4.8.2016

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

C 282/3

AZ EUROPOL IGAZGATÓJÁNAK HATÁROZATA

(2016. március 29.)

Az Europol-alkalmazottaknak kifizetett bérekre és egyéb javadalmazásokra vonatkozó, Europol által fizetett adók tekintetében az Europol által rögzített feltételek és eljárások ügyében hozott 1999. november 16-i Europol igazgatótanácsi határozat végrehajtásáról

(2016/C 282/03)

AZ EUROPOL IGAZGATÓJA,

tekintettel az Európai Rendőrségi Hivatal (Europol) létrehozásáról szóló 2009. április 6-i tanácsi határozatra (1) (a továbbiakban: az „Europol-határozat”) és különösen annak 57. cikke (5) bekezdésére, valamint 62. és 63. cikkére,

tekintettel az Európai Unióról szóló Szerződés K.3. cikke és az Europol-egyezmény 41. cikkének (3) bekezdése alapján összeállított, az Europol, a hozzá tartozó szervek tagjai, aligazgatók és alkalmazottak kiváltságaira és mentességeire vonatkozó jegyzőkönyvre (2) és különösen annak 10. cikkére,

tekintettel az Europol-alkalmazottaknak kifizetett bérekre és egyéb javadalmazásokra vonatkozó, Europol által fizetett adók tekintetében az Europol által rögzített feltételek és eljárások ügyében hozott 1999. november 16-i Europol igazgatótanácsi határozatra (3);

mivel:

1.	Az Europol-határozat 57. cikkének (5) bekezdése szerint a személyzet azon tagjaira, akiket nem az Europol-határozat 57. cikkének (2) bekezdésével összhangban vesznek fel, továbbra is az Europol személyzeti szabályzata (4) és más vonatkozó jogi eszközök alkalmazandók.

Az Europol-határozat 57. cikkének (5) bekezdése arról rendelkezik, hogy az Europol személyzeti szabályzatának 5. fejezetétől eltérően az Europol személyzetére a javadalmazások éves kiigazítására vonatkozóan a Tanács által az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata (5) 65. cikkével összhangban meghatározott százalékot kell alkalmazni.

Az Europol-határozat 57. cikkének (5) bekezdése csak az Europol személyzeti szabályzatának 5. fejezetében (43–55. cikk) említett díjazási elemekre vonatkozik, nem terjed ki viszont az Europol személyzeti szabályzatának hatálya alá tartozó Europol-alkalmazottaknak kifizetett bérekre és egyéb javadalmazásokra vonatkozó, Europol által fizetett adókra.

A javadalmazások kiigazítására vonatkozó, az Europol-határozat 57. cikkének (5) bekezdésében meghatározott módosított eljárásra tekintettel a fent említett 1999. november 16-i igazgatótanácsi határozat mellékletének 3a. cikke felhatalmazza az Europol igazgatóját arra, hogy 2010. július 1-től, majd ezt követően évente igazítsa ki a szóban forgó melléklet 4. cikkében szereplő értékeket az Europol-határozat 57. cikkének (5) bekezdése szerinti százalékkal.

A díjazásoknak az Europol-határozat 57. cikke (5) bekezdésében meghatározott éves kiigazítását az Europol visszamenőleges hatállyal, 2011. július 1-től kezdve hajtotta végre (6), az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatóknak 2011. július 1-jétől kezdődő hatállyal történő kiigazításáról szóló, 2014. április 16-i 422/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletben meghatározott számadatokkal összhangban (7).

A díjazásoknak az Europol-határozat 57. cikke (5) bekezdésében meghatározott éves kiigazítását az Europol visszamenőleges hatállyal, 2012. július 1-től kezdve hajtotta végre (8), az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatóknak kiigazításáról szóló, 2014. április 16-i 423/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletben meghatározott számadatokkal összhangban (9).

A díjazásoknak az Europol-határozat 57. cikke (5) bekezdésében meghatározott éves kiigazítását az Europol visszamenőleges hatállyal, 2013. július 1-től kezdve hajtotta végre (10), az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazásának és nyugdíjának, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatóknak kiigazításáról szóló, 2013. december 17-i 1416/2013/EU tanácsi rendeletben meghatározott számadatokkal összhangban (11).

