15.3.2011   

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

L 67/18


A BIZOTTSÁG 249/2011/EU RENDELETE

(2011. március 14.)

az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a munkából a nyugdíjba történő átmenetre vonatkozó 2012. évi ad hoc modul előírásainak elfogadásáról

(EGT-vonatkozású szöveg)

AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,

tekintettel a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló, 1998. március 9-i 577/98/EK tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 4. cikke (2) bekezdésére,

mivel:

(1)

Átfogó és összehasonlítható adatokra van szükség a munkából a nyugdíjba történő átmenet vonatkozásában, hogy figyelemmel lehessen kísérni az Európa 2020 stratégia, valamint a szociális védelem és a társadalmi befogadás területén elindított nyílt koordinációs módszer közös célkitűzéseinek megvalósítása terén történt előrehaladást. Mindkét eljárás cselekvési prioritásként határozza meg az aktív öregkor elősegítését és a munkában töltött évek meghosszabbítását, különösen az Európa 2020 integrált iránymutatás 7. iránymutatása révén („A munkaerő-piaci részvétel növelése és a strukturális munkanélküliség csökkentése”), valamint a „Közös munka, jobb munka: új keret az Európai Unió szociális védelmi és társadalmi integrációs politikáinak nyílt koordinációjához” című bizottsági közlemény alapján a Tanács által 2006 márciusában elfogadott, az adekvát és fenntartható nyugdíjakra vonatkozó célkitűzés révén.

(2)

A közösségi foglalkoztatási és társadalmi szolidaritási program létrehozásáról szóló, 2006. október 24-i 1672/2006/EK európai parlamenti és tanácsi határozat (2) támogatja az európai foglalkoztatási stratégia megvalósítását. Ez a program pénzügyi támogatást nyújt az Európai Unió foglalkoztatásra és szociális kérdésekre vonatkozó céljainak eléréséhez a 2007. január 1-jétől2013. december 31-ig tartó időszakban. A nyugdíjakra vonatkozóan politikai elemzést, statisztikai információkat és tanácsadást biztosít.

(3)

Az 577/98/EK tanácsi rendeletnek megfelelően a munkaerő mintavételes felmérésére vonatkozó 2010., 2011. és 2012. évi ad hoc modulprogram elfogadásáról szóló, 2008. április 23-i 365/2008/EK bizottsági rendelet (3) tartalmaz egy, a munkából a nyugdíjba történő átmenetre vonatkozó ad hoc modult. A változók listáját e modul vonatkozásában meg kell határozni.

(4)

Hivatkozni szükséges a 223/2009/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (4) 12. cikkének (3) bekezdésére a minőségi jelentések tekintetében, valamint a 2009/498/EK bizottsági ajánlásokra (5) a jelentések szerkezetére vonatkozóan.

(5)

Az ebben a rendeletben előírt intézkedések összhangban vannak az európai statisztikai rendszer bizottságának a véleményével,

ELFOGADTA EZT A RENDELETET:

1. cikk

A munkából a nyugdíjba történő átmenetről szóló 2012. évi ad hoc modul változóinak részletes listáját, amellyel a munkaerő mintavételes felmérését ki kell egészíteni, a melléklet állapítja meg.

2. cikk

Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő hetedik napon lép hatályba.

Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.

Kelt Brüsszelben, 2011. március 14-én.

a Bizottság részéről

az elnök

José Manuel BARROSO


(1)  HL L 77., 1998.3.14., 3. o.

(2)  HL L 315., 2006.11.15., 1. o.

(3)  HL L 112., 2008.4.24., 22. o.

(4)  HL L 87., 2009.3.31., 164. o.

(5)  HL L 168., 2009.6.30., 50. o.


MELLÉKLET

MUNKAERŐ-FELMÉRÉS

A munkából a nyugdíjba történő átmenetről szóló 2012. évi ad hoc modulra vonatkozó előírások

1.

Érintett tagállamok és régiók: valamennyi.

2.

A változók kódolása a következőképpen történik:

A mintavételes munkaerő-felmérés változóinak kódjai a „Szűrő” oszlopban a 2009. évtől kezdve az adattovábbításhoz használandó kódolásra, a strukturális változókra vonatkozó adatok gyűjtéséhez szükséges részminták használatára és a bázisidőszaki negyedévek meghatározására vonatkozóan a közösségi munkaerő mintavételes felmérésének megszervezéséről szóló 577/98/EK tanácsi rendelet végrehajtásáról szóló, 2008. április 25-i 377/2008/EK bizottsági rendelet (1) III. mellékletére utalnak.

