|
16.2.2017 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
L 39/4 |
A TANÁCS (EU) 2017/262 HATÁROZATA
(2017. február 6.)
a Tanács Főtitkársága kinevezésre jogosult hatóságának és munkaszerződések kötésére jogosult hatóságának meghatározásáról és a 2013/811/EU határozat hatályon kívül helyezéséről
AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,
tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló, 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletre (1) és különösen a személyzeti szabályzat 2. cikkére és az alkalmazási feltételek 6. cikkére,
mivel:
|
(1) |
Az Európai Unió működéséről szóló szerződés 240. cikke (2) bekezdésének első albekezdése értelmében a Tanács Főtitkársága a főtitkár irányítása alatt áll. |
|
(2) |
Az adminisztratív eljárások egyszerűsítése és a személyzet hatékony irányításának előmozdítása érdekében lehetővé kell tenni, hogy a főtitkár szélesebb körűen ruházhassa át az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) és az Európai Unió egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei (a továbbiakban: az alkalmazási feltételek) alkalmazására vonatkozó hatáskörét az adminisztrációs főigazgatóra. A főtitkárt fel kell továbbá hatalmazni arra, hogy minden főigazgatóra átruházhassa a saját főigazgatóságán belüli személyzeti igényeknek megfelelő belső kinevezésekre és áthelyezésekre vonatkozó döntésekkel kapcsolatos hatáskört. |
|
(3) |
A 2013/811/EU tanácsi határozatot (2) hatályon kívül kell helyezni, |
ELFOGADTA A KÖVETKEZŐ HATÁROZATOT:
1. cikk
(1) A személyzeti szabályzat által a kinevezésre jogosult hatóságra, illetve az alkalmazási feltételek által a munkaszerződések kötésére jogosult hatóságra ruházott hatásköröket a Tanács Főtitkársága tekintetében a következők gyakorolják:
|
a) |
a főtitkár vonatkozásában a Tanács; |
|
b) |
a személyzeti szabályzat 1a., 30., 34., 41., 49., 50. és 51. cikkének a főigazgatókra való alkalmazása vonatkozásában a főtitkár javaslata alapján a Tanács; |
|
c) |
egyéb esetekben a főtitkár. |
(2) A főtitkár jogosult arra, hogy részben vagy egészben az adminisztrációs főigazgatóra ruházza a személyzeti szabályzat és az alkalmazási feltételek alkalmazására vonatkozó egyes vagy minden hatáskörét.
(3) A főtitkár jogosult arra, hogy minden főigazgatóra átruházza a saját főigazgatóságán belüli, a szolgálat érdekeinek megfelelő, a személyzeti szabályzat 7. cikke (1) bekezdésének első albekezdésének megfelelő kinevezésekre és áthelyezésekre vonatkozó hatáskört.
2. cikk
A 2013/811/EU határozat hatályát veszti.
3. cikk
Ez a határozat 2017. március 1-jén lép hatályba.
Kelt Brüsszelben, 2017. február 6-án.
a Tanács részéről
az elnök
F. MOGHERINI
(1) A Tanács 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról, valamint az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről és a Bizottság tisztviselőire vonatkozó egyedi átmeneti intézkedések bevezetéséről (HL L 56., 1968.3.4., 1. o.).
(2) A Tanács 2013/811/EU határozata (2013. december 17.) a Tanács Főtitkársága kinevezéssel megbízott hatóságának és szerződéskötésre jogosult hatóságának meghatározásáról és a 2011/444/EU határozat hatályon kívül helyezéséről (HL L 355., 2013.12.31., 91. o.).