Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62007FJ0024

    A Közszolgálati Törvényszék (második tanács) 2009. március 12-i ítélete.
    Virginie Lafleur Tighe kontra az Európai Közösségek Bizottsága.
    Közszolgálat - Felvétel - Elfogadhatóság - Új és lényeges tény.
    F-24/07. sz. ügy

    Határozatok Tára – Közszolgálati ügyek 2009 I-A-1-00061; II-A-1-00319

    ECLI identifier: ECLI:EU:F:2009:24

    A KÖZSZOLGÁLATI TÖRVÉNYSZÉK ÍTÉLETE

    (második tanács)

    2009. március 12.

    F‑24/07. sz. ügy

    Virginie Lafleur Tighe

    kontra

    az Európai Közösségek Bizottsága

    „Közszolgálat – Szerződéses alkalmazottak – Felvétel – Besorolási fokozatba történő besorolás – Korábbi egyéni szakértők – Szakmai tapasztalat – Oklevél – Egyenértékűségi igazolás – Elfogadhatóság – Lényeges új körülmény”

    Tárgy: Az EK 236. cikk és az EAK 152. cikk alapján előterjesztett kereset, amelyben V. Lafleur Tighe lényegében a munkaszerződés megkötésére jogosult hatóság azon határozatának megsemmisítését kéri, amely őt – ahogyan az a 2005. december 22‑én megkötött alkalmazotti szerződéséből kitűnik – a 13. besorolási fokozat 1. fizetési fokozatába sorolja be.

    Határozat: A Közszolgálati Törvényszék a keresetet elutasítja. A felek maguk viselik saját költségeiket.

    Összefoglaló

    Tisztviselők – Kereset – Előzetes közigazgatási panasz – Határidők – Kógens jelleg – Jogvesztés – Újbóli megnyitás – Feltétel

    (Személyzeti szabályzat, 90. és 91. cikk)

    Az alkalmazott és az intézmény közötti szerződés az aláírásától kezdve fejti ki hatásait, és így ettől kezdve okozhat sérelmet az ideiglenes alkalmazottnak.

    A panasz és a kereset benyújtására nyitva álló, a személyzeti szabályzat 90. és 91. cikkének rendelkezéseiben előírt határidők kógens jellegűek, és a felek vagy a bíróság által nem módosíthatók, mivel meghatározásukra a jogviszonyok biztonsága végett került sor. Kizárólag új és lényeges tények felmerülése indokolhatja a személyzeti szabályzat 90. és 91. cikkében előírt határidőkön belül nem kifogásolt korábbi határozat – így az alkalmazottat besoroló határozat – felülvizsgálatára irányuló kérelem előterjesztését. Ez az „új” jelleg abban az esetben áll fenn, ha a szóban forgó tényről a korábbi, véglegessé vált határozat elfogadásának időpontjában sem a felperesnek, sem az adminisztrációnak nem volt, illetve nem is lehetett tudomása. A „lényeges” jelleghez az szükséges, hogy a szóban forgó tény alkalmas legyen arra, hogy lényegesen megváltoztassa a felperes helyzetét, amely helyzet a korábbi, véglegessé vált határozatot eredményező, eredeti kérelem alapját képezi.

    (lásd az 53. és 55–57. pontot)

    Hivatkozás:

    a Bíróság 231/84. sz., Valentini kontra Bizottság ügyben 1985. szeptember 26‑án hozott ítéletének (EBHT 1985., 3027. o.) 14. pontja;

    az Elsőfokú Bíróság T‑16/97. sz., Chauvin kontra Bizottság ügyben 1997. július 11‑én hozott végzésének (EBHT‑KSZ 1997., I‑A‑237. o. és II‑681. o.) 32. pontja; T‑186/98. sz., Inpesca kontra Bizottság ügyben 2001. február 7‑én hozott ítéletének (EBHT 2001., II‑557. o.) 50. és 51. pontja; T‑137/99. és T‑18/00. sz., Martínez Páramo és társai kontra Bizottság egyesített ügyekben 2002. július 11‑én hozott ítéletének (EBHT‑KSZ 2002., I‑A‑119. o. és II‑639. o.) 56. pontja; T‑406/03. sz., Ravailhe kontra Régiók Bizottsága ügyben 2005. február 14‑én hozott végzésének (EBHT‑KSZ 2005., I‑A‑19. o. és II‑79. o.) 57. pontja;

    a Közszolgálati Törvényszék F‑49/07. sz., R kontra Bizottság ügyben 2008. február 19‑én hozott végzésének (EBHT‑KSZ 2008., I‑A‑1‑0000. o. és II‑A‑1‑0000. o.) 79. pontja, a végzéssel szemben T‑156/08. P. ügyszám alatt fellebbezés van folyamatban az Elsőfokú Bíróság előtt; F‑141/07. sz., Maniscalco kontra Bizottság ügyben 2008. július 10‑én hozott végzésének (EBHT‑KSZ 2008., I‑A‑1‑0000. o. és II‑A‑1‑0000. o.) 25. pontja.

    Top