Név

Oszlop

Kód

Megnevezés

Szűrő

PENSION

197

 

Kap-e nyugdíjat

Összes 50–69 év közötti és (WSTATOR = 1, 2 vagy [WSTATOR = 3, 5 és {YEARPR-YEARBIR}> 49])

1

Igen

2

Nem

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

PENSTYPE

198–205

 

Nyugdíj(ak) típusa

PENSION = 1

PENSTYP1

1: Igen 0: No

Öregségi nyugdíj; Kötelező nyugdíjrendszer

PENSTYP2

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; Foglalkoztatói nyugdíjrendszer:

PENSTYP3

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; Egyéni jogszerzésen alapuló kiegészítő nyugdíjrendszer

PENSTYP4

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; A rendszer ismeretlen

PENSTYP5

1: Igen 0: Nem

Munkanélküli nyugdíj

PENSTYP6

1: Igen 0: Nem

Rokkantsági nyugdíj

PENSTYP7

1: Igen 0: Nem

Özvegyi nyugdíj

PENSTYP8

1: Igen 0: Nem

Egyéb nyugdíj(ak) vagy a nyugdíj típusa ismeretlen

99999999

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

EARLYRET

206

 

Korkedvezményes nyugdíj

PENSTYP1 = 1 vagy PENSTYP2 = 1 vagy PENSTYP3 = 1 vagy PENSTYP4 = 1

1

Igen

2

Nem

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

AGEPENS

207–208

 

Az életkor, amikor először kapott öregségi nyugdíjat

PENSTYP1 = 1 vagy PENSTYP2 = 1 vagy PENSTYP3 = 1 vagy PENSTYP4 = 1

 

2 számjegy

99

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

REASNOT

209

 

A munkaerőpiacon való részvétel meg nem hosszabbításának fő oka

WSTATOR = 3, 5 és SEEKWORK = 3 és PENSION = 1

1

Kedvező pénzügyi megállapodások a nyugdíjba vonulás esetén

2

Elvesztette a munkáját és/vagy nem talált munkát

3

Elérte a legfelső nyugdíjkorhatárt

4

Nyugdíjjogosultsága keletkezett

5

Egyéb munkával összefüggő okok

6

Saját egészség vagy fogyaték

7

Családdal vagy gondozással összefüggő okok

8

Egyéb

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

WORKLONG

210

 

Munkaerőpiacon való részvételét hosszabbítani szándékozik

WSTATOR = 3, 5 és SEEKWORK = 3 és PENSION = 1

1

Igen

2

Nem

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

REDUCHRS

211

 

A teljes nyugdíjazás felé tartó, csökkentett munkaidőben dolgozó személy

(WSTATOR = 1, 2 és 55–69 éves) vagy (WSTATOR = 3, 5 és SEEKWORK = 3 és PENSION = 1)

1

Igen, mielőtt az első öregségi nyugdíjat megkapja

2

Igen, mióta az első öregségi nyugdíjat megkapta vagy azután

3

Nem

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

STAYWORK

212

 

A munkában maradás fő oka

WSTATOR = 1, 2 és PENSION = 1

1

Az öregséginyugdíj-részesedés létrehozása vagy emelése

2

Elegendő személyes/háztartási jövedelem biztosítása

3

Az 1-es és a 2-es válasz kombinációja

4

Nem pénzügyi okok, például a munkával való elégedettség

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

PLANSTOP

213

 

A munka abbahagyását tervezi

WSTATOR = 1, 2 és PENSION = 1

1

1 éven belül

2

1 éven túl és 3 éven belül

3

3 éven túl és 5 éven belül

4

5 éven túl és 10 éven belül

5

Több mint 10 év múlva

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

BUILDPEN

214–217

 

Eddig megszerzett nyugdíjjogosultságok

PENSION = 2, üres vagy (PENSTYP1 to PENSTYP4 = 0)

BUILDPEN1

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; kötelező nyugdíjrendszer

BUILDPEN2

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; foglalkoztatási rendszer

BUILDPEN3

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; Egyéni jogszerzésen alapuló kiegészítő nyugdíjrendszer

BUILDPEN4

1: Igen 0: Nem

Öregségi nyugdíj; nem ismert rendszer

9999

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

CONTWORK

218

 

Továbbra is dolgozni szándékozik/munkát keres, miután öregségi nyugdíjban részesül

(WSTATOR = 1, 2 vagy [WSTATOR = 3, 5 és SEEKWORK = 1, 2, 4]) és BUILDPEN ≠ 0000, 9999 és PENSION = 2, üres

1

Igen, pénzügyi okokból

2

Igen, egyéb okokból

3

Nem, az öregségi nyugdíjban való részesülést követően azonnal abbahagyja

4

Nem, az öregségi nyugdíjban való részesülés előtt abbahagyja

9

Nem alkalmazható (nem szerepel a szűrőben)

Üres

Nincs válasz, vagy nem tudja

219–224

 

Súlyozási tényező a 2012. évi ad hoc modulra (fakultatív)

Összes 50–69 év közötti és (WSTATOR = 1, 2 vagy [WSTATOR = 3, 5 és {YEARPR-YEARBIR}> 49])

0000-9999

A 219–222 oszlop egész számokat tartalmaz

00-99

A 223–224 oszlop tizedesjegyeket tartalmaz


(1)  HL L 114., 2008.4.26., 57. o.