This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 31975R0337
Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training
A Tanács 337/75/EGK rendelete (1975. február 10.) az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozásáról
A Tanács 337/75/EGK rendelete (1975. február 10.) az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozásáról
HL L 39., 1975.2.13, p. 1–4
(DA, DE, EN, FR, IT, NL) A dokumentum különkiadás(ok)ban jelent meg.
(EL, ES, PT, FI, SV, CS, ET, LV, LT, HU, MT, PL, SK, SL, BG, RO, HR)
No longer in force, Date of end of validity: 19/02/2019; hatályon kívül helyezte: 32019R0128
Hivatalos Lap L 039 , 13/02/1975 o. 0001 - 0004
görög különkiadás: fejezet 05 kötet 2 o. 0038
spanyol különkiadás fejezet 05 kötet 2 o. 0048
portugál különkiadás fejezet 05 kötet 2 o. 0048
finn különkiadás fejezet 16 kötet 1 o. 0006
svéd különkiadás fejezet 16 kötet 1 o. 0006
A Tanács 337/75/EGK rendelete (1975. február 10.) az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozásáról AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK TANÁCSA, tekintettel az Európai Gazdasági Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 235. cikkére, tekintettel a Bizottság javaslatára, tekintettel az Európai Parlament véleményére [1], tekintettel a Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére [2], mivel a Szerződés 128. cikke alapján a Tanács az 1963. április 2-i határozatában [3] megállapította egy közös szakképzési politika végrehajtásának általános elveit; mivel a Szerződés 118. cikke alapján a Bizottság feladata a tagállamok közötti szoros együttműködés elősegítése szociális kérdésekben, különösen az alap- és a magasabb szintű szakképzésre vonatkozó ügyekben; mivel a Tanács egy szociális cselekvési programról szóló 1974. január 21-i állásfoglalásában [4] ennek a programnak az egyik célkitűzésévé tette egy közös szakképzési politika végrehajtását, tekintettel az adott politika elsőrendű céljainak fokozatos elérésére, és különösen a képzési normák közelítésére, nevezetesen az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ létrehozása révén; mivel a továbbiakban a Tanács úgy döntött, hogy ennek a célkitűzésnek elsőbbséget kell biztosítani; mivel a közös szakképzési politika végrehajtása egyre összetettebb problémákat vet fel, és mivel ezeknek a problémáknak a megoldása nagyfokú közreműködést igényel az érintettek, különösen a gazdaság mindkét oldala részéről; mivel az Európai Szakképzés-fejlesztési Központ – egy olyan intézmény, amely független a Bizottság szervezeti egységeitől, ugyanakkor teljes mértékben együtt kell velük működnie – létrehozása a közös szakképzési politika hatékony végrehajtása szempontjából szükséges, és mivel a Szerződés nem biztosított különleges hatáskört ennek a Központnak a létrehozására; mivel a Központ létrehozására az Európai Közösségek keretén belül kerül sor és a közösségi jog alapján fog működni; mivel meg kell határozni azokat a feltételeket, amelyek alapján bizonyos általános rendelkezések alkalmazandók, ELFOGADTA EZT A RENDELETET: 1. cikk A rendelet létrehozza az Európai Szakképzés-fejlesztési Központot (a továbbiakban: "a Központ"). A Központ a tagállamokban a jogi személyek részére biztosított legszélesebb körű jogképességet élvezi. A Központ nonprofit szervezet. A székhelye Berlin (Nyugat-Berlin). 2. cikk (1) A Központ célja, hogy segítse a Bizottságot a szakképzés és a továbbképzés ösztönzésének és fejlesztésének közösségi szintű előmozdításában. Ennek érdekében a Központ, a Közösség által megállapított iránymutatások keretén belül, tudományos és műszaki tevékenységével járul hozzá a közös szakképzési politika végrehajtásához. Különösen ösztönzi az információcserét és a tapasztalatok összehasonlítását. (2) A Központ fő feladatai: - különösen a jelenlegi helyzetre, a kapcsolódó területek legújabb fejlesztéseire és kutatásaira, valamint a szakképzés struktúrájának kérdéseire vonatkozó válogatott dokumentáció összeállítása, - közreműködés a fenti területeken végzett kutatás fejlesztésében és összehangolásában, - hasznos dokumentumok és információk terjesztése, - olyan kezdeményezések előmozdítása és támogatása, amelyek nagy valószínűséggel elősegítik közös álláspontok kialakítását a szakképzés problémáival kapcsolatosan. A Központ tevékenysége e tekintetben elsősorban a szakképzésre vonatkozó előírások közelítésével kapcsolatos problémák kezelésére terjed ki, tekintettel a szakképzésben való sikeres részvételt tanúsító bizonyítványok és más dokumentumok kölcsönös elismerésére, - fórum biztosítása valamennyi érdekelt számára. (3) A Központ tevékenysége során figyelembe veszi a szakképzés és az oktatás egyéb területei között fennálló kapcsolatokat. 