Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52011PC0825

Javaslat A TANÁCS RENDELETE az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011. július 1-jétől történő kiigazításáról

/* COM/2011/0825 végleges - 2011/0388 (NLE) */

52011PC0825

/* COM/2011/0825 végleges - 2011/0388 (NLE) */ Javaslat A TANÁCS RENDELETE az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011. július 1-jétől történő kiigazításáról


INDOKOLÁS

1. A JAVASLAT HÁTTERE

A javaslat okai és céljai A Bizottság javaslatára a Tanács minden évben határozatot hoz a nyugdíjjárulékok mértékének július 1-jei hatállyal történő kiigazításáról. |

Háttér-információk A személyzeti szabályzat 83a. cikkének (4) bekezdése értelmében a Bizottság minden évben előterjeszti a Tanácsnak a személyzeti szabályzat XII. mellékletével összhangban ötévenként elkészített biztosításmatematikai értékelés naprakésszé tett változatát. A személyzeti szabályzat XII. mellékletének 13. cikke értelmében a Eurostat benyújtotta az említett értékeléssel kapcsolatos jelentést, amely meghatározza a hozzájárulásnak a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlege fenntartásához szükséges mértékét. |

Meglévő rendelkezések a javaslat által érintett területen A javaslatot évente nyújtják be a nyugdíjjárulékok mértékének kiigazítása céljából. |

2. AZ ÉRDEKELT FELEKKEL FOLYTATOTT KONZULTÁCIÓK EREDMÉNYEI ÉS A HATÁSVIZSGÁLATOK

Konzultáció az érdekeltekkel |

211 | A konzultáció módja, a legfontosabb célterületek és a válaszadók köre A javaslat pontjait a hatályos eljárásoknak megfelelően egyeztették a személyzet képviselőivel. |

212 | A beérkezett válaszok és azok figyelembevétele módjának összefoglalása A javaslat figyelembe veszi a konzultációban részt vevő felek által benyújtott véleményeket. |

Szakértői vélemények összegyűjtése és felhasználása |

229 | A nyugdíjjárulék mértékének számítását egy biztosításmatematikai szakember (külső tanácsadó) hitelesítette. |

230 | Hatásvizsgálat A javaslat célja, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében kiigazítsa az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékét. A hatályban levő jogszabályok nem tesznek lehetővé egyéb alternatívát. |

3. A JAVASLAT JOGI ELEMEI

A javaslat összefoglalása A személyzeti szabályzat XII. melléklete értelmében az Eurostat jelentést nyújtott be a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai értékeléséről. Ebből az értékelésből kitűnik, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértéke az alapilletmény 11 %-a. A 83a. cikk (4) bekezdése alapján, amennyiben legalább 0,25 százalékpontnyi különbség mutatkozik a járulék jelenleg alkalmazott mértéke (11,6 %) és a biztosításmatematikai mérleg fenntartásához szükséges mérték (11,0 %) között, a Tanács mérlegeli a járulék kiigazításának szükségességét a XII. mellékletben megállapított rendelkezésekkel összhangban. A XII. melléklet 2. cikkének (1) bekezdése értelmében a kiigazítás nem vezethet az előző évben érvényes mértékhez képest több mint egy százalékponttal magasabb vagy alacsonyabb mértékű hozzájáruláshoz. Ebből következően a Bizottság azt javasolja, hogy a hozzájárulás mértékét 2011. július 1-jei hatállyal 11 %-ra igazítsák ki. |

Jogalap Az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata és különösen annak 83a. cikke, valamint XII. melléklete. |

A szubszidiaritás elve A javaslat olyan területet érint, amely az Európai Unió kizárólagos hatáskörébe tartozik. A szubszidiaritás elve ezért nem alkalmazható. |

Az arányosság elve A javaslat megfelel az arányosság elvének a következők miatt: |

a személyzeti szabályzat 83a. cikke tanácsi rendeletet ír elő. |

A javaslatnak nincs pénzügyi kihatása a kiadásokra. A bevételekre gyakorolt hatás közvetlenül a személyzeti szabályzatban megállapított kiigazítási módszer alkalmazásából fakad. |

