19.12.2006   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 312/93


JELENTÉS

a Rasszizmus és Idegengyűlölet Európai Megfigyelőközpontjának a 2005-ös pénzügyi évre vonatkozó beszámolójáról a Központ válaszaival együtt

(2006/C 312/16)

TARTALOMJEGYZÉK

1–2

BEVEZETÉS

3–6

MEGBÍZHATÓSÁGI NYILATKOZAT

7–12

ÉSZREVÉTELEK

1–4. táblázat

A Központ válaszai

BEVEZETÉS

1.

A Rasszizmus és Idegengyűlölet Európai Megfigyelőközpontját (a továbbiakban: a Központ) a Tanács 1997. június 2-i 1035/97/EK rendelete (1) alapján hozták létre. A Központ elsődleges célja, hogy megbízható információkat nyújtson az Unió és a tagállamok számára az unióbeli rasszizmusról, idegengyűlöletről és antiszemitizmusról, valamint hogy együttműködjék az Európa Tanáccsal ezeken a területeken.

2.

Az 1. táblázat a Központ hatáskörét és tevékenységeit foglalja össze. A Központ 2005. évi pénzügyi beszámolójának főbb adatait a 2., 3. és 4. táblázat mutatja be.

MEGBÍZHATÓSÁGI NYILATKOZAT

3.

Ezt a nyilatkozatot az 1605/2002/EK, Euratom tanácsi rendelet (2) 185. cikke (2) bekezdésének értelmében az Európai Parlament és a Tanács kapják. A nyilatkozat kialakítására az Európai Közösséget létrehozó szerződés 248. cikke alapján, a Központ beszámolójának vizsgálatát követően került sor.

4.

A Központnak a 2005. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó beszámolóját (3) a 1035/97/EK rendelet 12. cikkének megfelelően az igazgató állította össze, majd megküldték a Számvevőszéknek, amely köteles véleményt nyilvánítani a beszámoló megbízhatóságáról, valamint az alapjául szolgáló ügyletek jogszerűségéről és szabályszerűségéről.

5.

A Számvevőszék saját ellenőrzési irányelvei és standardjai szerint végezte az ellenőrzést. Ezek az általánosan elfogadott nemzetközi ellenőrzési standardoknak a közösségi környezet sajátosságaihoz igazított változatai. Az ellenőrzést olyan módon tervezték meg és hajtották végre, hogy megfelelő bizonyosságot lehessen nyerni a beszámoló megbízhatóságáról és az alapjául szolgáló ügyletek jogszerűségéről és szabályszerűségéről.

6.

A Számvevőszék az alábbi, megfelelően megalapozott nyilatkozatot alakította ki.

A beszámoló megbízhatóságaA Központnak a 2005. december 31-i fordulónappal záruló pénzügyi évre vonatkozó beszámolója minden lényegi szempontból megbízható.Az alapul szolgáló ügyletek jogszerűsége és szabályszerűségeA Központ beszámolójának alapjául szolgáló ügyletek összességükben jogszerűek és szabályszerűek.Az alábbi észrevételek nem érintik a Számvevőszék nyilatkozatának érvényét.

ÉSZREVÉTELEK

7.

Habár a 2005-ös pénzügyi év előirányzatainak több mint 90 %-ára kötelezettséget vállaltak, megjegyzendő, hogy a működési kiadások esetében az áthozott kötelezettségvállalások aránya 50 %-nál magasabb, és hogy általában véve magas az áthozott előirányzatok törlésének aránya (cím szerint változóan 15 % és 25 % között). Ez is mutatja, hogy a Központnak még tökéletesítenie kell kiadásainak tervezését és végrehajtásuk nyomon követését. A címsorok közti átcsoportosításokat a hatályos rendelkezéseknek megfelelően igazolni és dokumentálni kell.

8.

A Számvevőszék megállapítja, hogy a Központ – saját pénzügyi szabályzatának előírása ellenére – nem állt át a tevékenységalapú irányításra, pedig ennek a teljesítmény-ellenőrzés javítása érdekében ugyanúgy meg kellett volna történnie, mint az általános költségvetés esetében. E tekintetben fontos, hogy a Központ céljaira irányuló tevékenység ne merüljön ki a feladatok egy adott sorának elvégzésében; a tevékenységet aszerint kell értékelni, hogy mennyiben járult hozzá a Központot létrehozó rendeletben kitűzött célok megvalósításához. A Központ munkatervének ezt a hozzájárulást elvben operatív és mérhető módon kell kifejeznie.