3. cikk (1) A Központ megteszi a céljai eléréséhez szükséges intézkedéseket. Ezek közé különösen az alábbiak tartozhatnak: - tanfolyamok és szemináriumok szervezése, - tanulmányi szerződések megkötése és megbízások kiadása, és amennyiben szükséges, a Központ munkaprogramjának végrehajtását elősegítő kísérleti projektek vagy egyedi projektek megvalósítása, - hasznos dokumentumok közzététele és elosztása, beleértve a Közösség szakképzésről szóló kiadványát is. (2) A Központ feladatai végrehajtása során megfelelő kapcsolatokat épít ki különösen szakmai testületekkel – függetlenül attól, hogy az állami vagy a magánszférához tartoznak, nemzetiek vagy nemzetköziek –, hatóságokkal és oktatási intézményekkel, valamint munkavállalói és munkáltatói szervezetekkel. 4. cikk (1) A Központot 30 tagú igazgatóság irányítja, akik közül: a) kilenc tag képviseli a tagállamok kormányait; b) kilenc tag képviseli a munkáltatók szakmai szervezeteit; c) kilenc tag képviseli a munkavállalók szakszervezeteit; d) három tag képviseli a Bizottságot. Az a), b) és c) pontban jelzett tagokat a Tanács nevezi ki úgy, hogy mindhárom csoportban minden tag egy-egy országot képvisel. A képviseletében eljáró tagokat a Bizottság nevezi ki. (2) A tagok hivatali ideje három év. Kinevezésük megújítható. Hivatali idejük lejártával, vagy lemondásuk esetén a tagok mindaddig hivatalban maradnak, amíg a kinevezésüket meg nem újítják, vagy őket az új tagok fel nem váltják. (3) Az igazgatóság elnökét és három alelnökét a tagok közül egyéves időtartamra választja meg. (4) Az elnök évente legalább két alkalommal vagy a tagok legalább egyharmadának kérésére hívja össze az igazgatóságot. (5) Az igazgatóság a tagok szavazatainak abszolút többségével hozza döntéseit. 5. cikk Az igazgatóság a Bizottság véleménye alapján elfogadja saját eljárási szabályzatát, amely a Tanács jóváhagyását követően lép hatályba. Az igazgatóság az éves munkaprogram követelményei alapján dönt ad hoc munkacsoportok felállításáról. Rendszeresen tájékoztatja a Bizottságot a Központ tevékenységéről. 6. cikk (1) A Központ igazgatóját a Bizottság nevezi ki az igazgatóság által benyújtott jelöltlistáról. (2) Az igazgató hivatali ideje ötévenként újítható meg. 7. cikk (1) Az igazgató hajtja végre az igazgatóság döntéseit és ő végzi a Központ napi munkájának irányítását. Az igazgató a Központ jogi képviselője. (2) Az igazgató készíti elő és szervezi meg az igazgatóság munkáját és gondoskodik a titkári teendők ellátásáról az igazgatóság ülésein. (3) Az igazgató koordinálja a munkacsoportok tevékenységét. (4) Az igazgató felel a személyzeti ügyekért és ő intézi az alkalmazottak felvételét, illetve elbocsátását. (5) Az igazgató az igazgatóság előtt beszámoltatható tevékenységéről. 8. cikk (1) Az igazgatóság az igazgató által benyújtott tervezet alapján, a Bizottság egyetértésével elfogadja az éves munkaprogramot. A program figyelembe veszi a Közösség intézményei által jelzett, prioritást élvező igényeket. (2) Munkájának megtervezése során a Központ figyelembe veszi a szakképzés terén dolgozó más intézmények tevékenységét. 9. cikk Az igazgatóság legkésőbb március 31-ig elfogadja a Központ tevékenységéről és pénzügyi helyzetéről készített általános éves jelentést, és azt a Bizottság elé terjeszti. 10. cikk Az igazgatóság minden pénzügyi évre – amely megfelel a naptári évnek – kimutatást készít összes bevételéről és kiadásáról, amelyeknek egyensúlyban kell lenniük. 