A jogi aktus típusának megválasztása |

Javasolt aktus: rendelet. |

Más jogi aktus nem felelne meg a következők miatt: – A személyzeti szabályzat 83a. cikke tanácsi rendeletet ír elő. |

4. KÖLTSÉGVETÉSI VONZATOK

A nyugdíjjárulékok mértéke kiigazításának a bevételekre gyakorolt hatását a mellékletben található pénzügyi kimutatás részletezi. |

2011/0388 (NLE)

Javaslat

A TANÁCS RENDELETE

az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011. július 1-jétől történő kiigazításáról

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA,

tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,

tekintettel az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzatáról és egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeiről szóló 259/68/EGK, Euratom, ESZAK rendeletre[1] és különösen annak 83a. cikkére és XII. mellékletére,

tekintettel az Európai Bizottság javaslatára,

mivel:

1. A személyzeti szabályzat XII. melléklete 13. cikkének megfelelően az Eurostat benyújtotta 2011. évi jelentését a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai értékeléséről, amely naprakésszé teszi a fenti mellékletben rögzített paramétereket. Ebből az értékelésből kitűnik, hogy a nyugdíjrendszer biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében szükséges hozzájárulás mértéke az alapilletmény 11 %-a.

2. Az Európai Unió tisztviselői és egyéb alkalmazottai nyugdíjrendszere biztosításmatematikai mérlegének biztosítása érdekében tehát a hozzájárulás mértékét az alapilletmény 11 %-ára kell kiigazítani,

ELFOGADTA EZT A RENDELETET:

1. cikk

2011. július 1-jei hatállyal a személyzeti szabályzat 83. cikkének (2) bekezdésében rögzített hozzájárulás mértéke 11 %.

2. cikk

Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba.

Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.

Kelt Brüsszelben,

a Tanács részéről

az elnök

PÉNZÜGYI KIMUTATÁS JAVASLATOKHOZ

1. A JAVASLAT CÍME:

Az Európai Unió tisztviselőire és egyéb alkalmazottaira vonatkozó nyugdíjjárulékok mértékének 2011. július 1-jétől történő kiigazításáról szóló tanácsi rendeletre irányuló javaslat.

2. KÖLTSÉGVETÉSI TÉTELEK:

Alcím és jogcímcsoport:

400 A tisztviselők és egyéb alkalmazottak illetményéből levont adó

Az érintett évre (2011) a költségvetésben elkülönített összeg:

591,7 millió EUR

410 A munkaerő által a nyugdíjrendszerbe befizetett járulékok

Az érintett évre (2011) a költségvetésben elkülönített összeg:

437,7 millió EUR

3. PÉNZÜGYI HATÁS

( A javaslatnak nincs pénzügyi hatása

( A javaslatnak nincs pénzügyi hatása a kiadásra, van azonban a bevételre – a hatás a következő:

(millió EUR egy tizedesjegyig)

Költségvetési tétel | Bevétel | 6 hónapos időszak, 2011. július 1-jétől kezdődően | 2012 |

400. jogcímcsoport | A saját forrásokra gyakorolt hatás | 2.4 | 4.7 |

410. jogcímcsoport | A saját forrásokra gyakorolt hatás | -11.3 | -22.6 |

A fellépés után |

2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |

400. jogcímcsoport | 4.7 | 4.7 | 4.7 | 4.7 | 4.7 |

410. jogcímcsoport | -22.6 | -22.6 | -22.6 | -22.6 | -22.6 |

4. EGYÉB MEGJEGYZÉSEK

Számítási módszer:

Nyugdíjjárulék = új járulék – a folyó évre a költségvetésben előirányzott összegÚj járulék = a költségvetésben előirányzott összeg × a járulék új mértéke / a járulék hatályos mértéke

Adóemelés hatása = a nyugdíjjárulék csökkentésének 21 %-a.

[1] HL L 56., 1968.3.4., 1. o.

Top