EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52023XC0615(01)
2023 intermediate update of the remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto (According to the Eurostat Report reference Ares(2023)3417031 dated 16 May 2023 on the intermediate update of remuneration and pensions of EU officials.) 2023/C 208/04
Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók 2023. évi időközi naprakésszé tétele (Az uniós tisztviselők díjazásának és nyugdíjának időközi naprakésszé tételéről szóló, 2023. május 16-i Eurostat-jelentésnek (hivatkozási szám: Ares(2022)3417031) megfelelően.) 2023/C 208/04
Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók 2023. évi időközi naprakésszé tétele (Az uniós tisztviselők díjazásának és nyugdíjának időközi naprakésszé tételéről szóló, 2023. május 16-i Eurostat-jelentésnek (hivatkozási szám: Ares(2022)3417031) megfelelően.) 2023/C 208/04
PUB/2023/711
OJ C 208, 15.6.2023, p. 5–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
2023.6.15. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 208/5 |
Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai díjazása és nyugdíja, valamint az azokra alkalmazott korrekciós együtthatók 2022. évi időközi naprakésszé tétele (1)
(2023/C 208/04)
1.
Az AD és az AST besorolási csoportokban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2023. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:|
2023.1.1 |
FIZETÉSI FOKOZAT |
||||
|
BESOROLÁSI FOKOZAT |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
21 211,18 |
22 102,50 |
23 031,28 |
|
|
|
15 |
18 747,14 |
19 534,93 |
20 355,79 |
20 922,13 |
21 211,18 |
|
14 |
16 569,31 |
17 265,60 |
17 991,12 |
18 491,65 |
18 747,14 |
|
13 |
14 644,53 |
15 259,90 |
15 901,13 |
16 343,55 |
16 569,31 |
|
12 |
12 943,31 |
13 487,20 |
14 053,96 |
14 444,95 |
14 644,53 |
|
11 |
11 439,71 |
11 920,42 |
12 421,33 |
12 766,92 |
12 943,31 |
|
10 |
10 110,82 |
10 535,67 |
10 978,41 |
11 283,83 |
11 439,71 |
|
9 |
8 936,26 |
9 311,77 |
9 703,09 |
9 973,02 |
10 110,82 |
|
8 |
7 898,16 |
8 230,05 |
8 575,88 |
8 814,49 |
8 936,26 |
|
7 |
6 980,66 |
7 274,00 |
7 579,65 |
7 790,54 |
7 898,16 |
|
6 |
6 169,72 |
6 429,00 |
6 699,14 |
6 885,53 |
6 980,66 |
|
5 |
5 453,02 |
5 682,16 |
5 920,93 |
6 085,67 |
6 169,72 |
|
4 |
4 819,56 |
5 022,07 |
5 233,11 |
5 378,71 |
5 453,02 |
|
3 |
4 259,65 |
4 438,68 |
4 625,20 |
4 753,86 |
4 819,56 |
|
2 |
3 764,84 |
3 923,04 |
4 087,89 |
4 201,63 |
4 259,65 |
|
1 |
3 327,49 |
3 467,31 |
3 613,00 |
3 713,56 |
3 764,84 |
2.
Az AST/SC besorolási csoportban az egyes besorolási és fizetési fokozatok tekintetében 2023. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 66. cikkében említett havi alapilletmény-összegek táblázata:|
2023.1.1 |
FIZETÉSI FOKOZAT |
|
|||
|
BESOROLÁSI FOKOZAT |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
5 409,74 |
5 637,08 |
5 873,95 |
6 037,35 |
6 120,77 |
|
5 |
4 781,30 |
4 982,22 |
5 192,32 |
5 336,02 |
5 409,74 |
|
4 |
4 225,88 |
4 403,45 |
4 588,50 |
4 716,15 |
4 781,30 |
|
3 |
3 734,96 |
3 891,91 |
4 055,48 |
4 168,28 |
4 225,88 |
|
2 |
3 301,08 |
3 439,81 |
3 584,37 |
3 684,07 |
3 734,96 |
|
1 |
2 917,61 |
3 040,22 |
3 167,98 |
3 256,09 |
3 301,08 |
3.
Az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók táblázata, amely a következőket tartalmazza:|
— |
az Európai Unió tisztviselőinek és egyéb alkalmazottainak díjazására és nyugdíjára 2023. január 1-jétől alkalmazandó, a személyzeti szabályzat 64. cikkében említett korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 2. oszlopában), |
|
— |
a személyzeti szabályzat VII. melléklete 17. cikkének (3) bekezdése értelmében a tisztviselők és egyéb alkalmazottak átutalásaira 2023. július 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 3. oszlopában), |
|
— |
a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 20. cikkének (1) bekezdése értelmében a nyugdíjakra 2023. január 1-jétől alkalmazandó korrekciós együtthatók (az alábbi táblázat 4. oszlopában).
|
4.1.
