EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0128
Case T-128/17: Action brought on 27 February 2017 — Torné v Commission
T-128/17. sz. ügy: 2017. február 27-én benyújtott kereset – Torné kontra Bizottság
T-128/17. sz. ügy: 2017. február 27-én benyújtott kereset – Torné kontra Bizottság
OJ C 129, 24.4.2017, p. 27–28
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.4.2017 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 129/27 |
2017. február 27-én benyújtott kereset – Torné kontra Bizottság
(T-128/17. sz. ügy)
(2017/C 129/41)
Az eljárás nyelve: francia
Felek
Felperes: Isabel Torné (Algés, Portugália) (képviselők: S. Orlandi és T. Martin ügyvédek)
Alperes: Európai Bizottság
Kérelmek
A felperes azt kéri, hogy a Törvényszék a következőképpen határozzon:
— |
Semmisítse meg a rá vonatkozó nyugdíjjárulék és nyugdíjkorhatár meghatározása iránti kérelmével szemben hozott, 2016. április 16-i elutasító határozatot. |
— |
Az Európai Bizottságot kötelezze a költségek viselésére. |
Jogalapok és fontosabb érvek
A felperes a jelen jogvitában a nyugdíjjogosultságai kiszámításával kapcsolatos bizonyos meghatározott és állandó tényezőkre vonatkozó előzetes határozat meghozatala iránti kérelmét hallgatólagosan elutasító határozatot vitatja. A felperes úgy véli, hogy kérelmének hallgatólagos elutasítása a személyzeti szabály által előírt intézkedés meghozatalától való tartózkodásnak, és ebből kifolyólag a személyzeti szabályzat 90. cikke szerinti sérelmet okozó aktusnak minősül.
A nyugdíjának kiszámításával kapcsolatos tényezőket illetően a felperes a Bizottság által folytatott azon gyakorlatot is vitatja, amely alapján az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikke (2) bekezdése f) pontjának hatálya alá tartozó ideiglenes alkalmazottaknak valamely más európai uniós ügynökséghez való áthelyezése új, az előzőtől eltérő szerződés megkötésével jár, amely ezen alkalmazottak pályafutásának megszakítását igazolja és az öregségi nyugdíjjal kapcsolatos új, személyzeti szabályzatban előírt szabályainak alkalmazását vonja maga után.