A díjazásoknak az Europol-határozat 57. cikke (5) bekezdésében meghatározott éves kiigazítását az Europol visszamenőleges hatállyal, 2014. július 1-től kezdve hajtotta végre a 2014. december 12-i, az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazására és nyugdíjára 2014. július 1-étől alkalmazott korrekciós együtthatóról szóló éves kiigazításban meghatározott számadatokkal összhangban (12).

9.	Az Europol személyzeti szabályzatának hatálya alá tartozó Europol-alkalmazottakra vonatkozó adót az Europol-határozat 57. cikkének (5) bekezdése szerint alkalmazott díjazáskiigazításnak megfelelően módosítani kell.

A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT:

1. cikk

2011. július 1-i hatállyal:

—

Az Europol Igazgatójának 2014. április 18-i, az Europol igazgatótanácsa 1999. november 16-i határozatának végrehajtásáról szóló 2014. április 18-i határozatával módosított, az Europol igazgatótanácsa 1999. november 16-i határozatának (13) mellékletének 4. cikkében feltüntetett összegek alkalmazandók.

2. cikk

2012. július 1-i hatállyal:

—	Az Europol igazgatótanácsa 1999. november 16-i határozatának mellékletében található 4. cikk első mondatában feltüntetett összeg 121,45 EUR-ra módosul.

—

Az igazgatótanács 1999. november 16-i határozatának mellékletében szereplő 4. cikkben található táblázat euróban megadott értékei a következőképpen módosulnak:

—	8 % az 122,42 EUR és 2 156,39 EUR közötti összegeknél

—	10 % az 2 156,40 EUR és 2 970,10 EUR közötti összegeknél

—	12,5 % az 2 970,11 EUR és 3 403,88 EUR közötti összegeknél

—	15 % a 3 403,89 EUR és 3 865,63 EUR közötti összegeknél

—	17,5 % a 3 865,64 EUR és 4 299,45 EUR közötti összegeknél

—	20 % az 4 299,46 EUR és 4 719,95 EUR közötti összegeknél

—	22,5 % az 4 719,96 EUR és 5 153,75 EUR közötti összegeknél

—	25 % az 5 153,76 EUR és 5 574,25 EUR közötti összegeknél

—	27,5 % az 5 574,26 EUR és 6 008,04 EUR közötti összegeknél

—	30 % az 6 008,05 EUR és 6 428,55 EUR közötti összegeknél

—	32,5 % az 6 428,56 EUR és 6 862,35 EUR közötti összegeknél

—	35 % az 6 862,36 EUR és 7 283,52 EUR közötti összegeknél

—	40 % az 7 283,53 EUR és 7 717,35 EUR közötti összegeknél

—	45 % a 7 717,36 EUR feletti összegeknél

3. cikk

Ezt a határozatot az Európai Unió Hivatalos Lapjában ki kell hirdetni.

4. cikk

Ez a határozat az igazgató általi elfogadását követő napon lép hatályba.

Kelt Hágában, 2016. március 29-én.

Rob WAINWRIGHT

az Europol igazgatója

(1) HL L 121., 2009.5.15., 37. o.

(2) HL C 221., 1997.7.19., 2. o.

(3) HL C 65., 2001.2.28., 6. o.

(4) A Tanács 1998. december 3-i jogi aktusa az Europol alkalmazottaira vonatkozó személyzeti szabályzat létrehozásáról (HL C 26., 1999.1.30., 23. o.).

(5) A Tanács 259/68 EGK, Euratom, ESZAK rendelete (HL L 56, 1968.3.4., 1. o.)

(6) Közlemény az Europol alkalmazottai alapilletményének és juttatásainak kiigazításáról figyelemmel a Tanács Europol Foglalkoztatási Szabályzatainak 57. cikk (5) bekezdésére, hatályos 2011. július 1-től, 2012. július 1-től, 2013. július 1-től és 2014. július 1-től (HL C 282., 2016.8.4., 6. o.).

(7) HL L 129., 2014.4.30., 5. o.

(8) Lásd a 6. lábjegyzetet.

(9) HL L 129., 2014.4.30., 12. o.

(10) Lásd a 6. lábjegyzetet.

(11) HL L 353., 2013.12.28., 24. o.

(12) HL C 444., 2014.12.12., 10. o.

(13) HL C 211., 2014.7.05., 13. o.