11. cikk (1) Az igazgatóság minden évben legkésőbb március 31-ig elküldi a Bizottságnak a bevételek és kiadások tervezetét. A Bizottság ezt a tervezetet – amely egy intézményi tervet is tartalmaz – az Európai Közösségek előzetes költségvetési tervezetével együtt továbbítja a Tanácshoz. (2) Az Európai Közösségek költségvetése minden évben külön fejezetben tartalmazza a Központ részére biztosított támogatást. A költségvetési előirányzatok egyik fejezetből a másikba történő áthelyezésére vonatkozó hatályos eljárás ennek a támogatásnak a kiutalására is vonatkozik. A Központ intézményi tervét a költségvetési hatóság dolgozza ki. (3) Az igazgatóság a pénzügyi év kezdete előtt fogadja el a bevételek és kiadások tervezetét a költségvetési hatóság által biztosított támogatáshoz igazítva. Az így elfogadott tervezetet a Bizottság továbbítja a költségvetési hatósághoz. 12. cikk (1) A Központra vonatkozó pénzügyi rendelkezések elfogadására a Szerződés 209. cikke alapján kerül sor. (2) Az igazgatóság legkésőbb március 31-ig megküldi a Központ valamennyi bevételének és kiadásának az előző évre vonatkozó elszámolásait a Bizottság és a Számvizsgáló Bizottság részére. Ez utóbbi a Szerződés 206. cikkének második bekezdésében foglaltakkal összhangban vizsgálja az elszámolásokat. (3) A Bizottság az elszámolásokat és a Számvizsgáló Bizottság által készített jelentést saját megjegyzéseivel együtt, legkésőbb október 31-ig a Tanács és az Európai Parlament elé terjeszti. A Tanács és az Európai Parlament a Szerződés 206. cikkének negyedik bekezdésében rögzített eljárás keretében ad mentesítést a Központ igazgatósága számára. (4) A Bizottság pénzügyi ellenőre felel a Központ kötelezettségei teljesítésének és az összes kiadás kifizetésének, valamint az összes bevétel nyilvántartásának és beszedésének ellenőrzéséért. 13. cikk A Központ alkalmazottaira vonatkozó rendelkezéseket a Tanács fogadja el a Bizottságtól kapott javaslat alapján. 14. cikk Az igazgatóság tagjai, az igazgató, az alkalmazottak és a Központ tevékenységében részt vevő minden egyéb személy egyaránt kötelesek – hivatali idejük lejárta után is – bizalmasan kezelni a szakmai titoktartási kötelezettség körébe tartozó valamennyi információt. 15. cikk Az Európai Közösségek nyelveire vonatkozó szabályok alkalmazandók a Központra. 16. cikk Az Európai Közösségek kiváltságairól és mentességeiről szóló jegyzőkönyv alkalmazandó a Központra. 17. cikk (1) A Központ szerződéses kötelezettségeire a szóban forgó szerződésre irányadó anyagi jog alkalmazandó. Az Európai Közösségek Bíróságának van joghatósága a Központ által megkötött szerződésekben foglalt választott bírósági rendelkezés alapján történő eljárásra. (2) Szerződésen kívüli károkozás esetén a Központ a tagállamok jogrendszereiben egyaránt megtalálható általános elvek szerint köteles helytállni minden általa vagy kötelességeik teljesítése során az alkalmazottai által okozott károkért. A Bíróságnak joghatósága van az ilyen károk megtérítéséről folytatott jogvitákra. (3) Az alkalmazottaknak a Központtal szemben fennálló személyes felelősségét a Központ alkalmazottaira vonatkozó rendelkezések szabályozzák. 18. cikk A tagállamok, az igazgatóság tagjai és minden közvetlenül és személyesen érintett harmadik fél a Bizottság elé utalhatják a Központ bármely közvetlen vagy közvetett hatású jogi aktusát, hogy a Bizottság megvizsgálja ezek törvényességét. A Bizottság részére a bejelentést attól a naptól számított 15 napon belül kell megtenni, amikor az érintett félnek tudomására jutott a szóban forgó jogi aktus. A Bizottság egy hónapon belül hoz döntést. Ha ez idő alatt nem születik döntés, akkor az a kérelem elutasításának tekintendő. 19. cikk Ez a rendelet az Európai Közösségek Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba. Ez a rendelet egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban. Kelt Brüsszelben, 1975. február 10-én. a Tanács részéről az elnök G. Fitzgerald [1] HL C 127., 1974.10.18., 20. o. [2] HL C 125., 1974.10.16., 41. o. [3] HL 63., 1963.4.20., 1338/63. o. [4] HL C 13., 1974.2.12., 1. o. --------------------------------------------------