A személyzeti szabályzat 42a. cikkének második bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 143,01 EUR.
4.2.
A személyzeti szabályzat 42a. cikkének harmadik bekezdésében említett szülői szabadság esetében nyújtott támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 524,03 EUR.
5.1.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 1. cikkének (1) bekezdésében említett háztartási támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó alapösszege: 213,77 EUR.
5.2.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 2. cikkének (1) bekezdésében említett, eltartott gyermek után nyújtott támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege: 467,13 EUR.
5.3.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (1) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege: 316,95 EUR.
5.4.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 3. cikkének (2) bekezdésében említett iskoláztatási támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege 114,12 EUR.
5.5.
A személyzeti szabályzat 69. cikkében és a VII. melléklete 4. cikke (1) bekezdésének második albekezdésében említett külföldi munkavégzési támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege: 633,60 EUR.
5.6.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 134. cikkében említett külföldi munkavégzési támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege: 455,48 EUR.
6.1.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
0 -200 km |
0,0000 |
|
201 -1 000 km |
0,2356 |
|
1 001 -2 000 km |
0,3929 |
|
2 001 -3 000 km |
0,2356 |
|
3 001 -4 000 km |
0,0784 |
|
4 001 -10 000 km |
0,0378 |
|
10 000 km felett |
0,0000 |
6.2.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 7. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
— |
117,83 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van, |
|
— |
235,65 EUR, amennyiben az (1) bekezdés szerinti helyek közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km. |
7.1.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, kilométerenkénti juttatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
kilométerenként 0 EUR |
a távolság 0 -tól 200 km-ig terjedő részére vonatkozóan |
|
kilométerenként 0,4751 EUR |
a távolság 201 -től 1 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan |
|
kilométerenként 0,7919 EUR |
a távolság 1 001 -től 2 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan |
|
kilométerenként 0,4751 EUR |
a távolság 2 001 -tól 3 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan |
|
kilométerenként 0,1582 EUR |
a távolság 3 001 -től 4 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan |
|
kilométerenként 0,0764 EUR |
a távolság 4 001 -től 10 000 km-ig terjedő részére vonatkozóan |
|
kilométerenként 0 EUR |
10 000 km felett. |
7.2.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében említett, a kilométerenkénti juttatáshoz adódó kiegészítő átalányösszeg 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
— |
237,55 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság 600 km és 1 200 km között van, |
|
— |
475,06 EUR, amennyiben az alkalmazási hely és a származási hely közötti földrajzi távolság több mint 1 200 km. |
8.
A személyzeti szabályzat VII. melléklete 10. cikkének (1) bekezdésében említett napidíj 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
— |
háztartási támogatásra jogosult tisztviselő esetében 49,10 EUR; |
|
— |
háztartási támogatásra nem jogosult tisztviselő esetében 39,60 EUR. |
9.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 24. cikkének (3) bekezdésében említett beilleszkedési támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:|
— |
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 397,84 EUR, |
|
— |
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 831,14 EUR. |
10.1.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2023. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:|
— |
1 676,42 EUR (alsó határ), |
|
— |
3 352,86 EUR (felső határ). |
10.2.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 28a. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
