Case T-36/21: Judgment of the General Court of 30 March 2022 — PO v Commission (Civil service — Officials — Recruitment — Notice of open competition EPSO/AD/338/17 — Non-inclusion on the reserve list — Article 21 of the Charter of Fundamental Rights — Article 1d(1) and (4) of the Staff Regulations — Reasonable accommodation — Principle of non-discrimination on the ground of disability — Directive 2000/78/EC — Obligation to state reasons — Duty to have regard for the welfare of officials — Responsibility — Material and non-material damage)

T-36/21. sz. ügy: A Törvényszék 2022. március 30-i ítélete – PO kontra Bizottság („Közszolgálat – Tisztviselők – Felvétel – EPSO/AD/338/17 nyíltversenyvizsga-felhívás – A tartaléklistára való felvétel mellőzése – Az Alapjogi Charta 21. cikke – A személyzeti szabályzat 1d.cikkének (1) és (4) bekezdése – Észszerű alkalmazkodás – A fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – 2000/78/EK irányelv – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Felelősség – Vagyoni és nem vagyoni kár”)

T-36/21. sz. ügy: A Törvényszék 2022. március 30-i ítélete – PO kontra Bizottság („Közszolgálat – Tisztviselők – Felvétel – EPSO/AD/338/17 nyíltversenyvizsga-felhívás – A tartaléklistára való felvétel mellőzése – Az Alapjogi Charta 21. cikke – A személyzeti szabályzat 1d.cikkének (1) és (4) bekezdése – Észszerű alkalmazkodás – A fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – 2000/78/EK irányelv – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Felelősség – Vagyoni és nem vagyoni kár”)

HL C 207., 2022.5.23, p. 38–39 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
HL C 207., 2022.5.23, p. 25–25 (GA)