C‑660/20. sz. ügy

MK

kontra

Lufthansa CityLine GmbH

(a Bundesarbeitsgericht [Németország] által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem)

A Bíróság ítélete (első tanács), 2023. október 19.

„Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Részmunkaidős foglalkoztatás – 97/81/EK irányelv – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – A 4. szakasz 1. pontja – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hátrányos megkülönböztetése tilalmának elve – Az időarányosság (pro rata temporis) elve – Pilóták – A repülési szolgálati túlórák után járó díjazás – A teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott pilótákra vonatkozó azonos teljesítési határérték – Eltérő bánásmód”

1. Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – Alkalmazási feltételek – Fogalom – Kiegészítő díjazás – Bennfoglaltság

   (97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. szakasz)

   (lásd: 41–43. pont)

2. Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – Azonos vagy hasonló munkát végző munkavállalók – Fogalom – Összehasonlítható helyzetben lévő munkavállalók – Értékelési szempontok

   (97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 3. szakasz, 2. pont és 4. szakasz, 1. pont)

   (lásd: 44., 45. pont)

3. Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hátrányos megkülönböztetésének tilalma – A repülési szolgálati túlórák után fizetett díjazás – A teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott pilótákra vonatkozó azonos teljesítési határérték – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókkal szembeni kedvezőtlenebb bánásmód

   (97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. szakasz, 1. pont)

   (lásd: 49., 50. pont és a rendelkező rész 1. pontja)

4. Szociálpolitika – Az UNICE, a CEEP és az ESZSZ által a részmunkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodás – 97/81 irányelv – A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hátrányos megkülönböztetésének tilalma – A repülési szolgálati túlórák után fizetett díjazás – A teljes és részmunkaidőben foglalkoztatott pilótákra vonatkozó azonos teljesítési határérték – Az időarányosság (pro rata temporis) elve alkalmazásának mellőzése – Megengedhetetlenség

   (97/81 tanácsi irányelv, melléklet, 4. szakasz, 1. és 2. pont)

   (lásd: 53., 54., 60–67. pont és a rendelkező rész 2. pontja)

Lásd a határozat szövegét.