— |
1 524,03 EUR. |
11.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 93. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2023. január 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:|
FG BESOROLÁSI |
2023.1.1 |
|
|
|
FIZETÉSI FOKOZAT |
|
|
|
|
CSOPORT |
BESOROLÁSI FOKOZAT |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
IV |
18 |
7 312,03 |
7 464,09 |
7 619,29 |
7 777,75 |
7 939,51 |
8 104,61 |
8 273,13 |
|
|
17 |
6 462,57 |
6 596,94 |
6 734,14 |
6 874,19 |
7 017,14 |
7 163,06 |
7 312,03 |
|
|
16 |
5 711,77 |
5 830,54 |
5 951,80 |
6 075,57 |
6 201,93 |
6 330,92 |
6 462,57 |
|
|
15 |
5 048,19 |
5 153,18 |
5 260,36 |
5 369,75 |
5 481,43 |
5 595,40 |
5 711,77 |
|
|
14 |
4 461,74 |
4 554,52 |
4 649,25 |
4 745,92 |
4 844,65 |
4 945,36 |
5 048,19 |
|
|
13 |
3 943,39 |
4 025,41 |
4 109,11 |
4 194,58 |
4 281,79 |
4 370,84 |
4 461,74 |
|
III. |
12 |
5 048,13 |
5 153,10 |
5 260,28 |
5 369,65 |
5 481,30 |
5 595,29 |
5 711,64 |
|
|
11 |
4 461,71 |
4 554,47 |
4 649,18 |
4 745,85 |
4 844,55 |
4 945,29 |
5 048,13 |
|
|
10 |
3 943,38 |
4 025,38 |
4 109,09 |
4 194,55 |
4 281,76 |
4 370,81 |
4 461,71 |
|
|
9 |
3 485,29 |
3 557,76 |
3 631,75 |
3 707,29 |
3 784,38 |
3 863,05 |
3 943,38 |
|
|
8 |
3 080,41 |
3 144,47 |
3 209,87 |
3 276,60 |
3 344,75 |
3 414,30 |
3 485,29 |
|
II |
7 |
3 485,21 |
3 557,71 |
3 631,69 |
3 707,22 |
3 784,36 |
3 863,05 |
3 943,39 |
|
|
6 |
3 080,28 |
3 144,32 |
3 209,73 |
3 276,49 |
3 344,63 |
3 414,20 |
3 485,21 |
|
|
5 |
2 722,36 |
2 778,97 |
2 836,78 |
2 895,79 |
2 956,00 |
3 017,50 |
3 080,28 |
|
|
4 |
2 406,04 |
2 456,09 |
2 507,18 |
2 559,33 |
2 612,55 |
2 666,89 |
2 722,36 |
|
I |
3 |
2 964,06 |
3 025,56 |
3 088,37 |
3 152,46 |
3 217,87 |
3 284,67 |
3 352,86 |
|
|
2 |
2 620,35 |
2 674,73 |
2 730,25 |
2 786,91 |
2 844,75 |
2 903,80 |
2 964,06 |
|
|
1 |
2 316,51 |
2 364,60 |
2 413,66 |
2 463,74 |
2 514,89 |
2 567,08 |
2 620,35 |
12.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 94. cikkében említett beilleszkedési támogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb összege:|
— |
háztartási támogatásra jogosult alkalmazott esetében 1 051,42 EUR, |
|
— |
háztartási támogatásra nem jogosult alkalmazott esetében 623,38 EUR. |
13.1.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikke (3) bekezdésének második albekezdésében említett munkanélküli-járadék 2023. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:|
— |
1 257,32 EUR (alsó határ), |
|
— |
2 514,60 EUR (felső határ). |
13.2.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 96. cikkének (7) bekezdésében említett engedmény 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege: 1 143,02 EUR.
13.3.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 136. cikkében említett munkanélküli-járadék 2023. január 1-jétől alkalmazandó legkisebb és legnagyobb összege:|
— |
1 106,15 EUR (alsó határ), |
|
— |
2 602,75 EUR (felső határ). |
14.
A 300/76/ESZAK, EGK, Euratom tanácsi rendelet (2) 1. cikke (1) bekezdésének első albekezdésében meghatározott műszakpótlékok összege:|
— |
479,13 EUR, |
|
— |
723,17 EUR, |
|
— |
790,70 EUR, |
|
— |
1 077,97 EUR. |
15.
A 260/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (3) 4. cikkében említett összegekre 2023. január 1-jétől alkalmazandó együttható értéke:|
— |
6 9163. |
16.
A személyzeti szabályzat XIII. melléklete 8. cikkének (2) bekezdésében meghatározott, 2023. január 1-jétől alkalmazandó összegek táblázata:|
2023.1.1 |
FIZETÉSI FOKOZAT |
|||||||
|
BESOROLÁSI FOKOZAT |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
16 |
21 211,18 |
22 102,50 |
23 031,28 |
|
|
|
|
|
|
15 |
18 747,14 |
19 534,93 |
20 355,79 |
20 922,13 |
21 211,18 |
22 102,50 |
0,00 |
0,00 |
|
14 |
16 569,31 |
17 265,60 |
17 991,12 |
18 491,65 |
18 747,14 |
19 534,93 |
20 355,79 |
21 211,18 |
|
13 |
14 644,53 |
15 259,90 |
15 901,13 |
16 343,55 |
16 569,31 |
|
|
|
|
12 |
12 943,31 |
13 487,20 |
14 053,96 |
14 444,95 |
14 644,53 |
15 259,90 |
15 901,13 |
16 569,31 |
|
11 |
11 439,71 |
11 920,42 |
