This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Childcare - work/life balance for men and women
Gyermekgondozás - a szakmai és a magánélet összeegyeztetése a férfiak és a nők tekintetében
Gyermekgondozás - a szakmai és a magánélet összeegyeztetése a férfiak és a nők tekintetében
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 14/09/2015
- Author:
- Az Európai Unió Kiadóhivatala
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
- 17.99.00.00 Archivált összefoglalók
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Gyermekgondozás - a szakmai és a magánélet összeegyeztetése a férfiak és a nők tekintetében
A gyermekgondozásról szóló 92/241/EGK ajánlás
JOGI AKTUS
A gyermekgondozásról szóló, 1992. március 31-i 92/241/EGK Tanács ajánlás (Hivatalos Lap L 123., 1992.5.8., 16-18. o.)
ÖSSZEFOGLALÓ
MI AZ AJÁNLÁS CÉLJA?
Az ajánlás előmozdítja az anyák és apák esélyegyenlőségét a szakmai és a családi élet összeegyeztethetősége terén azáltal, hogy az uniós országokat az olyan kezdeményezések indítására, illetve az azokban való részvételre ösztönzi, amelyek a szülőket gyermekgondozási feladataik elvégzésében támogatják.
FŐBB PONTOK
Az ajánlás a következő területeket érinti:
|
— |
a gyermekgondozási szolgáltatások biztosítása az idő alatt, amíg a szülők dolgoznak, tanulmányokat folytatnak, illetve képzésben vesznek részt vagy aktív munkakeresők;
|
|
— |
külön szabadság a gyermekükről gondoskodó, dolgozó szülők számára;
|
|
— |
a munkakörnyezet fokozottabb hozzáigazítása a gyermekes munkavállalók szükségleteihez;
|
|
— |
a munkai és a gyermekgondozási felelősségek mindkét szülő közötti megoszlásának támogatására irányuló intézkedések.
|
Az ajánlás a következőkre tesz javaslatot a gyermekgondozási szolgáltatások tekintetében:
|
— |
ésszerű árak;
|
|
— |
megbízható ellátás (egészséges és biztonságos) fejlesztési/oktatási profillal együtt;
|
|
— |
a sajátos nevelési igényű (például nyelvi követelmények) és az egyszülős családok gyermekeinek ellátására való képesség.
|
Külön szabadság
Az uniós országoknak a nők munkaerő-piaci részvételének növelése érdekében ösztönözniük kell a külön szabadsághoz hasonló kezdeményezéseket az anyák és az apák számára egyaránt.
Munkakörnyezet
Az uniós országoknak a következő kezdeményezéseket kell tennie és/vagy ösztönöznie:
|
— |
a munkavállalásnak még inkább elő kell segítenie a gyermekgondozást, különösen a munkáltatók és a szervezetek közötti kollektív szerződések révén;
|
|
— |
tisztességes munkabérek és munkafeltételek biztosítása a gyermekgondozási szolgáltatások terén dolgozó munkaerő számára;
|
|
— |
az állami szektornak a gazdaság többi része számára modellként szolgáló szerepvállalása.
|
Felelősségek megosztása
Az uniós országoknak ösztönözniük kell a férfiak gyermekgondozási kötelezettségekben való fokozottabb részvételét a szülői felelősség egyenlőbb megoszlása és a nők hatékony munkaerő-piaci szerepének lehetővé tétele céljából.
A gyermekgondozásra irányuló uniós célkitűzésekről bővebben.
KAPCSOLÓDÓ OKMÁNYOK
A Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek, a Tanácsnak, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Bizottságának: Barcelonai célkitűzések - A kisgyermek-gondozási szolgáltatások fejlesztése Európában a tartós és inkluzív növekedés érdekében (COM(2013) 322 final, 2013.5.29.)
utolsó frissítés 14.09.2015