9.

A Központnak nincsen olyan rendszere, amellyel felszereléseinek beszerzését tervezné és irányítaná, és nem tart rendszeres leltárellenőrzést, pedig ez nagyban megnövelné a leltár megbízhatóságát.

10.

A Központ belső ellenőrzési rendszerében különböző hiányosságok voltak tapasztalhatók. Hiányzott a leírás az engedélyezésre jogosult tisztviselő által létrehozott pénzügyi folyamatokról. Az engedélyezésre jogosult tisztviselő nem érvényesítette azt a rendszert, amellyel ő és felhatalmazottai látják el információval a számvitelért felelős tisztségviselőt. Nem tartották be kellőképpen a feladatok elkülönítésének elvét, különösen az indítványozás és a felülvizsgálat közti elkülönítés esetében. Az előzetes ellenőrzési listáknak a kötelezettségvállalásokra vonatkozóan ésszerű gazdálkodási kritériumokat is kellene tartalmazniuk.

11.

Nem mindig tartották be azt a szabályt, hogy a felvételi bizottsági tagok besorolási fokozata minden esetben a betöltendő állás fokozatával egyenrangú vagy annál magasabb legyen.

12.

A Központ ajánlattételi felhívásai nem határozzák meg pontosan az ajánlatokkal szemben elvárt minimális minőségi követelményeket és az ártényező súlyozását. Ennek következtében nem biztosítható a megfelelő átláthatóság, és kockázatos, hogy kielégítő lesz-e a leszállított termékek, illetve a nyújtott szolgáltatások minősége. Normális esetben a Központnak azt a módszert kellene alkalmaznia, amellyel kiválasztható az ár és a cserébe kínált minőség aránya szerint legelőnyösebb ajánlat, mivel ez a módszer lehetővé teszi, hogy a beszerzett áru vagy szolgáltatás az adott áron a lehető legjobb minőségű legyen.

Ezt a jelentést a Számvevőszék 2006. szeptember 28-i ülésén, Luxembourgban fogadta el.

A Számvevőszék nevében

Hubert WEBER

elnök


(1)  HL L 151., 1997.6.10., 6. o.

(2)  HL L 248., 2002.9.16., 1. o.

(3)  A beszámolót 2006. május 3-án állították össze, majd a Számvevőszékhez 2006. június 29-én érkezett be.


1. táblázat

A Rasszizmus és Idegengyűlölet Európai Megfigyelőközpontja (Bécs)

Szerződésből eredő közösségi hatáskör

A Tanács rendeletében meghatározott ügynökségi hatáskör

(A Tanács 1997. június 2-i 1035/97/EK rendelete)

Irányítás

A Központ rendelkezésére bocsátott eszközök 2005-ben(2004-es adatok)

Termékek és szolgáltatások

Információgyűjtés

A Tanács által e szerződés rendelkezéseinek megfelelően megállapított kereteken belül és feltételek szerint a Bizottság a rábízott feladatok teljesítéséhez szükséges bármilyen információt megszerezhet és bármilyen ellenőrzést lefolytathat. (284. cikk)

Célkitűzések

Objektív, megbízható és európai szinten összehasonlítható információkat nyújt a Közösség és a tagállamok számára a rasszizmus, az idegengyűlölet és az antiszemitizmus jelenségéről.

Szoros együttműködés az Európa Tanáccsal a párhuzamos munkavégzés elkerülése és hozzáadott érték létrehozása céljából.

Feladatok:

Tanulmányozza a rasszizmus, az idegengyűlölet és az antiszemitizmus jelenségeinek és megnyilvánulásainak az elterjedtségét és fejlődését.

Információkat gyűjt és elemez, különösen a Rasszizmus és Idegengyűlölet Európai Információs Hálózatán (RAXEN) keresztül.

Tudományos felméréseket végez.

Elősegíti az ilyen információk széles körű terjesztését.

Véleményeket alakít ki a Közösség és tagállamai számára.

