EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
EURES - the EU’s job mobility portal
EURES - az EU foglalkoztatási mobilitási portálja
EURES - az EU foglalkoztatási mobilitási portálja
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 17/09/2015
- Author:
- Az Európai Unió Kiadóhivatala
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
-
17.99.00.00 Archivált összefoglalók
- 24.99.00.00 Archivált összefoglalók
-
17.99.00.00 Archivált összefoglalók
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
EURES — az EU foglalkoztatási mobilitási portálja
Az EURES — az Európai Foglalkoztatási Szolgálat — olyan együttműködési hálózat, amelyet álláslehetőségek keresésére és a munkavállalók EGT-országokban (az uniós országokban, Norvégiában, Izlandon és Liechtensteinben) és Svájcban való szabad mozgásának az elősegítésére hoztak létre.
JOGI AKTUS
A Bizottság 2003/8/EK határozata (2002. december 23.) az 1612/68/EGK tanácsi rendelet állásajánlatok és álláspályázatok közvetítése tekintetében történő végrehajtásáról
ÖSSZEFOGLALÓ
Az EURES — az Európai Foglalkoztatási Szolgálat — olyan együttműködési hálózat, amelyet álláslehetőségek keresésére és a munkavállalók EGT-országokban (az uniós országokban, Norvégiában, Izlandon és Liechtensteinben) és Svájcban való szabad mozgásának az elősegítésére hoztak létre.
A hálózat partnerei állami foglalkoztatási szolgálatok, szakszervezetek, valamint munkaadói szervezetek. A hálózat koordinálását az Európai Bizottság végzi.
MI AZ EURES CÉLJA?
Az EURES fő célkitűzései a következők:
|
— |
tájékoztatás, iránymutatás és tanácsadás nyújtása a potenciális migráns munkavállalók számára a munkalehetőségekről, az élet- és munkakörülményekről az EGT területén;
|
|
— |
a más országokból toborozni kívánó munkáltatók támogatása;
|
|
— |
tanácsadás és iránymutatás nyújtása a munkavállalók és munkáltatók számára a határokon átívelő régiókban.
|
FŐBB PONTOK
Az uniós munkaerő-piac fejlesztése
Az álláskeresők, a munkavállalók és munkáltatók érdekében az EURES a következőket támogatja:
|
— |
egy mindenki számára nyitott és hozzáférhető európai uniós munkaerőpiac létrehozása;
|
|
— |
transznacionális, interregionális és határokon átívelő szinten való munkaközvetítés állásajánlatok és álláspályázatok közvetítése révén;
|
|
— |
álláslehetőségekre, készségek szerzésére, gyakorlati képzésekre és szakmai gyakorlatokra - adott esetben - gyakornokok és képzésben részt vevők közvetítésére vonatkozó információk megosztása;
|
|
— |
a fiatal munkavállalók mobilitásával kapcsolatos tájékoztatás.
|
Az EURES tagjai és partnerei
Az EURES tag- és partnerszervezeteinek a közös erőforrásai szilárd alapot kínálnak mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára a magas szintű szolgáltatás nyújtásához.
|
— |
nemzeti és helyi foglalkoztatási szolgálatok;
|
|
— |
a határokon átívelő régiókért felelős foglalkoztatási szolgálatok;
|
|
— |
egyéb szakosított foglalkoztatási szolgálatok, amelyekről a Bizottságot értesítették;
|
|
— |
a tagok által kijelölt szociális partnerek szervezetei;
|
|
— |
egyéb szociális és vonatkozó érdekeltségű szervezetek.
|
Tevékenységek
|
— |
munkaközvetítési szolgáltatások létrehozása az álláskeresők számára, a munkavállalók és munkáltatók számára nyújtott munkaközvetítés, valamint azon munkáltatók számára nyújtott szolgáltatások támogatása, amelyek valamely másik uniós országban az EURES internetes szolgáltatásai segítségével kívánnak személyzetet felvenni;
|
|
— |
az élet- és munkakörülményekkel, valamint a munkaerő-piaci trendekkel kapcsolatos naprakész információk terjesztése;
|
|
— |
a tagok és a partnerek közötti együttműködések;
|
|
— |
a mobilitás előtti akadályok felügyelete és értékelése, ideértve a jogszabályi és közigazgatási eljárások közötti különbségeket is.
|
A másik uniós országokban való munkakeresés elősegítése érdekében az EURES állásajánlatokat tartalmazó adatbázisát naponta frissítik, amely adatbázis az EURES honlapján az EU/EGT 26 nyelvén érhető el.
További információkért lásd az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálját, az EURES-t.
HIVATKOZÁSOK
|
Jogi aktus |
Hatálybalépés |
Az átültetés határideje a tagállamokban |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
|
2003/8/EK határozat |
2003.3.1. |
- |
KAPCSOLÓDÓ OKMÁNYOK
Az Európai Parlament és a Tanács 492/2011/EU rendelete (2011. április 5.) a munkavállalók Unión belüli szabad mozgásáról (HL L 141., 2011.5.27., 1-12. o.)
A Bizottság 2012/733/EU végrehajtási határozata (2012. november 26.) a 492/2011/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet állásajánlatok és álláspályázatok közvetítése és az EURES újbóli kialakítása tekintetében történő végrehajtásáról (HL L 328., 2012.11.28., 21-26. o.)
utolsó frissítés 31.08.2015
