EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32022R2447
Commission Delegated Regulation (EU) 2022/2447 of 30 September 2022 supplementing Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council by specifying the number and the title of the eight-yearly variables in the labour force domain on ‘young people on the labour market’, ‘educational attainment – details, including education interrupted or abandoned’ and ‘reconciliation of work and family life’ (Text with EEA relevance)
A Bizottság (EU) 2022/2447 felhatalmazáson alapuló rendelete (2022. szeptember 30.) az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben „a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, az „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított vagy abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében a nyolcéves változók számának és megnevezésének meghatározása révén történő kiegészítéséről (EGT-vonatkozású szöveg)
A Bizottság (EU) 2022/2447 felhatalmazáson alapuló rendelete (2022. szeptember 30.) az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben „a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, az „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított vagy abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében a nyolcéves változók számának és megnevezésének meghatározása révén történő kiegészítéséről (EGT-vonatkozású szöveg)
C/2022/6854
HL L 320., 2022.12.14, p. 1–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
In force
2022.12.14. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
L 320/1 |
A BIZOTTSÁG (EU) 2022/2447 FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE
(2022. szeptember 30.)
az (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a munkaerő tárgykörben „a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, az „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított vagy abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében a nyolcéves változók számának és megnevezésének meghatározása révén történő kiegészítéséről
(EGT-vonatkozású szöveg)
AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG,
tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre,
tekintettel az egyedi szinten, mintavétel útján gyűjtött adatokon alapuló, személyekre és háztartásokra vonatkozó európai statisztikák közös keretének létrehozásáról, a 808/2004/EK, a 452/2008/EK és az 1338/2008/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet módosításáról, valamint az 1177/2003/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet és az 577/98/EK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2019. október 10-i (EU) 2019/1700 európai parlamenti és tanácsi rendeletre (1) és különösen annak 6. cikke (1) bekezdésére,
mivel:
(1) |
A munkaerő tárgykörben a vonatkozó részletes témákban megfogalmazott igények lefedése érdekében a Bizottságnak meg kell határoznia az első alkalommal 2024-ben és 2025-ben gyűjtendő nyolcéves változók számát és megnevezését. |
(2) |
A Bizottságnak meg kell határoznia a munkaerő tárgykörben a részletes témákra vonatkozóan „a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított, illetve abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében alkalmazott nyolcéves változók számát és megnevezését, |
ELFOGADTA EZT A RENDELETET:
1. cikk
A munkaerő tárgykörben a részletes témákra vonatkozóan „a munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok” és az „iskolázottság – részletek, beleértve a félbeszakított, illetve abbahagyott képzéseket is” és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” tekintetében alkalmazott nyolcéves változók számát és megnevezését a melléklet tartalmazza.
2. cikk
Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő huszadik napon lép hatályba.
Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban.
Kelt Brüsszelben, 2022. szeptember 30-án.
a Bizottság részéről
az elnök
Ursula VON DER LEYEN
MELLÉKLET
A munkaerő tárgykörben a „munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok”, az „iskolázottság – részletek, beleértve a megszakított vagy abbahagyott képzéseket is” (első végrehajtás 2024-ben) és „a munka és a családi élet összeegyeztethetősége” (első végrehajtás 2025-ben) tekintetében gyűjtendő nyolcéves változók száma és megnevezése
Témakör |
Részletes téma |
A változó azonosítója |
A változó megnevezése |
03e. Munkaerőpiaci részvétel – 3 gyűjtött változó (3 nyolcéves) |
Munkaerőpiacon jelen lévő fiatalok |
LEVMATCH |
Az iskolai végzettség és az aktuális vagy utolsó főállás közötti megfelelés |
FIELDMATCH |
A sikeresen befejezett legmagasabb iskolai végzettség és a jelenlegi vagy legutóbbi főállás közötti megfelelés |
||
SKILLMATCH |
A készségek megfeleltetése a jelenlegi vagy a legutóbbi főállás között |
||
04b. Iskolázottság és iskolai végzettség – 4 gyűjtött változó (4 nyolcéves) |
Iskolázottság – részletek, beleértve a megszakított, illetve abbahagyott képzéseket is |
DROPEDUC |
Abbahagyott formális oktatás vagy képzés |
DROPEDUCLEVEL |
Az abbahagyott formális oktatás vagy képzés szintje |
||
DROPEDUCREAS |
A DROPEDUCLEVEL alatt említett formális oktatási program be nem fejezésének fő oka |
||
MEDLEVQUAL |
Középiskolai végzettség |
||
03f. Munkaerőpiaci részvétel – 11 gyűjtött változó (11 nyolcéves) |
A munka és a családi élet összeegyeztethetősége |
CHCARRES |
A legfeljebb 14 gyermeket érintő rendszeres gondozási feladatok megléte |
CHCARAGE |
A gondozás alatt álló legfiatalabb gyermek vagy unoka életkora |
||
CHCARUSE |
Gyermekgondozási szolgáltatások igénybevétele |
||
CHCAROBS |
A gyermekgondozási szolgáltatások igénybevétele mellőzésének fő oka |
||
ELCARRES |
Rendszeres gondozási kötelezettségek megléte a legalább 15 éves, beteg, kiszolgáltatott vagy fogyatékossággal élő hozzátartozók esetében |
||
ELCARINT |
Beteg, kiszolgáltatott vagy fogyatékossággal élő hozzátartozók ellátásának intenzitása |
||
CAREFFEM |
A gondozási kötelezettségek hatása a foglalkoztatásra |
||
WORKOBS |
A munka és a családi élet összeegyeztetésének fő akadálya a munkahelyen |
||
CHNUMBER |
A nevelt saját gyermekek száma |
||
PARLEAV |
Családi szabadság igénybevétele |
||
PARLENG |
Az igénybe vett családi szabadság időtartama |