Mutatókat és kritériumokat dolgoz ki az adatok összehasonlíthatóságának javítása érdekében.

Éves jelentést tesz közzé a rasszizmus és az idegengyűlölet helyzetéről a Közösségben.

1. Igazgatóság

Összetétel

Az egyes tagállamok, az Európai Parlament, illetve az Európa Tanács által kinevezett egy-egy független személyiség, valamint a Bizottság képviselője.

Feladatok

Elfogadja a Központ munkaprogramját, éves jelentését, a végleges költségvetést és a létszámtervet. Véleményezi a végleges elszámolásokat.

2. Végrehajtó bizottság

Összetétel

az igazgatóság elnöke,

az Európa Tanács képviselője,

a Bizottság képviselője,

az igazgatóság két másik tagja.

3. Igazgató

A Bizottság javaslata alapján az igazgatóság nevezi ki.

4. Külső ellenőrzés

Európai Számvevőszék

5. Belső ellenőrzés

A Bizottság belső ellenőrzési szolgálata.

6. A költségvetési beszámoló elfogadásáért felelős hatóság

A Tanács javaslata alapján eljáró Parlament.

Teljes költségvetés:

8,279 millió EUR (7,9 millió EUR), amiből a Közösség hozzájárulása: 100 % (98,7 %)

A személyzet tagjainak száma 2005. december 31-én:

a létszámtervben szereplő állások száma: 37 (34),

ebből betöltött: 35 (30)

+4 (4) egyéb alkalmazott (kisegítő alkalmazottak, kiküldött nemzeti szakértők, helyi és ideiglenes alkalmazottak).

A személyzet teljes létszáma: 41 (34),

amely foglalkoztatási terület szerint a következőképpen oszlik meg:

operatív feladatok: 24 (21) fő,

adminisztratív feladatok: 13 (8) fő,

vegyes feladatok: 4 (5) fő.

RAXEN:

A 25 nemzeti fókuszpont által nyújtott hozzájárulások száma: 400

Ülések száma: 5

Kutatási jelentések:

Jelentések száma: 13

Ülések száma: 7

Éves jelentések: 2

Az EUMC hírlevele: 5

Equal Voices: 2

EgyüttmŰködés a tagállamokkal és a többi intézménnyel (a közösen szervezett rendezvények száma):

tagállamok: 4

Bizottság: 14

Európai Parlament: 8

Régiók Bizottsága: 3

EGSZB: 3

Európa Tanács: 10

EBESZ: 3

ENSZ: 3

ügynökségközi: 3

Nemzeti Kerekasztal: 6

Európai Kerekasztal: 1

Forrás: a Központ által szolgáltatott információk.

A RASSZIZMUS ÉS IDEGENGYŰLÖLET EURÓPAI MEGFIGYELŐKÖZPONTJA

Forrás: a Központtól származó adatok. A táblázatok a Központ saját éves beszámolójában közölt adatait összegzik.

2. táblázat

A 2005-ös pénzügyi év költségvetésének végrehajtása

(1000 EUR)

Bevételek

Kiadások

A bevételek forrása

A pénzügyi év végleges költségvetésében szereplő bevétel

Beszedett bevétel

A kiadások rendeltetése

Előirányzatok a végleges költségvetésben

Az előző pénzügyi évről áthozott költségvetési előirányzatok

Rendelkezésre álló költségvetési előirányzatok

(a folyó és az előző pénzügyi év előirányzatai)

bevállalt

vállalt kötelezettség

kifizetett

áthozott

törölt

fennálló kötelezettségvállalások

kifizetett

törölt

előirányzatok

vállalt kötelezettség

kifizetett

áthozott

törölt

Közösségi támogatások (1)

8 189

8 189

I cím

Személyi juttatások

3 152

3 078

3 008

70

74

85

71

14

3 237

3 163

3 079

70

88

Célhoz kötött bevételek (PHARE)

90

90

II. cím

Működési kiadások

1 222

1 132

551

581

91

37

30

7

1 259

1 169

581

581

98

Egyéb bevételek

0

151

III. cím

Tevékenységi kiadások

3 815

3 398

2 731

667

416

745

556

189

4 560

4 143

3 287

667

605

 

 

 

Célhoz kötött bevételek (PHARE és egyéb)