12 421,33 |
12 766,92 |
12 943,31 |
13 487,20 |
14 053,96 |
14 644,53 |
|
10 |
10 110,82 |
10 535,67 |
10 978,41 |
11 283,83 |
11 439,71 |
11 920,42 |
12 421,33 |
12 943,31 |
|
9 |
8 936,26 |
9 311,77 |
9 703,09 |
9 973,02 |
10 110,82 |
|
|
|
|
8 |
7 898,16 |
8 230,05 |
8 575,88 |
8 814,49 |
8 936,26 |
9 311,77 |
9 703,09 |
10 110,82 |
|
7 |
6 980,66 |
7 274,00 |
7 579,65 |
7 790,54 |
7 898,16 |
8 230,05 |
8 575,88 |
8 936,26 |
|
6 |
6 169,72 |
6 429,00 |
6 699,14 |
6 885,53 |
6 980,66 |
7 274,00 |
7 579,65 |
7 898,16 |
|
5 |
5 453,02 |
5 682,16 |
5 920,93 |
6 085,67 |
6 169,72 |
6 429,00 |
6 699,14 |
6 980,66 |
|
4 |
4 819,56 |
5 022,07 |
5 233,11 |
5 378,71 |
5 453,02 |
5 682,16 |
5 920,93 |
6 169,72 |
|
3 |
4 259,65 |
4 438,68 |
4 625,20 |
4 753,86 |
4 819,56 |
5 022,07 |
5 233,11 |
5 453,02 |
|
2 |
3 764,84 |
3 923,04 |
4 087,89 |
4 201,63 |
4 259,65 |
4 438,68 |
4 625,20 |
4 819,56 |
|
1 |
3 327,49 |
3 467,31 |
3 613,00 |
3 713,56 |
3 764,84 |
|
|
|
17.
A személyzeti szabályzat VII. mellékletének korábbi, 2004. május 1-je előtt hatályos 4a. cikkében említett, és a személyzeti szabályzat XIII. melléklete 18. cikke (1) bekezdésének alkalmazásához használt átalánytámogatás 2023. január 1-jétől alkalmazandó összege:|
— |
havonta 165,29 EUR a C4 vagy C5 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében; |
|
— |
havonta 253,43 EUR a C1, C2 vagy C3 besorolási fokozatba tartozó tisztviselők esetében. |
18.
Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 133. cikkében meghatározott alapilletmény-táblázat 2023. január 1-jétől alkalmazandó összegeit tartalmazó táblázat:|
Besorolási fokozat |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Alapilletmény teljes munkaidő esetén |
2 107,14 |
2 454,82 |
2 661,53 |
2 885,67 |
3 128,65 |
3 392,14 |
3 677,80 |
|
Besorolási fokozat |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Alapilletmény teljes munkaidő esetén |
3 987,53 |
4 323,31 |
4 687,36 |
5 082,09 |
5 510,08 |
5 974,07 |
6 477,15 |
|
Besorolási fokozat |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Alapilletmény teljes munkaidő esetén |
7 022,59 |
7 613,97 |
8 255,16 |
8 950,31 |
9 704,05 |
|
|
19.
A referencia-időszak alatt Litvániában és Lengyelországban alkalmazott személyzet tagjai esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. január 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (3) bekezdésének a) pontjával összhangban 2022. november 16-ra való hivatkozásként kell értelmezni.
20.
A referencia-időszak alatt Magyarországon alkalmazott személyzet tagjai esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. január 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (3) bekezdésének a) pontjával összhangban 2022. november 1-jére való hivatkozásként kell értelmezni.
21.
A referencia-időszak alatt Litvániában, Lengyelországban és Romániában élő nyugdíjasok esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. január 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (3) bekezdésének a) pontjával összhangban 2022. november 16-ra való hivatkozásként kell értelmezni.
22.
A referencia-időszak alatt Magyarországon élő nyugdíjasok esetében a fenti 1–18. pontban a 2023. január 1-jére történő hivatkozásokat a személyzeti szabályzat XI. melléklete 8. cikke (3) bekezdésének a) pontjával összhangban 2022. november 1-jére való hivatkozásként kell értelmezni.
(1) Az uniós tisztviselők díjazásának és nyugdíjának időközi naprakésszé tételéről szóló, 2023. május 16-i Eurostat-jelentésnek (hivatkozási szám: Ares(2022)3417031) megfelelően.
(2) A Tanács 300/76/ESZAK, EGK, Euratom rendelete (1976. február 9.) a műszakpótlékra jogosult tisztviselők kategóriáinak meghatározásáról, valamint annak mértékéről és feltételeiről (HL L 38., 1976.2.13., 1. o.). Az 1307/87/Euratom, ESZAK, EGK rendelettel (HL L 124., 1987.5.13., 6. o.) kiegészített rendelet.
(3) A Tanács 260/68/EGK, Euratom, ESZAK rendelete (1968. február 29.) az Európai Közösségeket illető adók alkalmazása feltételeinek és eljárásának megállapításáról (HL L 56., 1968.3.4., 8. o.).