|
2. |
Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2015. július 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:
|
3. |
Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak javadalmazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:
|
4. |
A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második és harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege:
|
5.1. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó alapösszege 176,01 EUR. |
5.2. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege 384,60 EUR. |
5.3. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege 260,95 EUR. |
5.4. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege 93,95 EUR. |
5.5. |
A személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege 521,66 EUR. |
5.6. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege 375,01 EUR. |
6.1. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett kilométerenkénti juttatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege:
|
6.2. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege:
|
7.1. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2016. január 1-jétől alkalmazandó összege:
|
7.2. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2016. január 1-jétől alkalmazandó összege:
|
8. |
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege:
|
9. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:
|
10.1. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2015. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:
|
10.2. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege 1 254,77 EUR. |
11. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2015. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:
|
12. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:
|
13.1. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2015. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:
|
13.2. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény összege 941,08 EUR. |
13.3. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2015. július 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:
|
14. |
A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (1) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:
|
15. |
A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (2) 4. cikkében említett összegekre 2015. július 1-jétől alkalmazandó együttható értéke 5,6944. |
16. |
A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2015. július 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:
|
17. |
A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett, és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2015. július 1-jétől alkalmazandó összege:
|
18. |
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2015. július 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:
|
(1) A Tanács 1976. február 9-i 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.
(2) A Tanács 1968. február 29-i 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete az Európai Közösségeket illető adó alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).