90

0

0

90

0

0

0

0

90

0

0

90

0

Összesen

8 279

8 430

Összesen

8 279

7 608

6 290

1 408

581

867

657

210

9 146

8 475

6 947

1 408

791


3. táblázat

A 2005-ös pénzügyi év eredménykimutatása (2)

(1000 EUR)

 

2005

Működési bevételek

Közösségi támogatások

7 466

Egyéb támogatások/bevételek

14

Összesen (a)

7 480

Működési kiadások

Személyi juttatások

2 729

Működési kiadások

1 029

Tevékenységi kiadások

3 304

Összesen (b)

7 062

Működési eredmény (c = a – b)

418


4. táblázat

2005. december 31-i és 2004. december 31-i mérleg (3)

(1000 EUR)

 

2005

2004

Eszközök

Befektetett eszközök

152

123

Forgóeszközök

361

366

Pénztárak

2 832

1 279

Összesen

3 345

1 768

Források

Az előző évek halmozott eredménye

725

725

Az év eredménye

418

0

Rövid lejáratú kötelezettségek

2 202

1 043

Összesen

3 345

1 768


(1)  Az Európai Gazdasági Térség országaiból érkező támogatással együtt.

(2)  A 2004-es pénzügyi év adatai nem szerepelnek a táblázatban, mivel azok a számviteli módszerek megváltozása miatt a 2005-ös pénzügyi év adataival nem összehasonlíthatók.

(3)  A 2004-es pénzügyi év adatait újraszámítottuk, hogy összehasonlíthatók legyenek a 2005-ös pénzügyi év adataival.


A KÖZPONT VÁLASZAI

7.

A működési kiadások esetében az áthozott kötelezettségvállalások magas aránya annak a ténynek tudható be, hogy a Közbeszerzési csoport csak 2005 végén alakult meg. Az eljárások jogszerűségének biztosítása érdekében csak ezt követően indultak el a tenderek. Az áthozott előirányzatok törlési arányának csökkentésére egy új eljárást alkalmaznak. A jövőbeni költségvetési átcsoportosításokat teljes mértékben dokumentálni fogják.

8.

A 2006-os éves munkaprogramot a pénzügyi szabályzat (Framework FR) 40. cikkében meghatározott előírásoknak megfelelő formában készítették el, meghatározva a kulcsfontosságú tevékenységeket, célkitűzéseket, feladatokat, kimeneti elemeket, teljesítménymutatókat és részletezve a Központ munkájának eredményét/hatását. Ebből következően, a 2006-os éves tevékenységi jelentést a munkaprogram szerkezetének megfelelően fogják összeállítani, így az előírt teljesítménymutatók és a kvantitatív adatokon alapuló teljesítményértékelés is szerepelni fognak benne.

9.

A Központ beszerzett egy leltárkezelő alkalmazást, jelenleg ennek konfigurációja és installálása folyamatban van. A leltárellenőrzést az év utolsó negyedévére tervezték, a leltározást elvégzik, mihelyt az alkalmazást installálták és az előkészületi munkálatokat befejezték.

10.

2006 februárjában a pénzügyi munkafolyamatokat megváltoztatták, a tranzakciók feletti jobb belső ellenőrzések és a pénzügyi szabályzat (FR) előírásainak betartása érdekében. Az említett változtatásokat az igazgató által aláírt útmutató jegyzékekben (Instruction Notes) dokumentálták, a számvitelért felelős tisztviselővel és az EUMC belső ellenőrével folytatott konzultációt követően. Az új munkafolyamatokat tesztelő SI2-környezetben próbálták ki, a tesztelés jóváhagyása dokumentált.

11.

Mivel az EUMC alkalmazotti táblája mindössze 37 foglalkoztatottról rendelkezik, nagyon nehéz, bizonyos esetekben lehetetlen olyan felvételi bizottságokat összeállítani, ahol a részt vevő tagok besorolási fokozata a betöltendő álláséval egyenrangú vagy annál magasabb.

12.

A Központ tudomásul veszi, hogy az ajánlati felhívásokban szereplő információ érthetőségén javítani kell, és az alkalmazhatóság függvényében alkalmazni fogja az ár/minőség („price/quality”) arányon alapuló módszert.